服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
70847阳先生高中4410年
管理,模具工装夹具设计,产品设计
2025-01-19
218777吴先生大专5410年安徽怀宁
电动工具工艺工程师
2025-01-18
170253黄先生本科6110年浙江永康
电子工程师
2025-01-14
234858李先生本科23保密
机械设计工程师
2025-01-10
200118李先生高中3710年湖北利川
售后带销售一起或销售总监
2025-01-09
235112豆先生大专285年河南
门业区域经理
2025-01-08
234246唐先生大专283年保密
质量工程师
2025-01-07
70044魏先生本科5410年武义
技术总监,技术厂长,设计工程师,生产厂长
2025-01-07
235320谷先生大专5510年北京
厂长,结构工程师
2025-01-05
206770李先生硕士4710年湖南
总经理/常务副总/行政副总
2025-01-02
235272王先生34河南省
技术开发拆单
2024-12-31
211775杨先生本科3610年湖南省怀化市
车间主任,生产厂长,技术开发
2024-12-30
235253小女士中专3210年广西
拍摄剪辑
2024-12-29
219942农先生中专4310年广西
生产副总/厂长
2024-12-29
14305师先生本科5210年陕西西安
常务副总、副总、总助、行政人力总监
2024-12-29
235181王先生大专47安徽阜阳
厂长 副总经理
2024-12-28
217090黄先生大专41浙江
机械结构工程师
2024-12-28
170667游先生大专3310年中国云南
技术主管、工艺工程师,钢件工程师
2024-12-27
228046罗先生高中315年云南
大区经理
2024-12-26
208372张先生中专4610年云南
生产副总/厂长
2024-12-25
管理,模具工装夹具设计,产品设计性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2025-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:对跑步机,举重床,收腹机,滑板车等健身器材及休闲用品非常了解,能够根据市场的需要设计各种产品,工作认真积极,不求做到最好,要做就做到更好,“精益求精,不断创新”是我对工作和事业的追求,我个性沉稳,具有较强的沟通能力以及良好的团队合作精神,愿有幸加盟贵公司共创辉煌明天!
电动工具工艺工程师性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2025-01-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:踏实肯学,为人诚实守信,待人热情。工作认真,积极肯干,勇于创新。有优良团队精神。服从领导安排,执行力强。有丰富的机加工工艺和机床夹具设计经验,有较强精益生产管理理念。有扎实的专业理论基础。能熟练使用计算机办公软件和制图软件(CAD/CAXA/SW)。
电子工程师性别:男 |年龄:61 |学历:本科 |更新时间:2025-01-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业自动化 
 
自我评价: 专长半导体元器件和传感器,电子线路和自动控制。
机械设计工程师性别:男 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2025-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:1. 系统学习了机械专业的核心课程,如机械制图、机械原理、机械设计等,掌握了扎 实的理论基础,能够理解和分析各种机械结构和工作原理。 2. 熟练掌握CAD、CAM、UG、Solidwoeks等软件工具,能够进行机械产品的设计、 分析和制造,提高工作效率和设计精度。 3. 对新兴技术和行业发展趋势保持关注,如人工智能、物联网、工业 4.0等,能够将 这些技术应用到机械设计和制造中,推动行业的创新发展。 4. 在校期间参与了多个小组项目和课程设计,学会了与团队成员沟通协作,共同完成 任务。能够倾听他人意见,发挥各自优势,提高团队的整体效率。 5. 能够熟悉的运用办公软件,拥有机动车驾驶证C1D,计算机二级,普通话二甲 6. 不怕吃苦,就怕学不到东西,富有责任心,尽力完成每一项任务,勤奋努力,不断 追求进步
售后带销售一起或销售总监性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2025-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:善谋者赢天下,善略者定乾坤,顺势而为
门业区域经理性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-01-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
质量工程师性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-01-07
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:城市轨道交通运营管理 
 
