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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
229324钟先生中专4810年浙江
精工生产主管/车间主任/工艺工程
2026-04-22
219967陈先生大专4810年山东省济宁市
财务经理/主办会计(中级会计师)
2026-04-22
237933李女士本科241年贵州
文职类
2026-04-22
242993刘先生大专3710年陕西
PMC
2026-04-22
240194维先生中专3110年贵州
保温杯技术
2026-04-22
190389刘先生本科5210年湖北恩施
财务总监
2026-04-22
243870周先生大专263年
工艺制程工程师
2026-04-22
244352段女士中专233年贵州
文职类
2026-04-22
242098李先生本科251年保密
计量员 设备维护
2026-04-22
246085汪先生大专4310年安徽
副总
2026-04-22
245223贾先生本科263年湖南省
跨境电商业务员
2026-04-22
245902张先生大专283年云南曲靖
电工,设备维修,管理
2026-04-21
229863李先生本科221年四川省广元市
pmc部计划员
2026-04-21
229556杨先生大专265年贵州
人事行政主管
2026-04-21
211538李先生技术人员/自学3210年云南
丝印,热转印,激光,线长
2026-04-21
246070金先生本科318年保密
pmc主管/pmc经理
2026-04-21
207901彭先生高中4410年安徽宁国
厂长或生产副总
2026-04-21
245598刘先生大专423年河南周口
生产厂长、经理
2026-04-21
246043陈女士本科293年缙云
行政文职类
2026-04-21
106762陆女士中专465年安徽
采购主管及经理
2026-04-21
精工生产主管/车间主任/工艺工程性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:能熟练操作各种数控cnc及编程,新产品开发,工装夹具设计,设备简单的故障排除,生产管理
财务经理/主办会计(中级会计师)性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:对待工作严谨细致,脚踏实地,工作经验丰富,从事过多种行业,有良好的职业素养。精通各种税法法规、会计法规,熟练处理公司内外帐目,作财务经营分析报告,有一定的内部审计经验。有多年银行融资贷款经验。各种办公软件操作熟练,金蝶软件,用友软件,鼎捷软件系统。会生产企业出口退税及高新技术企业研发费用加计扣除申报等,有较强的持续学习精神,有团队合作精神,可外派。
文职类性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯技术性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
财务总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:精益求精
工艺制程工程师性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
文职类性别:女 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
计量员 设备维护性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人有良好的沟通和协调能力,善于应变,能够快速适应新环境,熟悉使用办公软件,学习新技能的能力强。工作积极认真,细心负责,熟练运用办公自动化软件,善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题,有较强的分析能力;
副总性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:20年制造型企业管理经验,涉及行业:户外运动、休闲产品,汽车零部件,小家电,标准件及钣金金属制品及生活用品等行业;系统和全面的管理经验, 曾负责事业部运营{供应链(物流,计划,仓储,采购),品质,生产部,研发部,工程部,精益办及人力资源部。过程如: 1.经营管理:制定事业部战略目标及经营计划,负责分厂经营计划的管理工作;对经营过程做改善闭环管理,落地非财务管理工作; 2.生产运营:负责各部门经营计划事项过程的跟踪、监管、督办和考核; 3.品质管理:建立ISO&IATF标准化品质保证体系,与行业高端对标及客户端体系认证对接,全面质量管理体系落地 4.制度流程管理:运营管理制度建立、过程控制优化、运营标准化文件制定等。 5.供应链管理:建立PMC部门,优化供应链,降低库存呆滞,建立精益物流,降低采购成本,提高配送效率。 6.人资管理:推行人本精益,企划管理,流程绩效管理,结合集团战略,做好各部门与关键岗位绩效管理和奖惩制度。 专业能力:1.具备管理能力,能够激励和指导员工,推动公司实现目标。2.具备战略规划能力,能够制定公司的长期发展战略和短期业务计划。3.具备财务管理能力,能够有效地管理公司的财务资源,确保公司的财务稳健,对制作运营过程以结果为导向输出改善措施和闭环。4.在市场营销过程中可以了解市场需求和竞争情况,制定有效的市场营销策略。5.具备人力资源管理能力,能够招聘、培训和管理员工,确保公司的人力资源优化。6.具备沟通协调能力,能够与内部员工和外部合作伙伴进行有效的沟通和协调。7.具备创新能力,能够不断推动公司创新,从而挑战市场变化。 在企业过程中一直坚守:“积极与主动,迅速与确实、沟通与协作”的原则。 综合素质:逻辑思维强,系统的管理经验和能力,热爱制造与抗压。
跨境电商业务员性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:1、相关技能 贾相龙18799862113 * 熟练掌握WPS,PPT,Word,Excel等办公软件; * 对AI软件的使用有一定了解; * 了解国际经济与贸易相关专业知识; * 对进出口业务操作流程有一定的了解; 2、通过不断的学习,掌握了专业相关的知识和技能,并有良好的道德素养和专业素养;有一定的工作经验,熟悉业务流程; 3、注重细节且责任心强,能高效应对工作挑战; 4、我也乐于接受别人的意见,并不断改进自己,有较强的学习能力和适应能力,能快速掌握新的知识和技能,并且运用到工作中去。
电工,设备维修,管理性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
pmc部计划员性别:男 |年龄:22 |学历:本科 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:城市轨道运营与管理 
 
