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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
128443冯先生大专4610年
行政副总、总助、人事行政经理
2025-03-08
230635邓先生大专295年重庆长寿
前端、办公室文职类
2025-02-21
235573童女士31金华
厂里办公室职位
2025-02-19
228780丁先生本科5210年湖北
人事行政总监、行政人事经理、办公室主任
2025-02-15
203013田先生本科282年安徽
人力资源专员
2025-02-15
235943李先生本科241年保密
质量管理
2025-02-13
235818严女士高中221年云南威信
文员,仓管,统计
2025-02-13
166332闵先生大专6310年湖北
行政人事经理,办公室主任
2025-02-10
235608余女士高中3210年江西
行政人事
2025-02-07
235568伍女士大专313年贵州
文员类
2025-02-05
228831高先生本科4710年浙江永康
行政主管(意向高),投标专员\采购
2025-01-20
102533成先生中专5810年浙江永康
行政经理;办公室主任;企管部经理。
2025-01-08
225648崔女士本科295年安徽
人事主管/后期运营/会计
2024-12-16
234893王先生本科241年云南
行政办公室人员
2024-11-28
205891杨先生高中4710年湖北省麻城市
生产副总,物流经理
2024-11-22
234659李先生大专5010年福建
销售经理
2024-11-07
234546侯女士大专211年河南省驻马店
文员,助理,跟单员
2024-10-31
234538王先生大专6710年浙江永康
门卫保安
2024-10-29
116457王先生本科362年浙江武义
行政人事经理 办公室主任
2024-10-18
157799*先生大专5210年
行政人事经理
2024-10-16
全选
行政副总、总助、人事行政经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-03-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人退伍23年至今还保持着军人令行禁止、雷厉风行的作风。对待工作一丝不苟,面对人情铁面无私。从事企业管理工作二十年来,针对现今民营中小型企业管理有一定的经验和能力,特别是对于金华地区中小型企业人事行政管理工作的落地实操有自己独到的见解。就目前金华范围以内的500人以下的制造业来说,人事行政工作基本上是人事行政一把抓,人事工作方面也不可能按步就班的把六大模块做得那么投入和精细,但也要跟据公司的实际情况因地制宜。更多的是服务与协调,做好承上启下,做好意志转化。调好天平,平衡好员工与企业之间的利益,做到和谐共赢!在管理上执行与规划并举,原则与人性共存。不停留在空唱理念上,只有执行到位,才算脚踏实地,只有脚踏实地才能步步为赢! 外出务工已整整二十年,为了家庭可能还需要在外奋斗十几年,衷心的希望,当下我选择的这家企业能够成为我职业生涯的最后一站。企业要选择,我同样也要选择,一但选定就要不遗余力,同舟共济,全力以赴谋求企业发展和员工的幸福。
前端、办公室文职类性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2025-02-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂里办公室职位性别:女 |年龄:31 |学历: |更新时间:2025-02-19
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政总监、行政人事经理、办公室主任性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:拥有超10年的制造业行业经验,将经济管理理论深度融入实操,动手能力卓越。能够精准解读公司战略规划,并高效组织执行,确保各项管理举措落地生效,推动企业持续发展。 1、企业经营管理 - 擅长制定企业战略目标,分解部门任务,监控绩效达成,确保目标落地。 - 精通成本控制与预算管理,优化资源配置,降低非计划性支出,提升企业盈利能力。 2.标准化管理 - 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等体系的构建与维护,推动企业运营标准化。 - 擅长组织内审、管理评审及体系优化,确保企业高效运营并持续改进。 3. 人力资源管理 - 精通人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、发展规划),擅长制定人力资源管理制度、流程及表单,确保合规性并控制用工风险。 - 擅长组织员工培训,设计并实施培训课程,建立企业人才库,推动人才梯队建设,完善人力资源信息库。 - 熟悉劳动法律法规,规范员工行为,维护企业利益,有效处理劳动纠纷。 4.行政管理与企业文化 - 熟悉行政管理六大模块(制度流程、会务外联、文印资质、档案资料、资产、后勤安保),确保企业高效运营。 - 精通企业安全、环保及危废管理,确保合规运营。 - 擅长企业文化的塑造与宣导,提炼核心价值,推动文化落地,增强员工归属感。 5. 劳动关系与政府沟通 - 熟悉劳动关系相关法律法规,包括工伤、社保、劳动纠纷处理等,擅长员工关系管理及风险控制。 - 具备与政府部门、机构的沟通协调能力,确保企业合规运营并维护良好的外部关系。 6、精益生产与5S管理:推动生产效率提升,优化生产流程,降低运营成本。
人力资源专员性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:医学信息工程 
 
