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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
236898何先生高中233年云南
跟单,采购,物控,计划员,仓管
2025-05-09
239393陈先生大专3610年重庆
总经理
2025-05-09
157874刘先生本科4610年浙江
总经理、常务副总、供应链总监
2025-05-09
163435吴先生大专513年湖南常德
行政总监/ 行政管理/行政经理
2025-05-09
237866王女士大专253年贵州
人事行政
2025-05-09
150034丁先生本科3910年江西宜春
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理
2025-05-09
239420胡先生中专245年浙江金华永康
采购跟单 客服组长
2025-05-09
228321杨女士大专3710年贵州
会计
2025-05-09
199579朱先生大专3510年安徽
PMC经理/生产经理
2025-05-09
238182张先生本科282年云南昭通
机械类或其他、可学
2025-05-09
235176王先生本科3510年浙江金华
总经理 生产运营副总
2025-05-09
235815黄先生本科275年江西九江
行政人事
2025-05-09
172923李先生大专5010年四川
生产副总、生产厂长/经理、PMC经理
2025-05-09
171099张先生大专388年武汉
行政部经理/生产经理
2025-05-09
184141王先生本科4010年浙江磐安
机械工程师
2025-05-09
124471小先生本科371年永康
采购
2025-05-09
224798冯先生大专5110年四川~大竹县
生产厂长/副总/总监
2025-05-09
117464钱先生本科4610年江苏
总经理\副总经理\大制造精益总监智能制造
2025-05-09
115238黄先生高中4110年永康
采购主管 (保温杯外协配件)
2025-05-09
108468李先生本科5610年湖北省鄂州市
职业经理人/模具经理/模具工程师
2025-05-09
全选
跟单,采购,物控,计划员,仓管性别:男 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2025-05-09
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-05-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、工作17年,职业经理人,顶尖中层,10年中大型外资/合资/集团/上市公司中高层管理背景,实战经验丰富,阅历丰富,通用全能型综合管理运营人才; 2、擅长增效、降本、资源整合、体系搭建、变革创新、资本运作; 3、丰富的跨界应用平移经验、成功方法论; 4、熟悉政府事务,IPO,市值管理,企业全生命周期; 5、有过大客户开发,采购降本,产能提升,质量提升,订单交付提升,降低人力成本,融资,并购,库存降低等领域皆有千万元规模以上成功项目经验; 6、在治乱,规范化、标准化、系统化、数据化、信息化、规模化建设等领域具有丰富的实操经历; 7、吃苦耐劳,精力旺盛,互联网思维,思想开放,热爱挑战; 8、自学过MBA,EMBA; 找地方养老,定居,结婚,养家。 有意向可以直接电话沟通,面谈。
总经理、常务副总、供应链总监性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2025-05-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1.20年及以上相关大型企业、上市公司生产制造供应链相关工作,能主导各部门管理体系的建设、统筹管理、监督实施;精通现代企业经营管理和精益生产管理;并能根据企业的战略发展、竟争规划及其所处的发展阶段,制订企业的中长期发展规划、并及时对企业组织进行诊断、变革与整合! 2.具有良好的计划、组织、实施和评鉴能力,优秀的判断和决策能力,工作执行力强,能承受较大的工作压力,有较强的文案写作功底;电脑操作熟练。 3.能吃苦耐劳,工作认真踏实,能快速的掌握新知识 ,能灵活运用知识,动手能力强。 4.诚实稳重,敢于面对新的挑战,富有创新精神。
行政总监/ 行政管理/行政经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-05-09
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、持安全管理员证、特种设备管理、体系内审员等证书; 2、参加过职业经纪人专业培训、安全管理、PDCA管理5S管理等; 3、对各种国家政策资金补偿类的项目申报工作相当熟悉; 4、对各种出口类的、电商类型验厂工作相当熟悉; 5、对政府工作的各种对口对接、接待工作相当熟悉; 6、文字功底强,擅长企业管理方面各类文案的就撰写、编纂工作; 7、电脑操作精通,PS、视频编辑制作娴熟; 8、为人正直无私、工作讲究效率、雷历风行。无不良嗜好。
人事行政性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-05-09
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2025-05-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:1.质量管理技能:在质量技术方面有12年多的工作经验,有大中企业质量经理的经验; 2.质量改进技能:有推行QCC改善活动经验(如质量、成本、交期等方面),精通现场质量管理、熟练应用QC七大手法、汽车行业五大核心工具、丰田A3报告、客户抱怨的8D报告、丰田五原则表、吉利汽车8324报告等各种质量工具; 3.管理体系实操经验:精通ISO9001:2015\ISO14001:2015\ISO45001:2018\TS16949:2016\GB/T19580-2012\GB/Z19579\GB/T23001-2019\QC080000\3c\GB/T29490-2013\TSG Z0004-2007等管理体系标准,主导以上管理体系标准建立、实施、持续改进,同时具有对以上管理体系不少于50次的一方、二方、三方审核经验及审核后续活动的开展。 4.工作态度:责任心强,敬业爱岗,团队合作精神好,吃苦耐劳,善于学习;有挑战精神,具有很强的沟通和协调能力。
采购跟单 客服组长性别:男 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2025-05-09
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
会计性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-05-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:做事谨慎,学习能力强,2022年10月——2023年10月自学参加自考会计专业通过11门科目考试,税务师通过《税法一》《税法二》《涉税服务相关法律》。
PMC经理/生产经理性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-05-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:15年生产管理经验:精通生产计划排程、物料控制、仓库规划及成本优化; 全流程管控能力:从计划制定到交付闭环,主导5S管理、精益生产,提升库存周转率 技术工具:擅长Excel建模(VBA自动化)、ERP系统(SAP/MES),主导开发生产预警模型; 团队管理:乐于培养人才
机械类或其他、可学性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-05-09
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理 生产运营副总性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2025-05-09
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:愿和公司一起发展 公司所处行业均为五金行业。 门/锁 健身器材
