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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
104600陈先生中专3610年浙江永康
IT信息化,IT运维,行政人事,管理层
2026-09-06
235516吴女士其他305年贵州
跟单,办公室,行政文员,PMC
2026-09-05
232814谭先生本科27云南
办公室 文职类
2026-09-04
54891何先生本科5810年浙江
办公室主任、品质部经理、仓库管理
2026-08-30
248579李女士本科4010年东阳
行政经理/办公室主任/验厂专员
2026-08-29
247612欧先生大专493年湖南
行政经理、人事经理、办公室主任
2026-08-28
240617小女士本科251年贵州
统计、文员、会计助理、财务助理
2026-08-26
248617夏女士高中3510年河南
文员
2026-08-24
235565罗先生大专4810年江西吉安
生产副总经理
2026-08-20
230061钟女士大专413年武义
行政
2026-08-18
204556王先生高中402年贵州
车间主任/车间主管
2026-08-16
247649张先生大专5210年浙江永康
销售,生产管理
2026-08-15
228322钟先生本科5110年江西
人力资源总监、行政总监
2026-08-15
248019潘先生高中50中国
接送车司机
2026-08-14
102533成先生中专5510年浙江永康
行政经理;办公室主任;企管部经理。
2026-08-14
71983康先生大专5110年江西
办公室主任、行政人事经理
2026-08-12
242329鲁先生大专285年贵州省
行政人事
2026-08-09
203563向先生本科5510年湖北
生产厂长、行政人事经理、总监、副总
2026-08-05
247393李女士本科24重庆市
文员
2026-08-04
192944程先生大专5110年湖北省通山县
办公室主任 人事行政主管 行政经理
2026-07-29
全选
IT信息化,IT运维,行政人事,管理层性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-09-06
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电脑 
 
自我评价:1. 具有出色的执行力和高效的解决问题的能力,能够迅速应对各种挑战和变化。 2. 拥有丰富的信息化和办公室管理经验(可零基础搭建钉钉OA系统) 3. 具备清晰的思维和良好的组织能力,能够有效地管理和协调各种资源。 4. 具有良好的职业道德和保密意识,能够确保公司信息的安全和保密。 5. 对工作充满热情,愿意全力以赴地完成BOSS交代的任务,是值得信赖的团队成员。 6. 希望能够在一个有发展前景,有活力,氛围良好的公司中工作。(可加微信,非诚勿扰,谢谢!)
跟单,办公室,行政文员,PMC性别:女 |年龄:30 |学历:其他 |更新时间:2026-09-05
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室 文职类性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-09-04
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室主任、品质部经理、仓库管理性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人从2000年留职停薪回浙后,在民营企业工作,有多年大、中型企业的管理经验,曾担任过电工(进网许可证、操作证)及行政管理部经理、品质部经理、对企业管理有一定的经验,能结合企业实际编制整套企业标准,及ISO体系文件并监督执行。本人从基层做起,从电工到车间主任,到行政管理部经理、品质部经理。20多年企业管理经验。在任车间主任工作期间曾推行过精益生产、成本、品质管理、绩效管理。同时本人获得了国家ISO9001、14000外审员质量管理体系认证资格证书、和验厂经验、经本人所编制的材料经第三方验收后数家企业均一次性通过。能够承担各种压力,敢于挑战,信德 理念 心态 悟性良好 规划 决策 执行力强 团队合作精神 做人做事谦和热情 严谨稳健 文字语言表述能力佳 适应能力强自我评价良好;熟练操作ERP“管家婆,。
行政经理/办公室主任/验厂专员性别:女 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政经理、人事经理、办公室主任性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:工作认真负责,诚实守信,稳重踏实,有原则,办事果断,执行力强,善于沟通 行事讲究方法; 具备很强的分析问题和解决问题能力; 恪守:“做事如做人、诚为万事先”的人生信条。
统计、文员、会计助理、财务助理性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员性别:女 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-08-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人于一九九九年六月毕业,先后在台资、知名民营公司曾担任过HR总监、生产副总等职务,先后负责过营销、技术、人力资源、供应链管理、生产运营等部门的工作。本人综合素质全面,具有先进的企业全盘运营管理经验,从0到1团队打造工作,擅长销售、技术、管理核心人才引进工作,先后主导推行精益生产、6σ管理、OKR目标与关键成果法、阿米巴经营等管理模式
行政性别:女 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-08-18
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任/车间主管性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-08-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:理科 
 
