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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
67022吴先生中专505年永康
总经理 副总经理
2025-01-24
102533成先生中专5810年浙江永康
行政经理;办公室主任;企管部经理。
2025-01-08
189235张先生中专5010年永康
实验室管理(工具类)
2024-12-30
14305师先生本科5310年陕西西安
常务副总、副总、总助、行政人力总监
2024-12-29
205156向先生大专4910年重庆
生产副总/生产总监/生产经理
2024-12-14
212042魏先生高中4710年安徽
(年后)副总经理 ,厂长
2024-12-13
40308占先生大专5210年湖北
生产副总,厂长,经理,PMC主管
2024-12-07
215907黄女士大专253年浙江永康
总经办文秘/经理助理/行政人事专员/综合
2024-12-06
188281李先生大专5110年江西吉安
生产副总、生产总监、生产厂长
2024-11-24
89839冯先生硕士5910年江苏
驻厂家教式企业管理顾问 总经理 副总
2024-11-21
234735廖先生大专3810年四川
项目经理/主管
2024-11-11
234490高先生52四川省,南部
副总
2024-10-24
117131李先生硕士4510年贵州遵义
销售经理、销售总监
2024-10-12
154234徐先生大专478年江西
物控、PMC经理、总监、总助、副总
2024-10-06
160771施先生大专4510年永康
采购经理/采购主管
2024-09-30
197257吕先生大专293年永康
机械设计师,非标机械设备设计师
2024-09-05
232850张先生大专231年贵州遵义
运营
2024-09-02
209269傅先生其他4510年江西宜春
副总经理,行政副总,生产副总,总经理助理
2024-08-23
210732高先生高中285年河南省商丘市
生产厂长
2024-08-19
67378王先生本科4710年四川
vp
2024-08-17
全选
总经理 副总经理性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2025-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:心有多大,舞台就有多大;有竞争才有突出!有业绩才有资格说话!
行政经理;办公室主任;企管部经理。性别:男 |年龄:58 |学历:中专 |更新时间:2025-01-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:-企业行政管理 
 
自我评价:特长:本人从事行政、人力资源工作已有20余年,积累不少管理经验,学习增强先进的管理理念。有深厚的员工培训职能。能处理公司的一般大小事务。我的人生格言是:忠诚.上进。我的管理理念是:制度管人、流程管事、团队打天下、管理定江山。<br/>参加台湾建峰企业管理培训。参加北京企业组织架构培训【人力资源的六大模块】。获取安全员证书、特种设备管理证书、九千内审员证书等。主持IATF16949体系、ISO9001:2015体系、ISO1400:2015.ISO45001、BSCI验厂、TA产品质量审核、浙江制造品字标审核、知识产权贯标的编制和审核。
实验室管理(工具类)性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2024-12-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:****
常务副总、副总、总助、行政人力总监性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2024-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:●战略规划管理:30年大中型内外资企业内部运营管理经历,对企业战略规划、PEST分析、战略解码、组织架构设计、人员编制、目标规划、行动计划、复盘落地、目标监管及调整等所有实施环节,有丰富的实践管理经验。 ●经营目标管理:能独立分析,策划各部门子运作流程体系,实施流程、制度再造,以降低成本及提高运营效率;能依公司战略发展目标,通过内外部环境分析及平衡积分卡(BSC),确定年度战略地图,沟通确定年度经营目标、年度预算和各部门行动计划,实际落地中注重阶段性绩效及行动计划复盘,并及时完善与调整指标,以顺利完成公司规划目标,促进企业持续发展。 ●战略人力资源管理:在企业对所处的内、外部环境及资源进行全面分析的基础上,从企业全局利益和发展出发,就人力资源开发与管理所作出的统筹性总体规划,进行人力资源招聘与配置、培训与开发、晋升及职业发展、人才梯队建设、绩效评价、薪酬及激励机制设置等全方位的指挥、监督、协调及控制,以顺利达成公司经营目标。 ●运营体系建设:熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000、ISO45001质量管理/环境管理/社会责任/职业健康安全体系标准的结构与内容,(具有ISO9001、ISO14001、ISO45001国家注册内审员资格);熟悉外贸型企业验厂标准与要求,曾多次主导公司顺利通过沃尔玛、Lowes、Birgma、BSCI、家乐福等社会责任/反恐/质量等验厂。 ●精益生产管理:熟悉企业精益生产(含:准时生产JIT、看板管理、均衡生产、流程化生产、SOP修订、IE手法、物流配送、自由库位、现场改善、TPM推动、价值流分析等)各项管理工具,能依企业实际管理状况,协助推动与实施精益生产项目,通过工序合并、取消、调整及优化等精益管理手法,达到企业综合业绩效能提升的目的。 ●阿米巴经营管理:熟悉阿米巴经营管理模式(含:组织构建、内部交易、经营会计报表、改善与激励机制及经营哲学),通过阿米巴模式的导入,让所有管理人员都成为经营管理的主角,形成主动参与管理的氛围,使其自行制订改善计划,依靠全体成员的智慧和努力,实现利润最大化、费用最小化及营业额最大化的目的。 ●电脑操作:能熟练操作Microsoft-Excel、Word、Powerpoint、Photoshop等办公软件,熟悉钉钉、OA、ERP、MES等企业软件系统,具有12年驾龄(C1驾照)。 ●个人特质:本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神,语言表达能力强,文字功底深厚,熟识企业内部管理体系,能承受工作压力,综合素质良好。
生产副总/生产总监/生产经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-12-14
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:20年的生产运营管理经验、在日资、中大型民型企业连续工作20年,熟悉钣金、金属机械、表面处理、园林工具、户外用品及总装等产品的生产工艺; 10多年的生产管理,擅长PMC运作、仓储与流物管理、ISO质量管理体系、产品认证、采购与供应链运作管理、现场改善等; 10多年的生产团队管理及精益生产策划经验,以P、Q、C、D、S、M为目标导向开展工作; 熟悉JIT、单元线、目视化、低成本自动化、SMED及TPM等; 熟练操作Auto CAD,会工厂layout布局; 熟练使用EXCEL函数,搭建工厂各个模块数据信息化。
(年后)副总经理 ,厂长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2024-12-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价: 1、 成本意识强烈,具备精益改善的理念,较强的现场改善实战经验,对精细化生产,QCC提案改善、QCDMS、PDCA、4R节点控制、4M1E管理工具进行现场管理运用,并取得了极大收益成绩同时深受公司的认可和大力推广应用,也成就了个人价值。通过不断改进实现部门高品质、低成本。负责部门团队高效率的工作氛围,以结果为导向,以体现团队价值为目标,不断创新争优,建立部门制度有着丰富的实战经验。 2、熟悉金工冲压与弯管作业、自动与静装流水线装配作业、喷涂与包装等生产流程 ,能及时解决生产中所发生的异常状况。 3、熟悉并精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制,20年生产制造管理经验在大中型生产制造外资、台资与私营企业,良好地掌握现代制造管理理念,包括生产/工程/质量/物控/环境安全/7S管理等实战经验。出色的人际沟通技巧和强有力的领导才能去组识管理改善团队。敏感的控制能力在成本管理方面,有着快速的响应和决断能力提升团队的凝聚力,以质量为保证去实现生产经营目标。 4、熟悉ISO9001/ISO14000/OHSAS18001/ISO/TS16949/QC080000等管理体系运作。 5、熟练操作office办公软件,对PPT制作非常熟练。 6、对智能密码锁在设计、采购、生产效率与品质管理与成本控制方面有很强的生产管理实战经验。 7、对电动滑板车、电动自行车、跑步机与动感单车的生产工艺流程非常熟悉。
生产副总,厂长,经理,PMC主管性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2024-12-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控机床 
 
