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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
229811柏先生大专3810年贵州
生产管理 车间主任
2024-04-10
229780叶先生大专22河南 信阳
机械工程师助理
2024-04-10
86453任先生大专5310年陕西
品质部或工程部经理
2024-04-10
175953马先生大专5610年湖北
副总.总监,厂长.经理
2024-04-09
159391周先生高中4610年安徽
模具开发和生产管理
2024-04-09
154686曹先生大专4010年安徽
总经理/副总经理
2024-04-09
95520沈先生职高545年江苏。徐州
机修.电工,生产管理
2024-04-09
66240刘先生大专5110年江苏
总经理 副总经理
2024-04-09
204556王先生高中382年贵州
车间主任/车间主管
2024-04-08
183518何先生50重庆
生产管理,模具设计,技术管理。模具工
2024-04-08
229721严先生大专243年安徽省
设备工程师
2024-04-08
59524曾先生本科468年湖南
办公室主任
2024-04-08
229683刘先生大专5410年江西
机械工程师
2024-04-06
229675粱先生本科5410年广西
机械结构工程师
2024-04-06
80742朱先生大专4610年湖南
公司自动化改进项目负责人
2024-04-06
227340曾先生中专355年湖南省
激光打标技术员.技术主管
2024-04-05
108468李先生本科5510年湖北省鄂州市
模具厂长/模具经理/模具工程师
2024-04-05
185915单先生本科39东阳
土建,建造师
2024-04-04
224432邵先生大专4110年山东泰安
品质经理,品质主管
2024-04-04
84185卢先生大专4910年贵州省纳雍县
行政主管经理,办公室主任
2024-04-04
全选
生产管理 车间主任性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2024-04-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:产品是客户,车间是舞台物料与员工是资源。
机械工程师助理性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2024-04-10
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:智能控制技术 
 
自我评价:阳光开朗,热爱生活。拥有良好的沟通和协调能力,善于应变,能够快速适应新环境,工作认真负责,有团队合作精神。熟练使用办公软件。
品质部或工程部经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2024-04-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造工艺 
 
自我评价:从1994年至今一直从事内燃机方面工作,对质量管理、发动机各项性能测试及生产异常处理积累了丰富的工作经验,特别擅长以下几方面的工作: 1、擅长园林工具的生产工艺编制、生产异常的及时处理,熟悉工装设备的设计制作; 2、熟悉园林工具的测试方法、熟悉发动机各项性指标及安规标准; 3、具有较强的团队建设能力及良好沟通协调能力; 4、能及时有效的处理生产中遇到的异常问题,并制定应急解决方案,根据异常现象制定相关标准并追踪落实; 5、熟练使用Office、AutoCAD、PRO/E等电脑操作; 6、善于与供应商进行沟通并有效管理; 7、有较强的动手能力及良好的人际关系,能吃苦耐劳,守信用、重诺言,待人热忱,热爱内燃机产品。
副总.总监,厂长.经理性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2024-04-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:马根龙,男,湖北,生于1967年,1984-1987湖北大学机械工程。电脑及办公软件熟练...... 自我评价;就职30多年,20多年企业管理经验从事工厂内部全面负责及生产管理。计划周全.成本意识强、工作勤奋本着与虚相结合的态度,在人员管理上不仅只趋向于制度现代化管理及精益生产的重要性,同时也完善于了解人员的心态而采用管理方法因人而异的原则。在人员培训方面善于引导员工了解自己应该做什么,该怎么做,标准是什么。在用人,留人,育人方面有丰富的经验。先做人、后做事、产品体现责任人品和公司一起成长,共创辉煌。战略越精炼,就越容易被彻底地执行。 1、制造业:1987年至今工作始,人的一生经历的是多项的。管理理应相通,机械金属加工切削、精密五金冲压生产配件,拉伸件。机械加工中心,钣金,激光切割,数控刨槽,剪,冲,折弯设备。电子、SAS、DVI、USB、HDMI、LCD、SPDIF、DIP,电气箱柜,机动车配件,散热器等。道具,展示器材,户内户外用品,运动器材,拉片挤出制造系列杯碗透明胶碟产品注塑等,压铸制品、铁艺制品。建材系列。冰片机,高底温柜,雪柜,冰柜,饮料柜,制冷设备系列成品,灯饰系列成品,电动及工具类。(铁质、不锈钢、管材、铝合金、铜、锰钢、线材类)各种焊接、打磨抛光,对相关专用机械、冷冲压、热锻压、液压通用设备,弯管设备、高周波、超声波、液压四柱冲、相关模具筹备、夹具、设备的维修维护。钳工,大型工程钢结构焊接装配、制作工艺生产管理深有体会。包装产品生产运作等。而目标管理最大的好处是…… 2、接受企业规划管理协会专业培训,人本品质,诚信服务,本人体质健壮,.精力充实,视力优,事业心强。可能不同的性格做起事来有不同的风格,经验是积累的,任职敬业务实。没有做不好的工作,只要负责到位。 3、熟:工厂及生产管理,“ISO9001-2000质量管理体系标准”ISO14000环境体系。人机料法环,六大要素,QC质保,PMC计划中心,KPI绩效。”熟“PDCA”及“7S”现场运作部门全面质量管理。 备注:多年各企业,所应关注要素,生产、物控、效率、交期,质量求生存、信誉求发展。对管理情有独钟,有沟通协调能力,团队合作精神强,思维活跃,能独立处理厂内生产一切事物的难题。动手能力强,工作严谨认真,廉洁自律,富有创新吃苦精神,对企业忠诚,办事沉稳,细致,具备高度责任感。 体会:在企业管理活动众多分支当中,生产管理堪称重中之重,他包括的内容广泛、涉及面大,使得生产管理者预防出现问题发现问题,协调问题,解决问题。为了生产有时废寝忘食、夜以继日地投入工作,使人、方法、材料、设备、测量达到最佳成果。 然而管理又是一门严谨的科学,光靠良好的愿望和冲劲并不能完全见效,搞好生产管理需要管理者具备三个基本条件…… 岗位地区:不限 待遇:面议 联系方式 13538087794
模具开发和生产管理性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2024-04-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:1.对五金模具制作、现场管理有丰富的经验,有良好的管理理念和职业道德。 2.对生产流程、锅具工艺流程、5S管理有丰富的经验。 3.成本的控制以及场改善都有较丰富的经验。 4.擅于育人用人,建立并带领优秀的工作团队魄力,能独立管理好生产部、技术部工作。 5.能独立负责一个分公司的整体运作,全面组织、计划、控制、指挥、协调各部门之间的工作; 6.虚心学习,积极进取,较强的工作责任心和事业心。处事果断,具有先进的管理理念,能吃苦耐劳。
总经理/副总经理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2024-04-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:一直从事于制造业生产、计划等相关工作,熟悉杯壶/休闲/厨具制造业,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
机修.电工,生产管理性别:男 |年龄:54 |学历:职高 |更新时间:2024-04-09
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:电工 
 
