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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
235955段女士其他3510年江西
保温杯丝印
2025-02-16
228780丁先生本科5110年湖北
人事行政总监、行政人事经理、办公室主任
2025-02-15
203013田先生本科272年安徽
人力资源专员
2025-02-15
236056徐先生本科283年保密
实验室技术
2025-02-15
90175陈先生中专5210年广东省
五金模具设计,金工主管,模
2025-02-15
236040刘先生大专325年湖南张家界
打标或者Uv打印车间管理。
2025-02-15
214422欧先生大专4910年湖南
生产经理/副总
2025-02-14
125990李先生大专5210年江西九江
副总、厂长、品质经理、生产经理、PMC经
2025-02-14
125143麻先生中专453年湖南
生产厂长
2025-02-14
123566张先生中专3210年陕西省汉中市
氩弧焊焊接(不锈钢) 数控加工
2025-02-14
202457蔡先生高中305年云南
管理员 技术
2025-02-14
202075李先生中专5110年湖南省永州市
设备维修,电工,机修
2025-02-13
235943李先生本科231年保密
质量管理
2025-02-13
235090徐女士大专3810年浙江金华
销售,采购,总经理助理
2025-02-13
234694张先生本科27云南
土木工程(安全类)
2025-02-13
66118沈先生本科4310年浙江永康
财务经理
2025-02-13
169548王先生大专4910年甘肃镇原
技术管理,保温杯五金模具
2025-02-12
221568张先生大专231年武义县桐琴镇
电商客服或者电商客服
2025-02-12
235873马先生大专272年贵州
质检
2025-02-12
235872王先生大专263年衢州
实验室测试 质量
2025-02-12
保温杯丝印性别:女 |年龄:35 |学历:其他 |更新时间:2025-02-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:初中 
 
自我评价:认真,负责,
人事行政总监、行政人事经理、办公室主任性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:拥有超10年的制造业行业经验,将经济管理理论深度融入实操,动手能力卓越。能够精准解读公司战略规划,并高效组织执行,确保各项管理举措落地生效,推动企业持续发展。 1、企业经营管理 - 擅长制定企业战略目标,分解部门任务,监控绩效达成,确保目标落地。 - 精通成本控制与预算管理,优化资源配置,降低非计划性支出,提升企业盈利能力。 2.标准化管理 - 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等体系的构建与维护,推动企业运营标准化。 - 擅长组织内审、管理评审及体系优化,确保企业高效运营并持续改进。 3. 人力资源管理 - 精通人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、发展规划),擅长制定人力资源管理制度、流程及表单,确保合规性并控制用工风险。 - 擅长组织员工培训,设计并实施培训课程,建立企业人才库,推动人才梯队建设,完善人力资源信息库。 - 熟悉劳动法律法规,规范员工行为,维护企业利益,有效处理劳动纠纷。 4.行政管理与企业文化 - 熟悉行政管理六大模块(制度流程、会务外联、文印资质、档案资料、资产、后勤安保),确保企业高效运营。 - 精通企业安全、环保及危废管理,确保合规运营。 - 擅长企业文化的塑造与宣导,提炼核心价值,推动文化落地,增强员工归属感。 5. 劳动关系与政府沟通 - 熟悉劳动关系相关法律法规,包括工伤、社保、劳动纠纷处理等,擅长员工关系管理及风险控制。 - 具备与政府部门、机构的沟通协调能力,确保企业合规运营并维护良好的外部关系。 6、精益生产与5S管理:推动生产效率提升,优化生产流程,降低运营成本。
人力资源专员性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:医学信息工程 
 
自我评价:较强的亲和力,可以有效的处理员工关系,提高员工满意度; 理工科背景让我具有良好的逻辑思维; 培训工作培养了我的耐心、责任心以及沟通协调能力; 能够快速适应新环境,有一定的抗压能力; 有较强复盘意识和优化意识,熟练使用办公软件,各类经办报表会不定期做出优化更新。
实验室技术员性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:……
五金模具设计,金工主管,模性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制图,模具设计. 
 
自我评价:本人从事五金模具设计开发制造行业25年,熟练AutoCAD,SolidWorKs 模具绘图设计,拉伸,多工位,传递,连续冲,单冲,复合模,工装夹具,机械,设计开发制造维修,模房管理和生产管理经验,对五金行业知识孰练,模具,夹具,生产工艺流程机械掌握动手能力强。热心助人,有良好的团队精神,良好的人际关系,善于和别人沟通,处事冷静,善于思考,能吃苦耐劳,责任心强,办事认真负责任,有上进心,为人正直,幽默,沉稳,肯研究。      技术特长: 熟练五金制品拉伸模,拉伸变薄,单冲模、多工位模,传递模,连续冲模,复合模,水涨型模等设计、开发制造,特别擅长拉伸产品模具。多次拉伸、拉伸变薄,缩口,产品胀型模具等设计开发制造与维修,熟练车床、铣床、磨床、冲床,油压机,钻床,烧焊,氩孤焊,氧化焊,装模调试等机械操作,擅长,铝高压锅,不锈钢压力锅,保温杯保温瓶内胆,面盖,底盖,电热煲,电水壶,发热盘,水槽,双头水槽,鋁鍋,不锈钢锅,铁锅,不粘锅,调酒器,双层杯,双层壶,咖啡杯,冰桶,量杯,地漏,蛋糕产品模具,厨具,餐具,多士炉,烧烤炉,长形方形产品拉伸卷边,端子,网篮,弹簧片,锁具,拉手,卫浴,家具产品,汽车,电子,手机,摩托车配件,支架,电机壳等五金产品配件冲压模具设计开发制造。生产管理。
打标或者Uv打印车间管理。性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理/副总性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-02-14
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理,统计学会计学心里学 
 
