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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
81220林先生大专4610年吉林四平
生产副总,生产厂长
2025-07-11
240711陈女士其他305年贵州
检验、品质管理
2025-07-10
239882孙先生大专335年江西
销售,品质
2025-07-09
43300郑先生大专4810年浙江常山
生产副总,总监,厂长(杯业)
2025-07-09
209718陈先生中专222年浙江省金华市
电子工程师助理
2025-07-08
240240黎先生中专4310年四川达州
仓储/物流经理
2025-07-08
239656付先生高中4510年江西省
注塑领班
2025-07-08
236467何先生高中262年贵州
生产线长
2025-07-06
236392余先生高中325年云南昆明
包装主任
2025-07-05
16658吕先生大专4210年永康
PMC经理
2025-07-05
195081熊先生大专4310年湖北
生产总监
2025-07-04
216733邵先生大专4210年安徽
品质经理/主管
2025-07-03
195434曾先生大专3710年贵州
注塑主管及相关工作
2025-07-03
219947李先生本科282年贵州兴义
品质主管
2025-07-02
214041邓先生大专358年云南
品质工程师、前后道主管、品质经理!品
2025-07-02
240342杜先生大专505年陕西
精益生产 IE工程 PMC
2025-07-01
212537廖先生大专508年
生产管理
2025-07-01
239096吴先生中专305年云南保山
生产管理
2025-07-01
168387汪先生中专4210年江西
门业副总/厂长/技术研发职位
2025-06-30
185183吴先生中专351年浙江
验货员 品质工程师(电动/锂电工具 保温
2025-06-29
生产副总,生产厂长性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-07-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1,。 本人有深圳富士康公司3年车间主任管理,5年年产值1个亿生产厂长管理,2年以上年产值2.5亿生产副总管理经验。 2 。 在计划,组织,生产,控制,人,机,料,物,法,环。根据六定即定职,定岗,定人,定标准,定流程,定绩效。 3 。 从企业实际出发,制定完善组织机构和管理体系。能帮助企业逐步走上规范化,制度化,管理轨道。 本人特别擅长生产管理,有较强组织,领导,协调沟通能力。 特别能从企业实际出,制定符合企业发展的制度化,流程化,标准化,精益化,现场管理,人员培养,挖掘企业内部人才,减员增效,稳定人员方面有一定的擅长。 。 
检验、品质管理性别:女 |年龄:30 |学历:其他 |更新时间:2025-07-10
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售,品质性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2025-07-09
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总,总监,厂长(杯业)性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-07-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 从2010年开始管理生产,十三年的杯业管理经验,从日产5000只的100人小公司到日产3万只的500人中型企业,对生产,品质,PMC操作流程精通,实战经验丰富。工作认真,责任心强,良好的沟通能力,数据观念强,敬业
电子工程师助理性别:男 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2025-07-08
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业:工业机器人 
 
自我评价:想学技术
仓储/物流经理性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2025-07-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑领班性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2025-07-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:毕业 
 
自我评价:熟悉注塑生产流程,精通注塑工艺,熟悉模具结构和各种材料的特性,ABS,PP. PS .PA66+30%GF,PC.AS POM .TPE,PET,PBT .PPS. LCP. TPR. PE PC+ABS 熟练操作海雄、日精、海天,震雄,伊之密,三菱、东芝、发那科、住友等注塑机,会双射注塑机、三轴五轴机械手的操作,有汽车零部件、化妆品,杯盖,电动工具,电器、日用品等产品的注塑成型经历。车间5S的管理。
生产线长性别:男 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2025-07-06
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
包装主任性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2025-07-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-07-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机技术与应用 
 
自我评价:1、本人有15大型企业(产值过10亿)管理经验,熟悉户外休闲用品(桌,椅、桌、凳、沙滩椅、梯子)电动工具(电链锯、高枝剪,电镐),园林工具(割草机,旋耕机,扫雪机),健身器材(健身车,跑步机)、汽配行业,门业的生产及过程标准化,流程化制定与控制。 2、注重团队精神,性格稳重,自信心强,工作严谨,注意细节,勇于创新,敢于挑战,学习能力强。 3、目前负责金蝶K3Cloud 7.3、 K/3 WISE15.1的日常运维(包括用户及权限分配、数据导出入及备份、报表自定义、BOS插件开发及服务器维护),主导公司门业接配料BOM开发与实施。负责公司新项目鼎捷ERP(T100)的实施,参与编制公司各部门ERP相关SOP及操作手册,规范及完善ERP系统中财务成本核算机制,对ERP系统供应链(销售、采购、仓库)、生产(物料BOM、主生产计划、物料需求计划、生产排程APS、工艺、车间管理、工序委外等)、财务(应收、应付、成本核算、总账、财务报表等)各个环节的关联流程结合ERP系统进行业务梳理和调整分析。 4、多年MPC(生控与物控管理)经理从业经历,负责生产及物料采购计划制订,参与BOM表制定确认,对影响产能(人、机 、料)及生产过程中的各种异常状况进行记录分析,用数据提供合理化分析。 5、熟悉ERP包括:金蝶云星空 K3 WISE,鼎捷T100、易飞,用友U8;熟练应用各办公软件包括OA,钉钉,图文管理等。 6、有多年ISO体系内审经验,熟悉汽车行业IS16949,ISO9001,等相关管理休系推行应用。
生产总监性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-07-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1、本人性格沉稳,待人热情,工作认真细致,爱岗敬业,对生产管理和PMC计划管理有深刻的认识和十年以上实际操作经验,能独立开展工作。完善基础管理,提高产能质量,降低运作成本,提升工作效率,树立竞争优势是我的工作方针与目标。 2、善于高视角思考问题,统筹资源,控制成本并服务生产。 3、熟练掌握金蝶K3、高格等各类ERP软件,熟练运用Word和Excel等office办公软件
品质经理/主管性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:英语水平一般
注塑主管及相关工作性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子技术与运用 
 
