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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
240079陈先生大专242年永康
销售,电商中控
2025-06-12
237774贺先生大专241年河北省石家庄
销售
2025-06-12
233212吴先生高中303年贵州
销售
2025-06-11
159264胡先生大专4710年永康
生产经理 技术部经理 采购经理
2025-06-11
240076孙女士本科251年山西忻州
销售内勤/生产文员
2025-06-10
198053施先生大专4510年永康
销售业务(保温杯配件相关)
2025-06-10
236219胡女士大专242年永康
亚马逊运营
2025-06-09
232525何先生中专36浙江金华市武
质检 工作八小时制
2025-06-08
135923贺先生大专5910年江西莲花
办公室主任、行政经理、生产副总。
2025-06-08
240020杨先生大专243年云南
销售
2025-06-08
228627舒先生中专3710年江西
招商 司机(B2)
2025-06-06
237843唐女士大专21湖南邵东
文员
2025-06-06
90819邹先生大专4110年安徽淮北
调试技术,及管理
2025-06-05
239555操女士高中4410年湖北
统计,仓管,淘宝客服,接单员,外协检验员
2025-06-05
239946扈先生本科285年保密
亚马逊运营
2025-06-04
38238高先生本科4810年湖北
总经理/副总经理
2025-06-04
216158陈先生大专5210年江西
外贸销售,总监 主管
2025-06-03
239918程先生大专3910年保密
抖音运营
2025-06-03
136550吕先生大专4910年浙江永康
副总、总经理助理、生产厂长、精益工程师
2025-06-03
239893刘先生大专328年云南
新媒体运营 电商运营
2025-06-02
销售,电商中控性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-06-12
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-06-12
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:药品经营与管理 
 
自我评价:对新事物充满好奇心和学习热情。 具备团队合作精神,能够与同事协作完成任务。 有较强的抗压能力和自我驱动力,能够在竞争激烈的市场环境中保持积极的心态和工作热情。 注重细节,善于分析和解决问题,能够快速适应新的工作环境和要求。
销售性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2025-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:我叫吴声东,参加房地产销售有 4 年的时间了,在这段时间里经过自己的磨练,在领导的帮助下,我已经成一一名合格的销售人员,能够独立完成销售任务,对房地产销售行业的认知也更深刻了,并且任在不断努力,使自己更上一层楼! 作为房产销售部的一员,我深深觉得自己身肩重任,作为公司的门面,公司的窗口,自己的一言一行都代表公司的形象,所以自己要不断提高自身的素质,高标准要求自己,在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能,此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿!
生产经理 技术部经理 采购经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.跟大家说说我所经历过的不绣钢产品在杯壶行业发展的情况,包括生产管理,技术工艺,销售与品质。我是从1996年下半年七八月份开始进入杯壶行业,第一款杯1996年的保温杯是磁化杯保温杯(也是大家叫的老板杯),还有一款是万事达的女士杯,一直到1997年12月份右500毫升,万事达外贸款*真空杯出现了一直到1999年350毫升*真空杯,2000年又出现南龙开发1.0真空旅游壶(1000毫升的)接下来又开发了1000毫升,*真空杯一直到2001年左右第一只汽车杯出现了,因为中间的钢件有点向罗鼓所以当时南龙叫罗鼓杯,后来叫[14HDp1]现在还有些产家还在发货。汽车杯就一年比一年多起来了有内钢外塑汽车杯,外塑内钢汽车杯,全钢汽车杯,全塑料汽车杯,等不同款式汽车杯一直到现在。2003年到2004年左右外贸广口壶又出来了。差不多时间学仕杯也出现了。后来学仕杯系列慢慢的就变成内销的产品了如直杯,商务杯,马克杯,办公杯等系列一直到现在。到2006年后来饭盒系列也出现了。再到2008年左右拉伸产品也出现了,如冰捅,咖啡杯,密封罐,咖啡壶系列,摇酒器,等一系列产品。 2:保温杯分为这几类。1,*系列[有外贸*,内销*,一个有吊带,一个没有吊带,一个是有钢底一个是没有钢底]。通常容量有350井500井750井1000井。2:旅游壶系列,外货旅游壶,内销旅游壶内销旅游壶有一代和二代之分就是塑料件不一样。通常有容量750井800井1.0井1.1井1.2井。外贸是就只有一个1.0容量其它容量我是没有听说过只不过有外螺纹,和内螺纹之分。3:广口壶系列:广口壶就更复杂了,内销广口壶有一代壶是老款也是外贸壶,二代壶是全钢的开盖不一样,三代壶是黄把的手柄是万象样板壶的,四代壶是,九代壶思宝样板壶,内销市场上买好一点的也就一代壶,三代,我九代壶。容量有1.2井1.5井1.8井2.0井2.2井2.5井2.8井3.0井 3.:汽车系列:上面有说了,我就在这说一下塑料件的材料情况就好了,塑料件分为,回塑,一级回塑,全新料,塑料件通常用的有,PP就是柄希可通过食品级检测,AS,ABS,PC,雀特,水炭,尼龙,等 4:饭盒系列,也有人叫焖烧壶,容量有600井750井800井1000井 5:咖啡壶系列,容量大小不一我就不一一说了 6洒店用品:冰桶,密封罐,摇洒器,咖啡杯,等许多拉伸产品,我就不再一一说了等杯壶系列。
销售内勤/生产文员性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-06-10
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业:经济学 
 
