自我评价：本人对工作认真，敢于担当，真诚相待。对不粘锅炊具《铝》有10年以上的工作经验，铝拉伸设计CAD,冲压五金模，数控车床，普车，工装夹具制作都比较精通。

自我评价：爱好文艺，会弹一手吉他。工作方面，工艺卡的绘制与完善，新品开发。模具图纸的绘制并出图纸。其次工装夹具的维护，以及现场指导，突发问题查找和处理。熟练CAD制图以及Pro\E和Excel等办公软件。在岗期间，曾经开发泰国门，以及10公分精品门中门、密码锁门、子纹锁门（8-9-10公分）设计并投产成功。和7公分新明铰链门设计且生产。以及防火门文件整理，并绘制过防火门申报用的平面图，甲级安全门测试图. 动手能力强适应快，能吃苦耐劳且抗压，有团队合作精神。为人正直，乐于助人。敢于拼搏和挑战自我。且有一颗爱岗敬业心，工作兢兢业业。有良好职业道德观。以充沛的经神投入工作。我将尽百倍努力去工作。让我们手挽手，心连心，共创辉煌！ 2015年在山东聊城金宇门业 任技术生产厂长

自我评价：能运用CAD，激光焊接设备，激光打标设备，简单的三坐标测量!乐观开朗，积极向上!

自我评价：1. 7年以上产品开发和项目管理等经验：3年以上汽车底盘件产品开发和项目管理经验，2年园林工具产品来料的质量控制经验，1年半以上上市门业公司智能工厂类项目管理经验。 2. 熟练使用WPS/MS Office办公软件、Project项目管理软件，和AutoCAD等计算机辅助设计软件。 3. 熟悉APQP产品开发流程，熟悉IATF16949质量管理体系知识。

自我评价：思维开放、活跃，理解、接受新事物能⼒较强。⼼态好，⾃信、⾃律性强，虚⼼、好学。善于创新、学习感悟能⼒较强，具有良好的语⾔沟通能⼒和有⼀定的⽂字功底，能较好的融入团队活跃气氛，具有良好的亲和⼒，懂服从，重配合、务实⽽不失灵活、善巧，具备良好的管理知识及技能技巧。

自我评价：语言能力好，工作积极，有上进心。

自我评价：本人具有企业全面驾驭能力，企业诊断治理能力，沟通协调能力，统筹管理能力，抗压能力，营销方案策划制定能力，市场预测判断能力，风险评估风控能力与工作计划执行能力和团队搭建培养能力，主要在生产体系和营销体系等方面有丰富的实战工作经验。​​​​ 1. 擅长企业战略管理、组织变革管理、精益管理、成本管理、绩效目标管理、质量管理、生产现场目视化看板管理，企业资源整合，流程优化再造，ERP数据化管理，计划(PMC)管理。 2. 熟悉温州民营企业特点和东风汽车公司运作模式，主要针对制造型企业的产能分析，经营成本控制、工艺流程管控、生产过程的优化、产品质量控制，生产现场7S管理及物料的计划控制有一定的工作经验。 3. 对物资供应链采购和供应商管理均有丰富的实操经验。 4. 对人力资源岗位分析、资源合理配置、制度流程优化及完善、KPI绩效考核、高效工时定额制定均有实际工作经验。 5. 能有效地完善生产控制体系和营销管理体系，注重营销团队搭建，渠道拓展，营销方案策划，擅长中/基层人员的培训与激励，可以针对不同的岗位人员进行各项制度流程、营销方案、消防安全、质量管理、7S管理及中层管理能力提升等培训。 6. 运用精益生产管理之目视化管理、现场定置管理、7S管理并结合PDCA循环法、8D管理法和5W2H法等有效管理工具，使生产控制系统的各个环节接口工作有效地衔接，确保生产体系各项指标能按时完成。 7. 根据企业不同经营模式特点，并结合企业实际情况编制内部程序文件和各岗位职责说明书。 8. 尤其在企业的改良重组，资源整合，快速提升等方面制订出切实有效地改善实施方案。 9.通过科学规范化、标准化、数据化、信息化的管理方式，以目标结果为导向管理模式去体现员工的价值观、责任感，从而提高人效，降低管理成本，提升销售业绩，同时也使企业与员工之间达到双赢目的。 10.熟悉质量管理体系标准并能组织内部质量实施运行。 11.本人工作思路清晰，执行力强，做事讲原则，极具亲和力，做人做事稳重，希望有合适的平台，发挥自己的才能，为企业服务创造价值。

自我评价：为人正直，开朗，诚实，友善，善于沟通，协调，处理人际关系，热爱运动特别是篮球和台球 工作认真，塌实，勤奋，力求不断完善自我超越自我。有良好的文化素养，善于学习，接受能力强，能很快的适应新的环境，具备团队意识。善于从长远角度看问题，考虑问题周密，严谨。能在压力下做出创造性的工作。

自我评价：① 多年的企业ISO9001、IATF16949:2016系统化、标准化、程序化、数据化管理（全盘）和JIT推行经验和良好的组织、指挥、协调能力； ② 熟悉上海通用汽车等主机厂配套体系运作流程、管制重点，以七项质量管理原则、过程方法为基础及时与各部门进行协调和沟通，创建一支统一、协调、高效的团体，提升本职工作品质和效率； ③ 能解决体系运作中出现的流程问题和生产过程中的产品品质异常问题； ④熟练AUTOCAD、UG等设计开发软件及运用PPT（PowerPoint）、PS编制培训教材和演示多媒体等电教器材进行教育训练，以提升工作技能和效率； ⑤ 人品正直，具备良好的职业操守，责任心强、诚信待人，工作勤奋，善于面对压力及挑战； ⑥ 较强的组织协调、带领团队及持续改进的能力。