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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
76177吴先生大专5110年武义
生产管理,计划,采购
2026-05-07
25886牟先生高中3610年浙江永康
技术经理 项目主管
2026-05-07
231916廖先生本科303年贵州遵义
仓管/业务员/工业设计
2026-05-06
246383黄先生本科4810年保密
机械结构工程师 项目经理
2026-05-06
237996宁先生大专4110年
车间主任
2026-05-06
164587向先生高中4310年湖北恩施
拉伸车间主任或拉伸模具
2026-05-06
244747李先生中专343年贵州
保温杯金工主任,模具工
2026-05-05
246360王先生中专33贵州
注塑领班
2026-05-05
221666王先生其他293年云南
巡检
2026-05-05
192242吴先生中专4010年
保温杯金工 前段品质
2026-05-05
238344王先生大专265年云南省昭通市
PMC
2026-05-05
242029聂先生中专5210年江西
机修电工、设备维修
2026-05-05
143875王先生高中52浙江
生产管理
2026-05-05
65146苗先生大专5010年河北
生产管理
2026-05-05
241137骆先生中专265年贵州省遵义市
班组长
2026-05-05
245881小先生中专463年中国
自动抛光工艺工程师
2026-05-04
214422欧先生大专5010年湖南
生产经理/副总
2026-05-04
242258罗先生大专5210年四川
运营经理、品质经理 、生产厂长
2026-05-04
98089朱先生中专5410年浙江
保温杯生产管理,技术管理,模具制造,品质
2026-05-04
81220林先生大专4710年吉林四平
生产副总,生产厂长
2026-05-04
生产管理,计划,采购性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:具有多年跨行业工作经验 工作认真负责、敢于承担、善于沟通协调、有一定的团队管理经验 具备良好的职业道德和敬业精神
技术经理 项目主管性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:古丽 
 
自我评价:熟练操作Solidworks、Autocad及UG进行设计工作,长期从事机械设计和制造工作,具有丰富的实践经验,能够熟练编制机械零件加工工艺流程。.日常事务处理新产品导入流程,作业指导书制作,并制定新产品标准工时,辅料用量评估,工装夹具设计及新产品使用设备之评估;具有独立解决改善生产异常问题能力
仓管/业务员/工业设计性别:男 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械结构工程师 项目经理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、技术深耕:拥有25+年机械/机电设备研发、结构设计经验,精通行星齿轮传动,液压/气动机构等核心模块计;2、专利与工艺双优:,累计申请多项实用新型专利和发明专利,为产品构建技术壁垒,
车间主任性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
拉伸车间主任或拉伸模具性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2026-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具 
 
自我评价:专业五金模具10几年,拉伸,钣金模具行业,懂cad,会画简单图纸,主要以制模修模为主
保温杯金工主任,模具工性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑领班性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
巡检性别:男 |年龄:29 |学历:其他 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:两年保温杯后段巡检
保温杯金工 前段品质性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:工作认真负责,不推卸责任,能承受工作中的压力,具有团队精神,能与同事,其它部门积极配合,公司利益至上,服从性好,能与上司保持良好的沟通,尊重上司安排,为人诚实,正直,好学上进,不断提高工作能力 。
PMC性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
机修电工、设备维修性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:稳重踏实,多年的设备维修及电气工程经验,熟 三菱 fx 、欧姆龙 cp1hplc 及威伦触摸屏编程、CAD、变频器、伺服、液压系统及气路。
生产管理性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:.. 
 
自我评价:熟悉保温杯流程,制定生产计划以及协调各车间的生产安排,做事认真负责。
生产管理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:本人对工作勤劳、认真负责;对企业忠诚! 有军人的绝对服从意识!能够适应各样环境的生活!
班组长性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
自动抛光工艺工程师性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理/副总性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理,统计学会计学心里学 
 
自我评价:1、成功领导生产系统目标的精准定位与达成,通过持续优化,显著提升了生产效率和质量。 2、设计并执行了多项成本节约措施,有效降低了生产成本,同时通过创新方法提高了生产效率。 3、主导了精益生产方法的全面实施,通过减少浪费和优化流程,为公司带来了显著的运营改进和成本效益。 4、推动了目视化管理策略的实施,增强了生产现场的可是化和透明度,显著提高了工作效率和团队合作。
运营经理、品质经理 、生产厂长性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯生产管理,技术管理,模具制造,品质性别:男 |年龄:54 |学历:中专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:相信缘分,合作共赢,自我上进,不断探索,实现目标,永无止境。
生产副总,生产厂长性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1,。 本人有深圳富士康公司3年车间主任管理,5年年产值1个亿生产厂长管理,2年以上年产值2.5亿生产副总管理经验。 2 。 在计划,组织,生产,控制,人,机,料,物,法,环。根据六定即定职,定岗,定人,定标准,定流程,定绩效。 3 。 从企业实际出发,制定完善组织机构和管理体系。能帮助企业逐步走上规范化,制度化,管理轨道。 本人特别擅长生产管理,有较强组织,领导,协调沟通能力。 特别能从企业实际出,制定符合企业发展的制度化,流程化,标准化,精益化,现场管理,人员培养,挖掘企业内部人才,减员增效,稳定人员方面有一定的擅长。 。 
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