自我评价：熟悉wms操作系统和仓库管理基本原则，熟悉办公软件操作。

自我评价：工作热情高涨，

自我评价：1.具有良好的英语，西语沟通能力。英语：cet6，西语：dele b1 2.精通整个外贸流程，有很强的沟通能力，具有开发新客户能力 3.熟悉独立站开发客户。

自我评价：1、有大局意识，一切以团队为重。 2、敢于担当，挑大梁，抗重压。 3、大型经销商谈判公关能力与管理能力。 4、实战型人才，可兼元帅与先锋之职。 5、教练顾问型人才，可授课与培训团队成员。 6、具备与传递正能力，起到榜样与标杆作用。 7、具有阳光心态，乐观、积极、勇于开拓进取。 8、深厚的文字功底。 9、整个公司管理体系、营销体系、管理制度、流程再造等建设。 10、团队建设，人才梯队搭建，企业文化建设等系统建设。

自我评价：本人自2006年开始正式步入生产型企业管理，10年的工作经历，从最基层一步步做起，历练出稳健、踏实、吃苦耐劳、坑压能力，及较强的团队意识，10年的本土企业摔打磨练，清楚当地企业生产过程中的问题，结合自己的工作经验能更好整合或有效利用公司资源，形成最高效、优化模式来进行利润最大化的运行；在这其间从事了技术开发、品质控制、PMC/生产管理、行政管理等工作，在公司全面运营管理方面积累了一定工作经验 。<br/>2010年—2016年先后对企业中高层管理干部进行（绩效管理、执行力、6S现场管理、感恩的心、PMC管理、品质管理）等培训10余场培训。 <br/>2001年9月―2005年7月毕业于西南电子科技大学/工商管理系获得本科毕业证书<br/>2006年4月-2009年12月聆听时代光华职业经理人常犯的11种错误、赢在执行、自动自发、领导商数、绩效飞轮。<br/>2010年6月―2012年8月参加思八达 领导智慧、选人智慧、钢铁团队、影响智慧<br/>2015年6月-10月先后参加 企业变革与文化、时间管理、谈判技巧、战略与战术的关系<br/>2016年3月-2017年6月聆听‘如何成为一个成功的职业经理人’打造职业化团队‘激励员工’ 核心产品与产品定位<