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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
211049李先生高中4710年湖北
喷漆丝印主任
2026-03-27
209891郭先生技术人员/自学3910年中国
主管或承包
2026-03-27
245283金先生职高4810年衢州
开发主管,品质经理 工艺工程 精益生产
2026-03-27
196054罗先生本科303年云南昭通
生产管理品质管理
2026-03-27
239174汪先生大专232年贵州
生产管理、仓库管理,巡检,统计
2026-03-27
190549刘女士大专4610年湖南
厂长/经理/项目经理
2026-03-27
183038孙先生高中4010年四川
生产经理、品质经理
2026-03-27
236232徐先生大专4010年江苏
仓库经理,生产主管,包装主管
2026-03-27
160998程先生中专5310年安徽省黄山市
生产经理(副总)、品质经理、(总监)
2026-03-27
228829肖先生大专275年云南昭通
后段品质主管
2026-03-27
242105刘先生本科4810年河南信阳
人力资源总监 行政总监
2026-03-27
238975王先生中专3810年
喷塑主管、喷塑领班
2026-03-27
100751李先生大专3810年江西省
副总/ 生产厂长/品质总监
2026-03-27
241269郭先生本科282年贵州省大方县
PMC/品质
2026-03-27
94407匡先生大专5210年江西
物控经理,生产管理,PMC经理
2026-03-27
239420胡先生中专255年浙江金华永康
采购
2026-03-27
235024杨女士高中233年贵州省毕节市
文员
2026-03-27
223282小先生中专253年贵州
管理
2026-03-27
244610岑先生大专3710年中国
厂长,生产经理,生产管理
2026-03-26
244074吴先生高中3510年中国云南
品质经理
2026-03-26
全选
喷漆丝印主任性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:。精通手喷、往复机,熟悉自动线及机器人喷涂,熟悉丝印、移印、烫金、镭雕,热转印工艺,会调油调色。熟悉MES,ERP系统,熟悉Iso质量体系,会常用QC手法。①熟悉油漆油墨生产工艺,善长解决各种喷涂、印刷问题,在赛嘉工作期间水漆喷涂直通率从75%左右提升到92%。②善于成本控制,不良率控制及原因分析与改善,在信必成工作期间多次获总经理提名创新奖,特殊贡献奖。③熟悉水性漆、油性漆喷涂,粉末涂料喷涂(喷塑),在安胜工作期间,喷漆(喷塑)不良率从8.5%下降到7.08%。
主管或承包性别:男 |年龄:39 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:国语沟通
开发主管,品质经理 工艺工程 精益生产性别:男 |年龄:48 |学历:职高 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:在健身器材行业有二十几年的工作经验,熟悉各种健身器材,蹦床的全部开发生产流程,具备一定的技术,生产管理能力。
生产管理品质管理性别:男 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:一万年太久,只争朝夕
生产管理、仓库管理,巡检,统计性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长/经理/项目经理性别:女 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:人行政管理专业毕业,熟悉人力资源及行政管理,精通人力资源六大模块和相关的法律法规(人力规划,招聘,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系等); 2、熟悉ISO9001;2008质量管理体系的运作,日常工作内容包含:主导公司内审/外审体系审核,客户验厂等相关事宜; 3、精通电子知识、元器件性能、SMT电子表面焊接技术、贴片机独立在线编程、离线编程、贴片机,波峰焊,测试设备调试/维修等技能; 4、精通生产现场6S管理、看板管理、目视化管理,曾经主导实施:利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感和信息来组织生产的活动现场管理手段;
生产经理、品质经理性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:本人自外出工作一直从事厨具类行业,压铸铝锅、拉伸锅、仿压锅、铁搪瓷。从员工做起,班长、金工车间主任,采购,包装主任,品质经理。对生产和品质都较熟悉。做事严谨、积极、有上进心、能吃苦。乐于结交朋友。
仓库经理,生产主管,包装主管性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理(副总)、品质经理、(总监)性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作认真,坚持原则,自我控制力强,善于交流,沟通能力好。
后段品质主管性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
