自我评价：1.跟大家说说我所经历过的不绣钢产品在杯壶行业发展的情况，包括生产管理，技术工艺，销售与品质。我是从1996年下半年七八月份开始进入杯壶行业，第一款杯1996年的保温杯是磁化杯保温杯(也是大家叫的老板杯)，还有一款是万事达的女士杯，一直到1997年12月份右500毫升，万事达外贸款*真空杯出现了一直到1999年350毫升*真空杯，2000年又出现南龙开发1.0真空旅游壶(1000毫升的)接下来又开发了1000毫升，*真空杯一直到2001年左右第一只汽车杯出现了，因为中间的钢件有点向罗鼓所以当时南龙叫罗鼓杯，后来叫[14HDp1]现在还有些产家还在发货。汽车杯就一年比一年多起来了有内钢外塑汽车杯，外塑内钢汽车杯，全钢汽车杯，全塑料汽车杯，等不同款式汽车杯一直到现在。2003年到2004年左右外贸广口壶又出来了。差不多时间学仕杯也出现了。后来学仕杯系列慢慢的就变成内销的产品了如直杯，商务杯，马克杯，办公杯等系列一直到现在。到2006年后来饭盒系列也出现了。再到2008年左右拉伸产品也出现了，如冰捅，咖啡杯，密封罐，咖啡壶系列，摇酒器，等一系列产品。 2：保温杯分为这几类。1，*系列[有外贸*，内销*，一个有吊带，一个没有吊带，一个是有钢底一个是没有钢底]。通常容量有350井500井750井1000井。2：旅游壶系列，外货旅游壶，内销旅游壶内销旅游壶有一代和二代之分就是塑料件不一样。通常有容量750井800井1.0井1.1井1.2井。外贸是就只有一个1.0容量其它容量我是没有听说过只不过有外螺纹，和内螺纹之分。3：广口壶系列：广口壶就更复杂了，内销广口壶有一代壶是老款也是外贸壶，二代壶是全钢的开盖不一样，三代壶是黄把的手柄是万象样板壶的，四代壶是，九代壶思宝样板壶，内销市场上买好一点的也就一代壶，三代，我九代壶。容量有1.2井1.5井1.8井2.0井2.2井2.5井2.8井3.0井 3.:汽车系列:上面有说了，我就在这说一下塑料件的材料情况就好了，塑料件分为，回塑，一级回塑，全新料，塑料件通常用的有，PP就是柄希可通过食品级检测，AS，ABS，PC，雀特，水炭，尼龙，等 4:饭盒系列，也有人叫焖烧壶，容量有600井750井800井1000井 5:咖啡壶系列，容量大小不一我就不一一说了 6洒店用品:冰桶，密封罐，摇洒器，咖啡杯，等许多拉伸产品，我就不再一一说了等杯壶系列。

自我评价：乐观 性格外向 容易与人相处

自我评价：本人自毕业后工作以来一直从事财务会计和管理会计的工作。有财务及财务管理工作经验十几年，积累了较为丰富的会计 核算、成本控制等财务管理经验，熟练运用、组织实施金蝶K3 、用友、亿企等多种财务软件进行全套初始化及帐务处理工 作以及EXCEL、WORD办公软件的操作。擅长根据公司实际需要设置账务，建立会计、成本核算体系，制订相关财务管理 制度，对企业资金运作进行全面管控。接受、适应不同工作、不同环境的能力强。具有很强的事业心和良好的职业操手及 优秀的个人品德。

自我评价：开朗，乐观，自信，大方，成熟稳重，良好的沟通能力和管理能力，有责任感，勤奋刻苦能坚持。 1、有高层管理经验，精通企业全盘管理； 2、有协助公司总经理编写编制公司中长期发展规划，制定年度计划及各个阶段的目标、指标的经验； 3、有编写公司相应的规章制度、操作流程、培训计划、健全及完善管理工作的经验； 4、熟悉6S管理； 5、熟悉品质管理、生产管理、物控管理、研发技术管理等； 6、熟练应用办公软件； 7、较强的沟通协调及团队管理能力、较强的执行力、作风严谨敢担当、责任心强良好的职业素养，超强的抗压能力 ,都有9年以上行业经验，熟悉铸造、抛光、金工、拉伸、冲压、喷涂、仓库、包装等各车间工序流程 9、对品质管理、生产管理、研发技术管理有丰富经验；

自我评价：积极向上 团结他人 可塑性高，具有全方面培养性，学习能力强，有广阔的进步空间，擅长沟通。胆大心细。有着宠辱不惊 的优良品质。

自我评价：1. 经验丰富，寻求稳定能做到退休的企业单位！技术熟练、熟悉各类财务软件模块，待人真诚、申报过政府多项项目补贴.历经企业上市筹备工作和企业融资并购，并且帮助企业筹备设立国外投资企业！ 2.06年毕业至今一直从事财务工作，从基础费用报销做到财务管理，熟练企业财务0到1的账目和团队建设！基础会计核算，成本核算，预算决算，工业制造业，商贸服务业都熟练，10年进出口退税申报操作，申报纳税样样精通 3. 财务培训，企业融资，税务稽查，财务管理，总账会计，税务筹划，内部控制敏锐，预算执行管理，工作经验多年。能给企业培养优秀的财务团队！

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