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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
229948程先生中专5410年四川
厂长/经理
2024-04-18
224757王先生大专252年安徽
销售 保温杯包装线长,阿里巴巴接单,杯类
2024-04-18
228459梅女士大专253年贵州安顺
文员、统计
2024-04-17
201611余先生高中4110年云南
注塑主任或者领班
2024-04-17
229743马女士本科3710年东阳横店
外贸业务员
2024-04-17
229973徐先生大专498年保密
机械工程师
2024-04-17
100924赵先生本科4210年陕西省
体系工程师、品质经理、总监、CSR
2024-04-17
229784许先生大专4310年遂昌
机械结构工程师
2024-04-17
90027彭先生大专4110年安徽省萧县
品质经理/品质总监
2024-04-17
229773骆先生高中4710年贵州
五金喷漆工,挂线带班
2024-04-17
64748易先生大专5610年湖南
行政经理、办公室主任,副总
2024-04-17
229961陈先生大专262年重庆市
管理与业务
2024-04-16
99932李先生大专5210年四川
总经理、副总经理(杯、壶、锅日用品类、五
2024-04-16
229863李先生大专201年四川省广元市
pmc部计划员
2024-04-15
222826宋先生中专338年贵州
保温杯金工主任
2024-04-15
198552危先生本科355年永康
主办会计、成本主管
2024-04-14
93422李先生大专4410年金华
品质经理
2024-04-14
229629高先生高中4710年河南邓州
厂长、主任
2024-04-13
19926夏先生大专4010年永康
财务主管/主办会计/财务经理
2024-04-13
189865郑先生大专4610年湖南岳阳
PMC经理、生产经理
2024-04-12
厂长/经理性别:男 |年龄:54 |学历:中专 |更新时间:2024-04-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:善于沟通协调,抗压能力强,有担当。
销售 保温杯包装线长,阿里巴巴接单,杯类性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2024-04-18
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:小学教育 
 
自我评价:
文员、统计性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2024-04-17
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑主任或者领班性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2024-04-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸业务员性别:女 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2024-04-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械工程师性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-04-17
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:有丰富的设计经验和实际生产经验。动手能力强,工作积极,团队意识,团队合作强。
体系工程师、品质经理、总监、CSR性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2024-04-17
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:测控技术 
 
自我评价:10年以上丰富品质实战经验,熟练运用质量质量管理体系,能根据公司质量情况,制定品质提升策略,并主导落地熟练QC管理手法,FMEA/PPAP/APQP/SPC等工具使用。熟悉研发设计开发流程和设计质量控制,供应链质量管理理念,良好的沟通协调能力、分析问题与解决问题能力,抗压能力强,有团队合作精神。有QES内审员资格证书,独立完成外贸人权验厂/反恐验厂/QES体系审核/CE审核/CCC审核/GB29490知识产权管理体系审核。
机械结构工程师性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-04-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:1、对塑胶、五金、型材、锻造制作的开发流程及产品外观/结构设计到生产、组装工艺有独特的见解;对塑胶、五金等模具的结构及制造工艺见识,对常用工程塑胶的特性较深的认识; 对常规 AC和 DC 电子电气功能搭配选型。 3、能够独立且精通熟练运 Office、CorelDRAW、AutoCAD、SolidWorks 、Creo 等等常用软件,精通产品的3D外观复杂曲面造型及内部功能结构的设计,相关技术性资料、ISO 管理资料等的编制,对导入量产夹具、工装的制作。
品质经理/品质总监性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-04-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:务实、严谨。
五金喷漆工,挂线带班性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2024-04-17
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政经理、办公室主任,副总性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2024-04-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人在生产制造型企业从事全面管理工作多年,积累了丰富的管理经验。熟悉企业运作流程,熟悉ISO9001.SA8000\BSCI\ITCI\ITS等认证,有较好的组织管理协调能力,处事果断,有较强团队精神,性格开朗,文字功底较好,能独立撰写公司管理规章制度。熟悉政府(项目申报、环评、高新、社保、工伤)等办事流程,
管理与业务性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2024-04-16
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理、副总经理(杯、壶、锅日用品类、五性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2024-04-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价: 基于多年工作经历及经营管理经验,懂经营、会管理,擅长精益化、IE工程制度化设计,数据化及流程化管控。 对新形势及环境、有较为敏锐的洞察和分析及纠错预防能力,有着扎实的企业经营管理系统建设、变通、驾御能力; 有着团队建设,内部夯实、实操落地的扎实功底。 基于做人做事,在所从事的行业内及业界拥有良好的口碑及极广的人脉和社会资源。 行事低调干练,处事稳健果断,具高层企管的基本职业素养及人格风范;为人坦诚、处事公正。
pmc部计划员性别:男 |年龄:20 |学历:大专 |更新时间:2024-04-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:城市轨道运营与管理 
 