自我评价:较强的亲和力,可以有效的处理员工关系,提高员工满意度; 理工科背景让我具有良好的逻辑思维; 培训工作培养了我的耐心、责任心以及沟通协调能力; 能够快速适应新环境,有一定的抗压能力; 有较强复盘意识和优化意识,熟练使用办公软件,各类经办报表会不定期做出优化更新。
质量管理性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:测控技术与仪器 
 
自我评价:在校期间无挂科,成绩偏中上。就读于测控技术与仪器专业,学习为 NDT 方向,主修五大常规无损检测技术,同时也辅修了数字 电路,模拟电路,单片机应用,信号与系统,微型计算机原理及应用,复合材料应用等课程,还参加了金工实习,实操训练,学习 过材料方面和机械加工工艺等知识,学习了示波器,万用表等仪器仪表的使用和维护,也因此丰富扩展了自己在质量检测方面的能 力,同时在校担任过科技委员和社团分部的部长等职务,开展过相应的天文知识讲座,熟练使用办公软件,善于沟通,做事细心认 真并有一定的抗压能力。
文员,仓管,统计性别:女 |年龄:22 |学历:高中 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政人事经理,办公室主任性别:男 |年龄:63 |学历:大专 |更新时间:2025-02-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:多年来在本职工作岗位上,对所供职的公司所有规章制度进行了多次修订、完善、汇编,摒弃了与公司发展不相适应的条款以及与法律法规相悖的条款,使公司的发展和各项工作的有序开展,做到了有章可循,有据可依。较为圆满地调解了本公司内部各类矛盾,不仅避免了意外情况的发生,维护了公司的名誉,还促进了劳资双方的和谐。本人从事行政人事管理工作多年,具有丰富的相关工作经验,抗压能力和组织协调能力强。
行政人事性别:女 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2025-02-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员类性别:女 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2025-02-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政主管(意向高),投标专员\采购性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-01-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工程管理 
 
自我评价:1、有良好的职业操守,勤奋、积极向上、新事物学习能力强; 2、有较好的沟通能力和丰富的社会工作经验; 3、能克服工作中的困难、适应能力强。
行政经理;办公室主任;企管部经理。性别:男 |年龄:58 |学历:中专 |更新时间:2025-01-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:-企业行政管理 
 
自我评价:特长:本人从事行政、人力资源工作已有20余年,积累不少管理经验,学习增强先进的管理理念。有深厚的员工培训职能。能处理公司的一般大小事务。我的人生格言是:忠诚.上进。我的管理理念是:制度管人、流程管事、团队打天下、管理定江山。<br/>参加台湾建峰企业管理培训。参加北京企业组织架构培训【人力资源的六大模块】。获取安全员证书、特种设备管理证书、九千内审员证书等。主持IATF16949体系、ISO9001:2015体系、ISO1400:2015.ISO45001、BSCI验厂、TA产品质量审核、浙江制造品字标审核、知识产权贯标的编制和审核。
人事主管/后期运营/会计性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2024-12-16
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:工资要求6000以上
行政办公室人员性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2024-11-28
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总,物流经理性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2024-11-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:从事电动工具,运动器材,保温杯行业对采购管理,pmc管理,生产管理多年,有良好的沟通能力和较强的抗压能力。
销售经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-11-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:责任心強,学习力强,熟悉工况企事业单位采购流程,机电,仪器,设备,化工原料,金属材料,药品等业务多年,较强外联工作 及市场渠道开发,比较强业务拓展能力,在多公司业绩前茅,社会关系尚可!
文员,助理,跟单员性别:女 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2024-10-31
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
门卫保安性别:男 |年龄:67 |学历:大专 |更新时间:2024-10-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:一直从事管理工作,退休闲着无聊找工作。
行政人事经理 办公室主任性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2024-10-18
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:乐观 性格外向 容易与人相处
行政人事经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2024-10-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:有良好的沟通和协作能力。对所服务的企业忠诚。本人性格开朗,稳重大方,做事沉稳有恒心。文笔流畅,逻辑思维清晰,有良好写作能力。在工作上认真负责,注重团队精神,有良好的沟通技能和服务意识。有较高的职业道德,清晰的管理理念,高度的责任感及敬业精神。面对工作压力具有前瞻性的预案,系统地处理。能结合公司运作的实际情况制定相应的运作目标和管理机制。熟悉人事行政管理、熟练erp项目流程、熟悉行政管理运作、有ISO9001推行认证经验。有驾照。
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