人力资源总监 行政总监性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:一、27年人资行政实战规范化日常事务战略管理经验,练就出一个专业职业经理人修为,能统筹、策划、组织、主持企业整体战略规划,能对管理团队系统规划、企业文化等五个方向定位。 二、熟悉现代企业人力资源行政管理整体运作,经历过丰富实践锤炼,擅长于人力资源行政管理及各项制度制定实施执行。 三、精通《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《安全生产法》《消防安全管理法》《治安管理法》等国家法律法规。 四、有上市公司和(几千人以上规模)大型企业人力资源行政体系建设和管理经验。 五、精通HR六大模块到三支柱转型实操经验,及宽带薪酬体系、绩效体系等。 六、具备解决突发事件能力实操,较强洞察分析判断解决问题能力,考虑问题全面细致、目标明确七考核数据化; 能运用以人为本,以激励为策严管等。 七、对外企深层次人力资源管理,具有丰富理论和实践经验,文笔好,口才佳,有魄力,责任心强,沟通组织能力强,且具备公关能力和独立处理事物能力,善说服人、感染人、鼓舞人、激励人。 八、能够吸收国际知名企业的成功经验,建立、完善一套与国际知名企业接轨与公司实际相吻合且行之有效的行政、人事、总务管理系统 。 九、既有政府机关工作经历,又有企业中高层管理经验;既深知现代企业管理理念,又熟悉政府机关办事程序。 十、能针对企业发展战略规划:对人力资源行政战略管理规划、绩效方案策划、薪酬方案设计、招聘培训方案体系执行及建章立制等管理等。 十一、针对企业招人、育人、留人、用人有独特的管理理念与执行经验,精通企业文化建立与执行,能规范各部门的管理流程与执行标准,熟悉国家相关法规,帮助企业将用工风险降到最低。 十二、具备解决突发事件的能力和经验,较强的洞察、分析、判断、解决问题能力,考虑问题全面、细致、深入。 习惯在经营管理上用—职责制度化、方法流程化、目标明确化、考核数据化; 能运用以人为本,以激为策、严管厚爱、传、帮、带,利他之心、感恩之心的管理理念; 能运用KPI考核机制(以标为向,以数为依,以绩为据)。 十三、工作有计划性条理性,服从性好,极具敬业精神。办事效率高:做事雷厉风行;在工作上讲究精益求精;未做的事,深思熟虑;已做的事,做好总结归纳。 十四、有较好的洞察能力沟通能力,能从深度挖掘思路,思路敏捷,逻辑思维能力强,能把握对方心态,沟通问题上能一针见血,解决问题能对症下药,是领导与沟通职业高手。 十五、深入了解企业运营痛点,从0到1重建公司人力资源团队,重新梳理人力资源业务布局,基于企业运营管理痛点,全面解决企业人力资源管理中的短板和不足,提升企业整体运营管理水平。 十六、精通企业人力资源行政战略规划,能针对现有资源对企业进行分析与优化,对组织架构、部门职能、系统流程等达到人尽其才,物尽其用。 十七、熟悉国家与当地政府相关法律法规,对企业劳动合同、工伤、培训、保密、协约及厂规的合法运用,归避企业各项运作风险。 十八、具有独立处理新厂区建设、装修、办公及车间生产现场规划与后勤整体规划经验; 十九、具有多次组织与策划年度晚会与其它集体大型活动经验; 二十、 熟悉质量体系ISO9001、ISO14001环境体系、SA8000社会责任、18000健康安全,TF16949车辆行业,22000食品行业,人权验厂、反恐,品质,客户验厂 等并顺利通过认证。 二十一、精通企业各项规章管理制度制订、企业文化策划、从精神、制度、活动三个层面推动企业管理良性发展,使企业基业长青、事业辉煌。
喷塑主管、喷塑领班性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总/ 生产厂长/品质总监性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具制作大专班 
 
自我评价:1、精通新项目跟进管理,预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理; 2、精通塑胶模具制作,精通塑胶产品从进料到出货各工序流程,与客户沟通能力强; 3、能落实公司的质量方针和质量目标。 4、精通手机塑胶产品与背光产品(导光板与胶框,模材的组合)。 5、精通手机与平板电脑皮套/硅胶产品品质标准(平板电脑皮套,各品牌手机套)。 6、精通五金锅/杯子产品从进料到出货各工序流程,与客户沟通能力强。 自我评价: 本人善于学习新的知识,具有团队协作精神,责任心强,有强烈的敬业精神。能最大限度的做到保证产品的质量,生产过程、产品入库及出库质量验证和质量管理体系的有效运行。熟练应用Office办公软件,熟练CAD绘图软件,精通塑胶模具制作,精通塑胶/五金产品从进料到出货各工序流程,熟悉应用ISO9001:14001体系,ISO 16949运作流程及ROHS要求与客户沟通能力强。能够在实践中锻炼自己,在学习中完善自己,在竞争激烈的工作中证明自己/超越自己。努力为公司贡献自己一份力量,期盼与您的面谈。
PMC/品质性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
物控经理,生产管理,PMC经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流 
 
自我评价:我是一名具备跨行业资深PMC经理,曾在制造业休闲用品、梯业、工具类、杯业等多个行业担任PMC管理职位,积累了丰富的行业知识和实践经验。我擅长根据行业特点制定定制化的生产计划与物料控制策略,成功帮助企业实现库存降低20%+、生产效率提升15%+。我具备强大的适应能力和学习能力,能够快速融入新的环境并推动业务优化。我始终以客户需求为导向,确保生产计划与市场需求的精准匹配,为企业创造持续增长。 工作经历 添加
采购性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员性别:女 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
管理性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-03-27
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:空气炸锅装配带流水线
厂长,生产经理,生产管理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-03-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-03-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
全选
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