自我评价:工作态度积极认真,能吃苦耐劳,刻苦钻研新设备技术。能较好独立完成上级下达的任务。
总经理 副总经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-04-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理系--市场营销、国际贸易 
 
自我评价:工作背景: 25年以上工作经验,从一线基层岗位做起,历经多个岗位,擅长工厂精益生产和持续改善,带领企业屡创新高; 在企业管理与全盘运营把控上有丰富的实践操作能力,具有开创精神的综合型企业领导者。 战略思维: 熟悉产品研发、迭代升级、成本控制、供应链、市场营销、服务等全产业链环节,具备基于战略高度产品规划和市 场运营能力,尤其是“市场+产品+供应链”三驾马车驱动下互联网模式运营,擅长市场需求和产品规划的准确连接,提 升企业整体效益。 团队建设: 重视团队凝聚力和日常培训,以身作则、民主化、扁平式管理方式提升战斗力,借助IPD、KPI、OKR等管理工具打造 精英团队,培养并晋升经理级以上人员30人+。 职业特征: 对行业发展保持高度敏感,注重工作经验的积累及自我能力提升,以目标结果为导向,思路清晰,极强的责任心与 执行力,喜欢富有挑战的工作。
车间主任/车间主管性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2024-04-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:理科 
 
自我评价:善于管理,车间团队
生产管理,模具设计,技术管理。模具工性别:男 |年龄:50 |学历: |更新时间:2024-04-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:保温杯行业,会CAD,保温杯模具一条龙完成。做保温杯有十几年了。
设备工程师性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2024-04-08
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:计算机网络 
 
自我评价:踏实稳重,热爱学习,珍惜工作!自律,热情,积极向上! 性格开朗,具备强烈责任心,有良好的团队合作能力 具备较强的抗压能力,可适应倒班制度, 日常保持积极饱满的工作状态 具备很强的判断能力,工作态度认真严谨,有较强的的表达和沟通能力
办公室主任性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2024-04-08
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:英语 
 
自我评价:本人思路清晰、遇事冷静、察事透彻、处理问题妥善,办事雷厉风行,勇于创新,敢于挑战,有较强的组织与管理能力,善于沟通和交流,具有较强的语言表达力,人际交往能力,应变能力和解决突发问题的能力,为人诚恳,善良,有较强的亲和力。爱岗敬业,责任性强,对生活充满着信心,对工作充满着热情!受理员工投诉、处理劳动争议纠纷、工伤纠纷等有丰富的实践经验。监督控制各部门绩效考评,熟悉人事管理六大模块!!本人擅长企业管理制度的规范化建设与企业文化建设;对员工培训,员工绩效考核均有一定的实践经验。能制定“6S”现场管理的推行计划与实施方案,并建立科学地合理的监督检查机制;以提高它的可操作性与实效性,使之良性循环。熟悉新劳动合同法与当地的法律、法规并能合理运用,有沃尔玛、迪斯尼等外国客商社会责任验厂、质量验厂、反恐验厂的验厂经验。
机械工程师性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2024-04-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及自动化 
 
