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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
92634包先生职高482年贵州
厂长/生产副总/
2026-05-16
191532林先生本科4810年浙江
总经理,运营总监,常务副总
2026-05-16
238182张先生本科302年云南昭通
机械类或其他、可学
2026-05-16
232344蒋女士大专22河南
外贸业务员、跟单员
2026-05-15
230831彭先生大专5710年湖南
总经理,副总经理,行政总监,人力资源总监
2026-05-15
226302-先生中专298年贵州
工程师、设备经理、
2026-05-15
225664邱先生大专285年
注塑主任
2026-05-15
221567曹先生大专3510年江西
杯业前段(金焊)经理、自动化车间主管
2026-05-15
240998黄先生高中335年贵州
保温杯焊接主任或 焊接技术
2026-05-15
239765艾先生高中338年重庆
抛光主任
2026-05-15
157874刘先生本科4710年浙江
总经理、常务副总、供应链总监
2026-05-15
152207徐先生大专338年浙江金华永康
电商美工
2026-05-15
148744熊先生中专3810年云南省昭通市
保温杯钛杯前段生产主管/模具主管/模具工
2026-05-15
240779黄先生本科5210年重庆
人事行政经理、办公室主任、副总经理
2026-05-15
106760周先生本科505年浙江永康
人事行政、总助、外联类
2026-05-15
68616钟先生大专468年湖北
生产、物控、仓储、品质
2026-05-15
40059刘先生大专5410年中国
锅业模具,蛋糕模,健身器材等
2026-05-15
241024罗先生中专6210年湖北恩施
机修电工
2026-05-14
235300安先生中专303年贵州
焊接主任 焊接班长 焊接技术
2026-05-14
227340曾先生中专375年湖南省
激光打标技术员.技术主管
2026-05-14
全选
厂长/生产副总/性别:男 |年龄:48 |学历:职高 |更新时间:2026-05-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:压铸机、压铸模维修、保养。各车间主管和仓库管理绩效考核。压铸、精工、喷塑、装配、注塑等生产流程制作、管控。 各车间6S的现场整改。生产计划的编制跟踪。有一定的团队组织能力和协调执行能力。 自我评价:勤奋、好学、不怕有压力,能吃苦耐劳,责任心强,
总经理,运营总监,常务副总性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-05-16
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:长期在大中型企业担任中高级管理多年,管理经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,管理经验丰富。 能独立推行、实施、建立、维护ISO9001:2015质量体系、ISO/TS16949:2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作,能独立应对客户验厂、认证公司审核。 能逐步完善公司体制,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。 计算机技能:熟练Word和Excel办公软件。 相关技能:A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作。
机械类或其他、可学性别:男 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-05-16
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸业务员、跟单员性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:好学努力
总经理,副总经理,行政总监,人力资源总监性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:1、本人具有较强的科学决策能力,执行能力,组织能力和协调能力。 2、具备良好的职业道德素质,文化涵养和个性化因素。 3、具有强烈的共赢意识,能充分权衡企业,团体,组织等多方利益,运用智慧,团结协作,达到共赢。 4、敬业,专业,专注,一心一意为公司,精益求精做事情。 5、擅长品质,生产,行政,人事,6S管理,看板管理等能贯穿灵活使用和快速建立,推行精益生产管理系统,擅长组架构,明职权,控权限,建制度,理流程,定目标,清现场,合理运用企业4MIE及严格推行预算目标来增加效益及管理成本,达成品质,成本,交期,士气,安全等指标,实现高效,低耗,准时,灵活的管理机制。 6、本人对企业管理中所需要的人力资源模块,行政管理,质量体系,安全体系,社会责任体系,环境体系,精益生产等都有着较为独到的见解并能灵活贯穿使用。
工程师、设备经理、性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑主任性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:数控技术 
 
自我评价:本人真诚待人工作稳重,有很强的责任心和集体荣誉感,学习能力,人际合作能力,能很快的融入新环境,降低内部损耗,提高工作效率及效绩为奋斗目标。
杯业前段(金焊)经理、自动化车间主管性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:1.10年以上不锈钢保温杯行业前段管理经验,从一线技术员成长而来,既懂技术又懂管理。2.擅长通过自动化改造和精益工具降低成本,提升效率。 3.具备较强的团队培养能力,能快速搭建技术梯队。 4.抗压能力强,能快速响应和解决生产线突发异常。
保温杯焊接主任或 焊接技术员性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
抛光主任性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理、常务副总、供应链总监性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1.20年及以上相关大型企业、上市公司生产制造供应链相关工作,能主导各部门管理体系的建设、统筹管理、监督实施;精通现代企业经营管理和精益生产管理;并能根据企业的战略发展、竟争规划及其所处的发展阶段,制订企业的中长期发展规划、并及时对企业组织进行诊断、变革与整合! 2.具有良好的计划、组织、实施和评鉴能力,优秀的判断和决策能力,工作执行力强,能承受较大的工作压力,有较强的文案写作功底;电脑操作熟练。 3.能吃苦耐劳,工作认真踏实,能快速的掌握新知识 ,能灵活运用知识,动手能力强。 4.诚实稳重,敢于面对新的挑战,富有创新精神。
电商美工性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:模具设计与制作 
 
