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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
248550文女士其他24女5年云南
注塑品质 前台
2026-08-30
153276杨先生本科51男10年贵州
总经理、常务副总、精益管理
2026-08-30
136228吴先生高中40男10年江西
焊接主任。,前段主管
2026-08-30
54891何先生本科58男10年浙江
办公室主任、品质部经理、仓库管理
2026-08-30
238099周先生中专36男5年贵州安顺
保温杯钛杯生产管理
2026-08-29
237011谷先生大专26男2年贵州
注塑领班学徒
2026-08-29
248639宋先生高中33男10年云南
电子车间主任
2026-08-29
248579李女士本科40女10年东阳
行政经理/办公室主任/验厂专员
2026-08-29
241817汪女士高中23女2年贵州黔西南
仓管
2026-08-28
247640龚先生本科27男无云南镇雄
数据分析专员|生产统计|信息化文员
2026-08-28
232861兰先生中专40男10年保密
五金车间主任
2026-08-28
231956罗先生中专25男5年贵州
保温杯
2026-08-28
248696高先生本科22男无湖南邵阳
生产文员,统计仓管,跟单,电商
2026-08-28
213149王先生中专38男10年江苏省 新沂å¸
注塑领班
2026-08-28
248290魏先生中专38男8年云南
电解管理厂长
2026-08-28
245058杨先生职高26男5年云南
检验质检
2026-08-27
220337王先生大专50男10年永康
生产主管或模具主管
2026-08-27
248677杨先生高中28男8年贵州
外协验货
2026-08-27
206266陳先生大专52男10年江西
副总经理/生产副总/厂长/总监
2026-08-27
204131王先生高中36男5年云南
装配车间主任
2026-08-27
注塑品质 前台性别:女 |年龄:24 |学历:其他 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理、常务副总、精益管理性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:三、技能与自我评价 28 年高端制造全流程运营管理经验,28 年+ 汽车零部件行业深耕,精通冲压、CNC 机加、焊接、铝合金铸造、涂装、自动化装配全工艺;拥有日资、泰资外资、上市高新民企、本土大型配套企业完整管理履历,兼具传统制造精益升级与智能工厂数字化改造实战经验。 精益管理核心优势 1.完整精益体系落地能力:精通日系 TPS、TPM、5S、VSM 价值流、SMED 快速换模、防错、IE 工业工程、PMC+JIT 准时化供应链;具备 IATF16949、VDA6.3 汽车行业质量体系全流程搭建、内审、落地优化经验;可独立搭建企业精益改善架构,建立常态化降本增效机制,已有多个案例落地、年降本千万级实战成果 2.阿米巴精益经营落地:系统学习中国式阿米巴利润中心经营模式,擅长将精益现场改善与企业经营核算结合,通过精细化单元成本管控,实现降本、提效、增收一体化经营改善 3.精益人才与文化搭建:具备企业内部精益讲师资质,擅长搭建扁平化精益组织,分层开展全员精益培训,搭建精益工程师、技术骨干人才梯队,沉淀可持续自主改善的企业精益文化 智能制造技改核心能力 1.擅长智能工厂整体规划,主导机加、冲压、焊接、装配车间自动化、数字化产线改造;精通机械手、机器人自动化产线落地、工装模具精益优化,打造多品种柔性智能生产线 2.熟悉生产数据可视化、ERP 生产模块精益化升级,依托 PMC+JIT 数字化管控打通计划、物料、生产物流链,减少在制品库存、缩短交付周期 3.具备海外智能工厂标准化精益体系输出能力,可完成跨地域、跨文化制造基地工艺、产线、管理体系标准化复制落地 综合经营与技术能力 1.工艺技术:精通机械加工、钣金焊接、铝合金压铸/低压铸造、注塑、表面处理、总成装配全制程工艺,快速诊断生产瓶颈,规划出精益化工艺优化方案 2.成本经营:擅长全链条生产成本管控、库存资金压降、生产损耗精益改善,多项目实现工序成本下降 15% - 25% 3.统筹经营:可全盘负责企业事业部/全厂经营管理,制定年度运营目标,统筹新品开发、大客户配套审核、海内外工厂项目筹建;兼具销售团队搭建配套经营经验 4.全局领导力:擅长大型跨部门团队统筹,以精益统一全员目标,平衡品质、交付、成本、安全四大维度,稳定达成企业年度经营指标
焊接主任。,前段主管性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:专业保温杯,15年生产经验,金工,焊接技术指导,维修模具,现场维护,生产计划。
办公室主任、品质部经理、仓库管理性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人从2000年留职停薪回浙后,在民营企业工作,有多年大、中型企业的管理经验,曾担任过电工(进网许可证、操作证)及行政管理部经理、品质部经理、对企业管理有一定的经验,能结合企业实际编制整套企业标准,及ISO体系文件并监督执行。本人从基层做起,从电工到车间主任,到行政管理部经理、品质部经理。20多年企业管理经验。在任车间主任工作期间曾推行过精益生产、成本、品质管理、绩效管理。同时本人获得了国家ISO9001、14000外审员质量管理体系认证资格证书、和验厂经验、经本人所编制的材料经第三方验收后数家企业均一次性通过。能够承担各种压力,敢于挑战,信德 理念 心态 悟性良好 规划 决策 执行力强 团队合作精神 做人做事谦和热情 严谨稳健 文字语言表述能力佳 适应能力强自我评价良好;熟练操作ERP“管家婆,。
保温杯钛杯生产管理性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑领班学徒性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
电子车间主任性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政经理/办公室主任/验厂专员性别:女 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管性别:女 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
数据分析专员|生产统计|信息化文员性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
五金车间主任性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:任职多家公司五金车间主任,工装夹具,模具维修,,摇臂钻床,连续模,工装夹具,平面磨床,工艺磨床,电焊,铣床气保焊,自动攻丝机维修与编程,激光焊接编程与调试,简单电路维修。专业制作加工中心多工位液压夹具和气动夹具,加工中心刀具和检具,和新产品开发工艺流程制作等,钣金焊接和装配全部工艺,,开发产品有,电瓶车轮毂,玉米粉碎机,发动机多款缸盖,非标配件。
保温杯性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产文员,统计仓管,跟单,电商性别:男 |年龄:22 |学历:本科 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:土木工程 
 
