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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
228831高先生本科4610年浙江永康
行政主管(意向高),投标专员\采购
2024-12-22
213571陈先生本科4510年河南
保温杯副总、厂长
2024-12-22
92634包先生职高4610年贵州
厂长/生产副总/
2024-12-22
204178闫先生大专4210年浙江
副总、事业部总经理、厂长、精益管理
2024-12-22
204101郑先生412年湖北秭归
生产厂长/生产经理
2024-12-22
200000蒋先生大专4810年贵州
PMC经理
2024-12-22
194502周先生大专4910年贵州
PMC经理、副总经理、生产经理、生产厂长
2024-12-22
103490魏先生大专5210年武义县
行政人事、后勤管理、采购员、仓库管理
2024-12-22
172923李先生大专4910年四川
生产副总、生产厂长/经理、物控经理
2024-12-22
65158洪先生高中5310年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2024-12-22
235176王先生本科3510年浙江金华武义
总经理 生产副总 物控经理
2024-12-22
163435吴先生大专513年湖南常德
行政总监/ 行政管理/行政经理
2024-12-22
224073雷先生高中4910年永康
采购司机
2024-12-22
225721陈先生大专4110年贵州盘县
仓库主管
2024-12-22
108468李先生本科5610年湖北省鄂州市
职业经理人/模具经理/模具工程师
2024-12-22
224757王先生大专262年安徽
保温杯包装线长,阿里巴巴接单,杯类,
2024-12-21
235194邹女士高中3810年
采购
2024-12-21
208939王女士大专5010年金华金东区
人事行政经理、办公室主任
2024-12-21
205526刘先生大专4910年四川
总经理,常务副总,副总经理,生产副总,厂
2024-12-21
227473章先生大专4610年江西上饶
生产主管 生产经理 生产厂长
2024-12-21
全选
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行政主管(意向高),投标专员\采购性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工程管理 
 
自我评价:1、有良好的职业操守,勤奋、积极向上、新事物学习能力强; 2、有较好的沟通能力和丰富的社会工作经验; 3、能克服工作中的困难、适应能力强。
保温杯副总、厂长性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、20多年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3、业务以及管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
厂长/生产副总/性别:男 |年龄:46 |学历:职高 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:压铸机、压铸模维修、保养。各车间主管和仓库管理绩效考核。压铸、精工、喷塑、装配、注塑等生产流程制作、管控。 各车间6S的现场整改。生产计划的编制跟踪。有一定的团队组织能力和协调执行能力。 自我评价:勤奋、好学、不怕有压力,能吃苦耐劳,责任心强,
副总、事业部总经理、厂长、精益管理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1:做好企业高管观点:用创业之心对待工作,方能放下打工者心态(双方都适合才是最好的,本人也曾在其他企业有过失败经历) 2:能力自评:擅长工厂内部精益化运营管理(电机,小家电、厨房电器、铝锅、保温杯:6个月经验,工具行业和大型钣金金属和五金行业):Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理。 2.1 精益管理:擅长实操落地精益化生产推行:JIT(及时化),精益管理七大浪费管理,工程相关IE手法应用;PDCA载明环管理模式实际应用、4W1H管理手法实操应用。 2.2 数据化管理:MES、ERP、数字化小程序项目推行及管理经验; 2.3 品质管理:ISO9001、IATF16949质量体系推行、文件编制、管理评审工作等,QC七大手法应用; 2.4 交期管理:PMC全盘管理工作推行及落地实施; 2.5 物控管理:内外部物控管理,仓储系统标准化管理,三定管理规则落地实施:定位、定容、定量管理; 2.6 现场管理:现场5S可视化推行与落地实施技能; 2.7 成本控制:直接制造成本控制管理经验,人工管理成本控制,标准工时设定等; 2.8 运营管理经验:运营相关KPI设定,年度运营战略计划起草与制定、人力资源团队之梯形团团培训与建设等。 3:浙江成长经历和创造成功的业绩: 广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企10年。(2013年刚从广东大集团外资企业来浙江民企时,因生搬硬套外资企业管理模式也经历过失败。 为先熟悉浙江民企,曾专门到工厂做:生产和品质、物控部门经理、QC、生产线长、包装线长岗位) 2013年6月-2019年,新伟五金电器厂,任常务副总及内部JIT推行组长,天津亿拓管理咨询公司推行精益生产,半年不见成效,在本人手上推行成功; 4、2019年至2023年期间 :浙江铁仁(大伟)公司,创造公司历史产值最高,成本 最低,交期准成就(永康城西新区花城西路339号)和 宁波亿盛金属公司,创造公司历史产值最高,现场好,成本最低(宁波余姚汝湖路23号(宁波畅格管理咨询公司推行11个月精益生产,没见成效,本人带领内部团队4个月创造历史产值最高) 5:风格: 优点与短板共存点:管理执行力方面较为强势!
