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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
209835应先生本科4810年浙江永康
机械设计,产品开发,销售工程师
2025-03-14
235472曹女士中专3710年重庆
2025-03-14
138918宋先生大专5210年湖南
精益总监/精益经理
2025-03-14
16784陈先生大专4310年江西萍乡
杯壶类五金、生产副总、厂长,技术经理、工
2025-03-14
237650王先生中专4410年贵州
注塑主任,注塑工程师,注塑领班
2025-03-14
204412袁先生大专5210年湖北随州
行政经理;办公室主任;生产副总;总经理
2025-03-13
237452李先生大专233年
工艺工程主管
2025-03-13
188555陈先生大专3510年云南
PMC主管,物控主管,仓库主管
2025-03-13
136027雷先生大专4710年四川
副总、企业高管
2025-03-13
237617尚先生高中3710年贵州
车间主任
2025-03-13
225760王先生技术人员/自学3610年河南
模具师傅
2025-03-13
211430徐先生大专4610年湖北十堰
行政副总,生产副总、人力行政总监
2025-03-12
183884徐先生本科5410年安徽滁州
副总经理/生产总监
2025-03-12
235844江先生中专288年四川省宜宾市
生产主任
2025-03-12
237348陈先生高中5010年云南
车间主任
2025-03-12
85511张先生中专4810年贵州
注塑经理/厂长
2025-03-12
236634祝先生大专252年贵州
机电一体化技术
2025-03-12
68734李先生大专345年金华武义
办公室主任,行政人事经理,后勤主管等
2025-03-12
64464沈先生大专4210年江西
非标自动设备及工业机器人工作站设计
2025-03-12
237445罗先生大专5210年湖北黄冈
物流,仓储,生产
2025-03-11
机械设计,产品开发,销售工程师性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2025-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计及制造 
 
自我评价:机械专业科班毕业后,在大型机械厂从事车间技术工作,协调解决技术部门与车间出现的理论与实际的矛盾问题,解决车间生产中实际发生的难点和痛点,参与技术改造或改变工艺实现产品的技术要求和精度,三年的经历积累了丰富的机械加工实践经验、打下了良好的机械基础; 在之后的十多年里,从事工具类产品开发,独立完成项目,把产品在图纸上设计出来,在成本上控制它,在加工上实现它,最终实现产品走向市场为企业创造利润。实际的工作需要迫使自己不得不持续去了解先进的加工工艺和新的加工设备,不断填充自己的技术知识。产品走向市场并不是产品开发的终点,与终端客户的沟通,倾听客户的需求,产品性能和质量的不断完善,是对产品开发的升华和提升,让产品不断走向完美。同时也让开发者的产品开发之路不断走向成熟。 科班的理论加上丰富的实战,能从不同维度认知产品开发,使得自己在产品开发方面有较强的全局眼光和产品落地的能力。 性格方面,相比其他职业和岗位,个人有很强的技术偏向,对新产品的了解欲望很强,每遇到认知领域内的新产品总希望能从理论上理解它的工作原理。
性别:女 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2025-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
精益总监/精益经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:纺织机械 
 
自我评价:湖南纺织职工大学毕业;具有18年先进制造业管理经验(8年高管);从事过电子产品、纺织、五金、门业、医用敷料、汽车零部件等制造业工厂生产管理及精益推行工作,能够全面导入生产管理及精益生产; 职业技能: 1、善长现场规划与生产改进; 2、具备良好的统筹、沟通协调、执行以及处理生产突发能力; 3、具备策划推行生产、现场、成本等管理方案能力与丰富的实践经验; 4、具有30堂培训课程经验与成功推行精益生产管理模式; 5、管理上重视过程管控和结果,擅长规范管理、目标管理、流程再造; 6、建立系统的绩效管理体系激发员工积极性和创造性: 7、熟练使用电脑办公软件和精通ERP系统及ERP流程改进; 8、善于梳理流程,建立完善能够适应公司发展要求的规章制度及文件。
杯壶类五金、生产副总、厂长,技术经理、工性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-03-14
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:熟悉杯壶类 各种工艺、模具设计与制作和调试,现场、人机料法环生产管理。 在杯壶行业内工作了十几年。画图软件proe<br/>CAD 熟练运用,担任过知名杯壶企业技术部负责人 曾开发经典保温杯样式!<br/>熟悉运用人机料法环管理,勇于承担,敢于挑战是我一贯的作风,担任过知名杯壶企业生产副总/技术总工,对生产从投入到产出,成本控制,现场5S,等等有比较丰富的经验。
注塑主任,注塑工程师,注塑领班性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2025-03-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:注塑 
 
