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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
74523向先生高中4710年湖北来凤
注塑车间主任
2026-06-28
38238高先生本科4810年湖北
总经理/副总经理
2026-06-28
234837冯先生中专222年云南省昭通市
品质
2026-06-27
209835应先生本科5010年浙江永康
机械设计,产品开发,机械制图、CAD制图
2026-06-27
246951郑女士高中288年云南
品质主管/工程师
2026-06-27
173322韦先生中专375年贵州
线路板维修 品质管理 生产管理
2026-06-27
171750金先生大专6010年金华
技术品质经理
2026-06-27
246394王先生中专371年贵州省毕节市
普工
2026-06-27
64748易先生大专5810年湖南
行政经理、办公室主任,副总
2026-06-27
238714李先生本科3610年
品质经理
2026-06-26
245165张女士大专211年贵州安顺
文员,电商助理
2026-06-26
225585谢先生中专268年贵州
品质主管组长
2026-06-26
171080刘先生大专4810年安徽宿州
副总经理、运营总监、PMC经理
2026-06-26
117783麻先生大专3710年湖南湘西花垣
生产经理 生产主管 品质主管
2026-06-26
236388佟先生中专273年
整机检验
2026-06-25
234246唐先生大专293年保密
质量工程师
2026-06-25
246351韦先生大专252年贵州
跟单员
2026-06-25
167709先先生高中5310年湖南
厂长、生产经理、行政经理
2026-06-25
160865刘先生大专4610年江西
采购
2026-06-25
74577陈先生高中4910年福建泉州
品质经理(第一选择锅业)
2026-06-25
全选
注塑车间主任性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-06-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:    本人多年从事注塑方面的工作,主要着手注塑车间的成本控制、生产计划的制作及安排、产品质量的管控、车间“6S”的现场管理,能够处理及维修注塑机器、塑胶模具的一些异常,能够在有效的时间内合理的安排机台生产。<br/>    曾使用过的塑料有:PC、PP、POM、TPE、PA、PVC、ABS等;  <br/>    曾使用过机台有:震雄、震德、海涌、海天、可司曼、力劲、台湾全力发、日精注吹机、伟力吹塑机;<br/>    周边设备有:冷水机,模温机,吸料机,机械手。
总经理/副总经理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-06-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:工作经验: 1、20年企业运营管理工作经历,从外企基层历练做起到跨界企业经营管理高层任职经验,熟悉外企、民企、上市公司、集团公司等不同规模属性企业的治理与经营管理策略。具有独立领导运营企业的能力与素养; 2、具备生产制造运营体系建设与全面统筹管理执行经验及能力,有主持领导企业业务转型与管理结构优化提升,实施企业整体或部门组织变革,运营构架设计,制度流程优化与团队培育构建工作经验与能力; 3、有装备非标自动化技改,生产线智能化、管理信息化集成等方面的规划设计、实施经验与组织领导能力,具备新工厂多基地、IPO募投项目建设等统筹管理经验; 4、能够围绕发展战略,全面制定运营组织规划与经营管理规划,协调运营与督导执行。能够围绕经营目标,建立以效益为核心的品质管理、成本管理、目标管理等生产制造绩效考核策略机制; 5、基层历练出身,多部门职能工作经验,熟悉管理体系建设与运作。精通现场管理、计划统建、工程技术、生产制造、品控系统、物流物控、采购供应链、人资行政等团队建设与运营执行管理。 工作心得: 合格的企业高管不但要有宏观的战略管理思路,较强的组织统筹与协调能力,更应恰当灵活运用和培养资源,结合工作实际环境情况,建立或完善一套易懂、易控、合理的运营结构、管理流程和制度去实现标准化。以达到管理有序、高效、持续进步的企业目标。
品质性别:男 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2026-06-27
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械设计,产品开发,机械制图、CAD制图性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-06-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计及制造 
 
自我评价:机械设计及制造专业科班出身,本科学历的我能从理论高度去认知产品,使得自己在产品开发方面有较强的理论优势,能从根上理解这个产品。 性格方面,有很强的技术偏向,对新事物的了解欲望很强,每遇到新产品总希望能从理论上理解它的工作原理。对新材料,乐于去探究其性能参数、适用领域、可加工的方式。发现新设备、新工艺就很自然的想去知道加工能力和精度、速度和质量上有多少提升。 工作经历来说,多行业、多岗位二十多年从业经历不断突破自己的认知局限,具备多元的视角和洞察力。能很好的全局平衡开发的新产品,比如性能、成本、进度。有很好的产品从设计到落地的全过程把控能力。 说明:出于在网络上保护个人隐私的需要,工作经历在此只简要填写(勿怪),便于各用人单位了解工作经历,对本人有个大致轮廓。如公司有兴趣,可进一步致电或微信详聊。
品质主管/工程师性别:女 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2026-06-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
线路板维修 品质管理 生产管理性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-06-27
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:学习能力强
技术品质经理性别:男 |年龄:60 |学历:大专 |更新时间:2026-06-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:工作认真,有责任心
普工性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-06-27
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政经理、办公室主任,副总性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-06-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人在生产制造型企业从事全面管理工作多年,积累了丰富的管理经验。熟悉企业运作流程,熟悉ISO9001.SA8000\BSCI\ITCI\ITS等认证,有较好的组织管理协调能力,处事果断,有较强团队精神,性格开朗,文字功底较好,能独立撰写公司管理规章制度。熟悉政府(项目申报、环评、高新、社保、工伤)等办事流程,
品质经理性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-06-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员,电商助理性别:女 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-06-26
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质主管组长性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2026-06-26
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理、运营总监、PMC经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-06-26
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:测绘与地质工程技术 
 
