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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
201624覃先生高中4110年湖北利川
招聘经理.行政人事经理.猎头
2022-09-02
216817邓先生大专313年湖北咸宁
技术员 助理工程师 自动化
2022-09-02
216894胡先生本科273年浙江金华永康
销售工程师,采购工程师,投标主管
2022-09-02
83214单女士本科4510年浙江东阳
串激电机工程师、无刷电机工程师
2022-09-01
119101谢先生大专5110年湖南长沙
不锈钢保温杯/生产经理/副总,品质经理
2022-09-01
216797卢先生大专482年江西省赣州市
仓库主管经理
2022-09-01
207638王先生高中3910年安徽
保温杯金工主任
2022-08-31
79507马先生大专338年浙江金华武义
加工中心编程
2022-08-30
204994张先生高中395年贵州
车工
2022-08-27
32596乔先生大专4910年江西
副总经理、总经理
2022-08-24
189349卢先生大专4810年江西
仓库主管
2022-08-23
166909高先生本科395年河南鲁山
品质管理
2022-08-22
216436蒋先生大专4510年湖南新宁县
仓库经理
2022-08-20
216338吴先生大专313年贵州省毕节市
招聘专员,行政后勤,办公室主任,行政主管
2022-08-18
216336李先生中专5810年湖南怀化市
压铸主任、压铸主管
2022-08-17
205463严先生中专4810年浙江衢州
产品质量跟单管理
2022-08-15
216334钟先生中专3210年四川
阿里运营
2022-08-15
81810李先生大专5010年吉林市
厂长/副厂长,PMC经理,品质管理,
2022-08-13
206124程女士本科293年贵州
统计
2022-08-12
216184张先生中专3710年安徽阜阳市太
生产管理、品质管理、安全员
2022-08-12
招聘经理.行政人事经理.猎头性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2022-09-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:性格沉稳,执行力强,具备较好的沟通能力。
技术员 助理工程师 自动化性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2022-09-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:能够使用发那科机器人以及国产铁犀牌机器人。 熟悉磨具房机加工设备。
销售工程师,采购工程师,投标主管性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2022-09-02
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:电气工程及其自动化 
 
自我评价:待人友善,乐于交流,能与身边的朋友同事维持良好的关系,并积极参与到协同工作中。 团队配合能力:善于沟通,愿意交流,具备一定的活动策划和组织协调能力。 工作态度评价:良好的心态和责任感,性格坚韧,有较强的抗压能力。 自主学习能力:具有较强自主学习能力,乐于学习新领域知识。
串激电机工程师、无刷电机工程师性别:女 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2022-09-01
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:技术技能:1、从事电动工具行业20年,工作经验丰富,解决实际问题能力强,精通各类电动工具电机研发、设计,过程控制,擅长对售后市场反馈的问题电机,快速作出分析判断,有的放矢进行改善、改进,不断提升电机的耐久、效率、特性等,最大化满足不同客户的需求。(尤其对大功率电机、高转速电机普遍不耐用的现象有较好的解决措施,并已经得到验证。) 2、熟悉单相串激电机生产工艺,生产流程,利用相关软件,编排、绘制,加工工艺标准,流程并可对整个电机加工模式,重新调整,设计,做到精益化生产,产品实现一个流,定子实现周转期1天,转子周转期两天,提高了周转率,提升了生产效率,降低了成本,杜绝了不良品批量性产生等。通过不断改进生产工艺,通过流程制度化,工作标准化,作业简单化,设计愚巧化,来提升品质,以最快的速度产出最优的产品。 3、同时从事无刷电机已有两年,熟悉并理解永磁无刷电机的基本理论,依据产品工程师要求,独立完成电机的电磁和结构设计。产品工艺流程的设计,工艺的编制。解决生产过程中遇到的问题。 4、对单相串激电机熟悉理解的同时,对电动工具的机械部分也有较强的理解,对整个产品能独立绘制,并对主要零部件的产品加工工艺也有一定的了解,能很好的把握品质要点,减少装配异常问题的发生。 5、能有效地运用“PDCA”"QC手法”“QCC活动开展”“FMEA”“5WHYS""QC-STORY"等方法去分析问题,解决问题,落实问题。 管理技能:1、能有效地运用激励手段(绩效考核,目标激励,质量管理小组活动等)带领下属员工完成任务,带领整个团队通过作业按流程,判定按标准,工作有记录,记录有统计来达到品质目标。 2、体系认证,验厂,3C认证有丰富的经验,在工作期间,独立编制了电机车间质量管理程序。 “勤能补拙”是我的学习态度,“严,实,快,新”是我的工作态度。
不锈钢保温杯/生产经理/副总,品质经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2022-09-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:自我评价:1.有丰富的五金冲压,水涨,拉伸,旋压,焊接,抛光,拉丝等工艺的生产,品管,技术,物控等管理经验 2.对不锈钢器皿(如不锈钢水壶,茶壶,煲,锅,保温杯,手柄)等五金产品的工艺技术,生产管理,品质管理有丰富的从业经验 职业技能:1.能熟练操作offes等办公软件 2.ISO9000:2000版内审资格证,熟悉ISO9001,ISO14000,SA8000标准体系。有沃尔玛等公司验厂经验。 3.机械行业助理工程师证 4.不锈钢水壶,茶壶等外观设计专利12项
仓库主管经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2022-09-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:高技烹饪 
 