自我评价:本人稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,勤勉上进,认真细致,踏实肯干,对工作认真负责,善于团队合作。能在高强度下按时完成工作, 愿意接受新的挑战、承担责任。
销售业务(保温杯配件相关)性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-06-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:商业营销管理 
 
自我评价:1、热爱营销,敬业勤奋 2、善于沟通、精准营销 3、保温杯生产行业有广泛人脉,方便销售杯业配件(不是销售保温杯成品)。 求职意向:与保温杯生产配件相关的行业,如油漆、塑粉、钢卷等销售。(其他行业不能发挥本人的人脉关系,请另寻贤才。) 不要底薪,按业绩拿提成。
亚马逊运营性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-06-09
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
质检 工作八小时制性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2025-06-08
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
办公室主任、行政经理、生产副总。性别:男 |年龄:59 |学历:大专 |更新时间:2025-06-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数学 
 
自我评价: 求职意向:生产副总、行政副总、办公室主任 基本情况: 姓 名:贺三才 性 别:男 民 族:汉 出生年月: 1967年7月27日 籍 贯:江西省莲花县神泉乡 婚姻状况:已婚 现住地:永康市 工作年限3年 身份证号:362431196707271510 学历:大专 联系电话:18157958196 目前待遇: 元 邮箱地址:614197598@qq.com 教育培训 1987年9月1号—1989年7月1日毕业于江西师范大学数学系 2001年3月—2008年5月在此期间本人经过学习考试获取了佛山市安全注册经理资格证书 2012年8月—2013年7月在此期间本人经过学习与考试获取了永康市环保资格员证书 工作经历: 1990—1992在江西省莲花县莲花四中就教于初三数学 1993年8月---2000年5月 深圳通益塑胶厂(台资企业) 公司概述: 深圳通益塑胶有限公司,专业生产 PO.PE.PP.OPP.PVC.PET 等塑料袋,精美印.0755-25772980-25772960-22053911.商场购物袋,工业包装袋,速递自粘袋,床上用品包装袋,手挽袋,背心袋,手提袋,叉耳袋,信封袋,礼品袋,挂衣袋,光身袋,汽珠袋,食品袋,自封袋深,复合袋,蒸煮袋,真空袋,卡头袋,收缩膜等,产品畅销世界各地,是一家具专业塑胶胶袋生产厂家。 担任职务:塑胶车间任组长、车间主任 工作描述:车间质量、生产进度、人员管理、车间绩效考核 工作业绩:全厂先进车间 直接上级:生产厂长 直接下属:生产组长、统计员、 证 明 人:施方 2001年3月---2012年5月 佛山顺德时时利厂 公司概述:佛山市顺德区时时利钮扣厂有限公司是香港时时利实业有限公司于1993年4月在大陆独资创建的一个下属生产企业。本企业主要从事开发、生产、经营各类服装辅料,经十余年的不断发展,产品由单一的树脂钮扣发展到集高级时装钮扣、金属钮扣为一体的服装辅料产品。 担任职务:行政部经理 工作描述:工作描述: 1、全面主持公司行政、人事、资材、信息等事务管理工作; 2、负责公司员工的人力招募、录用、培训、考核等人力资源模块工作; 3、负责公司人力档案及企业文化建设工作; 4、负责企业规章制度及程序文件的编制与检讨; 5、负责公司消防安全、环境、后勤(饭堂、宿舍、车辆、医疗、基建等)综合管理; 6、负责公司大型文体活动的策划、组织实施; 7、负责公司各部门的工作协调及员工公共关系的处理(劳资、事故、治安等) 8、负责公司经营规划与发展战略的拟订; 9、负责公司组织结构的设计,管理模式与管理体系的梳理; 10、负责公司人力资源规划与资源整合; 11、负责公司人力资源、行政管理体系的建设与指导、监督; 12、负责公司企业文化的塑造与团队建设; 13、负责公司人才梯队建设与培训教育规划、开发; 14、负责公司薪酬与绩效管理体系的建立与指导、实施; 15、负责公司信息化建设、对ITS, BV, JCP,SGS,BSCI验厂及质量管理体。 人力资源与行政的工作描述: 1、全面主持公司行政、人事、资材、信息等事务管理工作; 2、负责公司员工的人力招募、录用、培训、考核等人力资源模块工作; 3、负责公司人力档案及企业文化建设工作; 4、负责企业规章制度及程序文件的编制与检讨; 5、负责公司消防安全、环境、后勤(饭堂、宿舍、车辆、医疗、基建等)综合管理; 6、负责公司大型文体活动的策划、组织实施; 7、负责公司各部门的工作协调及员工公共关系的处理(劳资、事故、治安等) 8、负责公司经营规划与发展战略的拟订; 9、负责公司组织结构的设计,管理模式与管理体系的梳理; 10、负责公司人力资源规划与资源整合; 11、负责公司人力资源、行政管理体系的建设与指导、监督; 12、负责公司企业文 工作业绩:带领团队完成了ISO90012000质量体系认证 直接上级:总经理 直接下属:文员、技术科、保安、后勤 证 明 人:卢鹤天 2013年8月---2015年7月 浙江广和休闲用品有限公司 公司概述:浙江广和休闲用品有限公司成立1996年,位于中国浙江省金华地区,是一家集产品研发,生产,贸易和服务为一体的综合性实体制企业;公司总占地面积92000平方米,厂房建筑面积96000平方米。