金华人才网,金华人才,金华市人才网,金华众信人才网,金华人才招聘,金华人才求职找人才-金华人才网,金华众信人才网,金华专业的人才招聘求职网站(52jhjob.com我爱金华工作)

请联系客户

电话：0579-83830000

传真：0579-89025713

热门资讯

	采购总监性别：男 \|年龄：50 \|学历：本科 \|更新时间：2026-06-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：行政管理
	自我评价：技能/专长语言能力：CET-4 计算机能力：全国计算机等级考试一级其它技能：1有20年采购管理控制经验，成本意识强 2精于采购物料成本的控制及供应链的开发及维护 3有丰富的采购计划制定工作经验，具备较强的沟通能力与谈判能力 4表达、抗压能力强，有强烈的职业道德观与协作意识 5擅长与各类供应商交流。协调合作关系 6擅长团队组建与管理体系的建立与完善 7具有丰富的质量采购管理经验，善于与相关部门协调并协作，具有较强的凝力与亲和力及TEAM精神集丰富的质量采购管理控制经验和扎实的品质控制技术于一体 1. 有20年采购管理控制经验，成本意识强 2. 有极强的分析能力、预测能力和表达能力 3. 擅长与各类供应商交流，协调合作关系 4. 作风严谨、爱岗敬业，有较强的学习能力，属于实干型职员 5. 擅长与人协调沟通，有良好的团队意识和合作精神等 6. 思维开阔、做事果断、反应敏捷，有较强的全局意识

	生产经理，生产厂长，副总性别：男 \|年龄：44 \|学历：本科 \|更新时间：2026-06-30
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：物理学
	自我评价：极强的执行力；能迅速找到问题所在，做出应对措施。

	销售总，销售总监性别：男 \|年龄：37 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商企业管理
	自我评价：对营销有充分认识和个人见解，善于剖析市场趋势，竞争态势以及消费者行为变化，具备创意构思能力，熟悉线上下线的各种渠道的特性与玩法，线上精通社交媒体营销，搜索引擎优化，短视频内容营销等，线下门店、地推等运作。有团队管理经营，擅长带领团队攻坚克难。

	总经理/副总经理性别：男 \|年龄：48 \|学历：本科 \|更新时间：2026-06-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：企业管理
	自我评价：工作经验： 1、20年企业运营管理工作经历，从外企基层历练做起到跨界企业经营管理高层任职经验，熟悉外企、民企、上市公司、集团公司等不同规模属性企业的治理与经营管理策略。具有独立领导运营企业的能力与素养； 2、具备生产制造运营体系建设与全面统筹管理执行经验及能力，有主持领导企业业务转型与管理结构优化提升，实施企业整体或部门组织变革，运营构架设计，制度流程优化与团队培育构建工作经验与能力； 3、有装备非标自动化技改，生产线智能化、管理信息化集成等方面的规划设计、实施经验与组织领导能力，具备新工厂多基地、IPO募投项目建设等统筹管理经验； 4、能够围绕发展战略，全面制定运营组织规划与经营管理规划，协调运营与督导执行。能够围绕经营目标，建立以效益为核心的品质管理、成本管理、目标管理等生产制造绩效考核策略机制； 5、基层历练出身，多部门职能工作经验，熟悉管理体系建设与运作。精通现场管理、计划统建、工程技术、生产制造、品控系统、物流物控、采购供应链、人资行政等团队建设与运营执行管理。工作心得：合格的企业高管不但要有宏观的战略管理思路，较强的组织统筹与协调能力，更应恰当灵活运用和培养资源，结合工作实际环境情况，建立或完善一套易懂、易控、合理的运营结构、管理流程和制度去实现标准化。以达到管理有序、高效、持续进步的企业目标。

