服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
237660张女士本科3010年安徽
人事行政、品质管理、体系、项目申报、仓库
2025-12-24
235198蒋先生大专292年浙江省台州市
机械结构工程师
2025-12-24
225164熊先生中专288年贵州
噴塑班组长加激光打标技术
2025-12-24
217465熊先生高中308年贵州省大方县
喷漆喷塑主任主管及技术员,承包也可
2025-12-24
108468李先生本科5710年湖北省鄂州市
职业经理人/模具经理/模具工程师
2025-12-24
243006杨先生大专5110年云南省昭通市
装饰管理,木门木饰面木家具厂、铝单板厂等
2025-12-23
223869大先生大专313年金华
视频剪辑,摄影精修,电商设计,平面设计
2025-12-23
222981漆先生中专223年安徽
工程师助理,技术员,CAD
2025-12-23
199582张先生大专4610年湖北
生产经理/厂长/副总
2025-12-23
177125周先生大专36贵州
平口平底
2025-12-23
83992张先生本科4410年湖北
HR/总监/人事行政经理
2025-12-23
66157王先生本科3910年浙江永康
财务总监/经理
2025-12-23
190536梁先生大专4610年陕西
生产经理,生产厂长,生产总监,生产副总,
2025-12-22
100117董先生本科5010年陕西
研发经理,技术工程部经理,总监
2025-12-22
243028马先生中专3610年广西来宾
注塑主管/注塑主任
2025-12-21
242032秦先生中专251年郑州
三维画图,机械设计
2025-12-21
219967陈先生大专4810年山东省济宁市
财务经理/主办会计
2025-12-21
106892蔡先生大专3910年湖北
门业技术 研发(总工、经理)
2025-12-21
242807马先生中专4810年中国
保温杯喷涂管理
2025-12-20
242191杨先生大专261年
技术
2025-12-20
全选
人事行政、品质管理、体系、项目申报、仓库性别:女 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2025-12-24
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:积极上进
机械结构工程师性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2025-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
噴塑班组长加激光打标技术员性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2025-12-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
喷漆喷塑主任主管及技术员,承包也可性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2025-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:无 
 
自我评价:只会普通话
职业经理人/模具经理/模具工程师性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2025-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1、本人有逾三十二年以上经验之塑胶模具制造(产品开发)管理经验; 2、能熟练操作电脑UG-NX10.0绘图软件进行模具设计; 3、负责新产品和模具开发,能解决新老模具在试模及注塑生产和生产产品等质量异常问题,对新模产品质量异常制定模具改善方案,对本公司新开发产品和模具进行报价; 4、负责生产加工,制订产品技术标准、生产加工流程、生产加工标准、加工计划、加工工艺及加工进度等标准文件并有效管控; 5、能按ISO9001 IATF16949与6S和5要素(人 机 料 法 环 )相关要求对公司(相关部门)进行科学管理、监督执行本公司管理制度; 6、定期召开生产例会和组织技能培训,按生产计划监督每天车间现场生产加工进度; 7、能熟练操作电脑OFFICE、AutoCAD2008~2016、UG-NX10.0软件; 8、控制生产加工运营成本; 9、管理目标:1、流程化,2、标准化,3、自动化,4、智能化;
装饰管理,木门木饰面木家具厂、铝单板厂等性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:建筑工程技术 
 
自我评价:从事装修木工行业30多年
视频剪辑,摄影精修,电商设计,平面设计性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:计算机网络技术 
 
自我评价:因为有些公司正儿八经招一个美工或者平面设计,事情其实不是很多,但是又时常要用到。 所以我打算兼职2-3个公司专门就服务这2,3家公司。 本人5年美工,平面设计,AI绘画经验,性格好,配合度高。工资不用很高,一般就2000-3000
工程师助理,技术员,CAD性别:男 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:开了一年的网店
生产经理/厂长/副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:本人性格开朗,为人诚恳;乐观向上,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,多年制造型企业管理经验工作积极责任心强抗压能力好。
平口平底性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:移动通信技术 
 