自我评价:工作认真负责,积极主动,团队精神好,思维严谨,具有较高的技术水平和经验。熟练使用SolidWorks和CAD等软件。
机械结构工程师性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2024-04-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造工艺与设备 
 
自我评价:30多年的工程师和技术部门负责人经历,从事过电动玩具、电动文具、小家电、笔类、电动工具等产品开发设计和工程工艺工作,熟悉塑料特性、产品结构和模具结构, 熟练操作CREO、CAD及办公软件, 有丰富的管理经验。
公司自动化改进项目负责人性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-04-06
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:工工作经历: 2001年5月—2001年9月, 某特种电焊厂  技术员 负责组装车间工艺制定、异常处理及设备调试 2001年9月—2002年8月, 某特种电焊厂   车间技术主管 技术文件的制定及技术指导。技术分析,产品改善。 2002年8月—2003年10月,某特种电焊厂  设备开发工程师 产品开发,机械及电报原4图设计,样机调试各类技术文件的制定。 2003年11月—2004年12月, 郡权电子厂 日资厂   设备工程师 全厂设备管理/设备改造及治具设计。 2004年12月—2006年12月, 南京德朔实业有限公司    设备主管 全厂设备管理/设备改造及自动工装设计,设备文件编写。 2006年12月—2008年-9月 皇冠电动有限公司    设备工装工程师 设备改造及自动工装设计,设备文件编写。 2008年9月—2012 生产工艺流程改善及自动化工装设备设计制作(电动工具行业及组装行业) 2013年9月—2016 主导新产品从试产至量产,生产工艺流程改善及自动化设备设计制作(电动工具行业及组装行业) 2017- 主导公司自动化项目 教育背景: 毕业院校:湖南工业职业技术学院机电系 毕业日期:2001年7月  所学专业一:机电一体化 最高学历:大专 工作能力及专业技能: 12年电动工具行业自动工装设计制作、及生产产线维护生产异常处理经验。 1,设备管理:设备采购流程―设备维护设备技术文件编写―设备开发 。 2,工程管理:主导新产品试产至量产。工艺流程的制定,生产异常的分析。生产工艺流程改进提高效率。 3,能独立设计自动设备或工装(机械与电气设计)并组织人员制造应用于生产。 4,能熟练运用AutoCad二维/三维设计,CAXA三维设计。
激光打标技术员.技术主管性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2024-04-05
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:沟通能力很强,做事积极向上!
模具厂长/模具经理/模具工程师性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2024-04-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1、本人有逾三十年以上经验之塑胶模具制造(产品开发)管理经验; 2、能熟练使用UG-NX10.0软件进行模具设计(产品设计); 3、精通模具加工设备对模具加工零件尺寸精度要求,对新开发产品能制订加工流程、加工计划、加工工艺及加工进度文件并有效管控; 4、精通图纸和模具结构及配模工艺,能解决模具在注塑生产中的产品异常问题,对新模产品质量异常制定模具改善方案,对本公司新开发模具进行报价; 5、能按ISO9001 IATF16949与6S和5要素(人 机 料 法 环 )相关要求对(公司)本部门进行科学管理、监督执行本公司管理制度; 6、定期召开生产例会和组织技能培训,按生产计划监督每天车间现场生产加工进度; 7、能熟练操作电脑OFFICE、AutoCAD2008、UG-NX10.0软件; 8、控制模具制造运营成本; 9、管理目标:1、流程化,2、标准化,3、自动化,4、智能化; (人品决定态度 态度决定行为 行为决定结果)
土建,建造师性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2024-04-04
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:土木工程(工民建) 
 
自我评价:职业资格证书:二级建造师(建筑、水利) 职称:助理工程师 懂图纸、资料,仪器,cad等。熟悉现场,吃苦耐劳。
品质经理,品质主管性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-04-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:经过多年的工作和学习,使自己养成了工作认真、吃苦耐劳的精神。天性自信和上进的我乐于学习新技术,敢于尝试,具有较强的逻辑思维能力。具备应有的团体合作精神。
行政主管经理,办公室主任性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-04-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:本人对行政,办公室主任15年。有丰富的工作经验.善于交往,人际关系好,先做人后做事的原则.正直,执行能力强。对验厂bsci;社会责任,质量,有工作经验。招工方面是强项,不管是普工,技术工,管理、高管都能找到。能满足公司用人需求,对公司职业卫生,环保污水处理都有经验,懂绩效考核,会编写岗位说明书。本人不开车,工作认真负责,以厂为家,抗压力强。休闲用品,家居用品,有团队跟随,高管,车间主任,技工普工。团队里人员人品好。管理一流。
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