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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
247920刘女士本科23贵州省天柱县
财务/会计
2026-07-23
247776王先生高中268年贵州
检验员
2026-07-23
197214麻先生职高4110年湖南
模具主管/模具设计/技术主管
2026-07-23
162935陈先生中专4010年湖北省
经理
2026-07-23
152272潘先生375年贵州
保温杯 金工车间 管理
2026-07-23
145377焦先生高中3510年河南省南阳市
PMC/计划员/主管
2026-07-22
247172谢先生大专232年湖南
美工,线长,物料员,仓管
2026-07-21
247120冉先生大专3110年中国
注塑车间主管
2026-07-21
81220林先生大专4710年吉林四平
生产副总,生产厂长
2026-07-21
247542李先生其他298年湖南
自动化焊接
2026-07-20
243042彭先生大专263年云南
前段品质主管/前段QE
2026-07-20
247854贺先生50湖南省溆浦
生产副总,生产厂长,品质经理
2026-07-20
241269郭先生本科282年贵州省大方县
PMC/品质
2026-07-18
246771张先生硕士47湖北
副总经理
2026-07-18
238619谭先生中专315年贵州省黔南州
品质主管
2026-07-18
247823郜先生大专3610年保密
健身器材设计 研发
2026-07-18
220596龙先生高中375年贵州
人工、自动化焊接主管
2026-07-18
98380齐先生本科5510年浙江金华
总经理 总裁 直播、电商
2026-07-18
144294金先生中专4510年陕西
生产厂长、经理,副总
2026-07-17
247131蒋女士高中3010年安徽
班组长
2026-07-16
财务/会计性别:女 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2026-07-23
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
检验员性别:男 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2026-07-23
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
模具主管/模具设计/技术主管性别:男 |年龄:41 |学历:职高 |更新时间:2026-07-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工业管理 
 
自我评价:学无止境,一直都在学习路上。
经理性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-07-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理/机械 
 
