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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
245392徐先生本科3410年武义
项目工程师
2026-04-27
246016吴先生其他255年贵州
普工
2026-04-26
221107陈先生大专41湖北
电子电器工程师 技术 结构
2026-04-26
243547张先生大专4410年安徽省池州市
厂长 技术厂长 生产副总
2026-04-26
235198蒋先生大专292年浙江省台州市
机械结构工程师
2026-04-25
227223赵先生中专3110年云南,曲靖
注塑领班
2026-04-25
246153闫先生大专5410年金华
品质经理,DQE,来料检,PQE
2026-04-25
22552田先生大专6210年江苏
常务副总、行政人事总监、企管部经理
2026-04-25
243389夏先生大专295年
技术助理、品质工程师助理
2026-04-24
245969许女士大专3910年四川
品质经理
2026-04-24
246125袁先生中专3610年保密
五金模具师傅 连续模
2026-04-23
245670邓先生本科4210年湖南
PMC经理/资材经理
2026-04-23
244968曾先生大专231年湖南
3D设计助理
2026-04-23
244673覃先生大专293年贵州兴仁
机修,电气,机械修理,变频器,plc调试
2026-04-23
229324钟先生中专4710年浙江
精工生产主管/车间主任/工艺工程
2026-04-22
219967陈先生大专4810年山东省济宁市
财务经理/主办会计(中级会计师)
2026-04-22
240194维先生中专3110年贵州
保温杯技术
2026-04-22
243870周先生大专263年
工艺制程工程师
2026-04-22
246085汪先生大专4310年安徽
副总
2026-04-22
211538李先生技术人员/自学3210年云南
丝印,热转印,激光,线长
2026-04-21
项目工程师性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:车辆工程 
 
自我评价:善于与人沟通,认真做事,责任感强,能确保项目顺畅推进;具备快速学习的能力,对新知识新事物接受能力强;
普工性别:男 |年龄:25 |学历:其他 |更新时间:2026-04-26
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
电子电器工程师 技术 结构性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-04-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:无工作经验 |专业:机械制造工艺与设备 
 
自我评价:积极进去,勇于行动
厂长 技术厂长 生产副总性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-04-26
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械结构工程师性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑领班性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理,DQE,来料检,PQE性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:焊接工业设备及热处理 
 
自我评价:在工具行业奋斗二十五年 从业中的公司,让自己加强了,塑胶模具,塑胶材料,塑胶工艺;压铸模具,冲压模具,粉 末冶金材料等相关方面的知识;结合教育背景,熟知加工。 品质模块为主: IQC 与 SQE 部门;IPQC 部门;FQC 部门;OQC 部门;在各个公司中都从基层做 起 DQE 模块:多家公司参与重要及大型项目 PQE 模块:处理跟进产品及产线众多异常的解决 担任过品质部经理,统管各部门事项 生产工业工程模块为辅: PE 模块;ME 模块从基层做起;IE 模块比较熟知 担任过工程部经理 技术方面:从学校教育背景,机械工程系体系教育,熟知产品结构。欠缺之处在于用三维软 件进行系统的外观建模及结构设计。 对欧美安规 UL82,UL1662,EN60335,EN60745 等等安规标准;新标准 62841 很熟悉。 在相关公司接受并系统的培训过 8D 接受过博世团队精益生产方面的指导,及质量系统方面的培训 接受过 CRE-O 软件及 UG 软件方面的培训,并能够操作使用 CRE-O 软件。 熟练操作常用办公软件。
常务副总、行政人事总监、企管部经理性别:男 |年龄:62 |学历:大专 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:染整工程 
 
自我评价:本人在20多年的工作中,服务于多家民营企业,积累了丰富的制造业行政人事管理方面的实际工作经验,并在这些工作期间接受过大量的培训与教育。 具有较强的组织指挥能力,良好的团队协作精神。性格外向,沟通、协调能力强,为人质朴、正直、善良、热情、忠诚。工作经验丰富,事业心强,较深厚的文字功底,对企业内刊编辑工作较有经验,并能熟练操作电脑。有ISO9000-2008版内审员证、驾照C1照。 作为一个“知识型的管理者”对企业的重要性不言而喻,唯有具备良好的品德与素养,抗压与务实,创新与积极的态度才能为企业的发展壮大添砖加瓦。希望能加盟贵公司,与企业同生存,共发展。 【荣誉】 2011年永康市政治思想工作研究会评选的“优秀政工干部” 2011年《中小企业员工培训有效性初探》等两篇论文荣获“优秀政工论文” 2011年荣获金华市企业内刊优秀主编 2011年《浅谈企业员工职业化》荣获永康市企业管理论文一等奖 2013年《弘扬浙江精神 做新时代优秀管理者》荣获浙江职业经理人征文优秀奖 2016年《企业人事法务风险防范新探索》荣获永康市企业管理论文三等奖 2017年荣获浙江职业经理人“最具执行力职业经理人”奖
技术助理、品质工程师助理性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-04-24
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-04-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
五金模具师傅 连续模性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.拥有13年丰富五金模具经验,精通五金连续模具制造,能独立看图完成高精度模具制作。 4.普通话流利,沟通无障碍,利于跨部门协作与 技术交流。 5.在永康市日锋模具有限公司任职
PMC经理/资材经理性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融学 
 
