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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
182903杨先生职高50男5年四川省
保温杯生产管理,焊接主任,焊接承包
2026-08-20
173840邵先生大专52男10年浙江兰溪
品质经理、品质主管、品质工程师
2026-08-20
248101吉女士中专30女2年贵州
品质部
2026-08-19
237483何先生本科31男5年云南
车间主任/厂长
2026-08-18
248489骆先生大专54男10年保密
生产总监/经理
2026-08-18
248480巫先生大专25男2年武义
品质
2026-08-18
145860赵先生中专42男10年云南
生产总监 PMC总监
2026-08-18
235707王先生中专42男10年武汉
厂长、生产经理、品质经理
2026-08-17
248451熊先生大专29男3年贵州
检验
2026-08-17
209389李先生高中35男5年安徽
DIP锂电池保护板控制器,pack 主管
2026-08-17
248435向先生中专27男3年贵州
成品检,巡检
2026-08-16
204556王先生高中40男2年贵州
车间主任/车间主管
2026-08-16
200118李先生高中38男10年湖北利川
售后带销售一起或销售总监
2026-08-16
174450葛先生中专41男10年陕西
面议
2026-08-16
83045张先生大专45男10年山西太原
产品研发 ,项目管理
2026-08-16
159391周先生高中48男10年安徽
模具开发和生产管理
2026-08-15
239616章先生中专39男10年湖北石首
采购,生产管理,品质管理及售后
2026-08-14
248396陈先生中专51男10年保密
车间主任
2026-08-14
248394佟先生本科39男10年保密
销售运营总监
2026-08-14
160602陈先生本科50男10年厦门
生产总经理、生产副总、生产总监、厂长等
2026-08-14
保温杯生产管理,焊接主任,焊接承包性别:男 |年龄:50 |学历:职高 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:教学 
 
自我评价:本人善长生产管理,执行力沟通能力强,保温杯焊接各种机器调试熟悉保温杯各道工序流程,对品质管控强,处事果断,善于和员工勾通工作上遇到的问题和解决问题,爰岗敬业,现场管理,保证公司安排生产任务产品质量和产量百分百完成。降低报废率提高产品合格率。
品质经理、品质主管、品质工程师性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汽车设计与制造 
 
自我评价:本人从事质量管理10多年,熟悉电动工具、汽车、园林工具及五金工具制造工艺及质量管控,对制程品质管理有丰富经验,熟悉产品从输入到输出每一个阶段质量分析,对TS16949体系比较了解,能够熟悉运用5大工具来分析与控制产品质量。
品质部性别:女 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-08-19
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任/厂长性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2026-08-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产总监/经理性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-08-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人敬业精神和责任心很强,有一定沟通和协调能力。善于在团体中工作,在生产制造业有近二十年以上主管工作实际管理经验。本人通过对注塑技术的精通,和装配生产实行自动化。本人通过多年实际管理经验总结管理理念:团队赢,个人才会赢。善于建立优秀团队,做到团队成员工作之间通力合作。管理注重以结果为导向,注重 细节。
品质性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-08-18
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产总监 PMC总监性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2026-08-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人是个吃苦耐劳,勇于创新,认真负责任的人。
厂长、生产经理、品质经理性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2026-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:小学教育专业 
 
自我评价:1.具有优秀职业经理人的职业素养和团队精神; 2.善于策划、组织、实施、监控管理目标的实施及和问题的解决能力; 3.具有优秀职业经理人的道德涵养,发挥团队协作精神和培养团队的能力; 4.具备较强的企业管理能力,能结合企业实况进行稳健变革并有效提升企业绩效; 5.比较擅长企业0-1的变革管理能力,渐进式变革的忠实拥趸; 6.具有较强的自我学习能力,创导学习型管理团队。
检验性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-08-17
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
DIP锂电池保护板控制器,pack 主管性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:高中 
 
自我评价:1、熟悉电子线路板工艺流程;2、熟悉插件、锡焊、测试调试等工艺标准;3、对车间生产、质量、人员等管理了解都有实际管理经验;能够根据生产计划安排生产、人员管理等工作。
成品检,巡检性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任/车间主管性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-08-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:理科 
 
