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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
169859岳先生大专5410年内蒙
总经理、副总经理、总监
2023-02-12
220750曾先生高中5210年贵州
仓库主管,仓管,包装主管
2023-02-11
220094李女士本科298年湖南
人事行政专员,PMC
2023-02-10
220052俞先生中专5510年江苏省盱眙县
工装夹具设计制作三维制图
2023-02-09
70692罗先生大专418年江西
注塑厂长或注塑车间主任
2023-02-09
220650李先生中专315年四川
装甲门技术
2023-02-09
220482马先生高中4710年缙云
门业生产 技术厂长
2023-02-08
220528章先生其他42浙江松阳
生产主管或车间主任
2023-02-08
123662徐先生高中5010年永康市
生产经理或品质经理
2023-02-08
18606吴先生中专4710年安徽
技术厂长,品质主管,金工车间主任
2023-02-07
216705陈先生高中4710年贵州
销售主管,生产主管
2023-02-07
220281糜女士385年贵州惠水县
防盗门接单员
2023-02-06
220356应先生大专368年永康
门窗技术,三维设计师,绘图员,工程师,
2023-02-06
220385蒋先生5210年浙江省永康市
生产主管、产品开发、品质主管
2023-02-06
220429张先生大专4010年安徽
注塑经理
2023-02-06
74834小先生中专4510年
金工管理~,(可兼职!)
2023-02-05
46313张先生本科4610年江苏
企业管理、常务副总、项目负责人
2023-02-05
218487李先生其他338年江西
品质与生产
2023-02-05
169370程先生中专4110年江西乐平
金工车间主任
2023-02-04
209580孙先生大专4910年河南
门业生产总监/副总经理及事业部运营
2023-02-04
总经理、副总经理、总监性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2023-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造工艺与设备 
 
自我评价:工作积极,责任心强,坚定自信,敏锐果断,实战经验丰富; 10年生产系统管理经验,精通物料控制、生产计划、成本控制、品质保障、技术管理; 8年市场营销管理经验,擅长营销策划、产品定位、渠道建设、团队管理、运营推广、资源整合; 8年企业经营管理经验,擅长战略规划、组织协调、计划执行、目标控制、资本运营; 1995年12月,100立方运盐船自动起落机构获得优秀技术改进项目奖; 2005年1月,获得经济师专业资格证书。 1996年,成功预测防盗门产品未来发展趋势,2000年开始市场全面开花; 2010年,成功预测铸铝门产品未来发展趋势,2015年起市场全面流行; 2015年,预测电动汽车高性能电池(单次充电行驶1000公里)未来趋势,2020年已有巨头开始介入; 2016年,成功预测成都房地产市场未来走势,仅隔半年,成都房价均价6000元涨至15000元; 2018年,预测体系化绿色、健康生活报务价值生态新模式未来可期,拭目以待;
仓库主管,仓管,包装主管性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2023-02-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:98年担任包装主管,2000年担任仓库主管,2008年担任工厂厂长
人事行政专员,PMC性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2023-02-10
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:自律
工装夹具设计制作三维制图性别:男 |年龄:55 |学历:中专 |更新时间:2023-02-09
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:自我良好
注塑厂长或注塑车间主任性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2023-02-09
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:无 
 
自我评价:有一定的责任心和上进心。懂的如何才能去管理好一个车间。
装甲门技术性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2023-02-09
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、本人性格开朗,积极向上,有较强的组织沟通能力,喜欢迎接新的挑战,学习能力强,能快速胜任不同领域的工作。 2、熟练掌握Photoshop,CAD,Creo等设计软件,熟练办公软件,工作能力强,工作细心,有很强的独立思考解决问题能力。 3、容易接受新知识及理念,善于总结经验教训,能在短时间内熟悉新的技能知识,并运用到实际工作中。务实、脚踏实地,有很强的团队精神。
门业生产 技术厂长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2023-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人在非标门厂工作已有8年,钣金主任3-4年,生产技术厂长3年
生产主管或车间主任性别:男 |年龄:42 |学历:其他 |更新时间:2023-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:
生产经理或品质经理性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2023-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:有电动工具,健身器材,保温杯管理经验
技术厂长,品质主管,金工车间主任性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2023-02-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人精通所有设备及电路,有着多年的企业管理经验,对电动工具的品质有着很高的认识,及对企业生产有管理才能,熟悉6S现场管理,从不被困难所压,技术全面,解决难题强,本人是机修出身,不怕吃苦,找问题,和解决难题,就是特长,精通数控加工,沟通能力强,动手能力强,在产品开发之中能提出不少的好点子,为以后的生产能减少很多的烦恼,熟悉各种设备,精通机械原理,设备改进,熟知各种电路机械原理,改进设备到生产工作一线,提高工作效率,降低生产成本,勇于创新,不会被困难所压,勇于挑战一切困难。熟悉产品有,各类园林工具,电动工具,锂电工具,角磨机,电磨,电钻,电木铣,搅拌机,电刨,电圆锯,砂带机,110切割机,255锯铝机,350切割机...... 在职期间,多次组织春游,野炊,拔河比赛,爱心捐款等等。
销售主管,生产主管性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2023-02-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
防盗门接单员性别:女 |年龄:38 |学历: |更新时间:2023-02-06
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
门窗技术,三维设计师,绘图员,工程师,性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2023-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:能吃苦耐劳,为人诚实,有很好的上进心,接受新事物能好力良好 1:能够使用AutoCAD、SolidWorks的设计软件;2:能应用Office2007、Word2007自动化办公软件,一些互联网的基本操作。 4:门窗系统设计
生产主管、产品开发、品质主管性别:男 |年龄:52 |学历: |更新时间:2023-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:线切割、平磨、铣床均可操作
注塑经理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2023-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电自动化 
 
