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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至 岁
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
191532林先生本科48男10年浙江
总经理,运营总监,常务副总
2026-11-15
160244陈先生高中45男10年河南省,唐河
注塑主任、工艺工程师
2026-11-15
156695郑先生大专56男10年河南
工程部经理,结构设计师,机械设计
2026-11-15
244472何先生高中32男5年云南
保温杯拋光主任
2026-11-15
66239李先生本科38男10年浙江丽水
总助/人事行政经理
2026-11-15
181998刘先生中专35男10年江苏
技术部经理 ,熟悉沙滩,野营,庭院家具类
2026-11-15
136228吴先生高中40男10年江西
焊接主任。,前段主管
2026-11-15
248175王先生大专49男10年河南
人事行政经理/主管
2026-11-14
247744卢先生中专47男3年贵州
普工,临时工
2026-11-14
247219胡先生中专30男5年贵州
焊接 主任 或焊接班长
2026-11-14
249803段女士职高28女3年贵州
金工巡检
2026-11-14
249469柏先生大专48男无湖北襄阳
生产经理/注塑经理/生产副总/生产厂长
2026-11-14
210343陈先生中专32男10年贵州遵义
自动化焊接编程焊接工装夹具及管理
2026-11-14
199579朱先生大专37男10年安徽
PMC经理/生产主管
2026-11-14
192230严先生本科52男10年江西省
副总经理,厂长,PMC总监
2026-11-14
181304王先生大专48男10年四川南充
生产厂长/生产经理/品质经理
2026-11-14
250071陈先生本科30男无保密
机械工程师
2026-11-14
119710刘先生高中42男10年江西
压铸车间主任/压铸主管
2026-11-14
65158洪先生高中55男10年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-11-14
43300郑先生大专49男10年浙江常山
生产副总,厂长,PMC经理(杯业)
2026-11-14
全选
总经理,运营总监,常务副总性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-11-15
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:长期在大中型企业担任中高级管理多年,管理经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,管理经验丰富。 能独立推行、实施、建立、维护ISO9001:2015质量体系、ISO/TS16949:2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作,能独立应对客户验厂、认证公司审核。 能逐步完善公司体制,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。 计算机技能:熟练Word和Excel办公软件。 相关技能:A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作。
注塑主任、工艺工程师性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-11-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
工程部经理,结构设计师,机械设计性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2026-11-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:设计 
 
自我评价:熟练使用CAD,UG,Rhino等外观设计,结构设计,keyshot渲染,钣金设计;动手能力强,车,铣,钻,焊接,制作工装夹具,手办打样,极大缩短项目落地时间,处理生产过程中的疑难问题,分析对手专利技术,研判永康头部企业专利布局,结合市场卡位,产品痛点,形成专利技术壁垒。
保温杯拋光主任性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-11-15
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
总助/人事行政经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-11-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
技术部经理 ,熟悉沙滩,野营,庭院家具类性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-11-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电大 
 
自我评价:熟悉沙滩椅 沙滩床 扶手椅 导演椅 玻璃桌椅组合 秋千 吊椅类的产品。erp建立,为人实在,话不多。只想在武义工作!
焊接主任。,前段主管性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-11-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:专业保温杯,15年生产经验,金工,焊接技术指导,维修模具,现场维护,生产计划。
人事行政经理/主管性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
普工,临时工性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
焊接 主任 或焊接班长性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
金工巡检性别:女 |年龄:28 |学历:职高 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理/注塑经理/生产副总/生产厂长性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1.本人工作思维清晰逻辑性强 ,做事具有计划性、系统性、时效性 ,性格稳重、开朗正直、处事果断、对工作认真 负责 ,敢于面对困难与挑战; 2:对于人、机、料、法、环的管理比较擅长 ,可以很好的保证生产、品质、交期圆满完成 3.有多年外资(韩资)任职经历 ,担任一线生产管理; 4.有浙江民营企业经历 ,熟悉浙江民营企业生产系统流程 ,符合浙江民营企业特性需求; 5.注塑工艺技术过硬 ,可以熟练使用单、双色注塑机 ,特别对于保温杯、咖啡壶、拖把、电脑、手机、电话机、化 妆品、汽车配件、家居用品等塑胶件工艺调试非常擅长; 6.充满激情能量 ,大局观及原则性强 ,应变能力、企业文化适应能力强。 7:精益生产比较熟悉 ,有实际操作经验
自动化焊接编程焊接工装夹具及管理性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC经理/生产主管性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:15年生产管理经验:精通生产计划排程、物料控制、仓库规划及成本优化; 全流程管控能力:从计划制定到交付闭环,主导5S管理、精益生产,提升库存周转率 技术工具:办公自动化、擅长Excel建模(VBA)、ERP系统(SAP/MES),主导开发生产预警模型; 团队管理:乐于培养人才
副总经理,厂长,PMC总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1:有台资企业、日资企业、民营企业20多年中高层实践管理工作经验。 2:熟悉台资、日资企业文化、管理制度和标准化操作流程。 3:有10多年民营企业经营管理经验,熟悉民营企业管理制度,有民营企业年产值千万到上亿规模的管理经验。 4:结合公司现状,整合公司资源,把台资、日资企业经营管理经验融入民营企业,让公司管理、产值提升一个台阶,体现个人价值。 5:在企业管理中,成功推行目标管理、成本管理、绩效管理、6S管理、精益生产、ERP系统。 6:熟悉企业战略规化和经营目标,人力资源六大模块,企业管理咨询,ISO2015、TS16949国际标准。 7:接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM培训,并将推行运用企业实践工作中。 8:对企业生产管理,PMC管理,品质管理、销售管理,品质管理有丰富的实战经验。 9:具有统筹规划能力、沟通协调力、领导力,执行力,抗压力强。 10:对电子、电器、家电、注塑、五金、钣金、冲压拉伸、焊接、健身器材、厨具、汽摩配行业生产流程非常熟悉。
生产厂长/生产经理/品质经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电专业 
 