自我评价:能够独立完成任务,善于分析问题和解决问题,并具备高度的责任心和自我驱动力 热衷于学习和探索新知识,能够快速适应不断变化的工作环境和任务需求 注重细节,善于总结,能够快速学习新知识和技能,并运用到工作中
保温杯金工主任性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2024-04-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
主办会计、成本主管性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2024-04-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:学士学位证书 
 
自我评价:1、有较强的团队意识及工作责任心; 2、乐于助人、沟通能力较强; 3、爱好广泛,抗压能力强; 4、多年工作经历,原则性强,对数据较敏感; 5、熟练运用OFFICE及财务系统软件,工作较为积极主动。
品质经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-04-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽车检测与维修 
 
自我评价:良好的职业操守,以及丰富的理论知识与实战经验。(有注塑,五金加工,不粘锅、保温杯食物垃圾处理器\喷涂,小家电行业经验。
厂长、主任性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2024-04-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人曾在汽配公司及其智能锁业公司从事过生产管理一职,有丰富的生产管理经验,能熟练应用办公自动化软件(word排版、excel电子表格制作及其函数公式运算、PPT幻灯片制作),现希望通过此平台找份生产管理方面的工作,到时一定会尽力尽职做好本职工作。
财务主管/主办会计/财务经理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2024-04-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会类 
 
自我评价:具有较强的沟通能力,工作认真负责,善于创新,敢于迎接挑战,敢于承担责任,对工作满怀热情和激情,乐业敬业,强调团队合作精神。 多年的工作经验,多企业的仓储管理以及内部的物流流程有丰富的实践经验,熟悉用友ERP产品,能够独立实施与维护用友软件 熟悉生产企业的出口退税的各项流程 拥有国际认证协会国际注册高级会计师的职业资格证书
PMC经理、生产经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-04-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:旅游管理 
 
自我评价:1.有十几年企业管理实际工作经验,对生产、计划、仓库、采购有十几年实操经验,特别对解决装配型企业的物料不齐套和库存过大有独特的方法 2.对EXCEL函数精通,曾对公司所有文职人员进行过培训,可根据工作需要设计各类模板,使工作变得高效、简单、准确 3.对ERP系统熟悉,曾负责 过公司的ERP的项目, 从编码的制定、流程的设计、参数的设置、期初数据的准备、后续的推行都非常熟悉。 4.对工作认真负责,能吃苦耐劳,具有较强抗压能力 5.数据观念强,具有很强的数据统计、计算、分析、判断能力 6.根据实际情况制定合理有效的管理措施,激发员工的工作积极性。 7.能针对各工序的产能对人员进行合理调配。 8 根据不同的情况制定生产计划,保证订单的及时交付 9 能对订单交期异常进行灵活处理 10 对物料能根据实际情况灵活进行控制,降低库存,杜绝呆滞料的出现,同时提高仓库周转率,加快资金周转 11 对仓库管理经验丰富 12 对人员管理经验丰富,有自已心得与方法
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