自我评价:能够独立完成任务,善于分析问题和解决问题,并具备高度的责任心和自我驱动力 热衷于学习和探索新知识,能够快速适应不断变化的工作环境和任务需求 注重细节,善于总结,能够快速学习新知识和技能,并运用到工作中
人事行政主管性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:招聘上优化渠道,关键岗位招聘周期缩短;组织多场培训;完善绩效体系,激发员工动力。 行政方面,优化采购流程,使成本降低;成功策划多次活动,增强团队凝聚力;建立高效文件管理制度。 能够独立处理紧急事务,与部分部门沟通深度待加强。未来,我会持续学习改进,为公司发展全力贡献。
丝印,热转印,激光,线长性别:男 |年龄:32 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:丝印,热转印,管理 
 
自我评价:有责任心,做事不喜欢拖拖拉拉的。
pmc主管/pmc经理性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机械设计制造及自动化 
 
自我评价:1. 【体系搭建与流程优化】 7年生产计划与物料控制经验,具备从0到1搭建PMC部门体系的能力。熟悉制造业与科技行业供应链管 理逻辑,能结合公司战略制定生产计划、库存策略及流程文件,有效提升部门运作效率。 2. 【全盘PMC实操能力】 精通年度FCST分解、MPS/MRP运算、物料齐套管控及成品交付全流程。擅长通过数据分析(Vlookup/透视 表等)监控库存周转,曾主导呆滞库存处理项目,实现周转库存降低90%,有效节省公司资金流。 3. 【跨部门沟通与供应商管理】 具备优秀的统筹协调能力,定期召开供应链会议,拉通销售、研发、采购、生产及质量部门解决 交付瓶颈。熟悉VMI、安全库存等供应商管理模式,成功缩短物料采购周期1-2周。 4.【项目与系统实施经验】 参与并推进ERP系统(NC/用友U8)上线,主导物料编码梳理、BOM核对及库存盘点,配合完成IPO审计 要求。具备较强的抗压能力、责任心和团队培训经验,致力于通过精细化管理提升供应链核心竞争力
厂长或生产副总性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:文化课 
 
自我评价:1、事务分析思维逻辑清晰,有担当和胸怀,比较有亲和力和凝聚力。 2、能接收新观念新事务、与时俱进。 3、制造销售型企业十几年丰富管理经验,熟悉五金制造从报价到成品各制造、表面处理工艺流程及生产运行。 4、克己奉公,执行力强。 5、在计划物流、精益生产、控制制造成本、提高绩效,团队建设,现场6S,建立有效规范管理体系方面丰富经验。
生产厂长、经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:工作背景:15+年台资、民营企业精密电子生产现场管理经验,有创业及新厂筹备经验,善于用创业者心态全面主持工厂生产运营管理,擅长组织架构优化、管理体系建立、成本控制、精益改善等。 1、善于针对不同企业制定相应的管理方式,丰富的创业型(成本控制、效率提升)、成熟型企业(精益改善)实施经验。 2、具备精益生产项目主导经验,自动设备导入、线体平衡优化、生产工艺优化等精益工具。 3、具备筹备新生产车间经验,曾带领团队完成新公司生产部门规划,涉及人员、材料、设备、车间区域规等。 技术积累: 1、SMT 产线管理:对 SMT 工艺流程及过程管理,设备操作、维护、保养等非常熟练。 2、生产管理:非常熟悉电子行业各种生产工艺流程,精通电子产品组装、测试、包装等生产流程,熟练使用与保养产品工装治具。 组织建设:具备 0-1 搭建,根据战略完善各部门组织架构,制定人员考核机制及各项管理规范,以结果为导向。以身作则,有效调动员工积极性。 管理体现的建立、运行、维护,主导内部以及外部机构的审核: 1、ISO 9001 质量管理体系 2、ISO 14001 职业健康管理体系 3、ISO 45001 环境管理体系 4、3C 强制性认证 5、绿色产品认证
行政文职类性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购主管及经理性别:女 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人以学我所用、用我所学的态度,对工作认真负责。性格开朗,待人诚恳,善于沟通,有较强的学习能力和团队合作精神,具备良好的沟通协调能力和坚韧不拔的战斗精神,普通话标准,做事塌实认真、细心,有较强的开拓能力和执行力,更具有独特的思想和朝气蓬勃的工作激情。
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