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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
196467李先生大专5910年江苏徐州
行政人事经理、办公室主任
2024-10-06
234121王先生本科263年贵州
会计 外贸业务
2024-10-04
234117魏先生大专4210年安徽
财务总监/VP
2024-10-04
28602周先生大专4510年浙江武义
办公室主任、体系工程师
2024-09-22
79103徐先生大专4010年浙江
行政经理,办公室主任,总助
2024-09-11
201558王先生大专4810年湖北
PMC计划经理
2024-09-04
232814谭先生本科25云南
办公室 文职类
2024-09-03
233435周女士大专262年武义
财务/会计/统计类 文员
2024-08-31
230511褚先生大专231年河南商丘
行政
2024-08-28
214581吴先生本科5010年四川三台
办公室主任,人事行政经理
2024-08-21
30493俞先生大专5010年浙江磐安
行政/人事经理,办公室主任
2024-08-21
233061徐先生本科253年保密
外贸报关 单证 电商运营 文职类
2024-08-16
78611陈女士大专4910年四川
人事行政、咨询师
2024-08-14
228322钟先生本科5010年江西
人力资源总监、行政总监
2024-08-11
232647徐女士大专3310年武义
会计出纳
2024-08-05
59524曾先生本科478年湖南
办公室主任
2024-07-29
232207周女士本科26云南镇雄
办公室助理
2024-07-16
228201胡先生大专5710年河南省息县
人事、行政经理·后勒主管、办公室主任
2024-07-06
232021何先生本科4310年贵州
品质 质量管理
2024-07-05
231796季先生本科305年贵州
信息管理/数据处理/安全管理
2024-06-28
全选
行政人事经理、办公室主任性别:男 |年龄:59 |学历:大专 |更新时间:2024-10-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造 
 
自我评价:1、精细、专业化、人性化提升团队管理,熟悉管理流程,健全、提升工厂管理水平; 2、熟悉质量管理体系,社会责任、沃尔玛、TUV/GS、考拉等多种验厂; 3、有健身运动器材、休闲用品、烧烤炉、梯业、直流电机生产生产管理经验; 4、身体健康、精力充沛、做事亲力亲为、动手能力强,熟练使用钉钉、OA、ERP等软件。
会计 外贸业务性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2024-10-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:工程监理 
 
自我评价:1.持有初级会计师资格证书,具备扎实的会计专业知识基础。 2.学习能力强,能快速掌握并应用新知识与技能。 3.工作态度严谨细致,注重细节,确保高准确性。 4.具备前瞻性思维,善于进行风险评估与管理。 5.能够独立完成任务,对工作结果负责,确保任务按时完成。 6.具有良好的逻辑思维和问题解决能力,能有效处理工作中的复杂问题。 7.持续追求专业成长,积极参与相关培训,不断提升自身专业素养。
财务总监/VP性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2024-10-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计电算化 
 
自我评价:1. 经验丰富,寻求稳定能做到退休的企业单位!技术熟练、熟悉各类财务软件模块,待人真诚、申报过政府多项项目补贴.历经企业上市筹备工作和企业融资并购,并且帮助企业筹备设立国外投资企业! 2.06年毕业至今一直从事财务工作,从基础费用报销做到财务管理,熟练企业财务0到1的账目和团队建设!基础会计核算,成本核算,预算决算,工业制造业,商贸服务业都熟练,10年进出口退税申报操作,申报纳税样样精通 3. 财务培训,企业融资,税务稽查,财务管理,总账会计,税务筹划,内部控制敏锐,预算执行管理,工作经验多年。能给企业培养优秀的财务团队!
办公室主任、体系工程师性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2024-09-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:有IATF16949、ISO9001、ISO14001和ISO45001体系内审员证,熟悉质量、环境和职业健康安全管理体系运行维护、浙江制造认证和产品3C认证及客户验厂工作,熟悉企业对外宣传内容和标书编写及项目投资可研编写策划及申报跟进,组织企业熟悉中国驰名商标行政认定、省重大产业项目、高企、省级企业研究院、省级企业技术中心、专利示范企业、省级商标品牌示范企业、智能化工厂等项目申报,处事稳重、认真,责任心强,能忍受一定的工作压力,沟通协调能力好,文案功底强。
行政经理,办公室主任,总助性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2024-09-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:信息技术应用与管理 
 
自我评价: 1.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;<br/> 2.具有良好的职业道德,为人诚实、沉稳大度,做事细心、有胆识、敢担当;有强烈的事业心和高度的责任感、踏实做事、老实做人 3.用好人、管好人、把合适的人放在适合的岗位上
PMC计划经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-09-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:物理 
 
自我评价:具有丰富的团队管理与协作能力。擅长业务订单谈判与跟进。擅长物料控制管理、擅长生产计划管理。有多年生产制造行业各部门的工作与管理经验,熟办公室应用软件;精通excel函数,精通sql数据透视表应用,懂电脑网络工程及普通维修。
办公室 文职类性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2024-09-03
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
财务/会计/统计类 文员性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2024-08-31
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:会计专业 
 
自我评价:-
行政性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2024-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
办公室主任,人事行政经理性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2024-08-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:应用化学 
 
自我评价:多年人事行政管理经验,熟悉质量体系ISO9000/环境体系14000/职业健康体系18000。经历质量验厂/人权验厂等
行政/人事经理,办公室主任性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法律 
 