	设计主管，研发经理，项目经理性别：男 \|年龄：55 \|学历：本科 \|更新时间：2026-06-27
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械设计制造与自动化
	自我评价：1、工作经验丰富，认真负责，为人真诚务实，具有创新精神，且有丰富的设计与管理能力。 2、熟悉塑胶，橡胶，五金模具和材料性能与加工工艺。 3、在产品的结构和包装设计与开发方面积累了丰富的经验。熟悉产品失效分析，几何尺寸公差，与质量控制。 4、懂 PLC,电子电路，有笔记本电脑芯片级维修证书，有利于分析电子产品问题。 5、熟悉产品的开发流程，能够根据客家及公司制定的产品开发排期完成产品开发及各阶段工作。 6、计算机知识：精 3D，常用软件有：Ug、SOLIDWORKS、CAD、Word、Excel、PowerPoint，熟复杂曲面造型。 7、熟悉非标设计，尤其齿轮传动与加工工艺，可用 KISSSOFT 设计分析传动的合理性。 8、英语读写说流利。有 C1 驾照。

	机械工程师产品研发部经理性别：男 \|年龄：54 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-27
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械设计与制造
	自我评价：……

	机械设计，产品开发，机械制图、CAD制图性别：男 \|年龄：50 \|学历：本科 \|更新时间：2026-06-27
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械设计及制造
	自我评价：机械设计及制造专业科班出身，本科学历的我能从理论高度去认知产品，使得自己在产品开发方面有较强的理论优势，能从根上理解这个产品。性格方面，有很强的技术偏向，对新事物的了解欲望很强，每遇到新产品总希望能从理论上理解它的工作原理。对新材料，乐于去探究其性能参数、适用领域、可加工的方式。发现新设备、新工艺就很自然的想去知道加工能力和精度、速度和质量上有多少提升。工作经历来说，多行业、多岗位二十多年从业经历不断突破自己的认知局限，具备多元的视角和洞察力。能很好的全局平衡开发的新产品，比如性能、成本、进度。有很好的产品从设计到落地的全过程把控能力。说明：出于在网络上保护个人隐私的需要，工作经历在此只简要填写（勿怪），便于各用人单位了解工作经历，对本人有个大致轮廓。如公司有兴趣，可进一步致电或微信详聊。

	技术品质经理性别：男 \|年龄：60 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-27
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械制造
	自我评价：工作认真，有责任心

	机械设计热工设计性别：男 \|年龄：25 \|学历：硕士 \|更新时间：2026-06-27
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：能源动力与工程
	自我评价：以第二作者发表领域 TOP期刊SCI论文2篇在投连续2次获校级奖学金，专业基础扎实协助开发常规污染物阴燃处置技术(专利已受理)，熟悉燃烧机理与反应工程开发COMSOL阴燃传热传质模型，熟悉阴燃反应内部传热传质效率机理英语四、六级，听说读写能力良好，能流利的用英语进行日常交流，能快速浏览英文文档和书籍;

	机械开发设计性别：男 \|年龄：56 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-26
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：1，拥有丰富的机械设计工作经验，熟练从事工装夹具、检具、非标设备设计开发:拥有丰富的项目管理工作经验，对IATF16949有深刻的认知，熟悉五大工具手册，熟悉APQP开发流程，熟练编制APQP、PPAP等相关文件; 使用软件:熟练使用:CAD、UG、CATIA(用于转换客户数据)、office等相关软件;

