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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
221107陈先生大专41湖北
电子电器工程师 技术 结构
2026-03-29
204412袁先生大专5010年湖北随州
行政经理;办公室主任;生产副总;总经理
2026-03-29
93422李先生大专4610年金华
品质经理
2026-03-29
86063黄先生本科4110年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监
2026-03-29
33400李先生本科4510年安徽
办公室主任、人事行政经理、管理部经理、总
2026-03-29
242129闫女士中专405年
品质经理
2026-03-29
225997袁先生高中313年云南
生产班组长
2026-03-29
139482季先生高中498年建德
包装车间主任
2026-03-29
227602周先生高中2910年贵州贵阳
生产厂长,生产部经理,计划经理(锅业)
2026-03-28
221567曹先生大专3610年江西
保温杯行业前段车间管理
2026-03-28
234754周先生大专4010年湖州安吉
结构工程师
2026-03-28
209835应先生本科4910年浙江永康
机械设计,产品开发,机械制图、CAD制图
2026-03-28
245061蒋先生大专252年河南商丘
品质,检验
2026-03-28
199579朱先生大专3610年安徽
PMC经理/生产经理
2026-03-28
235176王先生本科3610年浙江金华
总经理 生产运营副总
2026-03-28
194502周先生大专5210年贵州
PMC经理、生产副总、生产经理、生产厂长
2026-03-28
224384夏先生高中4610年河南省南阳市
后道主管或者包装主任
2026-03-28
171099章先生大专408年武汉
行政部经理/生产经理
2026-03-28
234246唐先生大专293年保密
质量工程师
2026-03-28
227239陈先生中专273年贵州
后段品质主管
2026-03-28
全选
电子电器工程师 技术 结构性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:无工作经验 |专业:机械制造工艺与设备 
 
自我评价:积极进去,勇于行动
行政经理;办公室主任;生产副总;总经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:工作背景:多年机械,材料加工及电器及保温杯工厂管理经验,擅长公司经营的开拓布局与策划实施,熟悉人力资源六大模块。 行业领域:一直从事于机械、电子、电机、保温杯、模具加工、注塑、压铸和五金冲压等行业。 战略管理:在企业内部控制、行政管理、人才招聘、生产管理等方面具备全局视野与整合思维,熟知浙江企业的管理特性,能根据工厂实际发展制定及时有效的管理方法,帮助企业一起发展成长。 资源整合:善于嫁接企业内部优势与外部资源,拥有新产品开发项目的运营能力与经验。 人脉资源:具有江浙一带的供应链、模具资源。 性格特征:自信开朗,具有较强的规划和执行能力,且喜欢学习,与新事物打交道,有一定的创新意识。
品质经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽车检测与维修 
 
自我评价:良好的职业操守,以及丰富的理论知识与实战经验。(有注塑,五金加工,不粘锅、保温杯食物垃圾处理器\喷涂,小家电行业经验。
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
办公室主任、人事行政经理、管理部经理、总性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:●战略规划管理:30年大中型内外资企业内部运营管理经历,对企业战略规划、PEST分析、战略解码、组织架构设计、人员编制、目标规划、行动计划、复盘落地、目标监管及调整等所有实施环节,有丰富的实践管理经验。 ●经营目标管理:能独立分析,策划各部门子运作流程体系,实施流程、制度再造,以降低成本及提高运营效率;能依公司战略发展目标,通过内外部环境分析及平衡积分卡(BSC),确定年度战略地图,沟通确定年度经营目标、年度预算和各部门行动计划,实际落地中注重阶段性绩效及行动计划复盘,并及时完善与调整指标,以顺利完成公司规划目标,促进企业持续发展。 ●战略人力资源管理:在企业对所处的内、外部环境及资源进行全面分析的基础上,从企业全局利益和发展出发,就人力资源开发与管理所作出的统筹性总体规划,进行人力资源招聘与配置、培训与开发、晋升及职业发展、人才梯队建设、绩效评价、薪酬及激励机制设置等全方位的指挥、监督、协调及控制,以顺利达成公司经营目标。 ●运营体系建设:熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000、ISO45001质量管理/环境管理/社会责任/职业健康安全体系标准的结构与内容,(具有ISO9001、ISO14001、ISO45001国家注册内审员资格);熟悉外贸型企业验厂标准与要求,曾多次主导公司顺利通过沃尔玛、Lowes、Birgma、BSCI、家乐福等社会责任/反恐/质量等验厂。 ●精益生产管理:熟悉企业精益生产(含:准时生产JIT、看板管理、均衡生产、流程化生产、SOP修订、IE手法、物流配送、自由库位、现场改善、TPM推动、价值流分析等)各项管理工具,能依企业实际管理状况,协助推动与实施精益生产项目,通过工序合并、取消、调整及优化等精益管理手法,达到企业综合业绩效能提升的目的。 ●阿米巴经营管理:熟悉阿米巴经营管理模式(含:组织构建、内部交易、经营会计报表、改善与激励机制及经营哲学),通过阿米巴模式的导入,让所有管理人员都成为经营管理的主角,形成主动参与管理的氛围,使其自行制订改善计划,依靠全体成员的智慧和努力,实现利润最大化、费用最小化及营业额最大化的目的。 ●电脑操作:能熟练操作Microsoft-Excel、Word、Powerpoint、Photoshop等办公软件,熟悉钉钉、OA、ERP、MES等企业软件系统,具有12年驾龄(C1驾照)。 ●个人特质:本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神,语言表达能力强,文字功底深厚,熟识企业内部管理体系,能承受工作压力,综合素质良好。 ●精通人力资源六大模块,擅长符合永康企业实际情况的绩效管理、培训管理及招聘、薪酬设计。有良好的公文写作和语言表达能力,有大型企业可研报告、战略报告编撰经验及对外进出口的通关报检经历。熟悉大型会务管理,有大型招商会、发布会、联谊会等组织和主持工作经验。精通中小企业行政管理,历年主导企业文化建设、规章制度建设、劳资关系建设、后勤服务建设等。熟悉三体系、BSCI等各类验厂的内审、管理评审。有安全管理负责人证、三体系内审员证。
品质经理性别:女 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产班组长性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
包装车间主任性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-03-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:管理 
 
