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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
210343陈先生中专3210年贵州遵义
自动化焊接编程焊接工装夹具及管理
2025-06-29
159984高先生高中448年四川
CMF工程师 丝印车间主任
2025-06-29
204556王先生高中392年贵州
车间主任/车间主管
2025-06-29
186972汤先生本科6110年四川岳池
人力资源总监/经理,行政总监/经理。
2025-06-29
239960胡先生大专4210年
金工主任/生产厂长/产品打样
2025-06-29
108468李先生本科5610年湖北省鄂州市
职业经理人/模具经理/模具工程师
2025-06-29
121788王先生中专5410年永康
研发工程师、项目主管(电动工具、含锂电)
2025-06-29
235176王先生本科3510年浙江金华
总经理 生产运营副总
2025-06-29
194502周先生大专5110年贵州
PMC经理、生产副总、生产经理、生产厂长
2025-06-29
236311程先生大专448年永康
采购经理 采购
2025-06-29
185183吴先生中专361年浙江
验货员 品质工程师(电动/锂电工具 保温
2025-06-29
240470张先生大专243年贵州省
电子技术
2025-06-29
168387汪先生中专4210年江西
门业副总/厂长/技术研发职位
2025-06-29
227223赵先生中专3010年云南,曲靖
注塑领班
2025-06-29
94407匡先生大专5210年江西
物控经理,生产管理,PMC经理
2025-06-29
156695郑先生大专5510年河南
工程部经理,工程师,设计师
2025-06-29
230021何先生高中4810年云南
保温杯焊接主任
2025-06-29
150034丁先生本科3910年江西宜春
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理
2025-06-29
149387刘先生大专5710年湖北阳新
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理
2025-06-29
206743陆先生大专6110年江苏滨海
高级管理
2025-06-29
全选
自动化焊接编程焊接工装夹具及管理性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
CMF工程师 丝印车间主任性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:文科 
 
自我评价:我是一名退伍军人,服从力强,执行力强,爱动脑,爱创新,忠诚度高
车间主任/车间主管性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:理科 
 
自我评价:善于管理,车间团队
人力资源总监/经理,行政总监/经理。性别:男 |年龄:61 |学历:本科 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:在20年的企业管理中,经过不断的学习和经验的积累,已经具备如下的个人优势: 1:本人具有超强的组织、协调、计划、执行能力; 2:有突出的系统思维能力和掌控全局的能力; 3: 有很好的决策能力、创新能力、应变能力、公关能力和塑造企业文化的能力。 4:熟悉TS16949质量手册、程序文件、作业指导书及五大工具之整体运作。 5:熟悉ISO9001及ISO14001 6:熟悉6S现场管理之具体运作与推广。
金工主任/生产厂长/产品打样性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
职业经理人/模具经理/模具工程师性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1、本人有逾三十二年以上经验之塑胶模具制造(产品开发)管理经验; 2、能熟练操作电脑UG-NX10.0绘图软件进行模具设计和产品设计; 3、负责新产品和模具开发,能解决新老模具在试模及注塑生产和生产产品等质量异常问题,对新模产品质量异常制定模具改善方案,对本公司新开发产品和模具进行报价; 4、负责生产加工,制订产品技术标准、生产加工流程、生产加工标准、加工计划、加工工艺及加工进度等标准文件并有效管控; 5、能按ISO9001 IATF16949与6S和5要素(人 机 料 法 环 )相关要求对公司(相关部门)进行科学管理、监督执行本公司管理制度; 6、定期召开生产例会和组织技能培训,按生产计划监督每天车间现场生产加工进度; 7、能熟练操作电脑OFFICE、AutoCAD2008~2016、UG-NX10.0软件; 8、控制生产加工运营成本; 9、管理目标:1、流程化,2、标准化,3、自动化,4、智能化;
研发工程师、项目主管(电动工具、含锂电)性别:男 |年龄:54 |学历:中专 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价: 本人对工作积极、认真、负责,专业基础较完善,经验与技术综合能力较强。希望为公司开发高质量的新产品。 1.熟练运用二维、三维产品设计软件(CAD、UG等)及word等办公软件。 2.从事电动工具(含锂电)行业产品开发和技术工作20多年;能主导或独立完成整个产品从设计直到投产全部技术工作. 3.在产品开发的同时,一直进行机电和齿轮技术设计、现场技术问题解决,故综合实践经验较为丰富。 4.熟悉各类电动工具相关标准(GS、3C等)及认证工作、质量体系运行。
总经理 生产运营副总性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:愿和公司一起发展 公司所处行业均为五金行业。 门/锁 健身器材
PMC经理、生产副总、生产经理、生产厂长性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息 
 
自我评价:本人具有上进心,组织协调能力强,并有良好的团队合作精神,同时有着高标准完成工作意识和很强的学习能力,有工作责任感,会全力以赴将工作做的更好。十分愿意为贵公司的发展贡献我的一份力量。真诚希望能与贵公司共同努力,共同创造和见证公司的灿烂辉煌。专业生产钛钢结合三层保温杯
采购经理 采购性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
验货员 品质工程师(电动/锂电工具 保温性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业:机械 
 
