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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
213316邹先生本科4810年湖北
常务副总,生产副总,管理顾问,总经理助理
2022-05-23
113969应先生本科315年浙江永康
工程师
2022-05-22
213222李先生其他3510年贵州
金工主任
2022-05-20
116092张先生硕士5110年重庆
总裁/副总裁 总经理/副总经理 
2022-05-19
188880王先生大专291年浙江
人事,文职
2022-05-18
212178何女士大专251年贵州
1
2022-05-15
207315鲍先生本科401年武义
门业技术员/机械设计工程师
2022-05-14
213030杨先生大专4810年浙江金华
生产总监,厂长,经理
2022-05-14
170369张先生高中3910年贵州的
玻璃杯各种产品生产开发管理三维设计CAD
2022-05-09
16371王先生大专5610年湖北荆州
总经理、执行总监、常务副总
2022-05-09
212646徐先生本科292年****
网店运营
2022-05-07
212666王先生大专4510年湖北
生产经理、生产副总、生产厂长
2022-05-07
212456林先生本科4910年台州
总经理,常务副总,运营总监
2022-05-05
212447程先生大专4510年郑州
市场营销总监,总经理
2022-05-05
212381梁先生本科5110年湖南
技品/开发部经理,技术厂长, 产品开发
2022-05-04
193016汤先生大专331年
质量工程师
2022-05-03
212358黄女士中专292年四川
美工
2022-05-03
204833田先生大专395年安徽
生产厂长
2022-04-28
212235李先生本科5010年广东
高级工业设计设计经理,设计总监
2022-04-28
212110胡女士大专26贵州
工业设计
2022-04-26
常务副总,生产副总,管理顾问,总经理助理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2022-05-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程系 
 
自我评价:★ ★管理工作原则: 多年来执行“有情的领导、无情的管理、绝情的制度。”的管理原则。 有多年的实际管理工作经验、管理提升经验、企业改革工作经验、经历过多家大公司的管理互动、 擅长企业整体经营规划和策划、变革管理,管理工作经验十分丰富,对企业各部门运作流程管理及改革有全方位的经验,工作原则性强、责任心强、敬业;思维丰硕、反应敏捷。对于生产系统和质量管理系统的原则、原理、手法十分熟悉,如:ERP系统、JIT生产、敏捷制造、6S管理工作、现场看板管理、PMC业务生产计划流程;ISO9001、ISO14000、SA8000、TQM、品管七大手法、六西格玛、EMS/SPC手法、ORSH、8D手法、供应商评估管理、物流管理工作手法等等;沟通能力强、提升管理工作有独树一帜、管理口啤行业中优良; ★ ★管理工作经验: 20年管理工作经验,18年高级管理工作经验; • 1999年02月-2012年04月 14 • 项目描述:参观学习和交流过管理互动心德的知名企业 99年------2008年参观过和交流过管理互动的知名企业及大型企业有: 广东东菱集团总部、东菱集团实验室(国家南方承认的唯一一家具有家用小电器自检资格的实验室)、东菱第一、第三、第九分公司、东菱麦凯琴股份有限公司; 广东格兰仕集团、 广东美的集团、 广东科龙集团 广东现代五金国际有限公司 广东雅洁五金公司 广东中山固力锁业股份有限公司 海尔集团总部 上海乔山运动器材国际有限公司 大连满天星动动器材有限公司 东莞欧方体育用品有限公司 深圳国威运动器材国际有限公司 福建万年青运动器材制造有限公司 福建舒华运动器材制造有限公司 福建鸿星尔克集团 福建特步体育运动股份有限公司 福建安踏体育运动股份有限公司 ■ ■辅导过管理课程和作过培训的公司 2004-2008年辅导过管理课程的广东公司有: 建力五金有限公司、浪濡五金有限公司、英格多运动器材有限公司、兴隆管业、智趣溜冰鞋业、南方风机厂、联兴机械加工厂、春耕齿轮加工厂、宝索纸类机械制造有限公司 辅导过的福建公司有: 福建传达运动器材制造有限公司 拼牌服饰、七波辉青少年服饰有限公司 兴达货架制造公司 辅导课程主要是6S现场管理、质量管理、ISO9001、ISO14 • 1998年02月-2012年02月 14 • 项目描述:参加过的展会 2002-2009年每年的体博会(世界体育用品体博会)、2002,2003,2007,2008年四年的台北体育用品体博会、2007年的迪拜展、2007年的莫斯科展、2008年的德国ESP展(以上全属健身器材行业的高级专业展会)
工程师性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2022-05-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价:为人和善,有团队意识。在大学期间专业成绩优异大三,大四学年获得奖学金。能熟练使用UG跟CAD,参加过全国大学生机械创新设计大赛,并且带领团队获得了湖南省二等奖。毕业至今于四方集团从事农机设计工作,熟练运用三维二维设计软件,可熟练出工程图,建模
金工主任性别:男 |年龄:35 |学历:其他 |更新时间:2022-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:初中文凭,2008年到2010年永康市担任模具学徒,2011年到2015年入职虹泰厨具有限公司担任模具设计新产品开发,2016年到2022年入职浙江宏泰厨具有限公司担任金工主任。
总裁/副总裁 总经理/副总经理 性别:男 |年龄:51 |学历:硕士 |更新时间:2022-05-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:高级工商管理(EMBA) 
 