自我评价:1、能全面推行iso9001质量管理体系、“6s”管理,了解TS16949质量管理体系<br/>2、具有民营企业资源整合能力;<br/>3、能根据公司的实际情况制定完善的各项规章制度;建立、健全公司统一的、高效的组织体系和工作体系;<br/>4、熟悉且能运用人力资源管理的各大模块,能熟练操作职能部门的绩效考核;  <br/>5、精通企业管理流程、组织设计;精通新劳动法,懂得如何规避劳动风险;<br/>6、熟悉K-MART、WALMART、BSCI以及反恐验厂工作。<br/>7.能够根据企业的实际情况打造切实可行的执行文化。<br/>在20年的行政人事工作实践中,积累了丰富的企业综合管理实战经验。擅长培训及资源整合,为人正派、自信,性格坚强、沉稳,具有较强的协调能力与组织执行能力。特长与技能:善于通过企业诊断,找出企业弊病所在,并能根据企业实际情况,对组织架构、人事与行政、生产、物流、采购管理、营销、企业文化等系统进行优化并指导实施,有效提高企业综合竞争实力,帮助企业实现可持续发展愿景目标。个人心得:人是企业管理之本,制度是企业管理之法,创新是企业管理之魂。人本管理使企业能够生存,制度管理使企业能够发展壮大,创新管理使企业经久不衰。
外贸报关 单证 电商运营 文职类性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2024-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:酒店管理 
 
自我评价:性格沉稳,善于与人沟通,有责任心,目标感计划性强,具备较好的抗压能力;具备一定的社会经验和管理能力,有较强的团队精神和协调能力
人事行政、咨询师性别:女 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-08-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1、从事人事、行政、后勤及行政外联工作有10年以上,有较强的文字撰写能力; 2、有较强的亲和力、沟通协调能力强、思维敏捷、有条理性、责任心强、有较强的敬业精神; 3、从2006年起一直从事验厂方面的工作,参与验厂有100余起,有较丰富的社会责任验厂(沃尔玛、BSCI等)、质量休系和反恐验厂工作经验,能主导验厂工作; 4、熟练运用办公软件和常用函数,动手能力强; 5、会编制岗位说明书和各岗位绩效考核表; 6、期望地址:永康城西附近,人事、行政、文员、验厂方面的工作均可
人力资源总监、行政总监性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2024-08-11
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:【工作背景】20 年人事行政管理工作经验,曾任职于大型上市企业全资子公司、集团公司、国有股份制企业及民营企业,熟悉人力资源全盘操作,具有丰富的实践经验和经营思维。 【过往成就】曾主导过从 0-1 搭建企业人力资源管理体系、薪酬绩效与晋升管理体系、培训开发与人才梯队建设体系、公司组织架构优化与重组;曾主导培养了 30 名合格主管级候选人 | 10 名内部培训讲师 | 100 名+管培生等工作成绩。 【个人优势】具有丰富的授课经验,善于将学习转化为结果,多次获得公司内部优秀讲师及优秀干部荣誉;以结果导向思维开展人力资源全盘工作,从经营的视角与老板始终保持同频,思考和管理企业人效成本。 【专业技能】持有二级企业人力资源管理师 | 一级企业人力资源管理师及ISO9001质量管理体系内审员证书,接受过系统的人力资源管理培训,擅长人力资源六大模块,掌握多种绩效考评工具,尤其对组织规划、人才发展及培训管理模块有较强的实战经验和业绩成果。 【综合素养】过往的工作经历练就了高效、沉稳、严谨的工作作风,具备较强的组织协调能力、团队合作能力,遇事冷静,并能快速提出解决方案,个人始终保持深度总结与自我学习的状态。
会计出纳性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2024-08-05
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室主任性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2024-07-29
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:英语 
 
自我评价:本人思路清晰、遇事冷静、察事透彻、处理问题妥善,办事雷厉风行,勇于创新,敢于挑战,有较强的组织与管理能力,善于沟通和交流,具有较强的语言表达力,人际交往能力,应变能力和解决突发问题的能力,为人诚恳,善良,有较强的亲和力。爱岗敬业,责任性强,对生活充满着信心,对工作充满着热情!受理员工投诉、处理劳动争议纠纷、工伤纠纷等有丰富的实践经验。监督控制各部门绩效考评,熟悉人事管理六大模块!!本人擅长企业管理制度的规范化建设与企业文化建设;对员工培训,员工绩效考核均有一定的实践经验。能制定“6S”现场管理的推行计划与实施方案,并建立科学地合理的监督检查机制;以提高它的可操作性与实效性,使之良性循环。熟悉新劳动合同法与当地的法律、法规并能合理运用,有沃尔玛、迪斯尼等外国客商社会责任验厂、质量验厂、反恐验厂的验厂经验。
办公室助理性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2024-07-16
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
人事、行政经理·后勒主管、办公室主任性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2024-07-06
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质 质量管理性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2024-07-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:通信工程 
 
自我评价:做了几年的质量主管,发现品质管理的真谛,不是什么 QC 手法,不是什么品管制度,更不是执行什么三不原则……
信息管理/数据处理/安全管理性别:男 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2024-06-28
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:信息与计算科学 
 
自我评价:工作经验丰富且涉及领域广泛,熟练常用办公软件,具备一定文字功底、数据处理能力。对资料管理、数据管理、信息管理有一定工作经验,适应能力、学习能力较强,沟通能力强,善于在工作中总结摸索,优化工作流程,提高工作效率。
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