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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
248882程女士大专37女5年陕西省宝鸡市
生产文员/品质文员
2026-09-05
248851罗先生大专39男10年湖南溆浦
生产管理,计划
2026-09-04
171099章先生大专39男8年武汉
行政部经理/生产经理
2026-09-03
227239陈先生中专27男3年贵州
前后段品质主管
2026-09-02
225043程先生中专45男10年江西
门业生产厂长
2026-09-02
220596龙先生高中37男5年贵州
人工、自动化焊接主管
2026-09-02
248506詹女士中专19女1年贵州
品质巡检
2026-09-02
183038孙先生高中40男10年四川
生产经理、品质经理
2026-09-01
169911木先生中专39男8年中国
保温杯 生产经理 厂长
2026-09-01
239941陈先生其他36男10年湖南
车间管理,工程师助理、生产管理
2026-09-01
241280潘先生本科33男5年丽水
工艺工程师
2026-08-31
243584樱女士高中44女2年汗
电商客服
2026-08-31
248550文女士其他24女5年云南
注塑品质 前台
2026-08-30
153276杨先生本科51男10年贵州
总经理、常务副总、精益管理
2026-08-30
136228吴先生高中40男10年江西
焊接主任。,前段主管
2026-08-30
54891何先生本科58男10年浙江
办公室主任、品质部经理、仓库管理
2026-08-30
248579李女士本科40女10年东阳
行政经理/办公室主任/验厂专员
2026-08-29
231956罗先生中专24男5年贵州
保温杯
2026-08-28
134638王先生中专52男10年江西乐平
厂长、生产部经理、品质部经理、PMC计划
2026-08-28
248677杨先生高中28男8年贵州
外协验货
2026-08-27
生产文员/品质文员性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-09-05
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理,计划性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-09-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政部经理/生产经理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-09-03
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:性格开朗大方,
前后段品质主管性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-09-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业生产厂长性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2026-09-02
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:主要从事非标大门 铸铝门生产管理
人工、自动化焊接主管性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2026-09-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质巡检性别:女 |年龄:19 |学历:中专 |更新时间:2026-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理、品质经理性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-09-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:本人自外出工作一直从事厨具类行业,压铸铝锅、拉伸锅、仿压锅、铁搪瓷。从员工做起,班长、金工车间主任,采购,包装主任,品质经理。对生产和品质都较熟悉。做事严谨、积极、有上进心、能吃苦。乐于结交朋友。
保温杯 生产经理 厂长性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-09-01
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机职业 
 
自我评价:本人从事保温杯焊接金工和生产管理已于多年精通保温杯生产流程 统筹 方面生产及现场管理,能给企业带来减少不必要的成本提高生产品质
车间管理,工程师助理、生产管理性别:男 |年龄:36 |学历:其他 |更新时间:2026-09-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
工艺工程师性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-08-31
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:建筑施工 
 
自我评价:性格开朗,喜欢与人交流。有电工证,CAD高级绘图师,钳工高级证书。工作认真负责,有一定学习能力。
电商客服性别:女 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-08-31
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑品质 前台性别:女 |年龄:24 |学历:其他 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理、常务副总、精益管理性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:三、技能与自我评价 28 年高端制造全流程运营管理经验,28 年+ 汽车零部件行业深耕,精通冲压、CNC 机加、焊接、铝合金铸造、涂装、自动化装配全工艺;拥有日资、泰资外资、上市高新民企、本土大型配套企业完整管理履历,兼具传统制造精益升级与智能工厂数字化改造实战经验。 精益管理核心优势 1.完整精益体系落地能力:精通日系 TPS、TPM、5S、VSM 价值流、SMED 快速换模、防错、IE 工业工程、PMC+JIT 准时化供应链;具备 IATF16949、VDA6.3 汽车行业质量体系全流程搭建、内审、落地优化经验;可独立搭建企业精益改善架构,建立常态化降本增效机制,已有多个案例落地、年降本千万级实战成果 2.阿米巴精益经营落地:系统学习中国式阿米巴利润中心经营模式,擅长将精益现场改善与企业经营核算结合,通过精细化单元成本管控,实现降本、提效、增收一体化经营改善 3.精益人才与文化搭建:具备企业内部精益讲师资质,擅长搭建扁平化精益组织,分层开展全员精益培训,搭建精益工程师、技术骨干人才梯队,沉淀可持续自主改善的企业精益文化 智能制造技改核心能力 1.擅长智能工厂整体规划,主导机加、冲压、焊接、装配车间自动化、数字化产线改造;精通机械手、机器人自动化产线落地、工装模具精益优化,打造多品种柔性智能生产线 2.熟悉生产数据可视化、ERP 生产模块精益化升级,依托 PMC+JIT 数字化管控打通计划、物料、生产物流链,减少在制品库存、缩短交付周期 3.具备海外智能工厂标准化精益体系输出能力,可完成跨地域、跨文化制造基地工艺、产线、管理体系标准化复制落地 综合经营与技术能力 1.工艺技术:精通机械加工、钣金焊接、铝合金压铸/低压铸造、注塑、表面处理、总成装配全制程工艺,快速诊断生产瓶颈,规划出精益化工艺优化方案 2.成本经营:擅长全链条生产成本管控、库存资金压降、生产损耗精益改善,多项目实现工序成本下降 15% - 25% 3.统筹经营:可全盘负责企业事业部/全厂经营管理,制定年度运营目标,统筹新品开发、大客户配套审核、海内外工厂项目筹建;兼具销售团队搭建配套经营经验 4.全局领导力:擅长大型跨部门团队统筹,以精益统一全员目标,平衡品质、交付、成本、安全四大维度,稳定达成企业年度经营指标
焊接主任。,前段主管性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:专业保温杯,15年生产经验,金工,焊接技术指导,维修模具,现场维护,生产计划。
办公室主任、品质部经理、仓库管理性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人从2000年留职停薪回浙后,在民营企业工作,有多年大、中型企业的管理经验,曾担任过电工(进网许可证、操作证)及行政管理部经理、品质部经理、对企业管理有一定的经验,能结合企业实际编制整套企业标准,及ISO体系文件并监督执行。本人从基层做起,从电工到车间主任,到行政管理部经理、品质部经理。20多年企业管理经验。在任车间主任工作期间曾推行过精益生产、成本、品质管理、绩效管理。同时本人获得了国家ISO9001、14000外审员质量管理体系认证资格证书、和验厂经验、经本人所编制的材料经第三方验收后数家企业均一次性通过。能够承担各种压力,敢于挑战,信德 理念 心态 悟性良好 规划 决策 执行力强 团队合作精神 做人做事谦和热情 严谨稳健 文字语言表述能力佳 适应能力强自我评价良好;熟练操作ERP“管家婆,。
行政经理/办公室主任/验厂专员性别:女 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯性别:男 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长、生产部经理、品质部经理、PMC计划性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:认真做事只能把事做对,用心做事才能把事做好。 做管理就要反复抓,抓反复;优秀的公司是管出来的,不要相信一个慵懒的人能管好一个公司,那是不可能的。 各车间6S的现场整改。生产计划的编制、数据跟踪。负责各部门协调工作和员工思想教育工作.有一定的团队组织能力和协调执行能力。 作为一名优秀的管理者,必须严于律己,自己做好标榜。 作为一名优秀的管理者,必须是一个有计划有准备,并且是个善于学习和总结的人。 常人因懒而庸,才人因傲而敗!
外协验货性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2026-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:无 
 
自我评价:有丰富的锂电园林工具生产经验,较强的品质管控能力