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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
91201徐先生本科5210年安徽安庆
常务副总、生产副总、总助、人资总监
2026-02-09
243538吴先生大专275年保密
供应商质量工程师 质量管理/测试工程师
2026-02-08
243537李先生本科4610年保密
研发总监
2026-02-08
243536邹女士高中3410年贵州
品质主管
2026-02-08
242818杨先生中专275年贵州
品质/测试
2026-02-08
234754周先生大专4010年湖州安吉
结构工程师
2026-02-08
204101郑先生422年湖北秭归
生产厂长/生产经理
2026-02-08
203496胡先生大专4810年江西
注塑车间主任
2026-02-08
155187徐先生高中4910年江西永丰
生产副总
2026-02-08
117464钱先生本科4710年江苏
总经理副总经理精益智能制造厨具铝制不粘锅
2026-02-08
238975王先生中专3810年
喷塑主管、喷塑领班
2026-02-07
235339李女士本科261年四川
跟单
2026-02-07
233902Q先生中专253年贵州
品质验货
2026-02-07
232832万先生高中6010年四川、渠县
生产经理/主管 表面经理
2026-02-07
206886胡先生中专328年浙江永康
销售 接单 仓管 其他
2026-02-07
227223赵先生中专3110年云南,曲靖
注塑领班
2026-02-07
220476敬先生本科335年四川绵阳
品质主管
2026-02-07
211430徐先生大专4710年湖北十堰
行政副总,生产副总、人力行政总监
2026-02-07
209891郭先生技术人员/自学3910年中国
主管或承包
2026-02-07
145091祝先生大专5110年龙游
厂长、副总、生产部经理
2026-02-07
全选
常务副总、生产副总、总助、人资总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-02-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:§制造企业管理经验20年以上,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理/生产管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的制造业高管经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验,公司内部运营多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。 马御风千里,必先有伯乐!
供应商质量工程师 质量管理/测试工程师性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:做事认真负责,有责任心!团队意识,动手能力强,善于学习
研发总监 性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及自动化专业 
 
自我评价:懂技术,会管理,能深刻了解用户需求,准确把握产品研发方向。践行IPD方法论,擅长家电和结构类产品研发及团队管理。  产品研发与爆款打造:从概念到落地的掌舵者 深耕产品研发与项目管理领域十余年,曾全程掌舵米家及自有品牌爆款产品的开发全流程。精通机械结构、照明、电动、吹风、发热及蒸汽护理等多元产品技术,能精准把控从设计到落地的每一环,为产品突破市场奠定坚实基础。  研发团队管理:从零构建高效作战体系 以研发总监身份掌舵十余年,具备从 0 到 1 搭建团队的成熟经验。曾牵头构建 40 人研发团队,完成部门架构设计、核心岗位配置、研发流程优化与团队激励机制搭建,最终实现团队运作效率与项目推进速度的双重跃升。  IPD全流程管控:以用户思维守好品质与交付关 能贯穿产品开发全链路 —— 从需求分析、方案设计到供应链协同,精准把控每个环节的细节。深刻理解IPD流程的思想和方法,始终以用户和市场需求为产品开发导向,在研发过程中践行IPD,既确保研发品质达标,又保障项目按期交付,实现 “用户满意 + 效率达标” 的双重目标。  IOT 领域突破:为产品打开市场的关键推手 深谙主流 IOT 平台(米家、涂鸦等)的对接逻辑与开发要点,拥有丰富的实战经验。曾成功推动多款产品登陆主流 IOT 平台,为产品突破市场边界、扩大品牌影响力注入关键动能,助力品牌在智能赛道抢占先机。  技术创新与专利:构筑企业核心竞争力的先行者 秉持 “技术驱动产品” 的创新思维,始终紧盯行业前沿技术动态。精于专利布局策略,累计主导申请近百项专利,既能将技术创新转化为实际成果,又能为企业构筑坚实的技术壁垒,强化长期核心竞争力。  专业资质与行业认可:实力的权威背书 持有高级工程师职称与 PMP 项目管理认证,专业能力兼具技术深度与管理维度。曾斩获 IF 设计奖、中国专利优秀奖两大行业权威奖项,个人专业水平与主导项目的成果,均获行业高度认可。
品质主管性别:女 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质/测试性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
结构工程师性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:熟悉 CAD,SolidWorks,creo,也了解 keyshot,ps。本专业是按大类招生,数控,电控,机械,模 具,后期分流是模具方向,注射模。了解模具结构,常用塑料特性和注塑工艺,了解常用型材,五 金管件,板材,海绵,家具面料,亚克力等材料。了解电镀,喷塑,烤漆,拉丝,阳极等常用表面 加工工艺。熟悉产品开发流程。
生产厂长/生产经理性别:男 |年龄:42 |学历: |更新时间:2026-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:动手能力学习能力强,
注塑车间主任 性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业电气工程 
 