自我评价:认真踏实 、对工作认真负责 、适应能力强
金工管理~,(可兼职!)性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2023-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人有十来年的金工经验,有较强的沟通能力,有团队精神。 品质意识强,动手能力强,踏实肯干,自我要求在技术上每天进步一点点, 能独立完成工装夹具制作,工作认真负责
企业管理、常务副总、项目负责人性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2023-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:塌实肯干,认真负责,好学上进:我认为这是一个人能否在一家公司站稳脚并持续发展为公司创造价值必须具备的特点: 知识层面: 1、10多年的企业管理经验(本科学历、经济学学士) 2.曾经多次参加企业管理培训、总裁培训班、精益化生产、财务、管理职能等培训 3.熟悉企业规范化管理、ISO9001体系、熟练运用绩效管理来鼓舞、激励团队; 4.企业人力资源6大体系管理; 5.熟悉生产计划运作管理、统计管理、物流管理、生产调度管理、精益生产、8s管理。  6.质量管理: 精通质量管理体系的建设,熟悉质量分析和质量改善的科学管理方法与工具,对质量损失成本的控制有一定的实际工作经验。  7.成本管理: 对企业生产流程中的成本控制,能依据企业现状拟定实施细则和分解计划并执行; 8.数字化运营,TOB-TOC端的运营有实战经验和成功案例。。。   性格方面: 良好的协调、沟通能力; 善于领导团队,善于用团队的力量去解决困难和问题; 良好的职业道德、敬业精神,做事情刻苦。认真、细致; 虚心、执行力强。 工作层面: 企业诊断、战略规划; 熟悉生产制造型企业生产流程、 人力资源体系之绩效、考核、人力资源配置、福利体系建立; 团队建设; 本人特别擅长培育和传播企业文化。 (1)组织结构清晰,战略导向明确。(2)建立完善的绩效评价标准,形成公平、竞争的平台.(3)注重企业形象建设。 (4)重视人才,用企业的发展凝聚人,用榜样激励人,用员工成才教育人。企业在给员工发展空间的同时,注重提供给员工再学习机会。开展相应的活动让员工进行职业生涯设计,让每个员工都能对未来都充满信心,对公司有认同感。  ----熟悉现场管理、财务管理和全面管理,擅长管理创新,对制造企业人力资源管理和数字化管理有自己独特的思路,熟悉办公软件、国家法律法规、营销学;能够让企业实现流程再造,建立一套精益化管理及生产模块, ----量身定做适合企业的精益化数据管理、计划管理、仓库管理系统等,快速形成以订单和库存数据为中心目标的团队战斗力,对企业内部的成本控制进行合理化和高效运作; ----管理就是管理数据、管人,怎么让复杂的管理简单化、让职能化的管理流程化、让数据功能精益管理化,统一决策、提高效率、降低运作成本,提升员工士气是管理根本; ----数字化运营是目前企业管理新的利润增长点,企业要构建数字化运营体系,商品数据,消费者数字化,让企业和顾客发生数字化互动,需要我们建立渠道链接并连接互动关系平台,这方面有实战化的经验和成功的案例。 如果你选择我,我对公司的价值远远超过公司给我的待遇,我自信我能.选择我希望是您无悔的选择!
品质与生产性别:男 |年龄:33 |学历:其他 |更新时间:2023-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:其他 
 
自我评价:
金工车间主任性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2023-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场管理 
 
自我评价:本人能力强,功底强,抗压能力强,动手能力强,有较强的实操工作经验,有较强团队工作经验精神能吃苦耐劳,有积极性,有上进心,服从上级领导安排。(本人对滑板车生产工艺流程熟悉,弯管是本人的强项)
门业生产总监/副总经理及事业部运营性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2023-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:1、精通现场管理、精细化运营、熟悉ISO9000/14000体系及各种办公软件; 2、独立操作年度部门各项指标、安全管理、质量管理、产能管理、成本管理、设备管理、生产计划、供应链管理、售后服务运营、仓储物流、工程安装项目管理、OEM管理、有着较好的管理经历,有6-7年600人-800人左右生产管理经验; 3、适合岗位:生产副总/生产总监/经理/事业部总监/生产厂长/售后总监
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