自我评价:自我评价:24年之生产现场管理工厂运营管理经验,熟识塑胶产品成型(注塑,吹塑),喷油,移印,丝印、彩绘.五金产品之金工、焊接、冲压成型、拉伸,电镀、电解、静电喷油,喷粉,电子类产品之AI,SMT,波峰焊,组装,焊接,测试等工艺流程,熟悉7S、ISO、ERP,SAP,JIT之运作及维护,具有较强的组织,协调,沟通能力,执行力,凝聚力强!善于团队建设、精于工作改善,有全方位领导能力,善于领导同培训下属,有大型工厂整体运作产能规划,战略目标的制定及实施实现,中长期OP计划,PMC运作供应链管理,项目开发管理,现场管理:人员管理,绩效管理,成本控制,效率管理,安全管理,质量管理,人事行政管理经验!能为企业量身定制、打造长效管理机制体系,实现企业管理横向控制,为企业增强行业竞争力。系统战略分析,企业问题把脉诊断与解决方案制定、团队绩效管理与薪酬体系设计的模式构建、逐步实现管理执行系统及稽核体系、形成企业内部横向运作控制系统,为提升企业综合竞争力、为企业创造更大的效益. 职业技能:高级复合型职业CEO实战能力: ◆战略领导力:领导带领团队超速成长,为企业打造核心竞争力,帮助团队克服障碍、并会站在企业家及投资者的战略视野服务企业,创建企业核心三大流程“战略流程、营运流程、人员流程”。 ◆高效协调能力:具有经营企业三度知识“知识高度、知识宽度、知识深度”的思维能力,有较强的组织协调能力、领导力、亲和力、凝聚力、精通经营策划、活动组织、事务协调、交际沟通、团队管理等技能;执行能力强、工作效率高。 ◆变革领航者:能够针对不同的企业、行业实施问题把脉诊断,并能将把脉诊断的病症依照不同的企业实施变革,具有超强的组织能力,全员思想动员能力,可激励起企业各层骨干投身于变革之中,变革而不是针对“人”而是变革“思想”,调整思想及解决问题,保留规范的“经验、思维及理念、流程、习惯文化等。革去无效流程、方法、思维及理念、习惯文化” 帮助企业成长,实现企业基业长青。 ◆企业驾驭能力:具有全盘的战略计划能力及思路,同时也具备执行过程中的战术实战能力,较强的凝聚人心、统一思想、统一意志、统一行动、统御部属的能力,能够驾驭企业全局,有领导团队的实战能力“以精神激众、以贤能领众、以诚信待众、以道理喻众、以德能服众、以典范引众”的复合型职业经理人,成为团队的楷模,以此来激励团队,引导部属,驾驭部属。创建优秀企业文化,既企业灵魂,可以起到鼓舞人心,使企业大局良性发展。 ◆狼性执行能力:企业的狼性执行,主要体现在对业绩的狼性追求,而业绩来自结果,结果是团队拼博打造实现的,所以首席执行官CEO必须具备狼性风格,并且对结果有使命般追求,这样才能带出一支狼性团队及狼性执行力。 ◆投资者战略伙伴:为辅助企业家投资者的事业梦想,互补企业家投资者时间或精力的不足,愿意在合作授权范围内负责企业全盘经营,以签约形式完成销售指标、财务利润指标、经营成本指标、产品收成指标、人均效益指标等企业核心命脉。努力完成指标达成,为企业的事业建立战略伙伴。 ◆忠实于我服务的企业,忠诚于我的职业,忠信于我的人格!有驾照,驾驶技术熟练。 ◆ 做过产品有电子电器、玩具、婴童用品、五金、日用品、保温杯
人事,文职性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2022-05-18
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:环境艺术设计 
 
