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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
69710谭先生大专4510年湖南省安仁县
生产厂长/副总/品质总监品质经理
2025-04-03
64748易先生大专5710年湖南
行政经理、办公室主任,副总
2025-04-03
36911赵先生大专4210年湖南
生产运营副总总监/总助/生产管理顾问咨询
2025-04-03
238346赵先生中专5310年湖南衡阳
品质管理员
2025-04-03
236087杨先生大专221年湖北
品质管理仓库管理
2025-04-02
237750周女士其他265年云南
接单 仓管 跟单
2025-04-02
232449刘先生大专5310年江西省宜春市
品质经理
2025-04-02
228557周先生中专2810年贵州
包装主任保温杯,厨具
2025-04-02
225412陈先生中专378年湖南
保温杯品质经理
2025-04-02
206266陳先生大专5110年江西
总经理/副总经理/厂长/总监
2025-04-02
197974王先生本科4410年山东
副总+厂长
2025-04-02
183677漆先生大专4810年江西省樟树市
品质经理/总监
2025-04-02
161451陶先生高中4610年江西省浮梁县
注塑主任或领班
2025-04-02
232832万先生高中5910年四川、渠县
生产经理/主管 表面经理
2025-04-02
234837冯先生中专212年云南省昭通市
品质
2025-04-02
108446李先生大专5810年湖北钟祥市
人事行政经理、办公室主任、生产管理
2025-04-02
228840邵先生高中4010年贵州
高端产品焊接主任
2025-04-02
95978曹先生高中4410年湖南
生产厂长、经理、行政经理
2025-04-02
38238高先生本科4710年湖北
总经理/副总经理
2025-04-02
235192林先生中专3310年湖南省张家界
品质主管
2025-04-01
全选
生产厂长/副总/品质总监品质经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:2018年在任职顶康科生产经理时组织分厂进行精益生产改善,使本厂成本低于期他分厂20%,效率高于期他分厂30%。全年完成公司三个分厂总目标的46% 。 2021年任职浙江联美实业有限公司跑步机事业部副总,经1年改善人工成本降低50%.产品质量合格率由原60%提升至90%以上。 本工作态度:困难让我们越锉越勇! 管理理念:实践出真知!
行政经理、办公室主任,副总性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人在生产制造型企业从事全面管理工作多年,积累了丰富的管理经验。熟悉企业运作流程,熟悉ISO9001.SA8000\BSCI\ITCI\ITS等认证,有较好的组织管理协调能力,处事果断,有较强团队精神,性格开朗,文字功底较好,能独立撰写公司管理规章制度。熟悉政府(项目申报、环评、高新、社保、工伤)等办事流程,
生产运营副总总监/总助/生产管理顾问咨询性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业工商管理 
 
自我评价:求职意向与个人优势亮点: 企管顾问咨询/管理运营副总/厂长/PMC精益管理/精益现场管理/总经理助理董事长助理生产管理运营方面的参谋/助手/智囊。研习国学预测技术/环境风水布局调理技术/环境布局规划/中医中药/养生等; ******简历关键字: 生产/PMC/物控,,PMC供应链管理,精益现场管理,6S管理,企业现场管理环境规划/风水布局调理; 国学/预测技术/风水布局调理技术/环境规划/中医/中药/养生, 执行力,领导力,协调组织,项目管理,团队合作,抗压力。 从事过 电线电缆/插座/电器/小家电/交流/直流电动工具/保温杯/电子秤(衡器)等行业 PMC总监/经理(生管/计划/调度/资材/物控/仓储)/PMC管理运营咨询培训/生产现场管理 一.自我评价 1.性格稳重,责任心强,长期的PMC管理工作养成了把工作当成事业来做的职业习惯; 2.丰富的人际关系处理能力和订单管理,生产计划及进度管控,存量分析及仓储管理经验,现场精益6S管理,现场IE改善,管理稽核,良好的成本理念和管理技巧 数据观强,强烈的市场与客户意识,品质管理意识,安全生产意识,环保管理意识等; 3.熟悉ISO管理体系,熟悉生产和物控运作体系(生产,物流,生管,物控,仓储, 品管,采购等)流程及作业控制;熟练生产计划,物料计划以及进度追踪,库存管理,产能负荷分析,产供销协调,异常协调,数据分类汇总统计分析等; 4.熟悉交流/直流锂电电动工具/小家电/电器/电线电缆/保温杯/电子秤(衡器)等行业,五金,塑胶,电子,包材,模具等订单计划和物料管理,熟练物料帐务管理,库存量的管控; 5.熟练操作OFFICE,ERP,OA等信息化办公平台软件,精通EXCEL函数,报表/表格设计,数据采集,数据分析,精通数据化管理,精通PMC系统工作报表,信息化建设; 6.长期的PMC管理运营工作,积累了扎实的生产调度,生产计划和物控管理工作基础和团队管理经验,具有丰富的生产和物流现场管理经验和较强的团队领导力,具备丰富精当的选人,用人,育人,留人的管理经验和管理技巧等; 7.以严谨的工作作风,务实的工作态度,敬业的工作精神和灵活的工作方法开展工作 8.研习国学/预测技术/风水布局调理技术/环境布局规划/中医/中药/养生等; 9.有大中小各种批量、多品种、短交期和交付改善的成功经验,以及相应的生产模式,PMC计划物控物流模式,生产作业组织模式等设计。 10.自学了21世纪高等院校国家本科级管理学主干课程,IE工业工程课程(21世纪国家本科级经济管理课程),高等院校管理科学与工业工程(IE)系列精品规划课程,并在管理实践中加以综合运用,改进生产现场,逐步走上了企业全面管理岗位; 培训和学习: 培训课程:《资材部运作流程及控制》 培训课程:《现场规划及5S管理》 其他培训经历: 1.参加过资材部/PMC部工作流程和表格/报表系统培训; 2.参加过ERP导入和上线培训; 3.参加过6S现场管理培训; 4.参加过宁波健峰生产管理培训; 5.参加过精益PMC生产管理/管理稽核培训; 6.教练技术第一阶段。 7.自学了“21世纪高等院校国家本科级管理学主干课程”,IE工业工程课程(21世纪国家本科级经济管理课程),高等院校管理科学与工业工程(IE)系列精品规划课程,并在管理实践中加以综合运用,改进生产现场,逐步走上了企业全面管理;
品质管理员性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2025-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中英文秘 
 