自我评价:自我描述1、4. 本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有20年企业实战经验,十几年企业管理经验,10年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、6S管理等,并取得了良好的效益。希望进入您的企业,把台资企业的管理模式与台资企业的管理精神带您的企业,帮您管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观务实,创新高效认真是职业特点; 复合全能丰富的管理理论与实战经验是职业资本; 忠诚、志坚、胸怀博大是职业操守;。联系电话:15158922646
总经办文秘/经理助理/行政人事专员/综合性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2024-12-06
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:工作上手能力比较强,吃苦耐劳,集体荣誉感强。有较强的思维与学习能力。性格开朗,责任心强,善于沟通,有较好敬业精神。
生产副总、生产总监、生产厂长性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-11-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造工艺及设备 
 
自我评价:1.本人有3年的车间管理经验,8年的生产经理厂长的管理经验,13年的工厂厂长/副总的管理经验。 2.本人受训很多管理方面的课程,并有学以致用的实战经验。有丰富工厂管理经验,IE改善、工厂流程规划与改善、设备定位、生产流水线的布局与改善、工厂精益生产改善更是强项。 3.本人有注重细节、重视改善、降低成本、减少浪费的工作精神与原则。并有这方面成功案例经验。 4.本人工作积极、务实,为人忠诚、组织性强,团队意识高,沟通能力强。  5.本人一直从事五金钣金加工,焊接工艺及成品组装的产品制造行业二十多年,因此对五金加工行业健身器材、汽配加工、户外休闲、展架加工等有五金加工工艺工厂的工厂管理、生产工艺、产品技术具备相当的高的经验及行业人脉。 6.熟悉ISO9001.2015版品质体系认证,IATF16949.2016版体系(国际汽车工作组织),有社会责任验厂/反恐验厂经验. 7.熟悉Word/excel办公软件,熟悉ERP系统操作流程,熟悉AutoCAD制图软件,solidwords制图软件。 8.熟悉工厂6S管理,并有多次主导6S实施的执行与督导经历。
驻厂家教式企业管理顾问 总经理 副总性别:男 |年龄:59 |学历:硕士 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济与管理 
 
