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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
191694王先生大专4010年河南
后段主管、包装主任、 品质主管、生产主管
2025-08-31
239737袁先生高中265年云南
包装主任
2025-08-30
238511刘先生中专265年河南
检验员,品质管理,外贸验货,助理工程师,
2025-08-30
230831彭先生大专5710年湖南
总经理,副总经理,行政总监,人力资源总监
2025-08-30
228407刘先生高中272年云南
包装车间
2025-08-30
150034丁先生本科3910年江西宜春
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理
2025-08-30
132077王先生本科5510年河南
品质经理
2025-08-30
220596龙先生高中365年贵州
自动化焊接主管
2025-08-29
209891郭先生技术人员/自学3910年中国
主管或承包
2025-08-29
169911木先生中专388年中国
保温杯 生产经理 或焊接主任
2025-08-29
231449张先生本科4710年新疆
品质管理
2025-08-28
197974王先生本科4410年山东
副总+厂长
2025-08-28
238259卢女士大专231年贵州
品质
2025-08-27
212799陈先生中专3810年浙江
保温杯包装车间主任
2025-08-27
241562陶先生中专305年云南省
生产管理
2025-08-26
93063李先生高中5210年
副总.厂长、助理、主任
2025-08-26
75828王先生大专428年湖南
品质部长/经理
2025-08-26
228809杨先生大专252年贵州省安顺市
IQC
2025-08-25
206266陳先生大专5110年江西
总经理/副总经理/厂长/总监
2025-08-25
234772游先生大专55河南信阳
生产管理
2025-08-24
全选
后段主管、包装主任、 品质主管、生产主管性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-08-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计电算化 
 
自我评价:本人性格开朗、善于交流,工作中能够提高员工效率,提高产品质量,降低成本,抗压能力强,合理利用现有人员协调安排工作。保质保量完成计划任务。
包装主任性别:男 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2025-08-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验员,品质管理,外贸验货,助理工程师,性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2025-08-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理,副总经理,行政总监,人力资源总监性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-08-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:1、本人具有较强的科学决策能力,执行能力,组织能力和协调能力。 2、具备良好的职业道德素质,文化涵养和个性化因素。 3、具有强烈的共赢意识,能充分权衡企业,团体,组织等多方利益,运用智慧,团结协作,达到共赢。 4、敬业,专业,专注,一心一意为公司,精益求精做事情。 5、擅长品质,生产,行政,人事,6S管理,看板管理等能贯穿灵活使用和快速建立,推行精益生产管理系统,擅长组架构,明职权,控权限,建制度,理流程,定目标,清现场,合理运用企业4MIE及严格推行预算目标来增加效益及管理成本,达成品质,成本,交期,士气,安全等指标,实现高效,低耗,准时,灵活的管理机制。 6、本人对企业管理中所需要的人力资源模块,行政管理,质量体系,安全体系,社会责任体系,环境体系,精益生产等都有着较为独到的见解并能灵活贯穿使用。
包装车间性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2025-08-30
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:保温杯包装车间管理
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2025-08-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:1.质量管理技能:在质量技术方面有12年多的工作经验,有大中企业质量经理的经验; 2.质量改进技能:有推行QCC改善活动经验(如质量、成本、交期等方面),精通现场质量管理、熟练应用QC七大手法、汽车行业五大核心工具、丰田A3报告、客户抱怨的8D报告、丰田五原则表、吉利汽车8324报告等各种质量工具; 3.管理体系实操经验:精通ISO9001:2015\ISO14001:2015\ISO45001:2018\TS16949:2016\GB/T19580-2012\GB/Z19579\GB/T23001-2019\QC080000\3c\GB/T29490-2013\TSG Z0004-2007等管理体系标准,主导以上管理体系标准建立、实施、持续改进,同时具有对以上管理体系不少于50次的一方、二方、三方审核经验及审核后续活动的开展。 4.工作态度:责任心强,敬业爱岗,团队合作精神好,吃苦耐劳,善于学习;有挑战精神,具有很强的沟通和协调能力。
品质经理性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2025-08-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人知识全面, 独立工作能力强且具团队合作精神。 五年日资著名企业的经历,不仅接受了全面的品质管理和生产管理的培训;QCC和TPM活动更加深对制造业的理解;更重要的是养成了事事注重细节的习惯。 在万宝至期间接受日本管理专家的脱产培训包括:5S,ISO9000,QS9000(ISO/TS16949),SPC,FMEA,MSA,DOE,TQC,TPM(6σ),TCD,JIT(LEAN MANUFACTURING)等。 本人熟习塑胶、五金、冲压、电动工具、小家电,高压清洗机,品质管理。
自动化焊接主管性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2025-08-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
主管或承包性别:男 |年龄:39 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2025-08-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:国语沟通
保温杯 生产经理 或焊接主任性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2025-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机职业 
 