自我评价:****
1性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2022-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:建筑室内设计 
 
自我评价:
门业技术员/机械设计工程师性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2022-05-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:1年经验 |专业: 机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:******
生产总监,厂长,经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2022-05-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价: 我有多年的广东大型台资企业(富士康)的生产管理经验,也有在永康将一个小型企业成功做大的经验,还有咨询公司驻厂辅导企业并成功的经验,希望能有机会合作,谢谢! 本人熟知QC七大手法,并能熟练运用5W2H、PDCA、8D方法、甘特图等管理工具制作各项计划,分析各种异常,对现场的目标/看板/目视管理以及绩效考核和制度设定有丰富的实践经验!具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验,擅长制程改善、專案项目的成本分析、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理.   本人形象好,性格开朗,做事主动、踏实、认真细心、勤恳负责、悟性高,创新能力强,强烈的学习愿望和学习能力;并在公司多次接受正规培训机构中高层管理人员培训,生产管理工作经验丰富,能根据工厂的实际情况结合所培训内容灵活运用,在实际工作中沟通协调、数据分析能力强,并有强烈的团队意识! 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强;决策能力强。作风正派、务实、实干。 具有良好的团队协作精神,良好的敬业精神和职业操守,有很强的感召力和凝聚力。坚持原则、能承受较强的工作压力,精力充沛,具备忠实苦干、吃苦耐劳的精神
玻璃杯各种产品生产开发管理三维设计CAD性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2022-05-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:做事耐心细心专心
总经理、执行总监、常务副总性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2022-05-09
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:自我描述:本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有30年企业实战经验,十几年企业管理经验,16年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、6S管理等,并取得了良好的效益。希望进入您的企业,把台资企业的管理模式与台资企业的管理精神带您的企业,帮您管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观务实,创新高效认真是职业特点; 复合全能丰富的管理理论与实战经验是职业资本; 忠诚、志坚、胸怀博大是职业操守;。联系电话:13857956805
网店运营性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2022-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:电气工程及其自动化 
 
自我评价:我本科毕业,做了三年的建筑设计,现在往电商方面发展,做过几个月直播场控 是要往运营发展的,到后面自己带团队
生产经理、生产副总、生产厂长性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2022-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:)熟悉五金(机加工、冲压、压铸、滚轧、焊接)、注塑、丝印、喷漆、喷粉、线材、吸塑、基板组装(SMT、DIP、ICT、FT)、成品装配、包装的工艺; 2)对产品的结构、电气、设计、生产有丰富的改良经验;善于运用各种方法对初期品的品质、效率进行快速提升; 3)有丰富的产品导入、工艺设计、工装夹具设计经验,擅长现场改善、异常管理、风险识别; 4)有精益生产经验,有推行Cell line的实战经验、自动化导入经验,对现场的各种浪费有深刻认识,对降低生产成本、效率提升、人员培训、少人化等有丰富经验; 5)坚持夯实IE知识,有系统的改善思维和精益思想,专注生产系统的改善; 6)熟悉工厂的相关流程,能独立起草相关流程、制度,熟悉ISO 9001、ISO 14000及TS16949体系文件; 7)熟练使用OFFICE、CAD、PRO/E、photoshop、ERP、OA、SAP等应用软件; 8) 18年以上制造业的生产工程及管理经验,具有项目管理思维; 9)10年以上同日本人一起工作的经验,熟悉日本客户、日本工厂的流程,建立起相应的工作体系,并在“金和美”得到实践,成功打造门业标杆企业——金和美(德盾)。
总经理,常务副总,运营总监性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2022-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价: 长期在大中型企业担任中高级管理多年,管理经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,管理经验丰富。 能独立推行、实施、建立、维护ISO9001:2015质量体系、ISO/TS16949:2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作,能独立应对客户验厂、认证公司审核。 能逐步完善公司体制,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。 计算机技能:熟练Word和Excel办公软件。 相关技能:A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作
市场营销总监,总经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2022-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:品牌运营 
 