自我评价:一、从事年限、产品、工艺方面 :1.本人有十多年的品质管理及现场生产管理工作经验、深得台资、港资、内资企业的管理精隨;2.从事行业设及有五金塑胶类、铝挤型、铝压铸、钣金类等;3.从事产品类有户外傢私、滑板车、营地车、健身器械等;4.产品表面处理设及有阳极氧化、烤漆、喷塑、喷油、电镀、电泳、喷砂、抛丸、丝印等;5.对以上生产工艺及流程非常熟悉。 二、体系方面:1.在质量管理体上曾多次参加培训、并运用于实际工作中:ISO9001:2000/2008/2015/ISO13485:2004/2015/ISO/IATF16949:2016/ISO14001:2015版均参予了正规的培训;2.能独立编写完成质量管理体系的一、二、三、四阶程序文件、并多次主导SGS、NQA、中国质量认证机构、沃尔玛、家乐福等多家认证机构及大型客户验厂及公司内部的内审、管理评审工作的主导完成。 三、熟练使用QC七大手法、品管五大工具的运用(SPC、APQP、PPAP、MSA、FMEA)于实际工作中; 四、生产管理方面:根据工厂实际需求搭建生产指挥系统、物控系统、现场5S、人员设备、生产场地、订单评审、绩效考评等全方位的统筹安排、并结合公司的实际状况紧围绕以产定销、以产订购的生产方针、严防内控、降成本、增效益的生产理念,做到科学合理的部局生产; 五、具有较强的沟通协调能力、多次组建带领过高绩效、高效率的团队、善于实地组织实施开展工作、熟悉现场管理、多个体系及现代企业管理于身的多能功管理型人才;
机械工程师性别:男 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:团体荣誉感好,性格开朗,学习能力和动手能力强,敢于挑战困难,服从工作上的安排。工作严谨,思维活跃,热爱机械类的新知识。良好的沟通协调能力, 执行力强。
压铸车间主任/压铸主管性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:1、具备扎实的技术能力, 能解决压铸生产现场所出现的异常并提前作出预防。 2、能合理安排车间生产,有效控制生产成本,有较强的沟通能力和执行力。 3、懂压铸模具/生产工艺/设备维修和保养, 对车间的硬件不合理处提出建议并落实改善,使压铸车间的生产能高效低耗运行。 4、从事压铸行业十余年,熟练铝压铸件电动工具,汽模配,散热器,锅等。获得永康市初级人才证,技工证,百年匠心模具比赛三等奖,金华市中级技师证,永康市志愿者。
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
生产副总,厂长,PMC经理(杯业)性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-11-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 从2010年开始管理生产,十六年的杯业管理经验,从日产5000只的100人小公司到日产4万只的500人中型企业,对PMC,生产,品质,技术操作流程精通,实战经验丰富。工作认真,责任心强,良好的沟通能力,数据观念强,敬业。可以独挡一面,整体运作1亿产值左右杯厂的生产系统
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