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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
245486龚先生中专28云南
机器操作员
2026-05-12
90175陈先生中专5310年广东省
五金模具设计,金工主管,钣金结构设计,项
2026-05-12
78716李先生本科373年武义
产品开发 电动滑板车 开发工程师 健
2026-05-12
246387周先生高中288年中国
司机,技术学徒
2026-05-11
245632杨先生大专285年贵州省
技术
2026-05-11
235565罗先生大专4810年江西吉安
生产副总经理
2026-05-11
227758王先生技术人员/自学3610年云南省昭通市
保温杯丝印热转印主任技术
2026-05-11
246444杨先生本科273年贵州
储备
2026-05-11
169548王先生大专5010年甘肃镇原
技术管理,保温杯五金模具
2026-05-11
246260麻先生大专5310年缙云
生产管理
2026-05-11
162935陈先生中专4010年湖北省
生产副总/厂长/经理
2026-05-11
156695郑先生大专5610年河南
工程部经理,结构设计师,机械设计
2026-05-11
150857吴先生中专3610年湖北
生产管理
2026-05-11
148986彭先生大专4810年湖北
品质经理,总经理助理,生产副总类
2026-05-11
173015杨先生本科3710年重庆
行政人事经理
2026-05-10
243105张先生大专263年贵州毕节
跟单、接单、采购、统计、技术员(可学)
2026-05-10
132906王先生大专385年河南鹿邑
业务员
2026-05-10
113482毕先生中专4710年山东济宁
生产管理
2026-05-10
66970森女士大专3710年浙江武义
人事行政主管/经理
2026-05-10
234092杨女士本科293年云南
文员,物控,生产计划
2026-05-09
全选
机器操作员性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2026-05-12
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
五金模具设计,金工主管,钣金结构设计,项性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2026-05-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制图,模具设计. 
 
自我评价:本人从事五金模具设计开发制造行业25年,熟练AutoCAD,SolidWorKs 模具绘图设计,拉伸,多工位,传递,连续冲,单冲,复合模,工装夹具,机械,设计开发制造维修,模房管理和生产管理经验,对五金行业知识孰练,模具,夹具,生产工艺流程机械掌握动手能力强。热心助人,有良好的团队精神,良好的人际关系,善于和别人沟通,处事冷静,善于思考,能吃苦耐劳,责任心强,办事认真负责任,有上进心,为人正直,幽默,沉稳,肯研究。      技术特长: 熟练五金制品拉伸模,拉伸变薄,单冲模、多工位模,传递模,连续冲模,复合模,水涨型模等设计、开发制造,特别擅长拉伸产品模具。多次拉伸、拉伸变薄,缩口,产品胀型模具等设计开发制造与维修,熟练车床、铣床、磨床、冲床,油压机,钻床,烧焊,氩孤焊,氧化焊,装模调试等机械操作,擅长,铝高压锅,不锈钢压力锅,钛杯,保温杯,保温杯瓶内胆,面盖,底盖,电热煲,电水壶,发热盘,水槽,双头水槽,鋁鍋,不锈钢锅,铁锅,不粘锅,调酒器,双层杯,双层壶,咖啡杯,冰桶,量杯,地漏,蛋糕产品模具,厨具,餐具,多士炉,蒸烤炉,烧烤炉,长形方形产品拉伸卷边,端子,网篮,弹簧片,锁具,拉手,卫浴,家具产品,汽车,电子,手机,摩托车配件,支架,电机壳等五金产品配件冲压模具设计开发制造。生产管理。
产品开发 电动滑板车 开发工程师 健性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-05-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:机械设计及自动化 
 
自我评价:1.熟练使用UG/CAD等二维三维软件,熟悉DYNAFORM、WORKBENCH等有限元分析软件。熟练使用PS图片处理软件。 2.电动滑板车、越野车、沙滩车平衡车等整车设计经验,熟悉掌握四冲程,二冲程发动机结构,编制作业指导书、产品爆炸图和说明书等工艺技术文件,跟踪指导外协零部件开发生产。 3.掌握模具原理,能独立设计塑料模具和冲压模具。 4.熟悉机械加工工艺,金属热处理工艺、钣金成型工艺。 5.熟悉专利申请流程,负责过市级科技项目计划,熟悉ISO9001质量体系审核流程,熟悉《专利示范企业》、《创新型企业》等荣誉申报流程。 6 英语阅读能力良好,能看懂英文技术文件,可简单和外籍技术人员交流
司机,技术学徒性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2026-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术岗性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-05-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人于一九九九年六月毕业,先后在台资、知名民营公司曾担任过HR总监、生产副总等职务,先后负责过营销、技术、人力资源、供应链管理、生产运营等部门的工作。本人综合素质全面,具有先进的企业全盘运营管理经验,从0到1团队打造工作,擅长销售、技术、管理核心人才引进工作,先后主导推行精益生产、6σ管理、OKR目标与关键成果法、阿米巴经营等管理模式
保温杯丝印热转印主任技术员性别:男 |年龄:36 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-05-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
储备性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-05-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术管理,保温杯五金模具性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-05-11
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽车制造与维修 
 