自我评价:1、成功领导生产系统目标的精准定位与达成,通过持续优化,显著提升了生产效率和质量。 2、设计并执行了多项成本节约措施,有效降低了生产成本,同时通过创新方法提高了生产效率。 3、主导了精益生产方法的全面实施,通过减少浪费和优化流程,为公司带来了显著的运营改进和成本效益。 4、推动了目视化管理策略的实施,增强了生产现场的可是化和透明度,显著提高了工作效率和团队合作。
副总、厂长、品质经理、生产经理、PMC经性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-02-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及自动化设备 
 
自我评价:1.精通五金机械加工,塑料制品,家用电器,机电,园林工具,休闲体育用品及运动健身器材类企业生产系统管理运作和全面统筹整合操控生产/技术/品质/采购/仓储/人事行政部门流程管理,计划性强思维能力强,思路请晰, 做事冷静果断有魄力和做人诚实温和亲和力好,工作认真细腻,心态好,具有高度的责任心和使命感,处事有前瞻性和预见性,工作协调沟通能力强,有良好的团体协作精神和紧急应变能力。2.本人性格正直开朗,善于沟通和组织,敬岗爱业,思维敏捷严密,有较强的计划性和逻辑性。具有二十多年丰富的机械/塑料生产经验和科学管理经验及管理理念,执行力强。3.具有二十多年丰富的机械/五金/塑料/电子电器产品的生产资源整合经验和全面质量管理经验。4.熟悉ISO9000/TS/T16949管理体系流程运作。5.精通工厂现场6S管理及生产成本控制。6.熟悉工厂第三方验厂及审核管理流程运作。7.具有丰富的各部门全盘管理经验;擅长效率提升、品质提升、降低成本、削减库存。8.熟悉JIT精益生产模式、6西格玛、TPM/TQM、ISO9001/TS16949、7S、ERP管理工具及理念。9.熟悉企业战略规划、年度经营目标编制、目标层层分解。熟悉管理变革推动;擅长资源整合/流程优化、组织架构调整;熟悉供应链、生产现场改善;擅长推行流程化/标准化管理.擅长建设领导班子。10.为人品行端正,少说实干,执行力强,谦虚好学上进, 心态平和, 待人真诚, 具亲和力,良好的职业操守及品行修养,保密意识强,良好的纪律性及团队协作精神,敬业爱岗。11、精通企业生产、技术、品质、采购、仓储、行政人事管理流程及资源整合指挥能力,协调沟通能力强,执行力到位,具有二十多年供应链管理和产供销综合平衡能力。
生产厂长性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2025-02-14
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:制造业 
 
自我评价:适应能力判断力强,对工作认真负责
氩弧焊焊接(不锈钢) 数控加工性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2025-02-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控 电焊 
 
自我评价:工作认真仔细,团队意识强,有较强的学习能力及责任心,原则性强、处事灵活、善于沟通 工作能力强,有一定的管理经验,机械行业多面手。技能熟练(懂图纸,电焊,氩弧焊,气割,气焊,数控加工,数控编程,夹具设计制造,普车加工)。
管理员 技术员性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2025-02-14
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:普高 
 
自我评价:
设备维修,电工,机修性别:男 |年龄:51 |学历:中专 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:诚信,踏实,专业
质量管理性别:男 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:测控技术与仪器 
 
自我评价:在校期间无挂科,成绩偏中上。就读于测控技术与仪器专业,学习为 NDT 方向,主修五大常规无损检测技术,同时也辅修了数字 电路,模拟电路,单片机应用,信号与系统,微型计算机原理及应用,复合材料应用等课程,还参加了金工实习,实操训练,学习 过材料方面和机械加工工艺等知识,学习了示波器,万用表等仪器仪表的使用和维护,也因此丰富扩展了自己在质量检测方面的能 力,同时在校担任过科技委员和社团分部的部长等职务,开展过相应的天文知识讲座,熟练使用办公软件,善于沟通,做事细心认 真并有一定的抗压能力。
销售,采购,总经理助理性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:康复治疗技术 
 
自我评价:本人性格开朗,热爱自己的事业,喜欢挑战;对待工作认真负责,待人真诚,善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神;并且本人上进心强、勤于学习,能不断提升专业能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提升自我,与公司同步发展。
土木工程(安全类)性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
财务经理性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-02-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济学 
 
自我评价:诚信、正直,能勇于承担挑战性的工作;有会计证,有良好的财务基础和管理经验。
技术管理,保温杯五金模具性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-02-12
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽车制造与维修 
 
自我评价:在保温杯开发及模具(金属)开发多年,具有丰富的经验很强的动手能力。
电商客服或者电商客服性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:网络信息技术 
 
自我评价:
质检性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:性格外向,爱好运动,能吃苦耐闹。  喜欢学习新事物。具有较强团队合作精神,适应能力较强。  具有较强的领能力,计划能力与执行能力。 语言表达清晰,具有较强的逻辑思维能力。
实验室测试 质量性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:电气自动化 
 
自我评价:做事认真细致,与人相处融洽,有上进心,肯吃苦
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