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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
210640陈女士大专375年中国
文员,行政,助理
2026-04-28
237735王先生大专305年武义
仓管员、生产文员、发货司机
2026-04-27
246200徐先生大专3810年保密
产品研发经理/主管 工业产品设计
2026-04-27
246196郭先生本科252年江西
机械设计
2026-04-27
243131王先生大专4810年保密
工业设计 结构设计
2026-04-27
242414彭先生中专273年贵州
保温杯包装线长
2026-04-27
245392徐先生本科3510年武义
项目工程师
2026-04-27
241660胡女士中专4710年永康
包装主任
2026-04-27
244982张女士其他191年贵州
包装
2026-04-26
237162叶先生高中428年贵州
喷涂主任
2026-04-26
221107陈先生大专42湖北
电子电器工程师 技术 结构
2026-04-26
243547张先生大专4410年安徽省池州市
厂长 技术厂长 生产副总
2026-04-26
235198蒋先生大专292年浙江省台州市
机械结构工程师
2026-04-25
242123微先生27贵州
电动工具生产管理
2026-04-25
246153闫先生大专5410年金华
品质经理,DQE,来料检,PQE
2026-04-25
246083冉先生高中5010年中国
车间主任
2026-04-25
22552田先生大专6210年江苏
常务副总、行政人事总监、企管部经理
2026-04-25
245969许女士大专4010年四川
品质经理
2026-04-24
246125袁先生中专3610年保密
五金模具师傅 连续模
2026-04-23
245670邓先生本科4210年湖南
PMC经理/资材经理
2026-04-23
文员,行政,助理性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:服装与设计 
 
自我评价:不怕苦,不累
仓管员、生产文员、发货司机性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
产品研发经理/主管 工业产品设计性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业产品设计 
 
自我评价:做事速度快,有责任感,具有很强的人际沟通能力
机械设计性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:√ 对项目有较强的把控力,拥有较强的工程师思维罗辑,有较高的风险意识 √ 坚持持续学习,对机械、电气工程兴趣浓厚 熟悉较为完善的制度,流程,体系
工业设计 结构设计性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:1.十五年行业深耕,积累了丰富的设计与生产实践经验。 2.具备敏锐的问题洞察力,能迅速识别并制定有效解决方案。 3.成功案例众多,展现出卓越的项目管理与执行能力。 4.精通跨部门协作,有效推动项目进程,确保按时高质完成任务。 5.持续关注行业动态,不断学习新技术以提升工作效率和创新能力。 6.强大的团队领导力,擅长激励团队成员,优化团队结构,提升整体绩效。
保温杯包装线长性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
项目工程师性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:车辆工程 
 
自我评价:善于与人沟通,认真做事,责任感强,能确保项目顺畅推进;具备快速学习的能力,对新知识新事物接受能力强;
包装主任性别:女 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
包装性别:女 |年龄:19 |学历:其他 |更新时间:2026-04-26
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
喷涂主任性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2026-04-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
电子电器工程师 技术 结构性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-04-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:无工作经验 |专业:机械制造工艺与设备 
 
自我评价:积极进去,勇于行动
厂长 技术厂长 生产副总性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-04-26
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械结构工程师性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
电动工具生产管理性别:男 |年龄:27 |学历: |更新时间:2026-04-25
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理,DQE,来料检,PQE性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:焊接工业设备及热处理 
 
自我评价:在工具行业奋斗二十五年 从业中的公司,让自己加强了,塑胶模具,塑胶材料,塑胶工艺;压铸模具,冲压模具,粉 末冶金材料等相关方面的知识;结合教育背景,熟知加工。 品质模块为主: IQC 与 SQE 部门;IPQC 部门;FQC 部门;OQC 部门;在各个公司中都从基层做 起 DQE 模块:多家公司参与重要及大型项目 PQE 模块:处理跟进产品及产线众多异常的解决 担任过品质部经理,统管各部门事项 生产工业工程模块为辅: PE 模块;ME 模块从基层做起;IE 模块比较熟知 担任过工程部经理 技术方面:从学校教育背景,机械工程系体系教育,熟知产品结构。欠缺之处在于用三维软 件进行系统的外观建模及结构设计。 对欧美安规 UL82,UL1662,EN60335,EN60745 等等安规标准;新标准 62841 很熟悉。 在相关公司接受并系统的培训过 8D 接受过博世团队精益生产方面的指导,及质量系统方面的培训 接受过 CRE-O 软件及 UG 软件方面的培训,并能够操作使用 CRE-O 软件。 熟练操作常用办公软件。
车间主任性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
常务副总、行政人事总监、企管部经理性别:男 |年龄:62 |学历:大专 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:染整工程 
 
自我评价:本人在20多年的工作中,服务于多家民营企业,积累了丰富的制造业行政人事管理方面的实际工作经验,并在这些工作期间接受过大量的培训与教育。 具有较强的组织指挥能力,良好的团队协作精神。性格外向,沟通、协调能力强,为人质朴、正直、善良、热情、忠诚。工作经验丰富,事业心强,较深厚的文字功底,对企业内刊编辑工作较有经验,并能熟练操作电脑。有ISO9000-2008版内审员证、驾照C1照。 作为一个“知识型的管理者”对企业的重要性不言而喻,唯有具备良好的品德与素养,抗压与务实,创新与积极的态度才能为企业的发展壮大添砖加瓦。希望能加盟贵公司,与企业同生存,共发展。 【荣誉】 2011年永康市政治思想工作研究会评选的“优秀政工干部” 2011年《中小企业员工培训有效性初探》等两篇论文荣获“优秀政工论文” 2011年荣获金华市企业内刊优秀主编 2011年《浅谈企业员工职业化》荣获永康市企业管理论文一等奖 2013年《弘扬浙江精神 做新时代优秀管理者》荣获浙江职业经理人征文优秀奖 2016年《企业人事法务风险防范新探索》荣获永康市企业管理论文三等奖 2017年荣获浙江职业经理人“最具执行力职业经理人”奖
品质经理性别:女 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-04-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
五金模具师傅 连续模性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.拥有13年丰富五金模具经验,精通五金连续模具制造,能独立看图完成高精度模具制作。 4.普通话流利,沟通无障碍,利于跨部门协作与 技术交流。 5.在永康市日锋模具有限公司任职
PMC经理/资材经理性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融学 
 
自我评价:1.具备卓越的领导和组织能力,成功管理多个跨部门团队,协调解决复杂问题。 2.拥有丰富的PMC管理经验,擅长订单评审、生产计划制定、物料需求计划及库存优化。 3.熟练运用ERP系统和高级Excel函数,提升数据处理和分析效率。 4.深入掌握精益生产理念,有效实施精益供应链管理和订单制生产方式,显著提高库存周转率和降低呆滞库存。 5. 性格开朗,责任心强,具备出色的抗压能力和高效的工作态度。
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