自我评价:在保温杯开发及模具(金属)开发多年,具有丰富的经验很强的动手能力。
生产管理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:特长:1、精通SOLIDWORKS、CAD,熟悉电气自动化控制 2、一级注册消防工程师、高低压师资
生产副总/厂长/经理性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理/机械 
 
自我评价:从事生产管理10余年,有非常丰富的企业生产管理经验;了解私营企业之运作流程;曾参加过管理实践培训;精通和擅长运用6S管理;精通品质控制和预防;对如何提高生产效率、提升产品质量、减少浪费,降低成本、预防工伤事故等,有一定的实际操作经验。懂改善,会创新,具备有良好的职业道德情操;有强烈的责任感和上进心;有强烈的工作执行力度和雷厉风行的工作作风。管理经验丰富,沟通能力强,吃苦耐劳,积极肯干,开拓进取。
工程部经理,结构设计师,机械设计性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2026-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:设计 
 
自我评价:熟练使用CAD,UG,Rhino等外观设计,结构设计,钣金设计;动手能力强,车,铣,钻,焊接,制作工装夹具,手办打样,极大缩短项目落地时间,处理生产过程中的疑难问题,分析对手专利技术,研判永康头部企业专利布局,结合市场卡位,产品痛点,形成专利技术壁垒。
生产管理性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人性格开朗,对待工作认真负责,乐观上进,勤于学习不断提高自己工作能力。
品质经理,总经理助理,生产副总类性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-05-11
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:医学 
 
自我评价:从品质检验员一步一步走到品质经理的岗位,有着长达十多年的品质管理经验,对制造加工行业品质管理体系的搭建,实施控制有着较为丰富的经验。在五金加工制造压铸行业方面经验犹为丰富,熟练运用品管七大手法,8D等方式来处理生产中的品质异常和预防措施。受过ISO体系培训,有内审证书。有计量器具的管理和校对能力,受过专业计量培训,并取得国家承认的内校计量员证书。工作期间,主导公司ISO9000换版与ISO14000的申领工作;应对客户二方三方审厂与社会责任验厂工作,并主导审厂的一切应对与后续改进工作。
行政人事经理性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-05-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作背景: 一直深耕制造企业, 主导过社招、校招、团队搭建及对接猎头、劳务;有研产销一体高科技企业工作经验。 资质优势: 一直致力于千人以上制造业人力资源工作经验,长期负责公司从研 发、项目、工程技术、品质、 职能、生产、供应链等各业务部门岗位招聘经 验,同时具备消费电子及汽车零部件制造人力资源工作经验,对消费电子及汽车零部件上下游有一定了解。 团队管理:有一定团队管理经验,注重人员培养、过程管控、目标达成。 核心品质: 积极务实,性格坚韧,责任心强,创新思维,执行力强,学习能力强,适应力强。
跟单、接单、采购、统计、技术员(可学)性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-05-10
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
业务员性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-05-10
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:从2011年开始从事园林工具行业,熟悉油锯、割灌机、微耕机、绿篱机等等的产品结构及品质控制要点,并且有6年园林机械的生产管理和品质管理经验。能熟练使用Office、Excel 等常用办公软件;我性格开朗,待人真诚、可靠,做事有责任心。并且肯吃苦耐劳,具有很强的团队精神和协调能力。在目前的公司担任内销业务员,渴望更大的平台和机会,向往长期在内销业务方面发展
生产管理性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2026-05-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械维修 
 
自我评价:有多年的生产管理经验,有良好的沟通、协调、组织管理能力,做事果断,执行力强。
人事行政主管/经理性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-05-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:一、 专业技术能力 1.人力资源二级管理师,具备10年人力资源、行政管理全模块实操经验,擅长人力资源 规划、招聘配置、薪酬福利、绩效考核、员工关系及行政后勤管理、办公事务统筹等 核心工作流程。 2.熟练掌握各类日常办公系统操作技能。 3.拥有10年熟练驾驶经验,具备良好的驾驶技能。 二、 职业素养 1.自驱力突出,具备较强的目标感与执行力。 2.沟通协调能力良好,可较好对接跨部门、上下级及外部合作方,化解工作分歧,推动各项 事务有效落地。 三、 性格特点 1.责任心极强,对待工作严谨细致。 2.诚信正直,坚守职业底线,在人力行政敏感工作(如薪酬核算、招聘筛选)中秉持公 平公正原则。 3.为人谦和,有亲和力。
文员,物控,生产计划性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-05-09
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
全选
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