自我评价:1.具备卓越的领导和组织能力,成功管理多个跨部门团队,协调解决复杂问题。 2.拥有丰富的PMC管理经验,擅长订单评审、生产计划制定、物料需求计划及库存优化。 3.熟练运用ERP系统和高级Excel函数,提升数据处理和分析效率。 4.深入掌握精益生产理念,有效实施精益供应链管理和订单制生产方式,显著提高库存周转率和降低呆滞库存。 5. 性格开朗,责任心强,具备出色的抗压能力和高效的工作态度。
3D设计助理性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:模具设计与3D打印 
 
自我评价:动手能力强,做事认真细致,有较强的3D思维能力,具备良好的审美能力、视觉表达与创意执行能力,学习意愿强
机修,电气,机械修理,变频器,plc调试性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
精工生产主管/车间主任/工艺工程性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:能熟练操作各种数控cnc及编程,新产品开发,工装夹具设计,设备简单的故障排除,生产管理
财务经理/主办会计(中级会计师)性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:对待工作严谨细致,脚踏实地,工作经验丰富,从事过多种行业,有良好的职业素养。精通各种税法法规、会计法规,熟练处理公司内外帐目,作财务经营分析报告,有一定的内部审计经验。有多年银行融资贷款经验。各种办公软件操作熟练,金蝶软件,用友软件,鼎捷软件系统。会生产企业出口退税及高新技术企业研发费用加计扣除申报等,有较强的持续学习精神,有团队合作精神,可外派。
保温杯技术性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
工艺制程工程师性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:20年制造型企业管理经验,涉及行业:户外运动、休闲产品,汽车零部件,小家电,标准件及钣金金属制品及生活用品等行业;系统和全面的管理经验, 曾负责事业部运营{供应链(物流,计划,仓储,采购),品质,生产部,研发部,工程部,精益办及人力资源部。过程如: 1.经营管理:制定事业部战略目标及经营计划,负责分厂经营计划的管理工作;对经营过程做改善闭环管理,落地非财务管理工作; 2.生产运营:负责各部门经营计划事项过程的跟踪、监管、督办和考核; 3.品质管理:建立ISO&IATF标准化品质保证体系,与行业高端对标及客户端体系认证对接,全面质量管理体系落地 4.制度流程管理:运营管理制度建立、过程控制优化、运营标准化文件制定等。 5.供应链管理:建立PMC部门,优化供应链,降低库存呆滞,建立精益物流,降低采购成本,提高配送效率。 6.人资管理:推行人本精益,企划管理,流程绩效管理,结合集团战略,做好各部门与关键岗位绩效管理和奖惩制度。 专业能力:1.具备管理能力,能够激励和指导员工,推动公司实现目标。2.具备战略规划能力,能够制定公司的长期发展战略和短期业务计划。3.具备财务管理能力,能够有效地管理公司的财务资源,确保公司的财务稳健,对制作运营过程以结果为导向输出改善措施和闭环。4.在市场营销过程中可以了解市场需求和竞争情况,制定有效的市场营销策略。5.具备人力资源管理能力,能够招聘、培训和管理员工,确保公司的人力资源优化。6.具备沟通协调能力,能够与内部员工和外部合作伙伴进行有效的沟通和协调。7.具备创新能力,能够不断推动公司创新,从而挑战市场变化。 在企业过程中一直坚守:“积极与主动,迅速与确实、沟通与协作”的原则。 综合素质:逻辑思维强,系统的管理经验和能力,热爱制造与抗压。
丝印,热转印,激光,线长性别:男 |年龄:32 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:丝印,热转印,管理 
 
自我评价:有责任心,做事不喜欢拖拖拉拉的。
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