自我评价:******
生产副总性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理类 
 
自我评价:本人从2000-2017年一直从事保温杯生产管理:1.执行力强2.擅长真空率提升3.新工厂的组建4.6S管理
总经理副总经理精益智能制造厨具铝制不粘锅性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作背景: 1.产品工程技术背景出身,后在港资、台资日资企业做管理+技术,20多年(珠三角8年,浙江12年多)企业管理工作经验,其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验,6年多生产管理中高层经验,13年多企业全面运营经验(产供研销); 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式,精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、工业工程、设备管理、研发等工厂模块,能轻松驾驭千人规模的工厂。 核心优势: 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂LP精益生产模式推行变革实战,能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作(打造标杆工厂); 2、强质量意识,能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理; 3、尤其擅长PMC模块精益计划1/2/3级、精益物流(小批量多批次多品种复杂产品链)及超市化模式管理; 4、精通运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、TOC、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等系统工具结合八大浪费精益生产推行,对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功案例经验; 多家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。 任职意向:运营总经理、运营副总、精益大智造总监等职务--- 温馨提示:本人乃制造型企业资深管理者,致力于解决企业实质性瓶颈难题,在制造业领生产、计划、物流、品质、工程研发、信息数字化、成本模块等方面,有深度的研究和创新,欢迎致电交流(★★★解决企业实质性运营难题,价值决定价格!),谢谢!
喷塑主管、喷塑领班性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-02-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
跟单性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-02-07
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质验货性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-02-07
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理/主管 表面经理性别:男 |年龄:60 |学历:高中 |更新时间:2026-02-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:自我评价:本人从事过生产工艺制定,设备维护、制程改善质量及推进,改善生产、控制,组建新车间工作,本人熟悉工作(抛光/后加工/拉丝/喷砂/表面处理、清洗等),有较丰富的抛光生产运作经验和技术,管理领导能力;生活工作严于律已,平意敬人,对下属培训和技能提升;自信、沉稳、能对工作进行大胆创新和突破。并对自动抛光设备平面抛光机、园盘机、园管机、各种自动或半自动抛光设备精通可根据抛光产品设定抛光工艺、夹具、并在现有抛光设备的更改有丰富的经念,抛光材料改善,特别是用自动抛光机。材料有铜、铁、不锈钢、铝、合金等
销售 接单 仓管 其他性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-02-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:市场营销与开发 
 
自我评价:忠诚、态度端正、工作踏实、敢于挑战、动手能力强、认真仔细
注塑领班性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-02-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质主管性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-02-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政副总,生产副总、人力行政总监性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-02-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、具备 20 年浙江中大型企业中高层综合管理经验,12 年生产管理经验、6 年人力资源 管理经验、3 年全盘管理经验,熟悉制造型企业各职能部门的运作体系,同时具备制造 行企业各主要职能部门负责人的 实际岗位历练,熟悉生产制造系统、人力资源等板块, 属于复合型管理人才; 2、擅长企业经营管理,长于人力源规划及运营管理和生产过程控制,精于解决因企业管 理体制及组织架构不合理和运作流程不规范,导致引发的一系列资源消耗,营运目标难 以达成的实际运作问题;精于目标管理和绩效考核,并有成功推行之案例; 3、性格活泼开朗,做事雷利风行,乐于团队成长,有较强的学习力,工作抗压能力强. 荣誉及培训经历: 1、2015年参加永康市第一批职业资格认定培训,并获得《企业培训师三级证书》。 2、2017年被永康市流动人口管理办公室评为永康市第四届《优秀新永康人》。 3、2017年被永康市人力资源服务协会评为《最具执行力职业经理人》。 4、2019年被永康市人力资源服务协会聘任为《永康市人力资源形象大师》。 5、2021年6月-2024年6月任永康市人力资源服务协会第一届党支部书记。 6、2022年9月参加由浙江工业大学组织为期三天的《智能物流与传统制造业融合联动》专业技术人员培训并获得结业证书。 7、2022年11月参加金财书院组织为期三天的《组织创新课》培训并获得证书。 8、从2011年开始先后参加《精益生产》《卓越绩效》《绩效管理》《政府质量奖》《浙江制造》《智能工厂》等专业化培训。
主管或承包性别:男 |年龄:39 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-02-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:国语沟通
厂长、副总、生产部经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-02-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:1000人以上的仓库主管经验,1200多人的生产部经理与人事部经理经验,适应性强
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