生产厂长/生产经理性别:男 |年龄:41 |学历: |更新时间:2024-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:动手能力学习能力强,
PMC经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1.有任职PMC经理职位10年以上工作经验。对PMC完整的运作体系和流程非常熟悉。擅长建立和完善以 PMC为主导的生产指挥体系,以合适的成本、正确的品质和稳定的交期,解决订单交付问题; 2.先后上线和运用过不低于10套,包括完整生产管理模块的ERP管理系统。能够帮助组织少花钱,少 花时间,少走弯路,提高工作效率; 3.独立运营过两家年销售额在5千万以上的中型制造业工厂。擅长制定、落地简洁畅通的生产运作流 程和制度建设, 以及团队管理; 4.个性坚强、不信铁树不开花。常常通过锲而不舍的奋斗精神和慎密细致的运筹,在恶劣的环境 中,上演逆袭。
PMC经理、副总经理、生产经理、生产厂长性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息 
 
自我评价:本人具有上进心,组织协调能力强,并有良好的团队合作精神,同时有着高标准完成工作意识和很强的学习能力,有工作责任感,会全力以赴将工作做的更好。十分愿意为贵公司的发展贡献我的一份力量。真诚希望能与贵公司共同努力,共同创造和见证公司的灿烂辉煌。
行政人事、后勤管理、采购员、仓库管理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:                  为人诚实,综合能力较强。我办事,你放心。
生产副总、生产厂长/经理、物控经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1、有多年台企、私营企业现场管理经验,对生产、品质、计划、仓储、采购、技术、人力资源等积累了一定的实战经验; 2、认真敬业、责任心强、抗压力强、有较强的沟通组织协调与组建团队的能力; 3、成本意识强,有较强的现场改善实战经验;有强烈的责任感及较强的原则性; 4、了解ISO9001、IS16949、QC080000、ISO14000等体系; 5、熟悉绩效考核、能够独立编写制度流程等; 6、了解IE、TPM、P-FMEA等知识 ;能熟练运用ORACLE、用友U8、金碟K3相关系统。 7、熟悉拉伸、喷涂、注塑、冲压、焊接、丝印、压铸等生产工艺。
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等等),接触产品有(不锈钢保温杯、钛合金保温杯、塑杯、玻璃杯),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
总经理 生产副总 物控经理性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:愿和公司一起发展 公司所处行业均为五金行业。 门/锁 健身器材
行政总监/ 行政管理/行政经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、持安全管理员证、特种设备管理、体系内审员等证书; 2、参加过职业经纪人专业培训、安全管理、PDCA管理5S管理等; 3、对各种国家政策资金补偿类的项目申报工作相当熟悉; 4、对各种出口类的、电商类型验厂工作相当熟悉; 5、对政府工作的各种对口对接、接待工作相当熟悉; 6、文字功底强,擅长企业管理方面各类文案的就撰写、编纂工作; 7、电脑操作精通,PS、视频编辑制作娴熟; 8、为人正直无私、工作讲究效率、雷历风行。无不良嗜好。
采购司机性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有采购司机工作经验
仓库主管性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
职业经理人/模具经理/模具工程师性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1、本人有逾三十二年以上经验之塑胶模具制造(产品开发)管理经验; 2、能熟练操作电脑UG-NX10.0绘图软件进行模具设计和产品设计; 3、负责新产品和模具开发,能解决新老模具在试模及注塑生产和生产产品等质量异常问题,对新模产品质量异常制定模具改善方案,对本公司新开发产品和模具进行报价; 4、负责生产加工,制订产品技术标准、生产加工流程、生产加工标准、加工计划、加工工艺及加工进度等标准文件并有效管控; 5、能按ISO9001 IATF16949与6S和5要素(人 机 料 法 环 )相关要求对公司(相关部门)进行科学管理、监督执行本公司管理制度; 6、定期召开生产例会和组织技能培训,按生产计划监督每天车间现场生产加工进度; 7、能熟练操作电脑OFFICE、AutoCAD2008~2016、UG-NX10.0软件; 8、控制生产加工运营成本; 9、管理目标:1、流程化,2、标准化,3、自动化,4、智能化;