自我评价:稳定员工,细心,耐心,寻求节能省耗的最大方法。精益改善管理,降低企业管理成本,减少企业内耗。
生产厂长,生产部经理,计划经理(锅业)性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2026-03-28
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:主要从事厨具行业
保温杯行业前段车间管理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:本人从事五金保温杯行业,在品质管理、生产管理方面有多年的现场管理工作经验,具备很好的团队合作精神和强烈的工作热情。
结构工程师性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:熟悉 CAD,SolidWorks,creo,也了解 keyshot,ps。本专业是按大类招生,数控,电控,机械,模 具,后期分流是模具方向,注射模。了解模具结构,常用塑料特性和注塑工艺,了解常用型材,五 金管件,板材,海绵,家具面料,亚克力等材料。了解电镀,喷塑,烤漆,拉丝,阳极等常用表面 加工工艺。熟悉产品开发流程。
机械设计,产品开发,机械制图、CAD制图性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计及制造 
 
自我评价:机械设计及制造专业科班出身,本科学历的我能从理论高度去认知产品,使得自己在产品开发方面有较强的理论优势,能从根上理解这个产品。 性格方面,有很强的技术偏向,对新事物的了解欲望很强,每遇到新产品总希望能从理论上理解它的工作原理。对新材料,乐于去探究其性能参数、适用领域、可加工的方式。发现新设备、新工艺就很自然的想去知道加工能力和精度、速度和质量上有多少提升。 工作经历来说,多行业、多岗位二十多年从业经历不断突破自己的认知局限,具备多元的视角和洞察力。能很好的全局平衡开发的新产品,比如性能、成本、进度。有很好的产品从设计到落地的全过程把控能力。 说明:出于在网络上保护个人隐私的需要,工作经历在此只简要填写(勿怪),便于各用人单位了解工作经历,对本人有个大致轮廓。如公司有兴趣,可进一步致电或微信详聊。
品质,检验性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC经理/生产经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:15年生产管理经验:精通生产计划排程(PC)、物料控制(MC)、仓库规划及成本优化; 全流程管控能力:从计划制定到交付闭环,主导5S管理、精益生产,提升库存周转率 技术工具:办公自动化、擅长Excel建模(VBA)、ERP系统(SAP/MES),主导开发生产预警模型; 团队管理:乐于培养人才
总经理 生产运营副总性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-03-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:愿和公司一起发展 公司所处行业均为五金行业。 门/锁 健身器材
PMC经理、生产副总、生产经理、生产厂长性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息 
 
自我评价:本人具有上进心,组织协调能力强,并有良好的团队合作精神,同时有着高标准完成工作意识和很强的学习能力,有工作责任感,会全力以赴将工作做的更好。十分愿意为贵公司的发展贡献我的一份力量。真诚希望能与贵公司共同努力,共同创造和见证公司的灿烂辉煌。专业生产钛钢结合三层保温杯
后道主管或者包装主任性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2026-03-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理工 
 
自我评价:务实创新 团结奉献 爱岗敬业 开拓进取 自律 严谨的工作者
行政部经理/生产经理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:性格开朗大方,
质量工程师性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:城市轨道交通运营管理 
 
自我评价:……
后段品质主管性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-03-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
全选
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