自我评价: 个人总结 五年市场开发渠道管理和十五年品牌营销咨询公司项目管理经验。 为食品酒水、建材机械、餐饮连锁、中医馆加盟等多家企业提供市场调研、品牌设计、营销策划、品牌管理等系统化品牌营销策略。 帮助企业解决如下问题: 1市场调研; 2战略区隔定位规划; 3品牌营销策划和品牌文化管理; 4商业模式创新; 5营销战略和营销培训; 6新媒体整合创意传播; 7终端产品动销提升; …… 市场调研走访1000多家代理商和访谈数万名消费者;以区隔战略创建企业护城河,确立品牌发展方向;创新企业核心竞争力,帮助服务的企业品牌在不同周期的成功转型。 曾任职业务员、地区经理、客户经理、项目经理、市场营销总监、项目群总监、某机构合伙人。 想找一个平台,用您的战略管控和我的高效策略共同实现市场的多方共赢!
技品/开发部经理,技术厂长, 产品开发性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2022-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造工艺与设备 
 
自我评价:1:精通Pro/E,CAD及OFFICE办公软件。 2:10多年的工作经验,对新产品项目规划管理及品质管控有丰富的实战经验。 3:熟练的和客户沟通,产品的设计,生产到出货,熟练产品的报价,BOM的制作,各种工艺的制作审核,包装试验设计,模具的分模排模设计审核以及产品功能的设计改善,熟练喷油,电镀,喷沙等等工艺。 4:熟悉多种塑料特性以及注塑成型工艺,从事过多种类型塑胶模具设计。 5:熟悉五金及不锈钢类产品的精加工及表面处理工艺。 6:能独立解决对生产中出现的异常问题分析,临时改善方案,预防措施,永久解决方案。 7: 能很好地与各部门沟通并解决出现的问题,产品项目计划和进度管理。 8:胜任复杂环境有压力及有激励性职位;能迅速融入新环境并展开工作,持续不断的学习和提升自已。 9:责任心,积极心,上进心,服从领导安排,动手能力强。 10:熟悉ISO9001,TS16949,PDCA体系文件。 11:能独挡一面。
质量工程师性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2022-05-03
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:汽车电子 
 
自我评价:
美工性别:女 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2022-05-03
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:视觉传达设计 
 
自我评价:能够熟练运用photoshop软件,能独立设计改版公司淘宝京东天猫等平台店铺,只要是网店涉及到图片方面的工作都能做,比如首页、详情页描述、手机淘宝、处理图片、推广海报图片等包括产品上架。
生产厂长性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2022-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:模具设计制造精加工及管理 我写的在好也是片面之词,搞管理及模具这块是真才实料,会不会!去车间走一遭就知道了 呵呵,我不会把自己捧的更天似的
高级工业设计,设计经理,设计总监性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2022-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:美术设计 
 
自我评价:丰富的各类产品设计经验,优秀的设计能力。优良人品,积极向上工作风格
工业设计师性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2022-04-26
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:工业设计专业 
 
自我评价:二维软件:Ai Ps Id cad 三维设计软件:creo keyshot 办公软件Word Ppt excel
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