自我评价:本人在工作中,积极团结同事,有责任心,服从管理。 本人在惠阳国威运动器材有限公司工作近三十年,熟悉运动器材的各项生产流程。
品质管理仓库管理性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-04-02
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:会应用计算机,具备一定的品质和管理经验,大胆细心责任心强,能够与不同层次的人员进行沟通交流,建立良好关系,能够取得他人信任,勇于面对挑战突破自我
接单 仓管 跟单性别:女 |年龄:26 |学历:其他 |更新时间:2025-04-02
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-04-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:擅长品质和体系管理
包装主任保温杯,厨具性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2025-04-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:7年左右锅业工作经验
保温杯品质经理性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2025-04-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理/副总经理/厂长/总监性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-04-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
副总+厂长性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-04-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:有独立运营团队能力
品质经理/总监性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-04-02
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人从事品质管理工作近20年时间,积累了丰富的质量管理经验,能够适应中小型民营企业的管理/运营模式,为企业发展优化公司流程及制度,对ISO9001/14001/TS16949质量管理体系比较熟悉,能熟练运用品管手法开展工作(包括五大工具),可以组织推行5S 、QCC、NPS及6SIGMA等质量活动,对电子电器类、塑料类、机加工类及电动工具类产品加工工艺及管制重点比较熟悉,能独立操作完成体系认证及客户审核相关事宜。
注塑主任或领班性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2025-04-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科班 
 
自我评价:从事注塑管理十几年,熟悉工作流程,工作认真负责,
生产经理/主管 表面经理性别:男 |年龄:59 |学历:高中 |更新时间:2025-04-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:自我评价:本人从事过生产工艺制定,设备维护、制程改善质量及推进,改善生产、控制,组建新车间工作,本人熟悉工作(抛光/后加工/拉丝/喷砂/表面处理、清洗等),有较丰富的抛光生产运作经验和技术,管理领导能力;生活工作严于律已,平意敬人,对下属培训和技能提升;自信、沉稳、能对工作进行大胆创新和突破。并对自动抛光设备平面抛光机、园盘机、园管机、各种自动或半自动抛光设备精通可根据抛光产品设定抛光工艺、夹具、并在现有抛光设备的更改有丰富的经念,抛光材料改善,特别是用自动抛光机。材料有铜、铁、不锈钢、铝、合金等
品质性别:男 |年龄:21 |学历:中专 |更新时间:2025-04-02
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政经理、办公室主任、生产管理性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2025-04-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人自1987年参加工作以来,一直从事管理工作。熟悉企业选人、育人、用人、留人、培训体系的建立、企业文化及制度建设等人力资源管理各大模块,并能督导实施。精通QC新、老七大分析手法,7S现场管理方法。熟悉并主导建立某企业ISO9000质量管理体系,最近几年一直在浙江中小企业担任中、高层管理职务,管理经验丰富,沟通、协调能力强,能胜任高压力、高工作量的工作环境。
高端产品焊接主任性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2025-04-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长、经理、行政经理性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2025-04-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:对生产管理十分熟练,对6S初期改进及效果维持有成熟经验。参与的厂内、外培训,对品质控制、仓库管理、计划生产、物流控制、ERP应用有一定的经验。同时长达十三年的工作经历,使我工作中更注重策划、制定工作计划和规则。对所发生的问题有决心策划长期方案来有效解决。因为长期扎根于基层,对员工需求和公司要求的平衡性有相当的把握性。个人沟通能力良好、执行力强、工作负责、有魄力。
总经理/副总经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-04-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:工作经验: 1、20年企业运营管理工作经历,从外企基层历练做起到跨界企业经营管理高层任职经验,熟悉外企、民企、上市公司、集团公司等不同规模属性企业的治理与经营管理策略。具有独立领导运营企业的能力与素养; 2、具备生产制造运营体系建设与全面统筹管理执行经验及能力,有主持领导企业业务转型与管理结构优化提升,实施企业整体或部门组织变革,运营构架设计,制度流程优化与团队培育构建工作经验与能力; 3、有装备非标自动化技改,生产线智能化、管理信息化集成等方面的规划设计、实施经验与组织领导能力,具备新工厂多基地、IPO募投项目建设等统筹管理经验; 4、能够围绕发展战略,全面制定运营组织规划与经营管理规划,协调运营与督导执行。能够围绕经营目标,建立以效益为核心的品质管理、成本管理、目标管理等生产制造绩效考核策略机制; 5、基层历练出身,多部门职能工作经验,熟悉管理体系建设与运作。精通现场管理、计划统建、工程技术、生产制造、品控系统、物流物控、采购供应链、人资行政等团队建设与运营执行管理。 工作心得: 合格的企业高管不但要有宏观的战略管理思路,较强的组织统筹与协调能力,更应恰当灵活运用和培养资源,结合工作实际环境情况,建立或完善一套易懂、易控、合理的运营结构、管理流程和制度去实现标准化。以达到管理有序、高效、持续进步的企业目标。
品质主管性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
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