现有员工1200多人,固定资产8000万元,年生产量400万件以上。专业致力于户外休闲用口,藤编家具,旅游用品, 服装的生产和销售。产品主要销往德国,法国,加拿大,荷兰,西班牙,美国等国家和地区。 担任职务:综合办公室主任 工作描述:行政、人事、外务 工作业绩:带领团队顺利完成了dk,BV沃尔玛等验厂 直接上级:总经理 直接下属:保安、文员、后勤 证 明 人:徐东利 2015年8月2018年3月浙江昊瑞杯业有限公司生产厂长 担任职务生产厂长 工作描述 生产、成本、品质、交期、 直接下属:车间,仓库、采购、 证明人:柯波 自我评价: 2018年3月-2019至今 工作于浙江羽健实业股份有限公司 本人工作经理丰富,又能跟得上现代企业的步伐脚步,文低功较好又肯于学习,电脑也比较熟练,做人诚实 ,善于与人沟通,处理突发事件能力较强: 工作业绩:1.带领团队完成了ISO90012000质量体系认证 2.公司上市的相关工作。 直接上级:总经理 直接下属:文员、技术科、保安、后勤 证 明 人:李华鑫
销售性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-06-08
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
招商 司机(B2)性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2025-06-06
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从事过电子商务产业园招商
文员性别:女 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2025-06-06
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
调试技术,及管理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:爱学习肯吃苦是我最大的优点,多年的 电机公司的工作经验,让我的电机生产环节,十分熟悉,希望贵公司给我一个展现自我价值的一个机会
统计,仓管,淘宝客服,接单员,外协检验员性别:女 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2025-06-05
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
亚马逊运营 性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:2020年起投身亚马逊运营领域,具备丰富的从基础运营到团队管理的全流程经验。擅长市场调研、产品上架、测款优化及团队组建,能精准把握市场趋势,打造爆款产品,实现店铺销售业绩的稳步增长。具备良好的沟通协调能力和数据分析能力,注重团队协作,善于培养新人,有成功带领团队达成销售目标的经验。做事认真负责,工作期间没有发生一起运营事故。
总经理/副总经理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2025-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:工作经验: 1、20年企业运营管理工作经历,从外企基层历练做起到跨界企业经营管理高层任职经验,熟悉外企、民企、上市公司、集团公司等不同规模属性企业的治理与经营管理策略。具有独立领导运营企业的能力与素养; 2、具备生产制造运营体系建设与全面统筹管理执行经验及能力,有主持领导企业业务转型与管理结构优化提升,实施企业整体或部门组织变革,运营构架设计,制度流程优化与团队培育构建工作经验与能力; 3、有装备非标自动化技改,生产线智能化、管理信息化集成等方面的规划设计、实施经验与组织领导能力,具备新工厂多基地、IPO募投项目建设等统筹管理经验; 4、能够围绕发展战略,全面制定运营组织规划与经营管理规划,协调运营与督导执行。能够围绕经营目标,建立以效益为核心的品质管理、成本管理、目标管理等生产制造绩效考核策略机制; 5、基层历练出身,多部门职能工作经验,熟悉管理体系建设与运作。精通现场管理、计划统建、工程技术、生产制造、品控系统、物流物控、采购供应链、人资行政等团队建设与运营执行管理。 工作心得: 合格的企业高管不但要有宏观的战略管理思路,较强的组织统筹与协调能力,更应恰当灵活运用和培养资源,结合工作实际环境情况,建立或完善一套易懂、易控、合理的运营结构、管理流程和制度去实现标准化。以达到管理有序、高效、持续进步的企业目标。
外贸销售,总监 主管性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-06-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:英语 
 