自我评价:从事生产管理10多余年,有非常丰富的企业生产管理经验;了解私营企业之运作流程;曾参加过管理实践培训;精通和擅长运用6S管理;精通品质控制和预防;对如何提高生产效率、提升产品质量、减少浪费,降低成本、预防工伤事故等,有一定的实际操作经验。懂改善,会创新,具备有良好的职业道德情操;有强烈的责任感和上进心;有强烈的工作执行力度和雷厉风行的工作作风。管理经验丰富,沟通能力强,吃苦耐劳,积极肯干,开拓进取。
保温杯 金工车间 管理性别:男 |年龄:37 |学历: |更新时间:2026-07-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:工作时间长 有足够的经验
PMC/计划员/主管性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-07-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:1、性格随和,认真负责、有上进心、工作热情、待人真诚,热爱学习,能吃苦耐劳具有一定的敬业精神和较强的团队协作意识,良好的沟通合作能力,能及时完成好上司安排的各项工作, 同时也能遵守公司各项规章制度; 2、在任职IE工程师期间,能独立担当IE工程师及一职,完成公司各类相关培训,且及时完成生产工艺SOP作成、标准工时工价建立及维护、现场改善产能提升、优化产线布局规划、物流改善等。熟悉现场管理PDCA、5S管理、IE改善手法及技能、能熟练操作办公软件、CAD二维运用。 3、担任PMC计划及物控时,能准确清晰完成各车间完成计划排产,协调各生产车间生产进度及时协助处理各车间生产异常等,保持业务及时交货、出货。
美工,线长,物料员,仓管性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-07-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑车间主管性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-07-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总,生产厂长性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-07-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1,。 本人有深圳富士康公司3年车间主任管理,5年年产值1个亿生产厂长管理,2年以上年产值2.5亿生产副总管理经验。 2 。 在计划,组织,生产,控制,人,机,料,物,法,环。根据六定即定职,定岗,定人,定标准,定流程,定绩效。 3 。 从企业实际出发,制定完善组织机构和管理体系。能帮助企业逐步走上规范化,制度化,管理轨道。 本人特别擅长生产管理,有较强组织,领导,协调沟通能力。 特别能从企业实际出,制定符合企业发展的制度化,流程化,标准化,精益化,现场管理,人员培养,挖掘企业内部人才,减员增效,稳定人员方面有一定的擅长。 。 
自动化焊接性别:男 |年龄:29 |学历:其他 |更新时间:2026-07-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
前段品质主管/前段QE性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-07-20
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总,生产厂长,品质经理性别:男 |年龄:50 |学历: |更新时间:2026-07-20
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:电脑办公软件熟练
PMC/品质性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理性别:男 |年龄:47 |学历:硕士 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:项目经历: ERP项目推动(2013.06 - 2014.01) 项目职务:项目总监 所在公司:自己创业灯饰行业 项目描述:针对自己创办的灯饰企业,主导ERP项目的合同签订、蓝图设计、系统实施及推动执行监督,旨在实现业务财务一体化,提升运营效率。 项目职责: 全面负责项目的选型、谈判、实施与监督,协调各部门完成流程梳理与数据初始化,确保系统按时上线并稳定运行。 项目业绩: 项目推动半年后,成效显著,公司文职人员减少了6人,库存呆料下降了20%,大幅降低了管理成本与资金占用。 KPI主导项目(2007.05 - 2009.05) 项目职务:项目组长 所在公司:东莞宇球电子有限公司 项目描述: 为了提升组织绩效,主导设计并推行公司级KPI考核体系。项目涵盖各部门关键绩效指标、工作目标、考核方式制定及执行。 项目职责: 负责组织各部门提炼关键绩效指标,设定考核目标与权重,制定考核方案。每月主导检讨审核会议,分析数据,推动改善措施落地。 项目业绩: 成功推动此项目后,公司销售目标基本达成,整体生产效率提升了15%,有效激发了团队活力与执行力。 精益生产与计件责任制推行(2016.10 - 2017.12) 项目职务:项目负责人 所在公司:温州市远华企业有限公司(蓝道集团) 项目描述: 为提升生产效率和降低成本,主导在公司内全面推行精益生产,并结合实际情况实施计件责任制改革。 项目职责: 负责精益生产理念导入与培训,组织价值流图分析,识别并消除生产浪费。设计并推行公平合理的计件工资方案,调整产线布局与作业标准。 项目业绩: 通过该项目,成功改善生产系统,实现了显著的降本增效,在保证产品质量的同时大幅提升了人均产出和员工积极性。 个人优势:拥有深厚的行业人脉资源,能精准把握行业动态与最佳实践。擅长生产体系从0到1的构建,能搭建高效生产运营团队、建立流程化的生产管理与内控体系。擅长企业整体生产规划,管理制度化,规范化,标准化。能有效的改善提高企业各工作机能与整体经营效率。 综合评价: 一,工作背景: 拥有超过20年制造、供应链、物流及品质系统的综合管理经验,其中具备15年以上中大型企业全盘运营管理的实战经验,对复杂业态下的企业运营有深刻洞察。年龄与经验成为深度洞察行业、稳健领导团队的核心优势,能够为企业带来长期价值与可持续成长动力。 二,运营管理: 擅长从公司战略发展目标出发,制定供应链保障战略,整合并构建完整的供应链管理体系。精通精益生产管理,善于精准识别生产及供应链系统的潜在问题,并能结合企业实际情况制定行之有效的改良方案,拥有成功的项目落地案例。 三,团队管理: 具备卓越的团队驾驭能力,善于通过企业文化与使命凝聚团队,激发员工潜能。工作风格严谨务实,既能以身作则,又能有效指导团队高效执行,打造高绩效组织。 四,领导能力: 具备优秀的判断与分析能力,以及前瞻性的制程与供应链管理规划能力。性格直爽,沟通协调能力强,敢于独当一面,善于内外部关系的建立与维护,具备解决复杂问题的综合能力。 五,综合素质: 诚实敬业,求实创新,兼具宏观战略高度与微观执行深度。具备极强的成本控制意识和执行力,能以企业使命为驱动,推动组织持续发展。精通MRP、ERP、KPI、ISO等各类管理体系。
品质主管性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
健身器材设计 研发性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:3年健身器材工作经验,独立完成产品设计开发,从设计到批量生产,熟练运用CAXA SOLIDWORKS等绘图软件,熟悉运动器材生产工艺,了解五金模具塑料模具夹具焊接激光切割钣金等生产加工工艺。
人工、自动化焊接主管性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理 总裁 直播、电商性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2026-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1、有着多年的大型企业的工作经验,十五年以上集团高层的管理经验,敬业精业,有良好的职业操守 ,有较强的领导、判断、决策、 协调、创新、开发和组织能力 。  2、有丰富的商业经验、善于谈判、精通企业整体策划、运营、战略规划、市场策划、营销管理、生产管理、品质管控、成本控制、供应链管理、人力资源管理、企业文化及各环节培训工作。  3、对直播、货架、私域有多年的实战经验,对抖音、视频号、快手,店播、达播、起号有很深刻的经验、接触大大小小主播账号几万个(交个朋友、辛选、太原老葛、小杨哥、彩虹夫妇、大狼狗等等)。 4、优秀的市场运全盘作能力、优秀的品牌策划能力,对各级业务人员培训、营销管理培训、渠道建设、市场拓展、线上渠道打造都有很深的见解、对快消市场、日用百货、酒类、饮料、自行车、电动车、建材、婴幼儿产品、门业、卫浴、厨具、加盟连锁及新零售等行业有很深的见解!  5、在职财务策划师,曾在国内外杂志、报刊发表文章多篇。美国格里集团资深管理顾问,曾经辅导过150多家中大型企业(曾参与辅导公牛集团、格力集团、立白、农夫山泉、方太、牛栏山、口子酒等大型企业)。  6、复合性格、善于沟通、亲和力、魄力亦强。  7、浙江省人才,2014年被评为浙中最具影响力经理人称呼。2013年被评为金华地区最佳经理人称呼。 浙江经理人俱乐部首席管理顾问。
生产厂长、经理,副总性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2026-07-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械自动化 
 
自我评价: 为人诚实守信、工作认真负责、门业技术全面、管理经验丰富
班组长性别:女 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2026-07-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价: