自我评价：1、工作17年，职业经理人，顶尖中层，10年中大型外资/合资/集团/上市公司中高层管理背景，实战经验丰富，阅历丰富，通用全能型综合管理运营人才； 2、擅长增效、降本、资源整合、体系搭建、变革创新、资本运作； 3、丰富的跨界应用平移经验、成功方法论； 4、熟悉政府事务，IPO，市值管理，企业全生命周期； 5、有过大客户开发，采购降本，产能提升，质量提升，订单交付提升，降低人力成本，融资，并购，库存降低等领域皆有千万元规模以上成功项目经验； 6、在治乱，规范化、标准化、系统化、数据化、信息化、规模化建设等领域具有丰富的实操经历； 7、吃苦耐劳，精力旺盛，互联网思维，思想开放，热爱挑战； 8、自学过MBA，EMBA； 找地方养老，定居，结婚，养家。 有意向可以直接电话沟通，面谈。

自我评价：湖南纺织职工大学毕业；具有18年先进制造业管理经验（8年高管）；从事过电子产品、纺织、五金、门业、医用敷料、汽车零部件等制造业工厂生产管理及精益推行工作，能够全面导入生产管理及精益生产； 职业技能： 1、善长现场规划与生产改进； 2、具备良好的统筹、沟通协调、执行以及处理生产突发能力； 3、具备策划推行生产、现场、成本等管理方案能力与丰富的实践经验； 4、具有30堂培训课程经验与成功推行精益生产管理模式； 5、管理上重视过程管控和结果，擅长规范管理、目标管理、流程再造； 6、建立系统的绩效管理体系激发员工积极性和创造性： 7、熟练使用电脑办公软件和精通ERP系统及ERP流程改进； 8、善于梳理流程，建立完善能够适应公司发展要求的规章制度及文件。

自我评价：本人退伍23年至今还保持着军人令行禁止、雷厉风行的作风。对待工作一丝不苟，面对人情铁面无私。从事企业管理工作二十年来，针对现今民营中小型企业管理有一定的经验和能力，特别是对于金华地区中小型企业人事行政管理工作的落地实操有自己独到的见解。就目前金华范围以内的500人以下的制造业来说，人事行政工作基本上是人事行政一把抓，人事工作方面也不可能按步就班的把六大模块做得那么投入和精细，但也要跟据公司的实际情况因地制宜。更多的是服务与协调，做好承上启下，做好意志转化。调好天平，平衡好员工与企业之间的利益，做到和谐共赢！在管理上执行与规划并举，原则与人性共存。不停留在空唱理念上，只有执行到位，才算脚踏实地，只有脚踏实地才能步步为赢！ 外出务工已整整二十年，为了家庭可能还需要在外奋斗十几年，衷心的希望，当下我选择的这家企业能够成为我职业生涯的最后一站。企业要选择，我同样也要选择，一但选定就要不遗余力，同舟共济，全力以赴谋求企业发展和员工的幸福。

自我评价：● 工 作 背 景 ：二十多年制造业工作背景，职业履历覆盖汽车、医疗、手机数码、 OA、 家电、日用品等行业，熟悉日资/台资/港资/国企/民营企业的运作模式和管理风格，掌握先进的管理理念和方法。 ● 全 面 运 营 ：能够0- 1搭建一整套完善的工厂运营管理体系，在制定经营策略、搭建管理体系、组织架构优化、生产过程管理、品质全面管控、精益生产、绩效考核、团队建设等方面有充足的实操经验，从 亏 损 1300多万到次年盈利470多万，成功实现扭亏为盈的实操经验。 ● 专业能力：从 一线做起逐步成长为管理+技术的复合型人才，对数据敏感通过成本核算和数据分析查找问题并解决，运用自动化技术改造和管理手段推动企业的提质、增效、降本，熟练应用看板管理、 IT 生 产 方式等精益管理工具。有丰富的ISO9001 、IATF16949 、ISO4001 体系搭建经验。有京东、沃尔玛、家乐福、SKF、 松下、佳能、人本、松下医疗、立达信、佛山照明等大客户验厂的对应经验。 ● 胜任优势：具备工厂搬迁和新厂筹建经验，多年百人以上团队和百台以上设备的管理经验，熟练操作各种办公软件和 ERP 系统。倡导三现管理，管理的问题会议室解决，技术的问题现场解决，经常深入生产现场， ● 跟进指导各生产线的实际生产进度、质量控制工作及技术疑难杂症的改善。 ●敬业精神：工作勤恳负责，责任心强，以厂为家，深入 一线，24小时待命，工厂搬迁期间连续工作36小时以上，确保从搬迁到正式生产的顺畅进行，多次深夜处置应急事件(客诉处理、亲自交付客户、设备抢修( 技术调试、工伤处理等 ) 。