自我评价:性格坚毅,适应能力强,善于总结发现问题。从事注塑行业8年有余,技术和管理经验丰富。
品质主管性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:旅游管理 
 
自我评价:工作认真负责,全面执行公司决定
品质工程师、前后道主管、品质经理!品性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:机械研发设计 
 
自我评价:10年保温杯品质管理经验,做事雷厉风行,从事过保温杯来料到发货的整体流程管控,逻辑清晰,数据管控,保温杯来料到出柜的整体异常管控,人员管理及各项品质管理培训…
精益生产 IE工程 PMC性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-07-01
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:管理科学 
 
自我评价:个人技能 (一)智能制造&工业4.0数字化管理实战技术应用 - 智能化与数字化产业园项目立项规划,智能数智化工厂设计与布局规划; - 工厂智能化改善项目诊断,方案设计 蓝图规划与实施辅导; - 工业互联软件ERP MES APS SCM W/M PLM SCDAD等软件开发文档架构设计,流程边界梳理, - 成功案例:中国长城集团湖南株洲分公司 浙江喜临门股份;广东肇庆德通公司 (二)精益生产与现代工业工程(IE)及六西格玛工具实战技术应用 - 现代工业工程(IE)七大手法 精益十大工具 八大浪费培训与实战应用 - 精益生产 六西格玛(DMAIC) 工业工程 改善周融合实施 - 动作研究 时间研究 人机配置 工作抽样 MOD MTM法 - 精益生产项目客户需求调研 方案设计与现场实施辅导 -成果案例:年度实现全价值链精益改善降低库存800多万,减员50多人,改善现金流600多万. 提炼精益改善课题100多个,培育中高级精益人才50人,创建建长态化精益运营机制和改善平台. (三) 精益化智能排产计划与精益智能物流数字化改善实战技术应用(含三九拉动法 生管组合拳) ˜精益化智能排产计划改善实战: a.主导订单评审,对订单交期负责. b.客户订单-月生产计划-周生产计划-D+1+2计划. c 建立滚动+冷冻式精益计划法, d 向供应商延伸的精益供应链计划, ˜精益化智能物流数字化改善实战: a.内外部物流流程标准化与物料包装标准化改善, b.物流器具标准化与自动化改善, c 物流搬运无人化改善(AGV). d内外物流数字化互联构建, e智能物流园规划建设. ˜全价值链降本增效改善实战: a. 运用IE技法推进工艺效率改善.b.运用精益工具推进设备效率(OEE)改善. c运用IE技法推进流程效率改善.d.运用精益与IE技法推进人员效率改善. e.协同财务、研发、 技术、工艺 、供应链 品质 计划物流 生产 设备等部门推进工厂全流程降两本增两效, f.构建工厂全流程四化(精益化 数字化 自动化 智能化)智慧经营管理体系. (四)生产副总 - 落实公司经营方针、目标对董事长总经理负责。 - 参与公司经营决策 ,确保年度任务目标落地。 - 协同 PMC 生产 技术 品管 设备部门解决生产过程中问题,确保订单任务准时交付. -推进工厂订单生产流程化 精细化 管理制度化 运营体系化建设
生产管理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-07-01
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商企业管院 
 
自我评价:具备抗压,执行力,学习力,协调组织团队合作,对生产,安全,品质等系统工作比较熟悉,能根据实际需求做出此较适宜的统筹工作
生产管理性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2025-07-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业副总/厂长/技术研发职位性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2025-06-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:从事门业18年管理工作经验和技术开发,专业铸铝门,城市小非标,拼接门,卡门,大非标甲级安全门,可新产品开发,新厂筹建团队组建等。
验货员 品质工程师(电动/锂电工具 保温性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业:机械 
 
自我评价:想应聘有学习机会,有技术的工作岗位。
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