自我评价:本人从事保温杯焊接金工和生产管理已于多年精通保温杯生产流程 统筹 方面生产及现场管理,能给企业带来减少不必要的成本提高生产品质
品质管理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1. 20年以上品质管理经验,其中9年台湾企业、1年美资企业、12年民营企业品质管理经验,涉及的产品包括变压器、直流电机、异步电机、LED 灯等产品。 2. 主导公司 LATF16949/ISO9001体系认证; 3.精通品质管理手法,品质七手法,FMEA、PPAP、APQP; 4. 熟悉设计开发流程和设计质量控制; 5.熟悉塑料注塑,五金冲压生产流程; 6. 熟悉供应商管理系统; 7. 良好的沟通协调能力、分析问题与解决问题能力,抗压能力强,有团队合作精神。
副总+厂长性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:有独立运营团队能力
品质员性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯包装车间主任性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2025-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:
生产管理性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总.厂长、助理、主任性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:职业技能/专长 合理安排并管理人员,根据公司实际情况制订公司的各项规章制度,根据公司生产工艺流程进行合理创新改善:人员精简、品质提升、产能提升;制定并完善各项规章制度:制定《厂纪厂规》、《车间管理制度》、《门岗保安制度》、《餐厅用餐制度》、《宿舍管理制度》等,制定《采购流程工作指引》、《仓库进出货管理流程指引》、《财务工作流程指引》等 。本人熟悉企业管理模式、熟练运作体制流程,在企业改革中具有极强的创新精神,对于企业管理有自己独到的理解与改进方法,能结合该公司的实际情况进行改善及创新,熟练运用7S现场管理。熟练掌握品质成本控制,合理计划安排完成交期。任职公司产能、品质、制度、交期、员工士气、现场等明显改善,成为标准规范公司。 本人领导、沟通、组织、执行能力极强并懂得如何提升员工士气,使其更好的融入工作为企业创造更多的经济效益。曾在公司担任主管、厂长、经理,并有过自己开厂的经历。非常自信能做好,而且有非常成功的经历。
品质部长/经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:物业管理 
 
自我评价:具有较好的组织和沟通能力,不断完善质量管理部门,建立一支有团队合作精神的质量管理小组,并明确各工作岗位职责。完善质量体系正常运行,组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作。制定企业质量管理方针。明确质量管理目标。熟练掌握各种测量工具、测试设备。熟练掌握QC七大手法、8D、PDCA、QC五大工具应用,能独立编写品质检验表格制作,检验规范、生产作业指导书、检验作业指导、QC工程图编写,对本部门内部员工培训,品质知识的宣传。在工厂内部推行全面品质管理,善于发现新产品存在品质量问题,能很好地解决来料品质、过程品质、出货保证的质量问题。较好组织和沟通能力,协调部门间的品质纠纷。
IQC性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-08-25
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理/副总经理/厂长/总监性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-08-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
生产管理性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2025-08-24
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:冶金 
 
自我评价: 本人原就职于广东中南铝合金轮毂厂,从一线技术员做到车间主任职务,来到浙江曙光公司后任生产部长,工作二年后升任副总经理。本人从事生产管理工作20多年,工作经验丰富,工作认真,负责任、适应能力和沟通能力强,熟悉整个生产的流程,对生产管理有个人独到见解,我还是企业内训师,特别是员工(团队)建设上是我的强项。 精通内部各项管理。特别是人资管理、生产系统管理、采购管理、现场6S管理、精益生产、持续改善等都是我的日常工作,也是我工作中的强项。成本管理、成本考核、绩效考核等也是我管理中比较得心应手的。 其实我最大的工作能力不是我懂得多少,而是做了多少,做好了多少。我工作认真,负责,忠诚,敬业,勇于承担,特别是我是从一线生产技术管理走上来的管理者,我的动手能力,改善能力比较强 ,多年的实际管理经验,具有较强的计划、组织、指挥、协调和控制能力,具有较好的沟通协调能力,思路清晰、性格开朗、乐观向上、做事认真、勤奋踏实、敢于面对压力,挑战自我,实在、忠诚是我做人的本性,认真、负责是我做事的风格。
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