行政人事性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2025-05-09
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总、生产厂长/经理、PMC经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-05-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1、有多年台企、私营企业现场管理经验,对生产、品质、计划、仓储、采购、技术、人力资源等积累了一定的实战经验; 2、认真敬业、责任心强、抗压力强、有较强的沟通组织协调与组建团队的能力; 3、成本意识强,有较强的现场改善实战经验;有强烈的责任感及较强的原则性; 4、了解ISO9001、IS16949、QC080000、ISO14000等体系; 5、熟悉绩效考核、能够独立编写制度流程等; 6、了解IE、TPM、P-FMEA等知识 ;能熟练运用用友U8、金碟相关系统。 7、熟悉拉伸、喷涂、注塑、冲压、焊接、丝印、压铸等生产工艺。
行政部经理/生产经理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-05-09
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:性格开朗大方,
机械工程师性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2025-05-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1.可以独立开发产品,三维,二维,bom,打样整个过程。 2.了解整个公司运营,对供应链方面有较深入研究
采购等性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2025-05-09
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:经济法 
 
自我评价:积极乐观团结友爱
生产厂长/副总/总监性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-05-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:综合评价/重点技能: 1.本人具备28年的工厂管理经验,从实践中也使自己对企业的生产系统的实际运营判断、团队人员架构组织、计划改革、制度流程落地等能力不断提高。 2.对工作负责、对团队负责,敢于挑战任务,敢于承担责任。我期待着伯乐的出现,使自己可以投身优秀如您的团队,绽放人生的光彩! 3.思想开放、工作热情遇事不乱、懂得创新、公平公正、具有极强的执行力和能在异常中体现自我能力。 4.人品好性格热情,个人情商高,组织协调能力强,对工作勤勤恳恳。敢于改革创新去推动一些事情的发展。擅长制定公司发展战略规划,能够快速搭建起核心团队开展工作; 5.全权主导拟定公司的战略经营方案,制定和落实企业年度经营及管理目标,并带领各个职能部门实现目标,负责公司各部门管理和协调,将公司内部管理制度化、规范化、数据化、标准化; 6.目前在团队培养方面也有自己的想法和特色,对企业运营有自己的理解,具备丰富的经营管理经验,个人具备较强的综合能力。 7.对生产现场五金/塑件/装配产线各种特种设备(设备/模具/治具/原材料)的使用~维修~保养有独到的各种表单表据管理和跟踪。同时能用3D软件-UG对模具开发/维修进行图纸数据分析。 8.曾在多家公司里参加与推行过现场7S/ISO9002/ISO14000/(TS/IATF16949)/ICTI/FDA/ ISO13485/GMP洁净车间体系运行等国际认证标准运营各生产线。 9.根据公司实际现场运作,拟定和完善各部门、各班组、一线操作员和特殊岗位的工作职责/部门衔接工作流程,合理实际能落地的运用数据化绩效考核方案,达到产率高效、降低物耗、成本控制、品质合格率的提升以及按时完成生产计划交期。曾在顾问公司团队成员,在珠三角、江浙沪、京津冀区域为公司辅导顾问。 10.多家公司引进数据系统(ERP系统:金蝶/管家婆/聚水潭等管理系统) 11.曾建立与规划新厂的建立,其中包括:现场设备布局/区域标识标线/厂规厂纪/部门制度,根据工厂实际情况编制适应当地区域法律法规对公司各岗位人员的工作职责和现代科学的考核制度,按各种国际体系组建与规划优化生产系统各车间。
总经理\副总经理\大制造精益总监智能制造性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2025-05-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作背景: 1.人选产品工程技术出身,后在港资、台资日资企业做管理+技术,有18年多(珠三角8年,浙江10余年)企业管理工作经验,其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验,6年多生产管理中高层经验,10年多企业全面运营经验(产供研销); 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式,精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、工业工程、设备管理、研发等工厂模块,能轻松驾驭千人规模的工厂。 核心优势: 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂精益生产模式推行变革实战,能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作(打造标杆工厂); 2、强质量意识,能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理; 3、尤其擅长PMC模块精益计划1/2/3级、精益物流(小批量多批次多品种复杂产品链)及超市化模式管理; 4、擅长运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、TOC、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等工具结合八大浪费精益生产推行,对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功经验; 多家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。 求职意向:总经理、副总经理、精益管理大制造总监(智能制造)顾问(★★★搞不定分文不取的那种哦★)---!
采购主管 (保温杯外协配件)性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2025-05-09
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:一般
职业经理人/模具经理/模具工程师性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2025-05-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1、本人有逾三十二年以上经验之塑胶模具制造(产品开发)管理经验; 2、能熟练操作电脑UG-NX10.0绘图软件进行模具设计和产品设计; 3、负责新产品和模具开发,能解决新老模具在试模及注塑生产和生产产品等质量异常问题,对新模产品质量异常制定模具改善方案,对本公司新开发产品和模具进行报价; 4、负责生产加工,制订产品技术标准、生产加工流程、生产加工标准、加工计划、加工工艺及加工进度等标准文件并有效管控; 5、能按ISO9001 IATF16949与6S和5要素(人 机 料 法 环 )相关要求对公司(相关部门)进行科学管理、监督执行本公司管理制度; 6、定期召开生产例会和组织技能培训,按生产计划监督每天车间现场生产加工进度; 7、能熟练操作电脑OFFICE、AutoCAD2008~2016、UG-NX10.0软件; 8、控制生产加工运营成本; 9、管理目标:1、流程化,2、标准化,3、自动化,4、智能化;
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