自我评价：为人严谨认真，能吃苦耐劳 有执行力，好良好的沟通能力， 会CAD制图，三维 效果图 会做模具，会做铜门，城市小非标，大非标，不锈钢，防盗门，防火门，卡门 铸铝门 ,装甲门 防火门 庭院门

自我评价：15年制造型工厂管理经验,以及TQM,TPM,JIT管理模式操作和实践经验,精通工程,品质,生产等部门生产流程和工作内容,有很快掌握工作技能的实践能力,较强的领导力和组织力,独立处理事务的能力,以及具有良好的心理素质,较强的抗压力,良好的处理人际关系的能力,善于沟通,做事积极主动,认真负责,待人诚实热情,为人正直,工作能吃苦,有强烈的上进心和不断加强自我学习的欲望.

自我评价：对机加工设备自动化设备电气维修技术熟练，plc会简单的编程，熟悉棉柔巾生产管理，自身技术能力比较强，设备改造

自我评价：有较强的统筹协调能力

自我评价：1.能及时处理喷涂生产异常/快速调节设备异常，及时查明生产中出现的问题。 2.快速配合厂部及生产中心下达生产任务。 3.现场5S及设备保养

自我评价：技能： 精通西门子S7_300系列、S7_1200系列、S7_200系列、S7_200smart系列编程。 使用过Step_7_V4.0、 Step_7_V5.5、Micro Win Smart_V2.5、TIA Portal_V13、V13SP1、V14、V15.1、Allen_Bradley RSLogix 500、三 菱GX developer等软件。 调试过各类变频器/伺服控制器：MicroMaster 440 ; SINAMICS V20 ；SINAMICS G120 ； SINAMICS G120C ；YASKAWA Sigma-7S ；三菱 FR-700D；Allen_Bradley Power Flex 40 ；正弦 EM303B等等。 熟练CAD绘图、CATIA、UG、SW等三维制图软件；Excel（成本控制、数据分析），Word，PowerPoint等办公软件。

自我评价：经过多年的历练和学习，使自己养成了工作认真、吃苦耐劳的精神。天性自信和上进的我乐于学习新技术、新知识，敢于尝试，具有较强的逻辑思维能力，具备应有的团体合作精神。

自我评价：理解 接受 抗压 执行能力强

自我评价：无

自我评价：自我评价： ●历PMC经理、生产经理、董事长特助（副总级）、行政人力经理兼管理者代表等职位，十余年大中型内外资企业内部运营管理经历，对企业的精益生产、品管、PMC、行政人力、营销、企业文化建设及战略规划等全面过程管理与整体运作流程诊断、策划、组织、再造及改善，有较丰富的实践管理经验。 ●本人具备良好的组织、协调及沟通能力及团队协作精神，能独立分析，策划及改良公司各子运作系统及全面统筹和协调整体运作，能依公司发展方向，制订企业年度工作计划、年度预算和经营管理目标，并能促成各部门的团结协作，完成企业总体业务计划和目标，促进企业持续发展。 ●本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神，语言表达能力强，文字功底深厚，熟识企业内部管理体系，能承受工作压力，综合素质良好。具备大中型企业生产、PMC、HR、行政及品管等各子系统全盘管理统筹和大型活动策划管理经验。 职业技能与电脑操作： ●熟悉企业精益生产（含：准时生产JIT、看板管理、均衡生产、流程化生产、SOP修订、IE手法、物流配送、自由库位、现场改善、TPM推动、价值流分析等）各项管理工具，能依企业实际管理状况，推动与实施精益生产项目，通过工序合并、取消、调整及优化等精益管理手法，达到企业综合业绩效能提升的目的。 ●熟悉企业人力行政管理体系规划与设计（含：人力资源规划、工作分析、组织架构设置、招聘与配置、人才测评技术、培训与职业发展、绩效考核与评价、薪酬福利、职务价值评估、劳动关系管理、职业生涯规划、晋升管理、企业文化建设、人员离职、奖惩、会议、考勤、档案、住宿、保安、车辆、消防与安全、用工合同、文控、行政制度等），能综合运用现代人力资源管理理念和管理技术，对现有公司人力状况进行有效控制、激励、开发与优化组合，以提高组织管理效能和高效运作，达到实现组织战略目标的目的。