自我评价:会操作立式与卧式,有平口底四年经验
HR/总监/人事行政经理性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1.视觉高度:从事人力资源管理20年,从基层人事专员做起,逐步过渡到中高层管理岗位,服务过港资、台资、民企,对各自的管理运作体系及管理风格非常熟悉,通过学习和实践,取各家所长、避其所短,逐渐形成了自己的管理风格与理念,深谙现代企业内部运作体系。 2.专业维度:接受过正规的现代企业管理、人力资源管理、公共政策分析等领域的专业教育,精通传统人力资源六大模块运作和业务导向三支柱模型转换,具备BP的思维和OD的实操能力,拥有全模块操盘能力和跨部门协同统筹经验。擅长领域包括:组织战略解码、组织变革推动、薪酬绩效体系设计、人才发展体系构建(人才盘点、梯队建设、高潜人员IDP计划及胜任力建模等)。 3.执行维度:拥有多年企业管理、流程再造、资源整合经验,对人力资源、行政等部门多年实际管理实操经验,对于国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、企业大型活动等事务中出现的实际问题,有确实的实操经历,执行力比较强。 4.团队维度:具备以“成就和培养下属”为出发点的团队建设和管理能力,能够以团队目标为导向,根据团队内部成员各自能力、潜力、成长需求等切合点,匹配合适工作岗位、考核内容、培育方向,共同服务于团队目标。 5.沟通维度:本性善良、待人真诚,具备换位思考和自我同理之心,具备较高的心理学逻辑思维素养,跨部门、跨层级沟通能力较强。 6.学习维度:善于接受新思维、新理念,时刻关注专业领域新的新理论、新实践,勤奋好学,善于思考,善于总结经验教训。 7.个人操守:非常爱惜自己的羽毛,具有较高的职业道德素养,个人征信从无失信记录。
财务总监/经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:具备17年资深财务管理和12年以上团队领导经验,近五年在产值十亿级规模企业中全面负责预算管理、税务筹划及成本控制模块,对企业IPO前期筹备有系统实践经验并持有相关资质。熟悉生产制造、外贸出口、跨境电商、商超直销及高新技术企业认定等多业态财务场景,能够深度融合业务与财务,实施高效的集团化财务管控。 擅长从0到1构建财务标准化与信息化体系,善于识别流程瓶颈,推动数据驱动的业务改善与效率提升。在全面预算编制、经营分析、税收风险管控、合并报表及内控体系构建方面具备扎实的专业功底。注重跨部门协同及母子公司管理,能够有效整合资源,促进组织共识。 长期坚持团队赋能与自我提升,主导多项内部财务技能培训与政策解读,并担任上海国家会计学院旗下会计视野论坛特邀讲师,主讲物料编码设计、财务尽职调查及Excel高级应用等实务课程。曾以数据分析核心成员身份参与专业行业调研报告编写。业余活跃于财经类培训与读书社团,担任宁波宁海读书会理事,持续锤炼方案设计、公开演讲及团队协作能力。 曾于2023年12月参加行动教育落地方案班,担任小组方案汇报主讲,带领团队获得冠军;并多次在财务特训营中担任助教,参与新三板、管理会计、全面预算及IPO等主题的实训辅导。
生产经理,生产厂长,生产总监,生产副总,性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工厂生产运营管理 
 
自我评价:技能/特长 计算机水平;高级 <br/>个人竞争优势及特征 1;运营管理经验;拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历,熟悉 <br/> 每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 <br/> 2;生产技术;熟悉行业产品加工工艺,加工周期,加工标准等;金属机加工类比如( <br/> 冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ <br/> 抛光焊接/激光切割/弯管等)木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类( <br/> /电子类SMT/DIP/ASSY)等;经历过表面加工类;喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ <br/> 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 <br/> 3;经历的产品涉及行业;室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/锁具类/厨具电 <br/> 器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯 <br/> 类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等,饰 <br/> 品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。
研发经理,技术工程部经理,总监性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2025-12-22
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造专业  
 
自我评价:工作经验简述: 本人从事对五金家电产品开发,例如:不锈钢保温杯产品开发、不锈钢厨具(餐具) 油烟不沾锅(三层钢、铝材质)产品,空调配件等有多年经验,对产品结构,项目策划管理,冷冲模,大型拉伸模,塑料模,板金成型模,工装夹具设计有20年以上实际工作和管理经验,在五金行业工作多年,对不锈钢材质拉伸成型,保温杯模具设计制造,真空保温杯壶结构,塑胶件结构设计,五层钢复合材质,铝材质产品开发,冷热轧板材质的冲压产品有实践工作经验。 工作描述: 1.负责新品开发—量产阶段生命周期管理; 2.对新项目的进度,质量,成本等指导开发负责; 3.引导项目方向,能组织团队攻坚旧产品生产过程中技术瓶颈,快速交付量产;                       4.与客户技术/采购部门紧密互动,实现客户预期,增强客户粘性。 求职意向:产品开发项目经理 总监 技术经理
注塑主管/注塑主任性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2025-12-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价: 本人有16年注塑行业生产经验,对注塑技术、注塑车间管理有一定的专业知识。熟悉塑料PA6/PA66/ABS/PP/POM/PC/PMMA/TPE/TPR/PE等各种材料的性能。能快速解决注塑各种异常的处理。
三维画图,机械设计性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2025-12-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
财务经理/主办会计性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-12-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:对待工作严谨细致,脚踏实地,工作经验丰富,从事过多种行业,有良好的职业素养。精通各种税法法规、会计法规,熟练处理公司内外帐目,作财务经营分析报告,有一定的内部审计经验。有多年银行融资贷款经验。各种办公软件操作熟练,金蝶软件,用友软件,鼎捷软件系统。会生产企业出口退税及高新技术企业研发费用加计扣除申报等,有较强的持续学习精神,有团队合作精神,可外派。
门业技术 研发(总工、经理)性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-12-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:通过近几年集团公司的工作经历,及经常参加一些大型展会积累了丰富的工作经验 ,热衷于门业新产品开发。特别对拼接门,铸铝门有丰富的工作经验,从设计到制作熟悉所有流程,能独立完成一个产品的开发。
保温杯喷涂管理性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2025-12-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术员性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-12-20
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
全选
收缩