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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
225152陈先生中专358年中国云南
生产主管
2025-10-28
241157陈女士中专253年云南省
仓管、文员、人事行政
2025-10-28
217716黄先生大专5210年安徽省霍山县
副总经理/厂长
2025-10-28
212799陈先生中专3910年浙江
保温杯包装车间主任
2025-10-28
242395刘先生558年四川旺苍
副总厂长
2025-10-28
214032施先生大专5010年江苏 阜宁
PMC管理 计划经理
2025-10-28
242382陈先生本科25江西抚州
机械工程师、机械设计、质检
2025-10-27
242170吕先生高中463年永康
采购,销售
2025-10-27
242405孙先生大专272年保密
生产领班
2025-10-27
200000蒋先生大专4910年贵州
PMC经理
2025-10-27
240837樊先生中专433年湖南
办公室主任,行政主管
2025-10-26
234376杨女士中专3310年湖南
跟单,采购,计划
2025-10-26
231680陈先生高中5910年浙江永康
生产管理
2025-10-26
240041王女士其他295年中国
品质主管
2025-10-25
204958张先生中专4810年四川
仓库/计划/物控主管(经理)
2025-10-25
231120黄先生高中4210年保密
生产计划、物料管理(PMC) 、文员
2025-10-25
235726姜女士大专221年江西鹰潭
会计助理/出纳/文员
2025-10-24
228362章先生中专3910年江西
注塑领班技术员
2025-10-24
225716金先生大专273年金华武义
整木设计/CAD设计
2025-10-24
73621何先生中专5510年湖南
项目经理 研发设计
2025-10-24
生产主管性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-10-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管、文员、人事行政性别:女 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2025-10-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理/厂长性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-10-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:合资企业经营与管理 
 
自我评价:1、从事健身器材行业近30年,有丰富的企业管理能力和统筹能力,管理过100-1000人规模不等的企业; 2、对健身器材制造型企业的管理流程熟悉,并能根据企业的实际情况,适时制定相应的管理流程和制度,从而避免不切实际的流程和制度出现; 3、有较强的沟通能力和团队协调能力,以“先做人后做事 ”的理念塑造公司的团结一致,齐心努力的氛围; 4、有较强的产品质量意识,在企业中担任ISO管理者代表,亲自主导推行和认证ISO9001质量体系,崇尚“质量是企业的生命”的质量管理理念;
保温杯包装车间主任性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2025-10-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:
副总厂长性别:男 |年龄:55 |学历: |更新时间:2025-10-28
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:顽强的工作意志,吃苦耐劳,个人执行力强,
PMC管理 计划经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-10-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.规划与计划能力:将目标管理贯彻至部门运作管理中,依据公司经营目标及部门KPI目标要求,充分有效利用公司资源、制定合理的部门规划和可行的工作计划。 2.事物处理能力:在部门事物处理中通过收集/分析数据,依据计划(Plan)→ 教导(Teaching)→ 推动(Push)→ 执行(Doing)→汇报(Report)→查核(Check)的流程,对生产计划与进度控制/物料需求计划与进度控制/物料管理进行有效管理,及时了解工作异常状况,依据事物轻重缓急、权衡得失、及时解决工作中发生的问题。 3.团队整合能力:建立有效可行的部门绩效考核指标,并贯彻到部门人员的日常工作中、定岗定责、定期培训、引导团队将个人目标与部门目标相结合,以达到“共好”团队氛围。 4.成本意识:将成本意识贯彻到日常事物处理中,建立以成本为导向的管理理念。提高计划准确率,优化操作流程、减少操作失误、以达到减少浪费的目的。 5.熟悉ISO9000/ISO14000/ROHS体系,熟悉MRPII/ERP流程,有丰富的系统操作、推行与培训经验。 自我评价: 一、具有多年私企及外资企业生产运营管理工作经验,熟悉MRPII/ERP系统及生产物流和供应链运作流程,熟悉ISO9000质量体系、ISO14000环保体系、6S管理、精益生产管理,有丰富的人力资源组织能力;工作责任心和敬业心强,有强烈的职业道德,崇尚团队精神具有良好的沟通协调能力; 二、擅长: 1、生产宏观、微观的规划、调控和管理,人力资源管理; 2、生产计划与物料控制管理、成本控制管理; 3、具有很强的组织、协调、统筹和领导能力;
机械工程师、机械设计、质检性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-10-27
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
采购,销售性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2025-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产领班性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-10-27
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:新能源汽车技术 
 