自我评价:想应聘有学习机会,有技术的工作岗位。
电子技术员性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业副总/厂长/技术研发职位性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:从事门业18年管理工作经验和技术开发,专业铸铝门,城市小非标,拼接门,卡门,大非标甲级安全门,可新产品开发,新厂筹建团队组建等。
注塑领班性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
物控经理,生产管理,PMC经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流 
 
自我评价:我是一名具备跨行业资深PMC经理,曾在制造业休闲用品、梯业、工具类、杯业等多个行业担任PMC管理职位,积累了丰富的行业知识和实践经验。我擅长根据行业特点制定定制化的生产计划与物料控制策略,成功帮助企业实现库存降低20%+、生产效率提升15%+。我具备强大的适应能力和学习能力,能够快速融入新的环境并推动业务优化。我始终以客户需求为导向,确保生产计划与市场需求的精准匹配,为企业创造持续增长。 工作经历 添加
工程部经理,工程师,设计师性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:设计 
 
自我评价:熟练使用CAD,UG等外观设计,结构设计,钣金设计,做BOM,编制技术文档,Keyshot渲染,摄影,剪辑;精于老产品改良,新产品开发,动手能力强,能手办打样,制作工装夹具,处理生产过程中的疑难问题。
保温杯焊接主任性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、在氩弧焊接,激光焊接,手工补焊都非常熟练,学习能力强,执行力强,带人真诚,善于沟通,团队意识强,产品配合尺寸,模具管理,现场调机焊接试模打样,机械维护都积累了非常丰富的现场实操经验!对保温杯的壶口焊接的真空率提升有着独到的经验和建议! 2、沟通协调能力强,执行能力强。 3、精通现场生产管理、降本增效、品质管控
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:1.质量管理技能:在质量技术方面有12年多的工作经验,有大中企业质量经理的经验; 2.质量改进技能:有推行QCC改善活动经验(如质量、成本、交期等方面),精通现场质量管理、熟练应用QC七大手法、汽车行业五大核心工具、丰田A3报告、客户抱怨的8D报告、丰田五原则表、吉利汽车8324报告等各种质量工具; 3.管理体系实操经验:精通ISO9001:2015\ISO14001:2015\ISO45001:2018\TS16949:2016\GB/T19580-2012\GB/Z19579\GB/T23001-2019\QC080000\3c\GB/T29490-2013\TSG Z0004-2007等管理体系标准,主导以上管理体系标准建立、实施、持续改进,同时具有对以上管理体系不少于50次的一方、二方、三方审核经验及审核后续活动的开展。 4.工作态度:责任心强,敬业爱岗,团队合作精神好,吃苦耐劳,善于学习;有挑战精神,具有很强的沟通和协调能力。
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 1.熟悉企业全面经营管理,对营销、人事、生产、采购、技术、质量、信息等方面管理有独特之处; 2.针对制造行业内部营运管理及市场营销具有多年实战工作,有多项成功案例参照; 3.能够将企业的远景战略规划与执行任务相结合、团队建设及激励、培训;具体分解落实到人,避免目标永不落空,完成任务才是硬道理! 4.擅长人力资源管理,不断沟通协调各部门主管,不断挖掘企业人才潜力,杜绝企业人才内耗;只有团队和谐,上下同心协力、共同追求企业利润最大化、才能实现共赢。 本人性格沉稳,对人热情,办事认真细致,敬业,守时,对人员、物料、品质、 生产管理有深刻的认识和实际操作经验。 具有多年的外资大中型企业中、高层管理经验,和民营企业高层管理经验,熟悉各种生产模式,能独立开展工作,精通制造业各种运作模式!熟悉各种办公软件,会编制作业指导书、检验规程、各部门流程,表单、制度。熟悉企业变革及管理提升流程!
高级管理性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2025-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理、法律 
 
自我评价:本人作为一名职业经理人,一直从事企业全面运营管理工作,精通企业人力资源、行政、生产、技术及品质控制、物料采购控制及仓储物流、营销以及财务等各大模块的管理,具备专业化的管理理论知识、娴熟的实际运作技能、技巧和丰富的实际运营操作经验。多年来还致力于中国民营企业规范化管理课题的探索和研究,长期与在苏的日、台企业管理者及中国民营企业家们研讨民营企业规范化管理课题,并将日、台企业的管理模式科学的融入到民营企业管理之中,形成了一套独具特色的真正能够有效落地的现代民营企业本土化规范管理运作模式,为多家民营企业提供极具实操性的规范化、科学化、系统化的管理方案、咨询指导和培训服务,科学高效的为企业解决发展过程中出现的各种管理难题和瓶颈,使企业快速实现稳健、高效、永续、规范化的发展。同时具有丰富的从0--1企业组建(重建)的设计规划和具体操作的实际经验。 求职意向 CEO、总裁、总经理、副总经理、企业管理顾问及咨询服务,有意者请电话或微信联系。
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