自我评价:善于管理,车间团队
销售,生产管理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
人力资源总监、行政总监性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:【工作背景】20 年人事行政管理工作经验,曾任职于大型上市企业全资子公司、集团公司、国有股份制企业及民营企业,熟悉人力资源全盘操作,具有丰富的实践经验和经营思维。 【过往成就】曾主导过从 0-1 搭建企业人力资源管理体系、薪酬绩效与晋升管理体系、培训开发与人才梯队建设体系、公司组织架构优化与重组;曾主导培养了 30 名合格主管级候选人 | 10 名内部培训讲师 | 100 名+管培生等工作成绩。 【个人优势】具有丰富的授课经验,善于将学习转化为结果,多次获得公司内部优秀讲师及优秀干部荣誉;以结果导向思维开展人力资源全盘工作,从经营的视角与老板始终保持同频,思考和管理企业人效成本。 【专业技能】持有二级企业人力资源管理师 | 一级企业人力资源管理师及ISO9001质量管理体系内审员证书,接受过系统的人力资源管理培训,擅长人力资源六大模块,掌握多种绩效考评工具,尤其对组织规划、人才发展及培训管理模块有较强的实战经验和业绩成果。 【综合素养】过往的工作经历练就了高效、沉稳、严谨的工作作风,具备较强的组织协调能力、团队合作能力,遇事冷静,并能快速提出解决方案,个人始终保持深度总结与自我学习的状态。
接送车司机性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2026-08-14
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
行政经理;办公室主任;企管部经理。性别:男 |年龄:55 |学历:中专 |更新时间:2026-08-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:-企业行政管理 
 
自我评价:特长:本人从事行政、人力资源工作已有20余年,积累不少管理经验,学习增强先进的管理理念。有深厚的员工培训职能。能处理公司的一般大小事务。我的人生格言是:忠诚.上进。我的管理理念是:制度管人、流程管事、团队打天下、管理定江山。<br/>参加台湾建峰企业管理培训。参加北京企业组织架构培训【人力资源的六大模块】。获取安全员证书、特种设备管理证书、九千内审员证书等。主持IATF16949体系、ISO9001:2015体系、ISO1400:2015.ISO45001、BSCI验厂、TA产品质量审核、浙江制造品字标审核、知识产权贯标的编制和审核。
办公室主任、行政人事经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-08-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 会计及微机应用 
 
自我评价:我是一个有着明确目标而为之奋斗的人,坚持诚信的做人原则,勤奋、踏实地做好我的每一份工作!具有较强的综合素质和再学习能力,具有良好的领导组织与沟通协调能力,具有良好的团队精神和敬业精神,具有较强的实战经验,并且极具亲和力。请给我一个机会,我定会还您一份满意,因为我相信我的知识与能力将无愧于您的选择!诚盼佳音!谢谢!
行政人事性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-08-09
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长、行政人事经理、总监、副总性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价: 职业经理人。为人诚恳、守信、正直、友善、谦逊、豁达、成熟、稳重,处事公正、果断。善沟通、善计划、善组织、善领导。较强的逻辑思维能力,反应灵敏,有极强的洞察力与前瞻性。具有企业全面运筹管理的能力、沟通协调能力和宏观控制的能力。良好的团队合作精神,积极进取的态度和超强的抗压能力以及突发事情的处理能力。强烈的责任心和落地的执行力。 在生产管理、品质管理、行政管理、人力资源管理、企业运营管理、CI策划、项目申报、验厂等具有较强的实战力。20多年的职业生涯,炼就了独特的管理技能和与时俱进的管理风格、良好的素养和职业道德,积累了丰富的管理经验与先进企业的管理技术。工作上务实高效、勇于创新。擅长员工的政治思想工作,对企业文化建设独树一帜。根据企业的实际情况,能够有效地进行人力资源的整合、企业流程再造和各项规章制度的完善与优化。熟悉“6S”现场管理;“ISO”品质管理体系;全自动“ERP”管控系统;OA办公软件;精益生产;擅长人力资源6大模块,尤其对员工培训、绩效考核具有丰富的实战经验。在企业战略管理、组织管理与组织变革、人力资源管理、员工激励、薪酬绩效管理、管理流程设计等方面具有较深的造诣。 本人接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM等多方面的培训,能熟练的运用TQM、6σ、PDCA、目视管理等现代管理方法于企业管理当中。熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善。并能结合实际对企业流程进行梳理和优化。运用QC七大手法、IE七手法、TS16949五大核心工具等进行现场改善。 此外,本人具有较强的文字功底与特殊的人格管理魅力。对我而言,无论是公司的元老,还是现代的青年才俊,我都可以与他们“把酒言欢”,友好的沟通与相处。在融洽的工作氛围中达成公司的经营目标。作为“久经职场”的管理者,沟通无障碍是必修课。所以不存在“代沟”的现象。同时,我是一个与时俱进、不断学习、勇于创新的人,为此,管理思维活跃且前卫。所以只要老总给我一个展示的机会或职业舞台,我定会给您十分的惊喜!
文员性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室主任 人事行政主管 行政经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-07-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机与会计 
 
自我评价: 为人诚恳,待人友善;自信、自律;善于沟通,具有较强的团队合作精神.能迅速适应新环境。 熟练运用电脑,会开车持B证,同时有叉车证。能主导人权、反恐验厂能力,且有多年行政经理的工作经历。 对于工作我坚持,喜欢在做的事,做好在做的事。相信能够胜任给予的工作。   对ISO9001认证、5S现场管理、管理体系具有充分的了解 具有高度的敬业精神,能接受高强的工作,工作态度积极乐观。
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