	副总经理、运营总监、PMC经理性别：男 \|年龄：48 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-26
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：测绘与地质工程技术
	自我评价：拥有27年生产运营管理经验，跨金属制品、家电、办公用品等多行业，擅长搭建生产运营体系、优化计划物控流程及推动数字化转型，主导实现准交率从30%提升至92%、生产周期从95 天降至55天、库存周转天数从103天降至58天等核心业绩，具备全面的生产管理与战略落地能力。专业能力：精通生产运营全流程管理，擅长通过VSM精益工具优化流程，推动计划物控体系升级；具备数字化转型实战经验，成功引入WMS系统与智物流设备，实现仓储自动化与效率提升；熟练运用多维度评估矩阵（交付40%、质量30%、成本30%）平衡生产要素，驱动跨部门协同达成业务目标。核心优势：具备出色的战略决策能力，在库存成本与交付周期的平衡中完成ROI测算，以10%库存成本上升换取供应链周期显著缩短，支撑销售额逆市增长30%；擅长跨部门协作，组建包含行政、生产、品质、技术的评估小组推进WMS项目，实现资源高效整合与项目落地。综合素质：拥有强大的团队培养能力，成功育成计划主管1名、生产主管2名，解决管理断层问题；注重持续改进，通过线体规划、流程再造等手段提升生产效率，从60%提升至110%；具备全局视野，能结合企业战略制定短中长期生产计划，驱动企业可持续发展。

	机械结构工程师性别：男 \|年龄：53 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-25
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机制工艺与设备
	自我评价：1、熟练运用二维三维软件开发产品，出图，BOM 表，爆炸图 2、客户技术支持 3、对工程材料的运用有一定的知识，了解铸造、压铸、注塑、焊接，熟悉冲压、车床加工等工艺；能独立完成五金冲压模的制作；可以设计加工、组装工装夹具。 4、产品外销认证有资源：RoHS(SGS)、EMC、CE、VDE、UL、GS,能做好相关出口技术壁垒的准入方面的技术支持 5、诚恳扎实、团队意识强 6，多年技术工作经验，适应能力强

	研发经理结构工程师性别：男 \|年龄：49 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-25
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：具有独立主导产品开发能力，熟悉注塑、压铸、冲压、机加、涂装等加工工艺，善于问题识别、解决和攻关，并能风险识别和控制，具有结构创新能力。结合产品功能以及模具、塑料五金工艺的理解，具有对产品进行结构方案编制，

	信息部总监， IT经理、网络管理员性别：男 \|年龄：43 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-23
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：计算机应用
	自我评价：1年泰国保温杯行业工作经验、熟练计算机软硬件，熟练金蝶、用友、易飞ERP上线和实施。会C#，熟练SQL数据库。

	三维制图、开发工程师、冲压模具设计性别：男 \|年龄：60 \|学历：高中 \|更新时间：2026-06-23
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：教育
	自我评价：职业技能/专长：熟练使用CAD软件和UG三维制图，可根据图纸、样品独立开发新产品、结构设计及加工工艺产品结构图，BOM表和生产图，工艺图纸的整理和归档工作，根据产品图片三视图绘制结构图；打样跟进。设计冲压、拉伸模具。充分掌握材料的工艺性能。模具报价、产品报价、模具更改、产品更改、跟进能力和极强的团队精神。自我评价：技术全面，有较好的协调、沟通能力，服从上级安排，能吃苦耐劳，身体健康。

	销售性别：男 \|年龄：40 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：计算机
	自我评价：……

	产品研发工程师/技术项目经理结构设计性别：男 \|年龄：32 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电一体化技术
	自我评价：资深产品研发工程师/技术项目经理结构设计全流程产品落地经验/带领团队完成整机产品设计 1.14年先进制造领域技术沉淀(5年结构设计产品项目+9年模具结构设计开发3.横跨人机交互，产品规划、结构设计、模具开发、工艺优化的全栈技术能力 2.从0到1主导完成K12初高中基础设施的实验室设备产品全生命周期开发，量产成功率100% 4.获得7项结构实用新型专利和1项外观专利:CN216402343U,CN3073027605,CN221351443U,CN221345441U,CN22138 3030U,CN221405676U, CN221666197U,CN222234446U.