自我评价:……
技术总监,技术厂长,设计工程师,生产厂长性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-01-07
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:为人爽快,做事干脆,有钻研上进精,有拼搏精神,能承受压力。<br/>熟练操作UG,SOLIDWORKS及CATIA,CAD等三维曲面设计软件,及钳,车,铣,刨,钻,氧割,电焊等超强的动手能力。<br/>有近二十多年的工作经验,能产品的设计与开发,能制造复杂的工装设备,夹具,模具,连续自动模具等.<br/>有生产安排,生产现场管理经验。
厂长,结构工程师性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2025-01-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从学校毕业至今,一直以“信而达理,敏而好学,廉而知耻,毅而弥坚”的校训作为人生的座佑铭。在这些年的企业管中。高调做事,诚信做人。这让我深深体会到管理的真正内涵,是同事间的互相理解。是同事间共同克服困难所带来的乐趣。 本人深知,作为一位企业高层管理人员除在人品上有很高要求外。团队意识、创造力、抗压力在工作中由期重要。这不仅是考验一个人的内在魅力和修养。同时还要具有灵活对管理流程理解和运用的能力。
总经理/常务副总/行政副总性别:男 |年龄:47 |学历:硕士 |更新时间:2025-01-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:确保工作到位的五大思维 1、结果思维:做好了才是做。完成任务等于执行,执行是有结果的行动。企业中存在的各种问题,无论是老板不懂管理,还是同事不配合,无论是产品质量有问题,还是市场不景气,都不是你不提供结果,不创造价值的理由。 2、刨根思维:打破砂锅问到底;与其四处蜻蜓点水,不如一处彻底做透;问透才有大效益 ,问透所有的关键性,问透所有相关的可能性,问透真正的需求,问透问题的根源; 现地现物:有问题,现场解决;到根源寻找事实,才能以最快的速度作出决策。 我的问题:在谈问题时,只许用我,而不许用我们。只要是我的问题,解决问题的关键就在我。 现在的问题:只要现在的问题,没有过去与将来的问题—只要是现在的问题,就要现在解决。 3、系统思维:以有机性达到最优化 全面性:就是要考虑到问题的方方面面; 有机行:系统各部分之间不是机械联系,而是有机联系,有时还会牵一发而动全身,甚至一个小环节都会影响最终的效果。 最优化:达到最佳效果 4、换位思维:站在使用者的位置去体验结果;站在感受者的角度去体验心情;要想公道,打个颠倒。 5、现在思维:生命若不是现在,那是何时;最好的时机在现在;每一天都是特别的日子。活在当下,才能把握生命,把握工作。 从今天起好好学习、工作
技术开发拆单性别:男 |年龄:34 |学历: |更新时间:2024-12-31
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任,生产厂长,技术开发性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2024-12-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:心胸宽广,阳光向上,积极乐观,对工作认真负责,注重产品质量,有较强的综合能力。具有团队精神,迎难而上。
拍摄剪辑性别:女 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2024-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总/厂长性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2024-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电气焊, 机械化 
 
自我评价:……
常务副总、副总、总助、行政人力总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2024-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:●战略规划管理:30年大中型内外资企业内部运营管理经历,对企业战略规划、PEST分析、战略解码、组织架构设计、人员编制、目标规划、行动计划、复盘落地、目标监管及调整等所有实施环节,有丰富的实践管理经验。 ●经营目标管理:能独立分析,策划各部门子运作流程体系,实施流程、制度再造,以降低成本及提高运营效率;能依公司战略发展目标,通过内外部环境分析及平衡积分卡(BSC),确定年度战略地图,沟通确定年度经营目标、年度预算和各部门行动计划,实际落地中注重阶段性绩效及行动计划复盘,并及时完善与调整指标,以顺利完成公司规划目标,促进企业持续发展。 ●战略人力资源管理:在企业对所处的内、外部环境及资源进行全面分析的基础上,从企业全局利益和发展出发,就人力资源开发与管理所作出的统筹性总体规划,进行人力资源招聘与配置、培训与开发、晋升及职业发展、人才梯队建设、绩效评价、薪酬及激励机制设置等全方位的指挥、监督、协调及控制,以顺利达成公司经营目标。 ●运营体系建设:熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000、ISO45001质量管理/环境管理/社会责任/职业健康安全体系标准的结构与内容,(具有ISO9001、ISO14001、ISO45001国家注册内审员资格);熟悉外贸型企业验厂标准与要求,曾多次主导公司顺利通过沃尔玛、Lowes、Birgma、BSCI、家乐福等社会责任/反恐/质量等验厂。 ●精益生产管理:熟悉企业精益生产(含:准时生产JIT、看板管理、均衡生产、流程化生产、SOP修订、IE手法、物流配送、自由库位、现场改善、TPM推动、价值流分析等)各项管理工具,能依企业实际管理状况,协助推动与实施精益生产项目,通过工序合并、取消、调整及优化等精益管理手法,达到企业综合业绩效能提升的目的。 ●阿米巴经营管理:熟悉阿米巴经营管理模式(含:组织构建、内部交易、经营会计报表、改善与激励机制及经营哲学),通过阿米巴模式的导入,让所有管理人员都成为经营管理的主角,形成主动参与管理的氛围,使其自行制订改善计划,依靠全体成员的智慧和努力,实现利润最大化、费用最小化及营业额最大化的目的。 ●电脑操作:能熟练操作Microsoft-Excel、Word、Powerpoint、Photoshop等办公软件,熟悉钉钉、OA、ERP、MES等企业软件系统,具有12年驾龄(C1驾照)。 ●个人特质:本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神,语言表达能力强,文字功底深厚,熟识企业内部管理体系,能承受工作压力,综合素质良好。
厂长 副总经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-12-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械设计基础 
 
自我评价: 本人历经20余年职场生涯,实战阅历丰富,对于生产制造业整体生产流程管控比较精通,特别在产能提升、内部改善、现场管理、生产计划与物料控制、数据管控方面有着独到的见解和实战经验!能够通过现阶段调研、了解、判定后,在提升产能和品质、以及质量指标等方面给出提升计划和方案!愿在原基础上做出决断性改变,可立责任制 !
机械结构工程师性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-12-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
技术主管、工艺工程师,钢件工程师性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2024-12-27
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:熟练运用保温杯画图软件
大区经理性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2024-12-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
生产副总/厂长性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2024-12-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理 
 
自我评价:活泼开朗,管理创新,独立组织团队建设,适应各企业文化发展模式
收缩