服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
24589曾先生高中4310年江西省吉安市
保温杯总经理,生产副总
2026-02-28
243393王女士大专3510年广西
业务经理
2026-02-28
222415陈先生大专3710年武汉
销售总,销售总监
2026-02-27
243674金先生大专243年浙江武义
储备干部,办公室后勤
2026-02-27
153204邹先生大专4510年江西
项目工程师(产品开发)/技术管理
2026-02-27
114369刘先生大专5010年江西泰和
生产副总/总监/PMC总监/供应链总监
2026-02-27
243806郑先生本科3410年江西
技术研发总监/经理
2026-02-27
57365罗先生大专5010年湖北
人事行政经理,PMC经理
2026-02-27
122637姚先生大专4810年湘.怀化
副总,厂长,PMC经理
2026-02-26
220500胡女士高中308年云南
跟单员
2026-02-26
239725阳先生高中525年湖南
厂长
2026-02-26
243532于先生技术人员/自学4610年河南
打样技术
2026-02-26
236343张先生中专3810年中国
门业技术,标门.大小非标,铸铝门能工艺开
2026-02-25
242032秦先生中专251年郑州
三维画图,机械设计
2026-02-25
238422王先生大专252年云南
建筑类,技术类,管理类,运营类
2026-02-25
173275谢女士大专3610年江西
机械工程师 结构工程师
2026-02-25
172923李先生大专5010年四川
生产副总、生产厂长/经理、PMC经理
2026-02-25
235991刘先生本科261年河南
结构助理工程师
2026-02-25
242528卢先生大专5410年保密
资深工程师/项目经理/技术经理/ 总监
2026-02-25
243709张先生大专5010年湖南
设计总监 视觉主管
2026-02-25
保温杯总经理,生产副总性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:从事生产高管15年,管理经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、成本控制管理、团队组建管理等,管理经验丰富。 能独立推行、实施、建立、维护ISO9001质量体系。能逐步完善公司管理制度,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。 计算机技能:熟练Word和Excel办公软件。 擅长沟通,敬人才能管人,基本上没有我管不住的人。
业务经理性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售总,销售总监性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:对营销有充分认识和个人见解,善于剖析市场趋势,竞争态势以及消费者行为变化,具备创意构思能力,熟悉线上下线的各种渠道的特性与玩法,线上精通社交媒体营销,搜索引擎优化,短视频内容营销等,线下门店、地推等运作。有团队管理经营,擅长带领团队攻坚克难。
储备干部,办公室后勤性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
项目工程师(产品开发)/技术管理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与自动化 
 
自我评价:熟悉家电产品开发设计流程、开发周期把控及过程中异常处理。 熟悉电热类小家电安规认证,3C/GS/CE/38.3/CSA认证过程 1.熟悉SOLIDWORKS,UG,AUTOCAD等3D,2D软件,KEYSHOT,CDR软件,熟悉OFFICE等办公软件使用; 2.熟悉各种五金,塑胶产品及其材料特性; 3.熟悉冲压,注射,压出等各种成型工艺及工艺改良; 4.熟悉五金,钣金模具结构; 5.熟悉从客户端接触,产品报价,外观结构设计到样品制作的整个开发流程的运作; 6.熟悉ISO9000管理标准,参与了公司的内审工作; 7.专业基础好,学习能力强,善于与人沟通; 8.具有优良的团队精神,敬业爱岗。 本人自毕业至今一直从事工厂结构设计,开发及项目管理工作,有着十年工厂生产研发管理类经验,希望能在管理和技术方面得到更好地发展。 技术特点(个人能力):熟懂电子电路,家用电器产品工艺,工作积极,细致认真,在工作期间一直被公司领导信任,具有团队精神,勤奋耐劳,可以服从公司要求完成公司任务,有较强独立工作能力,可以独立处理工作中遇到的事情。
生产副总/总监/PMC总监/供应链总监性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:1、有二十多年制造行业生产运营全面实操管理经验,精通PMC流程及实操落地管理; 2、擅长对制造业运作管理作出实际的诊断、梳理,并实行制度与数据化落地管理; 3、拥有丰富的工厂现场规化、仓储规范与物流操作、质量/成本控制、设备管理、供应商管理及人员培养等企业实操落地管理经验; 4、精通产品生产工艺(SOP)的独立制定与优化、产品BOM清单的主导制作; 5、精通ERP系统操作运用、完善及维护(例:用友U8、用友T+、金枫、金碟K3、正航、天心等); 6、本人为人正直,擅长沟通,具有较强的突发事件处置能力; 7、对待工作的执行力及责任心较强,工作作风全属流程化落地实操型; 8、有较强的敬业精神及分析判断能力,做事果敢,有魄力,完全能够独挡一面而承受较高的工作压力; 工作荣誉: 1、2015年度 王力集团有限公司 “2015年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书; 2、2018年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2018年度最佳敬业管理员”称号,并获荣誉证书; 3、2019年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2019年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书;
技术研发总监/经理性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政经理,PMC经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法律 
 
