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求职者期望职位：	最近上网日期：	求职者学历：
求职者编号：	求职者性别：	求职者年龄：	岁至岁
籍贯：	求职者专业：	期望工作地点：
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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
148986	彭先生	大专	49	男	10年	湖北	品质经理，总经理助理，生产副总类	2026-07-07
247527	袁先生	大专	27	男	5年	云南	普工操作工	2026-07-07
247502	肖先生	高中	23	男	1年	贵州毕节	记录安全员质检	2026-07-06
246074	吴先生	本科	43	男	10年	云南镇雄	品质经理/总监、生产厂长/总监	2026-07-05
247317	杨女士	本科	23	女	1年	云南省昭通市	销售平面设计	2026-07-04
240104	李先生	大专	54	男	10年	汉	销售经理	2026-07-03
229284	袁女士	高中	25	女	1年	云南	销售接单其它岗位	2026-07-03
193466	蒋先生	大专	46	男	10年	湖南永州	人力资源部总监，人事行政经理	2026-07-03
16784	陈先生	大专	45	男	10年	江西萍乡	杯壶类五金、生产副总、厂长，技术经理、工	2026-07-03
176357	梁先生	大专	47	男	10年	陕西	副总，生产总监，生产厂长，运营总监	2026-07-02
145091	祝先生	大专	52	男	10年	龙游	厂长、副总、生产部经理	2026-07-02
247414	安女士	本科	25	女	1年	贵州	售前工程师	2026-07-01
239882	孙先生	大专	34	男	5年	江西	销售，品质	2026-07-01
228999	陈先生	中专	31	男	5年	武义	生产管理。其它	2026-07-01
172036	林女士	大专	37	女	3年	浙江永康	PMC经理	2026-07-01
106892	蔡先生	大专	40	男	10年	湖北	门业技术研发（总工、经理）	2026-07-01
247381	邓先生	本科	23	男	无	保密	工程技术	2026-06-30
244770	朱女士	大专	22	女	2年	永康	运营助理，跟单助理，采购助理	2026-06-30
222415	陈先生	大专	37	男	10年	武汉	销售总，销售总监	2026-06-29
38238	高先生	本科	48	男	10年	湖北	总经理/副总经理	2026-06-28

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客服热线：

	品质经理，总经理助理，生产副总类性别：男 \|年龄：49 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-07
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：医学
	自我评价：从品质检验员一步一步走到品质经理的岗位，有着长达十多年的品质管理经验，对制造加工行业品质管理体系的搭建，实施控制有着较为丰富的经验。在五金加工制造压铸行业方面经验犹为丰富，熟练运用品管七大手法，8D等方式来处理生产中的品质异常和预防措施。受过ISO体系培训，有内审证书。有计量器具的管理和校对能力，受过专业计量培训，并取得国家承认的内校计量员证书。工作期间，主导公司ISO9000换版与ISO14000的申领工作；应对客户二方三方审厂与社会责任验厂工作，并主导审厂的一切应对与后续改进工作。

	普工操作工性别：男 \|年龄：27 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-07
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	记录安全员质检性别：男 \|年龄：23 \|学历：高中 \|更新时间：2026-07-06
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：保密
	自我评价：做过消防、半年销售

	品质经理/总监、生产厂长/总监性别：男 \|年龄：43 \|学历：本科 \|更新时间：2026-07-05
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：汉语语言
	自我评价：……

	销售平面设计性别：女 \|年龄：23 \|学历：本科 \|更新时间：2026-07-04
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	销售经理性别：男 \|年龄：54 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-03
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	销售接单其它岗位性别：女 \|年龄：25 \|学历：高中 \|更新时间：2026-07-03
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	人力资源部总监，人事行政经理性别：男 \|年龄：46 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-03
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：人力资源管理
	自我评价：一、个人优势： 1）本人务实，勤工好学，遇事成稳，处事果断；善与人沟通合作，抗压力及执行力强。 2）参加工作20年有余，并且有近16年大型外企、港企、台企工作履历，全盘主管人事、以及公司大型活动统筹工作经验等。 3）有《现场6S管理》培训与推行经验，包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。二、职业技能： 1）熟练人力资源六大模块操作与管理工作。 2）擅长企业战略目标分解及人力资源规划管理工作。 3）精通企业”KPI绩效管理及薪酬福利管理等工作。 4) 熟悉国家法律法规（劳动法规、民法、合同法及撰写法律文书等）。 5）具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；

	杯壶类五金、生产副总、厂长，技术经理、工性别：男 \|年龄：45 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-03
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械制造与自动化
	自我评价：熟悉杯壶类各种工艺、模具设计与制作和调试，现场、人机料法环生产管理。在杯壶行业内工作了十几年。画图软件proe<br/>CAD 熟练运用，担任过知名杯壶企业技术部负责人曾开发经典保温杯样式！<br/>熟悉运用人机料法环管理，勇于承担，敢于挑战是我一贯的作风，担任过知名杯壶企业生产副总/技术总工，对生产从投入到产出，成本控制，现场5S，等等有比较丰富的经验。