	大区经理销售经理性别：男 \|年龄：55 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：本人有25年行业经验，有丰富的客户资源，能及时判断市场需求和客户动态

	品质经理或副总经理性别：男 \|年龄：61 \|学历：大专 \|更新时间：2026-06-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工业自动化
	自我评价：1）本人具有多年的电动工具行业，汽车配件行业,家电与电子产品企业管理经验.熟悉外资企业，台资企业以及民营企业的生产运营方式与方法. 2）具有较强的生产计划、组织、控制、协调能力，具有多年品质、技术、生产等运营管理实际经验，具有极强的判断力、执行力，能够及时处理工作中重大问题并加以改善，能熟练的运用TQM、5S、6σ、PDCA、目视管理等现代化的科学管理的方法。 3）熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善，并能根据状况对流程理行梳理，优化。熟练运用QC七大手法、IE七手法、TS16949五工具等品质和技术改善工具。熟悉国际安规标准. 4）具有较强的员工培训及团队培训经历,并能制定详细的培训计划并实施. 5) 熟悉内外审,具有多年外资客户及3C认证验厂经验.熟悉国内外大型配套厂家的验厂（特别是宜家IKEA,沃尔玛WALMART 等大型客户验厂）并且能主导推进.. 6）熟悉塑料，五金冲压，装配，喷塑，压铸，发黑,机加工的生产管理及品质控制过程. 7）熟悉人力资源管理六大模块,实际操作过公司的绩效管理及推进.

	保温杯销售业务员、保温杯成品仓管性别：男 \|年龄：20 \|学历：高中 \|更新时间：2026-06-18
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：2年经验 \|专业：
	自我评价：

全选

首页上一页 [12] [13] [14] [15] 16 [17] [18] [19] 下一页

求职者期望职位：	最近上网日期：	求职者学历：
求职者编号：	求职者性别：	求职者年龄：	岁至岁
籍贯：	求职者专业：	期望工作地点：
有无照片：	求职者工作经历：
手机：

热门人才分类

请联系客户

最新资讯

热门资讯

客服热线：

编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
175418	李先生	本科	50	男	10年	浙江	采购总监	2026-06-30
161786	徐先生	本科	44	男	5年	临安	生产经理，生产厂长，副总	2026-06-30
222415	陈先生	大专	37	男	10年	武汉	销售总，销售总监	2026-06-29
38238	高先生	本科	48	男	10年	湖北	总经理/副总经理	2026-06-28
246201	朱先生	本科	55	男	10年	浙江衢州	设计主管，研发经理，项目经理	2026-06-27
234877	李先生	大专	54	男	10年	四川	机械工程师产品研发部经理	2026-06-27
209835	应先生	本科	50	男	10年	浙江永康	机械设计，产品开发，机械制图、CAD制图	2026-06-27
171750	金先生	大专	60	男	10年	金华	技术品质经理	2026-06-27
247313	张先生	硕士	25	男	无	保密	机械设计热工设计	2026-06-27
247303	李先生	大专	56	男	10年	湖南	机械开发设计	2026-06-26
171080	刘先生	大专	48	男	10年	安徽宿州	副总经理、运营总监、PMC经理	2026-06-26
234665	许先生	大专	53	男	10年	金华	机械结构工程师	2026-06-25
247278	周先生	大专	49	男	10年	四川	研发经理结构工程师	2026-06-25
227855	徐先生	大专	43	男	10年	永康	信息部总监， IT经理、网络管理员	2026-06-23
94183	雷先生	高中	60	男	10年	贵州	三维制图、开发工程师、冲压模具设计	2026-06-23
247174	爱先生	大专	40	男	10年	保密	销售	2026-06-21
247138	黎先生	大专	32	男	10年	保密	产品研发工程师/技术项目经理结构设计	2026-06-21
247137	雷先生	大专	55	男	10年	浙江	大区经理销售经理	2026-06-20
107910	崔先生	大专	61	男	10年	湖北	品质经理或副总经理	2026-06-20
241215	徐先生	高中	20	男	2年	云南昭通	保温杯销售业务员、保温杯成品仓管	2026-06-18