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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
230081唐先生大专4710年四川
品质总监,品质经理
2026-05-05
243423杨先生4110年四川
生产管理
2026-05-05
239532王先生大专241年贵州省晴隆县
QC
2026-05-05
192242吴先生中专4010年
保温杯金工 前段品质
2026-05-05
245305郑先生大专241年江西遂川
没有明确岗位,合适都行
2026-05-05
127718王先生中专3910年贵州
厂长
2026-05-05
119710刘先生高中4110年江西
压铸车间主任/压铸模修主管
2026-05-05
65146苗先生大专5010年河北
生产管理
2026-05-05
243463黎先生中专325年广西南丹县
保温杯焊接车间主任
2026-05-05
245117李先生高中358年贵州遵义
车间带班
2026-05-04
214422欧先生大专5110年湖南
生产经理/副总
2026-05-04
242258罗先生大专5210年四川
运营经理、品质经理 、生产厂长
2026-05-04
98089朱先生中专5410年浙江
保温杯生产管理,技术管理,模具制造,品质
2026-05-04
94407匡先生大专5310年江西
物控经理,生产管理,PMC经理
2026-05-04
81220林先生大专4710年吉林四平
生产副总,生产厂长
2026-05-04
246299徐女士本科4010年保密
采购工程师 物料
2026-05-03
238511刘先生中专275年河南
检验员,品质管理,外贸验货,助理工程师,
2026-05-03
232449刘先生大专5210年江西省宜春市
品质经理
2026-05-03
245817张先生其他263年浙江省金华市
品质主管
2026-05-03
204412袁先生大专5010年湖北随州
行政经理;办公室主任;生产副总;总经理
2026-05-03
全选
品质总监,品质经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理性别:男 |年龄:41 |学历: |更新时间:2026-05-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
QC性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯金工 前段品质性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:工作认真负责,不推卸责任,能承受工作中的压力,具有团队精神,能与同事,其它部门积极配合,公司利益至上,服从性好,能与上司保持良好的沟通,尊重上司安排,为人诚实,正直,好学上进,不断提高工作能力 。
没有明确岗位,合适都行性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:我是一个很好学.认真.能吃苦.抗压能力强.完成上级交代的任务.
压铸车间主任/压铸模修主管性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:1、具备扎实的技术能力, 能解决压铸生产现场所出现的异常并提前作出预防。 2、能合理安排车间生产,有效控制生产成本,有较强的沟通能力和执行力。 3、懂压铸模具/生产工艺/设备维修和保养, 对车间的硬件不合理处提出建议并落实改善,使压铸车间的生产能高效低耗运行。 4、从事压铸行业十余年,熟练铝压铸件电动工具,汽模配,散热器,锅等。获得永康市初级人才证,技工证,百年匠心模具比赛三等奖,金华市中级技师证,永康市志愿者。
生产管理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:本人对工作勤劳、认真负责;对企业忠诚! 有军人的绝对服从意识!能够适应各样环境的生活!
保温杯焊接车间主任性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间带班性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理/副总性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理,统计学会计学心里学 
 
自我评价:1、成功领导生产系统目标的精准定位与达成,通过持续优化,显著提升了生产效率和质量。 2、设计并执行了多项成本节约措施,有效降低了生产成本,同时通过创新方法提高了生产效率。 3、主导了精益生产方法的全面实施,通过减少浪费和优化流程,为公司带来了显著的运营改进和成本效益。 4、推动了目视化管理策略的实施,增强了生产现场的可是化和透明度,显著提高了工作效率和团队合作。
运营经理、品质经理 、生产厂长性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯生产管理,技术管理,模具制造,品质性别:男 |年龄:54 |学历:中专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:相信缘分,合作共赢,自我上进,不断探索,实现目标,永无止境。
物控经理,生产管理,PMC经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流 
 
自我评价:我是一名具备跨行业资深PMC经理,曾在制造业休闲用品、梯业、工具类、杯业等多个行业担任PMC管理职位,积累了丰富的行业知识和实践经验。我擅长根据行业特点制定定制化的生产计划与物料控制策略,成功帮助企业实现库存降低20%+、生产效率提升15%+。我具备强大的适应能力和学习能力,能够快速融入新的环境并推动业务优化。我始终以客户需求为导向,确保生产计划与市场需求的精准匹配,为企业创造持续增长。 工作经历 添加
生产副总,生产厂长性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1,。 本人有深圳富士康公司3年车间主任管理,5年年产值1个亿生产厂长管理,2年以上年产值2.5亿生产副总管理经验。 2 。 在计划,组织,生产,控制,人,机,料,物,法,环。根据六定即定职,定岗,定人,定标准,定流程,定绩效。 3 。 从企业实际出发,制定完善组织机构和管理体系。能帮助企业逐步走上规范化,制度化,管理轨道。 本人特别擅长生产管理,有较强组织,领导,协调沟通能力。 特别能从企业实际出,制定符合企业发展的制度化,流程化,标准化,精益化,现场管理,人员培养,挖掘企业内部人才,减员增效,稳定人员方面有一定的擅长。 。 
采购工程师 物料性别:女 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-05-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:13年制造行业经验,熟悉采购流程、供应商管理、物料需求规划(MRP)、ERP系统操作,擅长数据整理、跨部门协调与成本控制。熟练使用Office、金蝶/易飞ERP系统,具备从物料计划到采购执行的全流程经验,可快速适配采购岗位。精通Excel函数,熟练运用 VLOOKUP/XLOOKUP、SUMIFS、COUNTIFS、IF 等函数进行数据匹配、汇总统计与逻辑分析,高效处理物料计划、采购对账等数据工作。
检验员,品质管理,外贸验货,助理工程师,性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-05-03
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-05-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:擅长品质和体系管理
品质主管性别:男 |年龄:26 |学历:其他 |更新时间:2026-05-03
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政经理;办公室主任;生产副总;总经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-05-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:工作背景:多年机械,材料加工及电器及保温杯工厂管理经验,擅长公司经营的开拓布局与策划实施,熟悉人力资源六大模块。 行业领域:一直从事于机械、电子、电机、保温杯、模具加工、注塑、压铸和五金冲压等行业。 战略管理:在企业内部控制、行政管理、人才招聘、生产管理等方面具备全局视野与整合思维,熟知浙江企业的管理特性,能根据工厂实际发展制定及时有效的管理方法,帮助企业一起发展成长。 资源整合:善于嫁接企业内部优势与外部资源,拥有新产品开发项目的运营能力与经验。 人脉资源:具有江浙一带的供应链、模具资源。 性格特征:自信开朗,具有较强的规划和执行能力,且喜欢学习,与新事物打交道,有一定的创新意识。
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