	副总，生产总监，生产厂长，运营总监性别：男 \|年龄：47 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：运营管理类
	自我评价：技能/特长计算机水平；高级个人竞争优势及特征 1；运营管理经验；拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历，熟悉每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 2；生产技术；熟悉行业产品加工工艺，加工周期，加工标准等；金属机加工类比如（冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ 抛光焊接/激光切割/弯管等）木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类（ /电子类SMT/DIP/ASSY)等；经历过表面加工类；喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 3;经历的产品涉及行业；室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/保温杯/锁具类/厨具电器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等，饰品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。

	厂长、副总、生产部经理性别：男 \|年龄：52 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-02
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：文秘
	自我评价：1000人以上的仓库主管经验，1200多人的生产部经理与人事部经理经验，适应性强

	生产管理。其它性别：男 \|年龄：31 \|学历：中专 \|更新时间：2026-07-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：保密
	自我评价：*

	PMC经理性别：女 \|年龄：37 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-01
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：计算机信息管理
	自我评价：乐观开朗、有责任心。

	门业技术研发（总工、经理）性别：男 \|年龄：40 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电
	自我评价：通过近几年集团公司的工作经历，及经常参加一些大型展会积累了丰富的工作经验，热衷于门业新产品开发。特别对拼接门，铸铝门有丰富的工作经验，从设计到制作熟悉所有流程，能独立完成一个产品的开发。

	售前工程师性别：女 \|年龄：25 \|学历：本科 \|更新时间：2026-07-01
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	销售，品质性别：男 \|年龄：34 \|学历：大专 \|更新时间：2026-07-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	工程技术性别：男 \|年龄：23 \|学历：本科 \|更新时间：2026-06-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：保密
	自我评价：性格外向开朗，具备出色的沟通表达与商务洽谈能力，敢于主动对接陌生客户与合作方;探索欲与学习能力强，可快速掌握产品体系、行业规则与客户核心需求;在校学生会外联部深耕多年，具备成熟的陌生拜访、资源拓展与活动落地能力，抗压性强、执行高效，能适配销售岗高频出差、外勤拓展与业绩考核的工作节奏自我学习能力较强，积极向上、乐于助人，喜欢与团队合作沟通，想做的事很认真。专业知识扎实，有积极的工作态度，能够独立工作，又有团队精神。具有良好的文化素质，在未来的工作中，我将以充沛的精力，努力工作，稳定地进步自己的工作能力。我正在寻找一个更好的发展平台，希望能够充分发挥自己的优势，共同努力成就一番事业

	运营助理，跟单助理，采购助理性别：女 \|年龄：22 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：
	自我评价：

	销售总，销售总监性别：男 \|年龄：37 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商企业管理
	自我评价：对营销有充分认识和个人见解，善于剖析市场趋势，竞争态势以及消费者行为变化，具备创意构思能力，熟悉线上下线的各种渠道的特性与玩法，线上精通社交媒体营销，搜索引擎优化，短视频内容营销等，线下门店、地推等运作。有团队管理经营，擅长带领团队攻坚克难。

	总经理/副总经理性别：男 \|年龄：48 \|学历：本科 \|更新时间：2026-06-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：企业管理
	自我评价：工作经验： 1、20年企业运营管理工作经历，从外企基层历练做起到跨界企业经营管理高层任职经验，熟悉外企、民企、上市公司、集团公司等不同规模属性企业的治理与经营管理策略。具有独立领导运营企业的能力与素养； 2、具备生产制造运营体系建设与全面统筹管理执行经验及能力，有主持领导企业业务转型与管理结构优化提升，实施企业整体或部门组织变革，运营构架设计，制度流程优化与团队培育构建工作经验与能力； 3、有装备非标自动化技改，生产线智能化、管理信息化集成等方面的规划设计、实施经验与组织领导能力，具备新工厂多基地、IPO募投项目建设等统筹管理经验； 4、能够围绕发展战略，全面制定运营组织规划与经营管理规划，协调运营与督导执行。能够围绕经营目标，建立以效益为核心的品质管理、成本管理、目标管理等生产制造绩效考核策略机制； 5、基层历练出身，多部门职能工作经验，熟悉管理体系建设与运作。精通现场管理、计划统建、工程技术、生产制造、品控系统、物流物控、采购供应链、人资行政等团队建设与运营执行管理。工作心得：合格的企业高管不但要有宏观的战略管理思路，较强的组织统筹与协调能力，更应恰当灵活运用和培养资源，结合工作实际环境情况，建立或完善一套易懂、易控、合理的运营结构、管理流程和制度去实现标准化。以达到管理有序、高效、持续进步的企业目标。