自我评价：兴迪做过三年拉伸机，水涨机售后服务，荣亮五金做保温杯内胆，生产管理两年，模具维修，调试自动线机械手，主要从事保温杯拉伸内胆生产，技术过硬，执行力强，善于动脑，善于沟通，CAD，二维三维，冲床，（激光，数控基本调试）

自我评价：熟练使用办公软件和erp系统

自我评价：学习能力强，适应能力强。具有较强的观察能力，分析能力和逻辑思维能力。本人性格乐观积极，自信热情， 待人诚恳， 责任心及上进心，富有团队合作精神和集体荣誉感，有良好的语言表达能力，善于人际沟通交 流，适应能力强且勤奋刻苦，热衷尝试挑战，不断去超越自己，完善自己的能力。

自我评价：湖南纺织职工大学毕业；具有18年先进制造业管理经验（8年高管）；从事过电子产品、纺织、五金、门业、医用敷料、汽车零部件等制造业工厂生产管理及精益推行工作，能够全面导入生产管理及精益生产； 职业技能： 1、善长现场规划与生产改进； 2、具备良好的统筹、沟通协调、执行以及处理生产突发能力； 3、具备策划推行生产、现场、成本等管理方案能力与丰富的实践经验； 4、具有30堂培训课程经验与成功推行精益生产管理模式； 5、管理上重视过程管控和结果，擅长规范管理、目标管理、流程再造； 6、建立系统的绩效管理体系激发员工积极性和创造性： 7、熟练使用电脑办公软件和精通ERP系统及ERP流程改进； 8、善于梳理流程，建立完善能够适应公司发展要求的规章制度及文件。

自我评价：工作背景：多年机械，材料加工及电器及保温杯工厂管理经验，擅长公司经营的开拓布局与策划实施，熟悉人力资源六大模块。 行业领域：一直从事于机械、电子、电机、保温杯、模具加工、注塑、压铸和五金冲压等行业。 战略管理：在企业内部控制、行政管理、人才招聘、生产管理等方面具备全局视野与整合思维,熟知浙江企业的管理特性,能根据工厂实际发展制定及时有效的管理方法,帮助企业一起发展成长。 资源整合：善于嫁接企业内部优势与外部资源，拥有新产品开发项目的运营能力与经验。 人脉资源：具有江浙一带的供应链、模具资源。 性格特征：自信开朗，具有较强的规划和执行能力，且喜欢学习，与新事物打交道，有一定的创新意识。

自我评价：本人性格开朗。积极向上，心态好抗压

自我评价：本人自2006年开始正式步入生产型企业管理，10年的工作经历，从最基层一步步做起，历练出稳健、踏实、吃苦耐劳、坑压能力，及较强的团队意识，10年的本土企业摔打磨练，清楚当地企业生产过程中的问题，结合自己的工作经验能更好整合或有效利用公司资源，形成最高效、优化模式来进行利润最大化的运行；在这其间从事了技术开发、品质控制、PMC/生产管理、行政管理等工作，在公司全面运营管理方面积累了一定工作经验 。<br/>2010年—2016年先后对企业中高层管理干部进行（绩效管理、执行力、6S现场管理、感恩的心、PMC管理、品质管理）等培训10余场培训。 <br/>2001年9月―2005年7月毕业于西南电子科技大学/工商管理系获得本科毕业证书<br/>2006年4月-2009年12月聆听时代光华职业经理人常犯的11种错误、赢在执行、自动自发、领导商数、绩效飞轮。<br/>2010年6月―2012年8月参加思八达 领导智慧、选人智慧、钢铁团队、影响智慧<br/>2015年6月-10月先后参加 企业变革与文化、时间管理、谈判技巧、战略与战术的关系<br/>2016年3月-2017年6月聆听‘如何成为一个成功的职业经理人’打造职业化团队‘激励员工’ 核心产品与产品定位<