自我评价:拥有多段工厂及施工现场兼职实操经验,熟悉流水线作业、充电板切割安装等一线工作。吃苦耐劳,执行力与动手能力强,具备基础设备操作与现场协调能力,能够快速适配各类现场作业环境,团队协作意识良好。积极参与学校组织的必修志愿活动,参与社区服务、环境维护等公益实践,累计服务时长达标,完成专业小型设计、结构模型制作等课程实践任务,按校方要求保质保量通过各项考核, 顺利完成在校学业实践要求,具备良好的执行力、时间管理与团队配合能力。
注塑领班性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子 
 
自我评价:社会
电解管理厂长性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:责任心强,专业能力强,有一定的管理能力
检验质检性别:男 |年龄:26 |学历:职高 |更新时间:2026-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产主管或模具主管性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-08-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人有近二十多年的工作经验:接触行业有国林工具,汽车修理工具,燃气炉,壁挂炉,热水器,门业,滑板车,健身器材,老年辅助用具等模具制造及生产管理巜6S管理》经验,你对我认可,我将用我所能与你共创辉煌。
外协验货性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2026-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:无 
 
自我评价:有丰富的锂电园林工具生产经验,较强的品质管控能力
副总经理/生产副总/厂长/总监性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
装配车间主任性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:文科 
 
自我评价:工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面; 具有团队精神,能与同事,其它部门积极配合,公司利益至上; 服从性好,能与上司保持良好的沟通,尊重上司的安排; 为人诚实,正直;且好学上进,不断提高工作能力。