自我评价:拥有27年生产运营管理经验,跨金属制品、家电、办公用品等多行业,擅长搭建生产运 营体系、优化计划物控流程及推动数字化转型,主导实现准交率从30%提升至92%、生产周期从95 天降至55天、库存周转天数从103天降至58天等核心业绩,具备全面的生产管理与战略落地能力。 专业能力:精通生产运营全流程管理,擅长通过VSM精益工具优化流程,推动计划物控体系升级; 具备数字化转型实战经验,成功引入WMS系统与智物流设备,实现仓储自动化与效率提升;熟练运用多维度评估矩阵(交付40%、质量30%、成本30%)平衡生产要素,驱动跨部门协同达成业务目标。 核心优势:具备出色的战略决策能力,在库存成本与交付周期的平衡中完成ROI测算,以10%库存成 本上升换取供应链周期显著缩短,支撑销售额逆市增长30%;擅长跨部门协作,组建包含行政、生 产、品质、技术的评估小组推进WMS项目,实现资源高效整合与项目落地。 综合素质:拥有强大的团队培养能力,成功育成计划主管1名、生产主管2名,解决管理断层问题; 注重持续改进,通过线体规划、流程再造等手段提升生产效率,从60%提升至110%;具备全局视野,能结合企业战略制定短中长期生产计划,驱动企业可持续发展。
生产经理 生产主管 品质主管性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-06-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体花 
 
自我评价:1、深耕制造业10年,从一线技工到生产主管,精通生产全流程管理与品质体系搭建,熟悉ISO9001/6S/精益生产标准,UL认证、PSE、FDA/医疗器械二类、主导设备优化、良率提升及成本控制项目,累计推动生产效率提升15%-25%; 2、技术背景扎实,熟悉机电一体化、PLC自动化控制、擅长将技术经验转化为管理效能,如搭建培训体系缩短新员工上岗周期20%,设计动态排程系统提升设备利用率至88%; 3、 强结果导向,善于跨部门协作解决复杂问题,如通过供应商评估优化将物料良率提升5%,客户投诉处理时效缩短50%,客户满意度稳定在98%以上; 4、持有电工/钳工等专业证书,兼具实操与管理视角,适应高强度工作环境,目标清晰
整机检验性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-06-25
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
质量工程师性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-06-25
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:城市轨道交通运营管理 
 
自我评价:……
跟单员性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-06-25
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长、生产经理、行政经理性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2026-06-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:20多年五金制造生产管理经验,熟悉五金制品企业生产流程,对厨房小家电、锅业、五金工具产品的拉伸、冲压、自动冲、焊接、喷砂、清洗、喷涂。休闲类产品锯管、弯管、冲压、焊接、激光割板、激光割管、焊接机械手、抛丸、喷塑及其他表面处理工艺有一定了解;  熟悉工厂精益生产运作和管理,拥有良好的生产管理、采购计划、成本控制、质量管理、技术改进、物流管理及车间、设备管理方面的实务经验;有较强的精益生产管理意识。  有一定的企业标准化、规范化管理实战经验,有较强的产销协调(如销售计划制定、订单评审、生产计划与物料控制)、新产品开发与生产技术支持系统规划能力,能够通过系统规划满足客户需求;  熟悉产品质量提升的管理手段,对影响产品质量的原因进行统计分析与改善对策的制定,对质量控制系统运行具有务实的作业经验。  熟悉企业行政事务管理,对人力资源战略规划、招聘录用、人力资源开发、薪资结构体系与绩效考评系统的建立与运行具有务实的操作经验;  具有较强的管理能力及沟通协调能力,良好的团队管理意识,工作认真负责,原则性与执行力强,具有良好的职业道德与敬业精神!
采购性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-06-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济贸易 
 
自我评价:1)精通采购作业流程,有丰富的采购管理经验和供应商开发管理经验。 2)熟悉各类五金及塑胶原料、五金件、塑胶件、电子件、包材、线束、连接器件等物料及各类物料的采购成本分析。 3)熟悉ISO9001质量体系,ISO14001环境体系。 4)熟练掌握用友、易飞、金蝶等ERP操作系統以及OFFICE等办公软件。 5)本人诚信开朗、勤奋好学、积极进取,能吃苦耐劳,有很强的抗压能力,能独挡一面。 6)有快速学习新知识能力和新环境的适应能力,有良好的人际关系及对外沟通能力。 7)工作细致,勇于挑战,富有创新和团队合作精神。 8)已经有10年驾驶经验。
品质经理(第一选择锅业)性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-06-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:    具有10年以上品质管理经验,对品质管理工作有较深的实践经验,熟悉厨具行业中铝压铸及铝拉伸的特性及检验规范和要求,能够制订IQC,IPQC,FQC,OQC整个生产流程的品质检验标准,能够分析生产过程中出现的品质问题,提出整改方案,有独立处理品质异常的能力,善于对生产数据进行分析,寻找潜在问题,提出改革方案,做事果断,对品质标准有准确的判断能力,具备良好的团队工作精神,强烈的责任心及个人沟通协调能力强,敢于挑战自己,超越自己在高压下工作;并调整自己的适应能力与特长,特别是对品质管理的认识有自己的独到之处,愿把自己这点微溥的知识与有缘的企业共同成长,对客户验厂有较强的实操工作经验.
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