自我评价:善于管理,车间团队
售后带销售一起或销售总监性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:善谋者赢天下,善略者定乾坤,顺势而为
面议性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:本人从事保温杯行业多年,熟悉自动化车间生产,改善以及实操,会操作及调试金工车间设备及磨具调试,本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人,思维严谨,沟通能力强,具有丰富的管理经验和执行力。对于生产管理,现场管理控制生产成本有相当的管理经验。对产品交期、品质保证累计了很多经验。
产品研发 ,项目管理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:本人性格沉稳踏实,为人善良真诚,处事谦和有分寸。工作中注重团队协作,善于沟通包容,能与同事维系融洽的工作氛围,凝心聚力推进各项工作目标落地。业余坚持运动与阅读,以运动磨砺心性、强健体魄,以阅读沉淀学识、拓宽格局,持续提升个人认知与综合素养。 深耕设计领域多年,专业功底扎实,在实践中不断精进设计能力,主导设计产品收获市场良好口碑。具备丰富的部门管理、项目策划及落地执行经验,可独立统筹并带领团队承接从简易到复杂的各类项目,新品研发经验成熟。先后涉足保温杯、厨房电器、工业设计等多领域设计,持续锤炼创新构思与实战落地能力。始终秉持正向心态,直面挑战、虚心学习,以踏实深耕创造岗位价值。
模具开发和生产管理性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:1.对五金模具制作、现场管理有丰富的经验,有良好的管理理念和职业道德。 2.对生产流程、锅具工艺流程、5S管理有丰富的经验。 3.成本的控制以及场改善都有较丰富的经验。 4.擅于育人用人,建立并带领优秀的工作团队魄力,能独立管理好生产部、技术部工作。 5.能独立负责一个分公司的整体运作,全面组织、计划、控制、指挥、协调各部门之间的工作; 6.虚心学习,积极进取,较强的工作责任心和事业心。处事果断,具有先进的管理理念,能吃苦耐劳。
采购,生产管理,品质管理及售后性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-08-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任性别:男 |年龄:51 |学历:中专 |更新时间:2026-08-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:生产车间精益生产,现场管理,物料管理,人员管理,6S推行,组织能力强。
销售运营总监性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-08-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:项目管理 
 
自我评价:1.15年资深产品销售运营专家,具有跨行业企业高层管理经验,对服装、厨房类目产品有深度认知 以及丰富的行业经验。 2.精通B2B/B2C多元化商业模式,曾负责传统电商,兴趣电商,跨境电商等平台的自营、经销等工 作。同时对线下、礼品等分销渠道有一定资源,亲自主导OEMODM 大客户项目,给国内小家电头 部品牌开发策划产品。 3.具备从0到1的市场开拓能力,曾实现年均复合增长率超200%的业绩突破,其中厨具项目3年内GMV突破2亿元,服装招商加盟领域3年全国拓店350家,展现出卓越的商业拓展能力。 4.新品牌建设操盘手,全程参与品牌策划、产品开发、供应链管理、渠道建设和运营管理等全流程工作,具备完整的品牌运营管理经验 5.擅长构建立体化营销网络体系,在供应链协同管理、渠道效能优化及战略客户关系维护方面具有 突出成就,掌握覆盖产业链上下游的优质资源 5.具备敏锐的商业洞察力和市场趋势预判能力,以结果为导向,善于通过创新策略实现业务突破。 7.跨行业资源整合专家,能够快速建立并维护战略客户关系,推动业务合作向纵深发展。 8.持续学习型人才,不断更新商业知识,保持对新兴商业模式的敏锐度,推动企业创新发展
生产总经理、生产副总、生产总监、厂长等性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-08-14
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:1、熟悉工厂生产体系运营的管理,熟悉精益理念与落地,熟悉改善创新思维推动;2、0-1建设管理体系经历,工厂运营管理、项目管理等企业管理知识丰富;3、“丰田精益管理”从班长到经理系统丰富的管理落地阅历,精通先进的现代化企业管理知识;4、优秀的制造专业能力、企业经营管理能力、改善创新能力、强烈的双赢发展愿景的能力;5、建立和完善指挥系统、审核部门战略、人才养成、运营计划、研发技术、质量控制等体系建设;6、负责统筹及管理与人资、营销、研发、质控、计划、采购、仓储、设备等其他横向流程的建立;7、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标、产品品质指标改进能力;8、检查、监督、指导下属部门提升工作效率,组织制定部门系统绩效考核方案,并贯彻落实;9、擅长控制、制定、执行生产供应链成本,确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本;10、熟悉生产规程及生产质量标准,了解ISO9001和14001等质量/环境管理体系流程,精通6S管理;11、精通生产制造的各个环节;具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识;12、2、强烈的领导、组织协调、沟通、跨部门协作等能力,成熟稳重的精益、质量、制造等体系思维;3、对运营管理理解较深,目标性强、定位准确、精诚沟通、流程清晰、有效授权、相互激励。全过程监控能力强,组织协调各部门,合作解决生产运营过程中的重大问题及难题,;组织成本周/月分析工作,对成本效益进行横向纵向对比分析,找出问题制定措施,督促落实16、对生产异常控制进行跟踪,对生产过程中存在的质量问题、市场反馈问题督导研究解决;17、对子公司的生产、库存、资金占用、原料收购、备品备件库存等计划等进行审核控制;183、优化生产系统的各项管理制度、流程控制节点,并组织每月对子公司的检查、考评;19、组织每月一次的联席会议,负责整个集团的效率、品质、安全管理等工作;20、希望的老板是能够以合伙人的心态发展共事。