自我评价：.对待工作认真负责<br/>2.熟练掌握户外休闲用品从技术到生产加工制作的全过程<br/>3.全程参与过ISO9000/2008/14000体系培训过<br/>4.会CAD/PRO/E/SolIdworks三维制图软件，<br/>5.善长毛笔书法<br/>6.懂车，铣，磨及线切割操作<br/>7，多次培训过公司运营体系流程，

自我评价：1.精通五金机械加工，塑料制品，家用电器，机电，园林工具，休闲体育用品及运动健身器材类企业生产系统管理运作和全面统筹整合操控生产/技术/品质/采购/仓储/人事行政部门流程管理,计划性强思维能力强,思路请晰, 做事冷静果断有魄力和做人诚实温和亲和力好,工作认真细腻,心态好,具有高度的责任心和使命感,处事有前瞻性和预见性,工作协调沟通能力强,有良好的团体协作精神和紧急应变能力。2.本人性格正直开朗，善于沟通和组织，敬岗爱业，思维敏捷严密,有较强的计划性和逻辑性。具有二十多年丰富的机械/塑料生产经验和科学管理经验及管理理念，执行力强。3.具有二十多年丰富的机械/五金/塑料/电子电器产品的生产资源整合经验和全面质量管理经验。4.熟悉ISO9000/TS/T16949管理体系流程运作。5.精通工厂现场6S管理及生产成本控制。6.熟悉工厂第三方验厂及审核管理流程运作。7.具有丰富的各部门全盘管理经验；擅长效率提升、品质提升、降低成本、削减库存。8.熟悉JIT精益生产模式、6西格玛、TPM/TQM、ISO9001/TS16949、7S、ERP管理工具及理念。9.熟悉企业战略规划、年度经营目标编制、目标层层分解。熟悉管理变革推动;擅长资源整合/流程优化、组织架构调整;熟悉供应链、生产现场改善;擅长推行流程化/标准化管理.擅长建设领导班子。10.为人品行端正,少说实干,执行力强，谦虚好学上进, 心态平和, 待人真诚, 具亲和力，良好的职业操守及品行修养，保密意识强，良好的纪律性及团队协作精神,敬业爱岗。11、精通企业生产、技术、品质、采购、仓储、行政人事管理流程及资源整合指挥能力，协调沟通能力强，执行力到位，具有二十多年供应链管理和产供销综合平衡能力。

自我评价：-

自我评价：心有多大，舞台就有多大；有竞争才有突出！有业绩才有资格说话！

自我评价：●战略规划管理：30年大中型内外资企业内部运营管理经历，对企业战略规划、PEST分析、战略解码、组织架构设计、人员编制、目标规划、行动计划、复盘落地、目标监管及调整等所有实施环节，有丰富的实践管理经验。 ●经营目标管理：能独立分析，策划各部门子运作流程体系，实施流程、制度再造，以降低成本及提高运营效率；能依公司战略发展目标，通过内外部环境分析及平衡积分卡（BSC），确定年度战略地图，沟通确定年度经营目标、年度预算和各部门行动计划，实际落地中注重阶段性绩效及行动计划复盘，并及时完善与调整指标，以顺利完成公司规划目标，促进企业持续发展。 ●战略人力资源管理：在企业对所处的内、外部环境及资源进行全面分析的基础上，从企业全局利益和发展出发，就人力资源开发与管理所作出的统筹性总体规划，进行人力资源招聘与配置、培训与开发、晋升及职业发展、人才梯队建设、绩效评价、薪酬及激励机制设置等全方位的指挥、监督、协调及控制，以顺利达成公司经营目标。 ●运营体系建设：熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000、ISO45001质量管理/环境管理/社会责任/职业健康安全体系标准的结构与内容，(具有ISO9001、ISO14001、ISO45001国家注册内审员资格)；熟悉外贸型企业验厂标准与要求，曾多次主导公司顺利通过沃尔玛、Lowes、Birgma、BSCI、家乐福等社会责任/反恐/质量等验厂。 ●精益生产管理：熟悉企业精益生产（含：准时生产JIT、看板管理、均衡生产、流程化生产、SOP修订、IE手法、物流配送、自由库位、现场改善、TPM推动、价值流分析等）各项管理工具，能依企业实际管理状况，协助推动与实施精益生产项目，通过工序合并、取消、调整及优化等精益管理手法，达到企业综合业绩效能提升的目的。 ●阿米巴经营管理：熟悉阿米巴经营管理模式（含：组织构建、内部交易、经营会计报表、改善与激励机制及经营哲学），通过阿米巴模式的导入，让所有管理人员都成为经营管理的主角，形成主动参与管理的氛围，使其自行制订改善计划，依靠全体成员的智慧和努力，实现利润最大化、费用最小化及营业额最大化的目的。 ●电脑操作：能熟练操作Microsoft-Excel、Word、Powerpoint、Photoshop等办公软件，熟悉钉钉、OA、ERP、MES等企业软件系统，具有12年驾龄（C1驾照）。 ●个人特质：本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神，语言表达能力强，文字功底深厚，熟识企业内部管理体系，能承受工作压力，综合素质良好。