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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
237624叶先生中专355年安徽
注塑领班
2026-06-09
244616徐女士大专232年江西
财务类工作
2026-06-09
154686曹先生大专4310年安徽
总经理/副总经理
2026-06-09
241679李先生中专263年
焊接自动线线长
2026-06-08
246987计先生大专212年保密
仓储管理 物料
2026-06-08
237281王先生中专263年云南
冲压 注塑
2026-06-08
244683杨先生大专221年湖南
PMC
2026-06-08
191532林先生本科4810年浙江
总经理,运营总监,常务副总
2026-06-08
242937V女士大专231年武义县
文员/跟单类
2026-06-08
246878谢先生本科335年汉族
采购
2026-06-07
246899檀先生大专253年贵州
管理岗位
2026-06-07
236285陈先生本科273年
仓管
2026-06-07
245544章女士中专288年浙江省
客服
2026-06-07
237843唐女士大专22湖南邵东
文员
2026-06-06
231680陈先生高中5910年浙江永康
生产管理
2026-06-06
66118沈先生本科4410年浙江永康
财务经理
2026-06-06
244499刘先生大专5110年湖北
设备主管
2026-06-05
197039唐先生高中4910年湖南省
副总/厂长
2026-06-05
243603唐先生高中435年贵州省
加工中心
2026-06-05
121948黄先生高中5210年湖北巴东
仓库主管/物控主管
2026-06-05
注塑领班性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-06-09
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
财务类工作性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-06-09
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理/副总经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-06-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:一直从事于制造业生产、计划等相关工作,熟悉杯壶/休闲/厨具制造业,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
焊接自动线线长性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2026-06-08
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓储管理 物料性别:男 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-06-08
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:数控 
 
自我评价:本人性格踏实稳重,工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力,能够长期稳定从事仓储管理相关工作。熟悉仓库收货、点数验收、入库上架、分拣备料、出库复核、库存盘点、物料配送等全流程操作,严格遵守仓库管理制度及安全规范,执行先进先出、批次
冲压 注塑性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2026-06-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-06-08
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理,运营总监,常务副总性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-06-08
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:长期在大中型企业担任中高级管理多年,管理经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,管理经验丰富。 能独立推行、实施、建立、维护ISO9001:2015质量体系、ISO/TS16949:2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作,能独立应对客户验厂、认证公司审核。 能逐步完善公司体制,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。 计算机技能:熟练Word和Excel办公软件。 相关技能:A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作。
文员/跟单类性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-06-08
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-06-07
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
管理岗位性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-06-07
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-06-07
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
客服性别:女 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2026-06-07
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-06-06
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理性别:男 |年龄:59 |学历:高中 |更新时间:2026-06-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:基础学科 
 
自我评价:1. 从事企业管理工作30多年,有比较专精的中大型企业市场拓展及销售管理、生产统筹、 生产现场改善,工薪设计、员工和干部培训等经验。熟悉“6S”的推行及维护管理。特别擅长制造业企业精益生产现场改善及企业绩效管理; 2. 永康大中型企业工作多年,参与了各企业产品结构升级的策划和运作、主导精益生产模式的研发和试产。能将外资企业的规范化管理模式与民营企业的家庭式管理模式有机结合,形成一套规避了家庭式管理模式缺陷的、符合永康企业现状的规范化、高效益管理模式; 主要技能: 1. 擅长企业战略规划和经营分析; 2. 精通企业预算管理和核算管理,能有效实施营运成本控管; 3. 精通质量管理体系推行和主导持续改善工作; 4. 精通现代企业管理制度的制定和企业文化的打造. 5. 精通企业现场改善和流程改造。 成功个案: 1995年:永江公司保温杯国内营销策划; 2000年:永江滑板车外贸出口拓展专案; 2004年:南龙集团车业整个项目; 2009年:浙江梦得力电器有限公司战略布局和流程改造; 2012年:澳特多短期内完成了多个国际知名认证,和布局规划。
财务经理性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-06-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济学 
 
自我评价:诚信、正直,能勇于承担挑战性的工作;有会计证,有良好的财务基础和管理经验。
设备主管性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总/厂长性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:普通高中 
 
自我评价:1.为人正直,待人真诚,具备良好的职业道德2.善于沟通,具备较强的适应能力和学习能力3.思路清晰,善于发现问题并解决问题4.工作认真、仔细、有较强的责任心,熟悉金工、压铸、铸造、喷塑、焊接、注塑、包装装配流程,5.对制度建立有实操经验
加工中心性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2026-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库主管/物控主管性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2026-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:wg l  
 
自我评价:1.性格稳重,责任心强,长期的PMC管理工作养成了把工作当成事业来做的职业习惯; 2.熟悉ISO管理体系,熟悉生产和物控运作体系(生产,物流,生管,物控,仓储,品管,采购等)流程及作业控制; 3.熟练生产计划,物料计划以及进度追踪,库存管理,产能分析,产供销协调,异常协调,数据分类汇总统计分析等; 4.熟悉五金,塑胶,电子,包材,模具等物料管理,熟练物料帐务管理,库存量的管理; 5.熟练OFFICE,ERP等办工软件,精通数据化管理,精通PMC系统工作报表; 6.长期的PMC管理工作,积累了扎实的生产调度,生产计划和物控管理工作基础和团队管理经验,具有丰富的生产和物流现场管理经验和较强的团队领导力; 7.以严谨的工作作风,务实的工作态度,敬业的工作精神和灵活的工作方法开展工作