保温杯包装线长,阿里巴巴接单,杯类,性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2024-12-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:小学教育 
 
自我评价:
采购性别:女 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2024-12-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,能够迅速适应新环境高效完成工作任务。善于分析问题,提出创新解决方案,具备良好的团队协作精神和沟通能力。 性格乐观开朗,积极向上,对待工作认真负责,拥有强大的责任心和执行力。具有较强的学习能力,能快速掌握新知识和技能勇于面对挑战,不断超越自我。 责任心极强,对待工作始终保持高度的热情与专注,积极主动承担任务,对细节追求极致,力求工作的完美呈现。 拥有良好的团队合作精神,能与团队成员紧密配合,相互支持与协作,共同为目标努力奋斗,有效促进团队的和谐与发展。 学习能力出众,对新知识、新技能有着强烈的求知欲,能够快速吸收并运用到实际工作中,不断提升自己的专业素养。
人事行政经理、办公室主任性别:女 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-12-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚,责任心强 工作态度严谨认真负责,纪律性强,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力并创新; 有很强的沟通能力、写作组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力和良好的写作能力;有良好的分析、解决企业存在的痛点,以创新、解决需求、维护公司利益为宗旨
总经理,常务副总,副总经理,生产副总,厂性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-12-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:农业工程 
 
自我评价:1)24年企业工作经验,所在地区为中国民营经济最为活跃的省份;工作历练从基层到高层,历任部门职员、厂长、副总等职位。对民营企业的管理现状和发展规律有较深的认识,并拥有丰富的民营企业的日常管理和改善提升实战经验; 2)有一定的企业战略规划的制定、执行与管理实战经验,能够进行企业SWOT分析,组织制定企业战略规划,进而组织执行,并随时跟踪达成情况,并拥有多个战略成功的宝贵经验;较有丰富的两化融合工作经验、强烈的大数据观念,拥有多次ERP推行及定制化开发成功经验; 3)20多年五金制造业从业经验,熟悉五金制品,企业生产流程,对休闲类产品弯管、焊接、冲压,和保温杯类产品金工、焊接、清洗、抽真空、注塑、装配、喷塑、电镀、电解及其他表面处理工艺有一定了解; 4)熟悉工厂的生产运作和管理,拥有良好的生产管理、采购计划、成本控制、质量管理、技术改进、物流管理及车间、设备管理方面的实务经验; 5)良好的产能评估分析(含新厂规划建设)与设计能力(有过多次新厂设计、规划、搬迁经历),可有效地根椐企业战略、产品订单量确定最佳资源配置。 6)有一定的企业标准化、规范化管理实战经验,尤其有较强的产销(外贸、内销)协调(如销售计划制定、订单评审、生产计划与物料控制)、新产品开发与生产技术支持系统规划能力,能够通过系统规划满足客户需求; 7)知悉产品质量提升的管理手段,能够有效地建立ISO9000运行体系,善于对影响产品质量的要因进行统计分析与改善对策的制定,对质量控制系统运行具有务实的作业经验; 8)具有良好精益生产(TPS)管理理念和强烈的精益意识,以及项目实施的规划设计与改善操作技能,通过工作推行,实现降低生产资源占用以及企业经营管理及生产营运成本的目的; 9)擅长企业战略规划管理,具有较强的管理能力及沟通协调能力,良好的团队管理意识,工作认真负责,原则性与执行力强,具有良好的职业道德与敬业精神; 10)较强的文字组织能力和语言表达能力,良好的现场调研、业务分析与企划方案的编制与实施能力;计算机操作熟练;能够根据企业实际情况,拟定培训计划,编写培训教材,对管理人员和一线员工进行有针对性的培训,并对培训结果进行跟踪。
生产主管 生产经理 生产厂长性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-12-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
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