自我评价: 熟悉电脑办公软件、国家法律法规、营销、中医和易学等传统文化;精通现场管理、财务管理、税务筹划和全面管理;懂管理心理学,擅长人力资源管理、数字化管理和管理创新;长期专职于制造型企业管理诊断治疗工作,帮助企业本土化低成本的突破管理瓶颈;能够让制造型企业快速实现流程再造,建立符合企业发展需要的本土精益化管理模块及体系。 家教式企业管理顾问量身定做中小微企业管理升级的企业管理产品,小微企业三个月总费用叁万捌仟元。有意向的老板,可以预约看现场交流(三万八千元起价,依据企业大小而定。企业规模比较大的制造型企业,或者改善难度较大的小微企业,前期可能要一个月、一个月的驻厂专职服务,收费标准参照小微企业驻厂一个月工作日的收费标准,按月收取费用。如果企业觉得自己可以操作,不再需要一个月的专职驻厂服务了,可以提出每月根据实际改善需要约定天数的驻厂合作,也可以提出不再续费终止合作)。 不限地区、制造型企业不限行业、不限规模,寻家教式企业管理顾问的工作。有意向可以看现场诊断交流。人才不用花钱,庸才成本更高。
项目经理/主管性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2024-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:有多个销售及管理经验,业绩一直很好。 有多个室内装修、指纹锁工程管理经验。 做事认真,喜欢在平凡的工作中提升自我!
副总性别:男 |年龄:52 |学历: |更新时间:2024-10-24
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
销售经理、销售总监性别:男 |年龄:45 |学历:硕士 |更新时间:2024-10-12
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业:高级工商管理 
 
自我评价:思维逻辑性强、创新格局敏捷、为人真诚、原则性强,处事讲究条理,统筹策划、培训、演讲、执行能力强。 能独立完成:行业市场分析、新零售模式规划、品牌建立、战略规划。 全面负责:平台搭建、团队组建、商学院、部门功能、职责划分、PK考核。 有丰富的业务招商经验、对意向客户有专业的洽谈、合同签署有经验!
物控、PMC经理、总监、总助、副总性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-10-06
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:开朗,乐观,自信,大方,成熟稳重,良好的沟通能力和管理能力,有责任感,勤奋刻苦能坚持。 1、有高层管理经验,精通企业全盘管理; 2、有协助公司总经理编写编制公司中长期发展规划,制定年度计划及各个阶段的目标、指标的经验; 3、有编写公司相应的规章制度、操作流程、培训计划、健全及完善管理工作的经验; 4、熟悉6S管理; 5、熟悉品质管理、生产管理、物控管理、研发技术管理等; 6、熟练应用办公软件; 7、较强的沟通协调及团队管理能力、较强的执行力、作风严谨敢担当、责任心强良好的职业素养,超强的抗压能力 ,都有9年以上行业经验,熟悉铸造、抛光、金工、拉伸、冲压、喷涂、仓库、包装等各车间工序流程 9、对品质管理、生产管理、研发技术管理有丰富经验;
采购经理/采购主管性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2024-09-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 一、特长 善于沟通,精于谈判。 二、自我评价 工作精神:拼搏进取、务实创优 性格特征:开朗阳光、以诚待人 有超强的抗压能力和发展潜力。 三、求职意向 永康、金华、武义桐琴、缙云黄碧街,年产值1亿元以上的生产制造企业。
机械设计师,非标机械设备设计师性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2024-09-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:机械设计制造及自动化 
 
自我评价:熟练操作UG10.0,CAD,SolidWorks,有参与过保温杯机械设备和非标机械设备的总体设计、结构设计、部件设计、零件设计和试制、改进、量产、部件选型等全过程的新产品开发经验
运营性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2024-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:1.本人毕业于金华职业技术学院,所学专业为电子商务; 2.拥有敏锐的观察能力,拥有较强的学习能力; 3.工作责任心强,对于新事物保持好奇与热情; 4.吃苦耐劳,抗压能力强,能够快速适应新环境; 5.拥有良好的沟通与协调能力,应变能力强,能与团队完美相处; 6.能够熟练使用办公软件,包括 Word 基本排版操作、Excel 函数处理数据、WPS 第三方工具以及高效输出各类格式文档等。
副总经理,行政副总,生产副总,总经理助理性别:男 |年龄:45 |学历:其他 |更新时间:2024-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:仓储与数字物流管理/教练型领导力 
 
自我评价:诚信、开朗。讲原则,不推卸责任。有自制力,做事情有始有终
生产厂长性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2024-08-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:无 
 
自我评价:希望进入规范化生产的公司/企业/集团/进行深度学习管理知识,抗压能力强,学习能力强,适应能力强,有机械方面知识。
vp性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2024-08-17
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:小学教育 
 
自我评价:个人优势(包括但不限于) 1, 10年“企业高层管理,具备“0-1/1-N战略+人资/行政+体系+股权激励”等能力: 实操OD组织变革、人才盘点、人才地图、TD人才发展、HRBP、SSC整合、各模块COE、 企业文化道场打造、SOP流程、计划/项目管理、制度建设 及体系建设等一站式 赢利解决方案; 2,有出色的跨部门问题及突发事件和复杂问题解决能力; 3,个性特质/职业风格: 以结果为导向,坚忍不拔,达成成果;个人沉稳、系统思考、事业心强、执行力强、追求卓越。
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