自我评价:多年的企管工作经验告诉我许多的做人做事的道理,也教会我许多的管理心得。总觉得:改变自己比去要求改变别人强,改变观念比改变行动来得快;海纳百川,是因她比所有河流都低。
副总,厂长,PMC经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:二十多年企业管理经验,在生产运营,人事行政、精益生产,IE工程,现场6S,PMC计划及仓储等领域都有丰富管理实战经验; 本人熟悉户外家具、健身器材、滑板车、车载帐篷、户外帐篷、不锈钢制品、不粘锅、烧烤炉等行业; 精 OTC、日本安川等品牌机器人编程、调试; 会 Solidworks/UG/CAD 产品设计软件; 熟 CorelDraw 平面设计软件,Office 办公软件; 知 IOS90001/社会责任/反恐/等体系验厂,并有内审员资格证书; 能独立编写 :订单管理/PMC 计划/进销存/人力资源/行政管理/APQP 等各种内部管理软件,并有多家公司使用。 行为准则:脚踏实地做事,本本分分做人。
跟单员性别:女 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:8年经验 |专业:理科 
 
自我评价:细心肯学习
厂长性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
打样技术员性别:男 |年龄:46 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业技术,标门.大小非标,铸铝门能工艺开性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
三维画图,机械设计性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
建筑类,技术类,管理类,运营类性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械工程师 结构工程师性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术 
 
自我评价:做事认真仔细,学习心强
生产副总、生产厂长/经理、PMC经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1、有多年台企、私营企业现场管理经验,对生产、品质、计划、仓储、采购、技术、人力资源等积累了一定的实战经验; 2、认真敬业、责任心强、抗压力强、有较强的沟通组织协调与组建团队的能力; 3、成本意识强,有较强的现场改善实战经验;有强烈的责任感及较强的原则性; 4、了解ISO9001、IS16949、QC080000、ISO14000等体系; 5、熟悉绩效考核、能够独立编写制度流程等; 6、了解IE、TPM、P-FMEA等知识 ;能熟练运用用友U8、金碟相关系统。 7、熟悉拉伸、喷涂、注塑、冲压、焊接、丝印、压铸等生产工艺。
结构助理工程师性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:工程管理 
 
自我评价:本人性格沉稳、待人真诚。工作认真负责,积极主动,对负责的工作会付出全部的精力和热情,有明确的职业规划。能熟练使用绘 图软件,CAD,CREO/PROE
资深工程师/项目经理/技术经理/ 总监性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:20 多年园林工具/电动工具及家电领域等机电一体化产品研发和团队管理经验,熟悉开发流程产品设计规范,将项目分解进行节点化管理。善于总结经验对产品结构进行创新,在降低成本方便生产加工,装配的同时能够确保产品质量,注重产品开发的潜在失效分析和结构动态模拟仿真确保产品的可靠性和操作安全性等。精通交流/直流锂电园林工具核心技术平台搭配和国际安规,以及新结构,新功能,新工艺等!擅长齿轮压箱设计,机械传动,机械结构创新,铰链传动机构,矿山大型机械设计,熟悉塑料/五金/铝压模具以及机械加工,熟悉2D,3D,绘图软件以及officr等办公软件。早期职业生涯曾经从事过自行车,扫地机,洗衣机,冰箱,咖啡壶电熨斗等家电结构设计及采莲机,传送机,粉碎机,机器人充电桩等机电产品的结构设计。本人精通研发团队项目流程管理和整个研发系统统筹管控,合理安排并阶段化,透明化,图形化项目时间进度
设计总监 视觉主管性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:服装设计 
 
自我评价:[曾在福熙(港资)、美捷电业(港资)、卓骏(港资)、理丹电器匀担任过管理职务,在从事专业设计工作的同时负责部门的日常管球理。自毕业以来,在多家企业(不同行业、不同领域)从事与视觉设计相关的工作,包括彩绘、美工、平面、印刷(印前设计)、包装、广告、数控雕刻、广告制作与安装、产品造型、CMF设计、摄影等等。通过多年的工作经验积累,掌握美学原理及各种表现手法,摄影知识技术,熟练操控与工作相关的各种软件/硬件。[如MacOS(苹果系统》&PC平台之犀牛(Rhinoceros3D)、KeyShot、llustrator.PhotoShop.CorelDraw...专业单反相机、大型数控雕刻设备等]
收缩