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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
124471小先生本科381年永康
采购
2026-07-06
199579朱先生大专3610年安徽
PMC经理/生产经理
2026-07-06
247510胡女士大专243年浙江永康
采购
2026-07-06
160058柏先生大专4810年湖北襄阳
生产经理/注塑经理/生产副总/生产厂长
2026-07-06
235520郑先生大专21浙江永康
仓管员采购销售
2026-07-06
235336宋女士大专252年湖南怀化
跟单员 文职类工作
2026-07-06
234436魏先生本科252年永康
采购
2026-07-06
246971y先生大专4310年浙江
副总、生产副总、事业部副总、精益项目老师
2026-07-06
225267先先生大专325年贵州
人事行政
2026-07-06
244458施先生高中311年江西上饶
采购
2026-07-06
227602周先生中专2910年贵州贵阳
生产厂长,生产部经理,计划经理(锅业)
2026-07-06
226182钟女士大专335年浙江金华
检验 采购助理(不会可学!)
2026-07-06
246790王女士本科282年贵州
采购
2026-07-06
229197廖女士中专3210年贵州
文员 采购 行政
2026-07-06
217465熊先生高中308年贵州省大方县
喷漆喷塑主任主管及技术员,承包也可
2026-07-06
163435吴先生大专5210年湖南常德
行政经理/行政副总
2026-07-06
189128毛先生职高5410年浙江省开化
IE工程师
2026-07-06
247345陈先生职高373年贵州省
采购
2026-07-06
213571陈先生本科4710年河南
保温杯副总、品质经理
2026-07-06
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-07-06
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采购等性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:经济法 
 
自我评价:积极乐观团结友爱
PMC经理/生产经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:15年生产管理经验:精通生产计划排程、物料控制、仓库规划及成本优化; 全流程管控能力:从计划制定到交付闭环,主导5S管理、精益生产,提升库存周转率 技术工具:办公自动化、擅长Excel建模(VBA)、ERP系统(SAP/MES),主导开发生产预警模型; 团队管理:乐于培养人才
采购性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理/注塑经理/生产副总/生产厂长性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1.本人工作思维清晰逻辑性强 ,做事具有计划性、系统性、时效性 ,性格稳重、开朗正直、处事果断、对工作认真 负责 ,敢于面对困难与挑战; 2:对于人、机、料、法、环的管理比较擅长 ,可以很好的保证生产、品质、交期圆满完成 3.有多年外资(韩资)任职经历 ,担任一线生产管理; 4.有浙江民营企业经历 ,熟悉浙江民营企业生产系统流程 ,符合浙江民营企业特性需求; 5.注塑工艺技术过硬 ,可以熟练使用单、双色注塑机 ,特别对于保温杯、咖啡壶、拖把、电脑、手机、电话机、化 妆品、汽车配件、家居用品等塑胶件工艺调试非常擅长; 6.充满激情能量 ,大局观及原则性强 ,应变能力、企业文化适应能力强。 7:精益生产比较熟悉 ,有实际操作经验
仓管员采购销售性别:男 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:1000-1999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
跟单员 文职类工作性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总、生产副总、事业部副总、精益项目老师性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、擅长工厂内部精益化运营管理(电机,汽配,小家电、保温杯、工具行业和大型钣金金属和 五金、塑料行业):Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理; 2、精益管理:擅长实操落地精益化生产推行:JIT(及时化),精益管理七大浪费管理,工程相关IE手法应用;PDCA载明环管理模式实际应用、4W1H管理手法实操应用; 3、数据化管理:MES、ERP、数字化小程序项目推行及管理经验; 4、品质管理:ISO9001、IATF16949质量体系推行、文件编制、管理评审工作等,QC七大手法应用; 5、交期管理:PMC全盘管理工作推行及落地实施; 6、物控管理:内外部物控管理,仓储系统标准化管理,三定管理规则落地实施:定位、定容、定量管理; 7、现场管理:现场5S可视化推行与落地实施技能; 8、成本控制:直接制造成本控制管理经验,人工管理成本控制,标准工时设定等; 9、 运营管理经验:运营相关KPI设定,年度运营战略计划起草与制定、人力资源团队之梯形团团培训与建设等; 10、成长经历和创造成功的业绩: 广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企10年。 2013年6月-2019年:兴伟五金电器和机电事业部任常务副总及内部JIT推行组长,天津亿拓管理咨询公司推行精益生产,半年不见成效,在本人手上推行成功; 2019年至2023年期间 :浙江铁仁(大伟)公司,创造公司历史产值最高,成本最低,交期准成就; 优点与短板共存点:管理执行力方面较为强势! 目前在金华武义一家大中型保温杯企业做精益生产项目和总经理助理,负责三家工厂:塑料厂,五金厂,总厂;第一阶段,改善塑料厂,从PMC入手,仓储物流,品管,生产,逐步改善中,五金厂已经在扩建(公司2021年开始与台湾健峰管理咨询公司合作至2025年,还有上海泽凯咨询公司合格,效果不理想)。
人事行政性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:本人深耕制造业人事行政工作5年多,熟练掌握人事全模块及行政综合管理业务。工作严谨细致,执行力强,擅长ISO/SA8000体系落地、薪酬绩效核算、招聘配置、员工关系及跨部门项目协同;具备良好的沟通协调与服务意识,能高效支撑生产运营与项目推进,注重流程优化与合规风控,持续为企业降本增效、稳定团队贡献价值。
采购性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长,生产部经理,计划经理(锅业)性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:主要从事厨具行业
检验 采购助理(不会可学!)性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购性别:女 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员 采购 行政性别:女 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
喷漆喷塑主任主管及技术员,承包也可性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:无 
 
自我评价:只会普通话
行政经理/行政副总性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人拥有十年+行政全模块管理经验,历经中小企业规范化搭建、大型体系升级两大职业阶段,熟练掌握中大型企业行政全盘运营、团队管理、成本管控、政企对接、大型活动统筹等核心工作。 工作中兼具系统性思维与落地执行力,既能搭建标准化、规范化的行政管理制度体系,也能深耕细节、优化服务、严控成本、赋能团队。性格稳重踏实、沟通高效、统筹能力强,能够快速融入企业团队,适配行政经理、行政副总管理岗位,全方位支撑企业日常运营与长远发展,为企业提质增效、规范管理、品牌升级持续赋能。
IE工程师性别:男 |年龄:54 |学历:职高 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机加工 
 
自我评价:本人从事了多年的IE和生产管理工作经验,对现场布局规划和生产线平衡率改善有丰富的经验,
采购性别:男 |年龄:37 |学历:职高 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:自学能力强,能吃苦耐劳
保温杯副总、品质经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、近20年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3.全盘工厂管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
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