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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至 岁
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
243327洪先生本科39男10年保密
人力资源总监 生产管理 生产经理
2026-01-22
133247王先生大专45男10年河南邓州
人事经理;行政经理;办公室主任
2026-01-10
94545张先生中专34男5年江西
安全、环保、行政、办公室主管
2026-01-09
232647徐女士大专34女10年武义
会计出纳
2026-01-04
243117吴先生本科51男10年四川
人事行政经理
2025-12-28
196118谢先生本科51男10年湖北
行政人事、办公室等相关岗位
2025-12-23
76279王先生大专67男10年浙江永康
后勤管理、顾问、仓管、行政、办公室主任主
2025-12-04
242727张先生其他49男10年河南鹿邑
后勤主管
2025-11-24
232927周先生大专27男5年贵州
行政主管/办公室主任/行政经理
2025-11-07
242318夏女士28女无永康
会计 跟单 接单 仓管 办公室文员
2025-10-20
242192龙先生57男5年贵州
办公室主任
2025-10-11
241714王先生大专23男1年云南昭通
文员
2025-09-04
224214朱女士大专33女5年浙江武义
行政文员,人事,专员
2025-08-23
224382赵女士大专36女10年湖北
办公室主任
2025-08-17
190812张先生大专42男10年湖北
注塑主任
2025-08-14
239949邹女士本科34女5年武义
行政人事经理
2025-08-12
235860刘先生大专50男10年湖南长沙
人事行政经理、办公室主任、销售经理、副总
2025-07-18
240032杨先生大专24男2年云南
电商运营、电商客服
2025-07-09
232242宋先生高中25男5年云南
任何工作
2025-06-30
180245贾先生大专52男10年四川
副总/厂长/办公室主任/人事行政经理/物
2025-06-19
全选
人力资源总监 生产管理 生产经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:1、熟悉企业运营管理,能胜任制度的制定、监督、与执行,熟悉办公室管理,企业文化建设以及TS16949质量体系的管理模式。 2、从事企业管理、生产现场管理、全面预算管理、参与MES、人事多元化改革,使我积累了一些工作经验,在企业管理工作及生产管理工作较为熟悉,工作效率高、执行力强,能在压力情况下完成各项工作,乐观上进、精力充沛。 3、熟悉企业战略的解码工作,熟悉年度经营目标计划的推进与计划管理、绩效管理、生产管理及现场的改善,熟悉预算的全面推进工作。 4、有较强的执行力、抗压能力、策划能力、沟通能力、组织能力。 10、负责培训管理体系的建立与组织实施; 11、负责素质模型、招聘与选拔体系的建立与组织实施; 12、负责薪酬福利管理体系的建立与组织实施; 13、负责绩效管理体系的建立与组织实施; 14、负责员工关系管理体系的建立与组织实施; 15、负责安全生产标准化体系的创建与日常各项安全检查与隐患排查; 16、负责与政府机关工作衔接与外媒接待工作; 17、负责对公司各部门在生产经营中数据、工作差错、现场、安全事故、违规管理等进行抽查,监督其日常管理活动。
人事经理;行政经理;办公室主任性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理类 工商企业管理 
 
自我评价:本人性格踏实稳重、工作认真负责,做事细致严谨;善于沟通有较强执行力,且具备很好的团队合作精神;能承受较大的工作压力和独当一面。!现已有10年以上制造行业人事行政管理工作经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人事行政事务有娴熟的处理技巧,持有C1驾照、安管员证书和劳动关系协调师技师(二级)证书、人力资源管理高级(三级)证书等。
安全、环保、行政、办公室主管性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机电 
 
自我评价:能力+努力+机会=成功
会计出纳性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-01-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政经理性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2025-12-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用化学 
 
自我评价:……
行政人事、办公室等相关岗位性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1、行政管理全日制本科学历、企业人力资源管理师一级证书,多年行政、人事和办公室工作经验,熟练运用行政管理六大模块、人力资源管理六大模块; 2、具备全面负责行政、人事、后勤、安全生产与消防、外联、企业文化建设与对内对外宣传的管理能力; 3、质量ISO9001、环境ISO24001、职业健康安全ISO45001管理体系、产品认证国家注册审核员; 4、 具备良好的应用文写作、基本办公软件、coreldraw、photoshop、illustrator使用能力; 5、 具备良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通能力、团队建设能力和执行力; 6、对工作有责任感和平常心,处事耐心、细心,沟通协调能力、语言表达能力和文字处理能力良好,敬7业、专业、职业,有服务和奉献意识。
后勤管理、顾问、仓管、行政、办公室主任主性别:男 |年龄:67 |学历:大专 |更新时间:2025-12-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:有责任心,从事机械工业几十年,对五金机械产品、门业、医疗器械、电动工具、保温杯、沙滩椅等产品工艺流程熟悉,对6s管理、人事6大块、ISO9001、验厂有经验。有效强的执行力和勾通、协调管理能力,有责任感,敢于担当,勇于承担,尽心尽责,多年来一直从事企业全面管理工作,具有团队精神和管理能力,选择我是创造企业的财富者,是忠诚的管理者,一定做好你的“总管家”,得到的是双羸结果,共创未来!临时管理岗位也可考虑。
后勤主管性别:男 |年龄:49 |学历:其他 |更新时间:2025-11-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政主管/办公室主任/行政经理性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-11-07
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
会计 跟单 接单 仓管 办公室文员性别:女 |年龄:28 |学历: |更新时间:2025-10-20
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室主任性别:男 |年龄:57 |学历: |更新时间:2025-10-11
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-09-04
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政文员,人事,专员性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2025-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室主任性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:本人性格开朗与人处事融洽,对工作善始善终,能承受日益严重的竞争压力,并能在成功与失败中完善自己。活泼开朗乐观向上适应力强勤奋好学认真负责坚毅不拔勇千迎接新挑战。擅长业务具有良好的沟通潜力与团队合作精神。
注塑主任性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-08-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:本人能够熟练操作PPT、Excel等办公软件及办公室事物,撰写8D报告,擅长与人交往,有良好的交际组织协调能力。
行政人事经理性别:女 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2025-08-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政经理、办公室主任、销售经理、副总性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-07-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
电商运营、电商客服性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-07-09
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
任何工作性别:男 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2025-06-30
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总/厂长/办公室主任/人事行政经理/物性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-06-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:古有周都督生不逢时,今有鄙人竞争求出路;本人有20多年企业仓管-组长-主管-经理-总监(副总)及保姆式企业管理咨询顾问的工作经验,熟悉且成功推行过JIT、MBO、QCC、ISO9000、6S、TQM等先进管理体系和方法;擅长组织框架搭建、体系建立、流程优化和制度完善工作;主张以“结果”为导向;坚持推行工作计划,严格工作的进度和品质。 性情开朗,好学上进,做事严谨、负责;能快速接受新知识和适应新环境,有良好团队精神以及个人亲和力和领导魅力,具备复合型人才条件。“性急言直”的自我弊端因持续修正,以逐步提高情商。善于构建企业O2O经营管理模式以及战略规划与运营管理;坚持多元化发展思维调节企业经营目标和实施内部管理;熟练应用KPI、KSF全绩效等评价工具。 在企业的生产、物控、品质、市场、电商(新媒体)运营及人事行政的管理方面经历丰富和有所建树;也积累和掌握了营销策划、文案编辑、影视编导及新媒体运营等互联网技术和方法;熟悉人权、质量、反恐验厂。诚愿为各类型企业分享资源、贡献力量,恳求各BOSS赏识和接洽!
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