自我评价:本人性格开朗、为人乐观上进,对工作有很强的适应性,对上级领导交代的任务能保质保量的完成,在工作中具有一定创新思维能力。尤善与人沟通、有很好的人际关系。解决问题的方法灵活变通、头脑冷静、思维清晰。
PMC经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-10-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1.任职PMC管理工作10年以上。有主持订单评审会、产销会和对单会能力,擅长计划编排。在建立和优化PMC运作流程,实现以合适成本,正确品质和稳定交期,解决订单交付问题方面,轻车熟路。在电脑操作方面,熟悉电子表格、字处理和PPT在内的现代办公系统,并能熟练运用IF、IFS、SUM、SUMIF、SUMIFS、SUBTOTAL、COUNT、COUNTIF、COUNTIFS、VLOOK和透视表等函数; 2.擅长运用和掌控生产计划总表威力。偏爱通过编制包含订单交期先后顺序表、主计划排程表和生产进度跟踪表——“三合一”的生产计划总表,辅助其它专业手法,强力拉动各部,解决生产方向和生产节拍问题; 3.对ERP管理系统基本原理和操作非常熟悉,对PLM和MES系统也一定了解和运用。曾先后用过不低于10套ERP管理系统,帮助多家工厂成功上线包括完整生产模块在内的ERP管理系统。能够帮助组织少花钱,少花时间,少走弯路; 4.先后在国企、港资、台资、日资和民企等多种体制组织工作过,并在广东沿海地区工作过十几年,接触过多种行业,多种管理风格。能熟悉运用PDCA管理循环、现场6S管理、5M1E分析法、5W2H分析法、SMART法则、8D等管理工具,并独立运营或相对独立营运管理过100-500人规模工厂; 5.崇尚活到老,学到老,朝闻道,夕可死。并深刻理解计划含义,习惯将大多数时间投入到事前。认为事前多想一步,胜过事后想万步。
办公室主任,行政主管性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2025-10-26
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
跟单,采购,计划性别:女 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2025-10-26
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理性别:男 |年龄:59 |学历:高中 |更新时间:2025-10-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:基础学科 
 
自我评价:1. 从事企业管理工作30多年,有比较专精的中大型企业市场拓展及销售管理、生产统筹、 生产现场改善,工薪设计、员工和干部培训等经验。熟悉“6S”的推行及维护管理。特别擅长制造业企业精益生产现场改善及企业绩效管理; 2. 永康大中型企业工作多年,参与了各企业产品结构升级的策划和运作、主导精益生产模式的研发和试产。能将外资企业的规范化管理模式与民营企业的家庭式管理模式有机结合,形成一套规避了家庭式管理模式缺陷的、符合永康企业现状的规范化、高效益管理模式; 主要技能: 1. 擅长企业战略规划和经营分析; 2. 精通企业预算管理和核算管理,能有效实施营运成本控管; 3. 精通质量管理体系推行和主导持续改善工作; 4. 精通现代企业管理制度的制定和企业文化的打造. 5. 精通企业现场改善和流程改造。 成功个案: 1995年:永江公司保温杯国内营销策划; 2000年:永江滑板车外贸出口拓展专案; 2004年:南龙集团车业整个项目; 2009年:浙江梦得力电器有限公司战略布局和流程改造; 2012年:澳特多短期内完成了多个国际知名认证,和布局规划。
品质主管性别:女 |年龄:29 |学历:其他 |更新时间:2025-10-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库/计划/物控主管(经理)性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2025-10-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:多年工厂生产计划,物料计划和仓储管理,能有效操作整个工的物料统筹还营管理
生产计划、物料管理(PMC) 、文员性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2025-10-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人性格开朗,对工作认真负责
会计助理/出纳/文员性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-10-24
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑领班技术员性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2025-10-24
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
整木设计/CAD设计性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-10-24
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
项目经理 研发设计性别:男 |年龄:55 |学历:中专 |更新时间:2025-10-24
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1.熟悉CSA、CE、GS、UL等认证标准.熟悉ISO运作流程及新产品开发流程;<br/>2.精通PRO/Ecreo2.0 及autoCAD2014,熟练修补曲面及利用抄数参数建三维;<br/>3.熟悉塑料/钣金的模具结构;熟悉常用塑胶、五金材料的性能;<br/>4.熟悉压铸件、机加工件的机加工工艺流程;<br/>5.电动工具行业10年以上技术开发经验;<br/>6.具有独立设计开发经验,可以主导或独立新产品的整个开发设计;<br/>7.利用PRO/E使产品机械结构的仿真模拟运动避免运动部件产生干涉;<br/>8.具有良好的沟通组织协调能力, 团队协作性好,追求成就感,自信踏实负责。
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