自我评价： 本人熟知人力资源六大模块，并能灵活运用，能根据公司实际现状规划组织架构和编制各岗位说明书，如果我能有幸加入贵公司，我将通过公司提供的发展平台有效的发挥自身的才能与公司共同发展进步；入职后我将尽快的熟悉公司现有的运营模式及组织架构和企业文化，尽快的从人员招聘、员工培训、有效员工薪资制度和部门绩效考核方案的制定、员工关系和企业文化的推进方面投入到工作当中去； 1、根据企业的发展方向，完善现有的公司组织架构，确定和区分没个职能部门的权责，使每个部门、每个职位的职责清晰明朗，做到既无空白、也无重叠，争取做到组织架构的科学适用，保证公司运营在既有的组织架构中运行良好、管理规范、不断发展。 2、根据企业年度人员招聘规划，广开门路，多途径的进行人员招聘以满足企业各岗位的人员需求的同时，保证人才储备力度，确保公司人才梯队建设； 3、本着加强员工的忠诚度和团队凝聚力，加强员工个人工作技能和素养的提升，着眼于公司长期发展的战略目标展开行之有效的员工培训工作，来增强企业的竞争力； 4、做好公司各部门人员定岗、定编等职位分析，全面了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容，从而使公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程设计更加精确，也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素，适时调整公司及部门组织架构，进行扩、缩编制。也可以通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量，以便为制定科学合理的薪酬制度提供良好的基础。 5、为有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进工作成果达成，制定相对应公平有效的可量化绩效考核方案； 6、合理协调处理好协调处理好劳资双方关系，合理控制企业人员流动比率，做好人员纠纷的预见与处理，既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益，加大力度推进企业文化的宣传灌输工作，充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。 以上是本人的一些工作经历和工作思路，请公司老板或领导予以批评指正；有合作机会请直接致电13819986624，面谈！

自我评价：从事外贸工作20年，参加国内外各种展会，精通整个外贸流程，有较强的市场开拓能力和客户维护能力，电脑操作熟练。通过不断的学习和努力，从外贸菜鸟到外贸达人，逐步成为独挡一面的公司中层。 来永康已有16年多了，主要从事园林工具和电动工具行业，对油锯、割草机、扫雪机、热风枪、电圆锯、砂带机、电刨、电木铣等有一定的了解。最近3年从事户外休闲用品行业，主要是沙滩椅，沙滩床，野营椅，野营桌等等。 希望找一个有一定规模，产品有一定优势，老板专注实业、诚实守信的企业共谋发展。

自我评价：1、从事健身器材行业近30年，有丰富的企业管理能力和统筹能力，管理过100-1000人规模不等的企业； 2、对健身器材制造型企业的管理流程熟悉，并能根据企业的实际情况，适时制定相应的管理流程和制度，从而避免不切实际的流程和制度出现； 3、有较强的沟通能力和团队协调能力，以“先做人后做事 ”的理念塑造公司的团结一致，齐心努力的氛围； 4、有较强的产品质量意识，在企业中担任ISO管理者代表，亲自主导推行和认证ISO9001质量体系，崇尚“质量是企业的生命”的质量管理理念；

自我评价：1. 从事企业管理工作30多年，有比较专精的中大型企业市场拓展及销售管理、生产统筹、 生产现场改善，工薪设计、员工和干部培训等经验。熟悉“6S”的推行及维护管理。特别擅长制造业企业精益生产现场改善及企业绩效管理； 2. 永康大中型企业工作多年，参与了各企业产品结构升级的策划和运作、主导精益生产模式的研发和试产。能将外资企业的规范化管理模式与民营企业的家庭式管理模式有机结合，形成一套规避了家庭式管理模式缺陷的、符合永康企业现状的规范化、高效益管理模式； 主要技能： 1. 擅长企业战略规划和经营分析； 2. 精通企业预算管理和核算管理,能有效实施营运成本控管; 3. 精通质量管理体系推行和主导持续改善工作； 4. 精通现代企业管理制度的制定和企业文化的打造. 5. 精通企业现场改善和流程改造。 成功个案： 1995年：永江公司保温杯国内营销策划； 2000年：永江滑板车外贸出口拓展专案； 2004年：南龙集团车业整个项目； 2009年：浙江梦得力电器有限公司战略布局和流程改造； 2012年：澳特多短期内完成了多个国际知名认证，和布局规划。

自我评价：……

自我评价：1.拥有超过15年市场营销管理实战经验，深耕防盗门、木门、新风净化及智能家居领域，对全屋定制行业和智能锁市场有深刻理解，擅长终端营销策略制定与执行，具备专业的销售团队培训能力，能够快速提升团队业务水平。 2.在家装渠道拓展方面经验丰富，曾成功与华浔装饰、龙发装饰等知名家装企业建立长期合作关系，擅长制定分阶段的市场推广计划，能够精准把握家装渠道特点，实现高效资源整合与业务增长。 3.大型活动策划与执行专家，成功主导过多场线下招商会、行业展会、新品发布会等活动，单场最高实现签约36家客户，累计回款816万元，加盟费204万元，具备从前期策划到后期跟踪的全流程管理能力。 4.卓越的团队管理与市场开拓能力

自我评价：1、电商运营10年经验，从基层做起至管理层，有丰富实操经验 和较强的管理经验。 2、系统化操盘经验，综合电商平台销售过亿。 3、性格乐观沉稳，抗压力强。我的亮点:短视频店铺视觉 新媒体市场团队管理小红书抖音运营管理推广投流

自我评价：1.从事PMC管理多年，不但熟悉整个PMC运作流程；而且具有丰富的实际操作经验。 2.熟悉精益生产管理模式，曾受培训“精益生产”、“人才复制模式”、“赢在执行”等管理。 3. 曾获得ISO9000、ISO13485内审员资格证 4.另：在炊大王公司连续两年被评为“优秀管理” 5.有项目负责经验 6、精通生产计划、物料计划的编制，执行计划中的监督与控制；以及精通产能负荷分析。 7、熟悉ERP系统，精通物料控制与管理。