自我评价:  本人能身先士卒,有较强的沟通和动手能力,性格稳重,会excel函数100多个,能快速加工处理公司的报表并得出结果,有阿米巴经营分析,报表实操经验,能节省变动费用,在以往十几年的工作中不断的学习总结仓库管理专业知识并动用到实践当中,增强仓库主管岗位经验,相信不断的创新,才能胜任一切;不为失败找理由,只为成功找方法,我所擅长的会让它源源不断,我所缺少的我会去创造。性格稳重,工作踏实,自信,自律;开朗,乐于与人沟通,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧。持c1驾照 能够接受各方面的意见,不怕失败,进行自我总结和提高。 对仓库来料入仓,材料在库管理,物料发放等整个流程都能很好控制,能熟练操作Office,ERP等办公软件 职业技能:1:有12年的仓库管理经验 2:对看板管理、6S管理jit管理有3年经验 3:有6年困队的组建、仓库管理培训经验 4:有3年的沟通培训和心态培训、绩效管理经验。
保温杯金工主任性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2022-08-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:*****
加工中心编程性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2022-08-30
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:数控技术 
 
自我评价:具备较强的专业技能,对医疗器械,电动工具,无人机,数码3c,通讯机站,精密零件,电动滑板车等领域产产品有丰富经验。精通UG、Master cam软件及手工编程!能完成整体产品方案解决工艺优化效率提升
车工性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2022-08-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:全日制高中 
 
自我评价:踏实,吃苦耐劳
副总经理、总经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2022-08-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:多年生产系统管理经验,熟悉ERP操作流程及有实际运行经验;十几年的生产管理的经验,并在工作过程中经常总结并改进,有自己独到的管理方法,能敏锐的发现成本控制点!成本观念强,前置思维好、熟悉工厂成本主要控制点,有自己的成本控制手段!亲和力强,能利用自己的工作经验帮助并管理好整个团队!多年组织培训及主导培训经验、熟悉精益生产(JIT)操作模式、有参与质量体系认证、BSCI、SA8000运作及备审经验!能利用较短的时间提高生产效率,从而缩短产品交货时间。熟悉锅业的各类检测要求及制造成本的关键管控点,有LIDL、ALDI、TCM、BG等知名销售商订单处理经验。浙中企业从业经验十年以上,熟悉当地企业运作情况并能有效的实施管理改革推进工作。
仓库主管性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2022-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:>广东中外运供应链管理有限公司<br/>项目描述:<br/>1:实施“四会一总”管理会议,每周对工作表现突出者进行表扬,及时解决仓库人员工作异常问题,布置下周工作计划,月底总结本月异常事件,杜绝减少仓库异常问题的发生,下月工作计划,推行后,仓库异常比原来减少60%,仓管员工作效率提高30%以上<br/>2:实施目视化管理专案,人人清楚部门流程,提高仓库人员技能<br/>3:实施呆滞物料管理,jit物料管理,仓库储存面积节省42%<br/>责任描述:<br/>1:实施“四会一总”管理会议,每周对工作表现突出者进行表扬,及时解决仓库人员工作异常问题,布置下周工作计划,月底总结本月异常事件,杜绝减少仓库异常问题的发生,下月工作计划,推行后,仓库异常比原来减少60%,仓管员工作效率提高30%以上<br/>2:实施目视化管理专案,人人清楚部门流程,提高仓库人员技能<br/>3:实施呆滞物料管理,jit物料管理,仓库储存面积节省42%
品质管理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2022-08-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:自动化 
 
自我评价:执行力强!
仓库经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2022-08-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:本人有丰富深厚的工作经验,有传统文学功底,现为出生地新宁县诗词楹联协会会员。能独立完成企业工商、税务等各模块申报工作。组织、管理、沟通能力强。平时酷爱书本,自我学习能力强。
招聘专员,行政后勤,办公室主任,行政主管性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2022-08-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:经济学 
 
自我评价:善于对工厂企业管理方面作出实际的诊断、梳理和精细化管理,有实际的工作经经验,本人务实肯干。熟悉永康企業,具有一定的企业标准化管理能力和写作能力.有良好的文案功底,能力体现工资,无诚意的企业,谢绝联系。请不要浪费您宝贵的时间。看清楚再联系!(其它网络推荐,谢绝联系。) 因不良的骚扰电话太多;有意向的企业请发邀请函。
压铸主任、压铸主管性别:男 |年龄:58 |学历:中专 |更新时间:2022-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:通讯兵 
 
自我评价:1、本人精通各种铝压铸设备与压铸模具,有25年以上压铸车间管理工作经验; 2、可以独立完成压铸模具维修与安装; 3、能够吃苦耐劳,之前管理过10台以上压铸机; 4、对压铸机械性能熟悉,设备故障排除的能力;
产品质量跟单管理性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2022-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:计算机水平一般,能够做简单表格。
阿里运营性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2022-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:团队管理,电商运营,人员调度,生产计算成本
厂长/副厂长,PMC经理,品质管理,性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2022-08-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:外资企业(韩资 汽车配件)生产管理,生产方面有10年以上管理经验。 接受过TS16949,ISO9001质量管理体系培训,企业内部审核员。
统计性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2022-08-12
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:工业设计 
 
自我评价:1、良好的沟通、协调能力 2、熟练运用OFFICE,Word,Excel等基本办公软件 3、对数字敏感、对数据进行分析统计。 4、工作细心、有责任有担当,做事认真,有责任心 5、工作热情积极、 细致耐心、性格开朗、相貌端正、待人热诚;
生产管理、品质管理、安全员性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2022-08-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:木门类、装甲门生产管理、品质管理、精益生产、设备布局、设备管理
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