自我评价:精通 Adobe Photoshop、Illustrator等设计软件,熟练运用C4D、OC 进行建模渲染,具备独立完成高品质视觉设计作品的能力。 个人优势 第一、7年电商设计沉淀,铸就卓越审美与精湛设计技艺,能为品牌打造独特视觉标识,独立驱动整店视觉升级。 第二、2 年天猫 / 淘宝运营实战,深谙电商运营底层逻辑,兼具设计与运营双重视角,以数据为基、创意为翼,助力店铺业绩腾飞。 第三、性格沉稳坚毅,对待工作一丝不苟,面对高压项目环境能冷静应对,确保任务高质量交付。 我总结我前半段职业生涯时运不济遇到的很多企业都是有种种原因无法长期稳定发展,有几个想要长期任职的确因为发展规划搬迁到了杭州导致结束了合作的可能性。 现如今通过几年的磨炼,我个人不仅在工作技能上有了质的飞跃,更是在心态上有了很大的沉淀。渴望能遇到同频共进的团队或企业主,实现我的职业目标。
保温杯钛杯前段生产主管/模具主管/模具工性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人从2006年进入保温杯生产制作行业 2011年进入咯保温杯模具开发和生产管理 拥有多年保温杯模具独立开发图纸设计和生产管理经验(熟练CAD制图) 熟悉钛杯所有有生产和技术工艺 以及原材料 配件 加工资源 以来一直不断努力积存了丰富的经验 并起对新厂的起步和管理也有成熟的经验
人事行政经理、办公室主任、副总经理性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:1、擅长人力资源六大模块的运用,对人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(组织发展、规 划、 招聘、绩效、薪酬、员工发展、培训等体系的全面建设)及制度的完善有行之有效的方案和 措施; 沟通、 协调、组织能力较强,具有解决复杂问题的能力。 2、擅长公司目标管理体系的建立,制定公司总目标并分解到人力、生产、设备、质量、销售、物流 、 采购、技术、财务等各部门及各部门的KPI指标。 3、擅长企业人力资源、行政、生产、质量、物流、技术、采购 、销售流程及制度的建设及内部规范化 管理。 4、持有ISO9000/TS16949、ISO9001:2018质量管理体;ISO14001:2016环境管理体系, GB/T28001-2011 职业健康安全管理体系内审员证书。熟悉ISO9000/TS16949或ISO9001:2018 质量管理体认证的相关 过程,能主持SO9000/TS16949或ISO9001:2018质量体系认证及质量手册、体系文件和三层次文件的 编制。
人事行政、总助、外联类性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:工业自动化 
 
自我评价:同时拥有大型外企和永康本地民营企业就职经历(在跨国外企UTSTARcon通讯技术有限公司有6年的项目管理经历,回家乡永康后从事行政、人事、生产管理、外联等岗位)。 为人踏实沉稳正直、良好积极的心态、有较为丰富的组织管理经验,注重执行。 对企业管理方面积累了较多的实际经验,对企业组织架构的设立、各职能部门关系协调、整体规划、生产计划安排、外商社会责任验厂等有深刻理解及实际操作能力。任职省重点企业研究院副院长期间(企业设立),成功申报金华双龙创业领军人才、国家千人专家引进、完成国家高新技术企业申报、双龙创新领军、省重点企业研究院验收。 熟悉计算机、英语、有驾照等。 目前从事政府外联、科研项目申报及管控工作,与政府部门有良好的关系。 意向:有一定规模的企业,希望能扎根于企业长期发展。
生产、物控、仓储、品质性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:工作认真负责,服从安排。
锅业模具,蛋糕模,健身器材等性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-05-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:工作认真负责、技术性强、有敬业的团队精神!
机修电工性别:男 |年龄:62 |学历:中专 |更新时间:2026-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
焊接主任 焊接班长 焊接技术员性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-05-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
激光打标技术员.技术主管性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:沟通能力很强,做事积极向上!
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