自我评价：从事电子秤采购 跟单

自我评价：1、外资企业多年的磨练，一线员工的起身，基层干部的一步一脚印，由基层至中层再至高层的发展，集管理与技术于一身的人才（尤为在炊具、小家电方面的精通）；视工作为乐趣，管理目标的达成为方向。 2、本人有相当好的个人执行力与团队执行力。大局观、统筹、规划能力相当强。 3、至力做到上对公司负责，下为员工着想，为人正直，处事公平、公正，寻求二者平衡，且着重公司之未来。 4、着重于企业文化的完善与引导，走规范化、制度化、程序化的管理、着重于基础工作、基础管理。只有基础工作的完善、扎实才可逐渐形成点、面结合，并改变公司的大局。 5、对作坊式企业的变革与民营家族式企业转型有操作案例，可有效分解民营企业发展战略并督促落实，促进企业向健康的道路上发展。 6、顽强的工作意志，吃苦耐劳、不轻易言败的工作意志品质。高超的深入基层的工作调控能力。工作力主创新、变革来求进步。引导团队，相信领导二字（不要管理二字）。 7、忠诚、敬业；高度的责任感、成本意识、品质意识、数据观、时间观。 8、工作作风：敢于暴露问题，通过发现问题、分析问题，找到解决问题的办法并最终解决问题。做对的事情并把对的事做对。 9、不断再学习、爱惜人才，善于培养部属。因为管理是一项动态的、永无止境非常艰辛而细致的工作。管理是一项笨功夫、没有一劳永逸的管理方法。只有深入细致抓、反复抓，只有基础扎实才能以不变应万变。

自我评价：1.电脑应用熟练，熟练操作Word,Excel,wps,Outloo等各种办公软件； 2.勤奋上进好学，工作细心，条理清晰，踏实肯干，有很强的责任心； 3.性格开朗乐观，善于人际交流和沟通，具备团队合作精神； 在思想方面，我始终要求自己与时俱进，认真学习先进理论知识。我会广泛阅读各类杂志文章，并逐渐学会了从事物的表面信息去分析其内在缘由， 4、在工作中我深刻体会到理论虽然重要，但是真正的落地实施有效更重要， 5、并取得国家统考，一级人力资源管理师资格证书

自我评价：熟练CAD绘图软件及办公软件，适应工作快，上手能力强，

自我评价：健身器材 按摩器

自我评价： 本人性格开朗、直爽，具有一定的领导能力、组织能力、预算能力、判断与决策能力、有较强的适应能力、执行能力，较好的沟通表达能力，思想意识前位，有良好的工作作风，做事干脆、果断、积极主动，有逻辑性，能良好地运用统筹方法节约时间，能虚心接受不足，也能据理力争，能全面思考问题不极端，较强的责任心、事业心、上进心，抗压能力强，即能顺境中畅然，也能在逆境中坚强应对，喜欢挑战自我，创新自我。 能深入贴切地走进员工，探测撑握员工心里，凡事能以身做则，能有效地运用人力资源合理配置原则，保持公司以人为本的信念运作。在职期间任公司主要负责人。 1、负责公司企业文化的建立, 督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给相关部门及上级领导。 2、负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督； 负责安排公司日常后勤工作，包括绿化、环境卫生、会务、 接待、办公用品等，为各部门做好服务工作； 3、负责协助总经理掌握企业状况，定期系统地向总经理提供信息和工作建议。 4、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议；负责根据人员编制和岗位任职标准，及时调配人员；负责根据公司生产计划，确定劳动组织与定员。 5、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作；参与车辆外修定点，并提供有关基础资料;负责车辆年审、保险、保养及维修。 6、负责按5S要求标准进行现场管理的落实、执行与持续改善，负责安全生产的监管工作。 7、负责劳动合同签订、解除、修正，规避劳动风险，负责其他类合同的起草与签订，能妥善处理工伤事件及工伤赔偿事宜，熟悉武义县外联相关部门。 8、能根据公司实际情况制作PPT对员工进行培训，培训中可灵活运用游戏等方法活跃气氛，调动激情，减少以往一成不变的讲授乏味，增添课堂趣味色彩，从而达到培训的预期效果。 9、负责办公用品采购、管控，及厂部所有基建类事务。 10、负责海关B类企业升A类企业的文件编写及答辩。 11、负责公司产品外观专利及商标的维护与管理及金华市著名商标的申请。 12、负责人权验厂（沃尔沃斯人权验厂）相关资料的编写、整改等全面工作。 13、能有效地组织策划公司员工团体旅游、野外拓展、节日趣味活动等，并能做好收尾工作。 14、做好本部门费用预算及下年改进计划节约开支； 15、组织召开全厂会议、公司月度会议及周例会，并做好会议议题的记录及事后跟进工作，从而保证会议的有效性。 16、熟悉并能运用人力资源六大模块相关内容及企业管理的相关知识。 期待您的来电，谢谢！

自我评价：**

自我评价：乐观 性格外向 容易与人相处