自我评价:1. 对外贸销售、市场推广、客户开发比较熟悉,同时对公司运作流程、生产工艺、品控标准、体系及产品认证、项目管理等也有丰富的经验。 2. 对Alibaba, Globalsources, Made-in-China平台比较了解,对海外社媒Google, Facebook, Instagram, Youtube, LinkedIn, Twitter等有实际推广经验。 3. 对TikTok网络环境搭建、店铺注册、红人推广、短视频和直播变现,以及独立站Shopify搭建、引流、变现全流程均有一定的实操经验。 4. 熟悉Office和ERP办公软件操作,能用PS、AI平面软件处理日常工作,对C4D建模渲染、AE特效合成、PR视频剪辑等软件也有一定基础。 5. 本人具有较强的责任心,诚实、自信、乐观向上、勇于迎接新挑战,能承受较大的工作压力。 6. 可以用英语进行流利沟通。 7. 具有海外参展和工作经历。 8. 有ISO9001和ISO13485内审员证。
抖音运营性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-06-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:动漫设计与制作 
 
自我评价:具备卓越的沟通能力和适应能力,能够高效地与团队成员协作。工作态度积极热情,始终推动团队目标的实现。展现出强烈的团队 意识,乐于为团队贡献自己的力量。有一定的抗压能力
副总、总经理助理、生产厂长、精益工程师性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-06-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理,机械制造 
 
自我评价:1、工作责任心强,大局观较强,参加过行动教育的浓缩《EMBA》盈利模式和4N绩效增长模式培训,管理理念相对先进。 2、善于分析、解决、处理问题。 3、具有较强的学习领悟能力。 4、具有很好亲和力和对事物的洞察力。 5、对组织设计及规划、员工招聘、培训、激励与开发、绩效考评,以及生产日常和现场管理等模块的操作有丰富的管理实践经验。能熟练运用ERP软件、PPT、office等自动化办公软件。
新媒体运营 电商运营性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:新闻专业毕业,对于新媒体有自己的见解与看法,为人比较开朗,喜欢结交朋友,平时喜欢阅读,喜欢接触新事物!!能吃苦,能在短期的时间适应公司制度以及掌握所做的工作!
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