自我评价:一,模具 1)熟悉各种类型的模具结构。2)能有把握更改模具流道和浇口使产品外观更完美。3)能简单处理和修理模具问题。 二,注塑机,机械手与辅助设备 1)能简单维修注塑机常见故障。2)能调或处理注塑工艺难题。4)熟练各种类型的机械手,如三轴,五轴机械手。5)能组装机械手各种类的工装夹具与自动剪!!! 三,原材料 1)熟练掌控各种类型注塑生产原材料性能,温度和工艺的大概参数。如:PP,.PC.ABS.AS.PA.PS.PE.POM.PVC.TPE.TPR.PMMA.SK.tirtan.等等
行政经理;办公室主任;生产副总;总经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-03-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:工作背景:多年机械,材料加工及电器及保温杯工厂管理经验,擅长公司经营的开拓布局与策划实施,熟悉人力资源六大模块。 行业领域:一直从事于机械、电子、电机、保温杯、模具加工、注塑、压铸和五金冲压等行业。 战略管理:在企业内部控制、行政管理、人才招聘、生产管理等方面具备全局视野与整合思维,熟知浙江企业的管理特性,能根据工厂实际发展制定及时有效的管理方法,帮助企业一起发展成长。 资源整合:善于嫁接企业内部优势与外部资源,拥有新产品开发项目的运营能力与经验。 人脉资源:具有江浙一带的供应链、模具资源。 性格特征:自信开朗,具有较强的规划和执行能力,且喜欢学习,与新事物打交道,有一定的创新意识。
工艺工程主管性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-03-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC主管,物控主管,仓库主管性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-03-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:公共管理 
 
自我评价:学习能力强,做事认真,有责任心,有原则,善于沟通
副总、企业高管性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-03-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、有在外资同私营企业高管岗位10多年,精通企业全盘管理;具备丰富的生产、品质、采购、行政人事等全盘管理经验,广阔的视野同格局,有超强抗压能力; 2、文笔功底强,有编写编制公司中长期发展规划,建立公司规章制度经验; 3、熟悉人力资源板块,善于培训; 4、工作永葆激情,善于学习,善于总结,遇事不推诿; 5、有大局观,企业主人翁意思强; 6、理人:要从精神层面、行为层面(即感情、利益、信念)制度几方面并举; 7、选人:岗位技术职能胜任、勤力肯干、好学、善于自省; 8、团队建立:目标统一、能战善战、建立标准执行标准、永不放弃; 9、企业建设: (1)企业文化建立:做成全员必诵的信条(心态同行为);制度掌握着公司未来的民展命运和走向; (2)企业发展方针:着眼未来、顺应国家政策; (3)开拓创新时刻进步; (4)忧患意识、危机感; (5)消灭内耗; (6)充分利用PDCA、5S、QC手法、TQM、IE标准化等科学管理方法; (7)安全:三级管理到人到位; (8)品质:按标准执行、全员参与; (9)生产:计划同实际执行到位; (10)账务:公司材、物做到账、物、卡一致; 做到制度互相监督,平台公开透明;
车间主任性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2025-03-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
模具师傅性别:男 |年龄:36 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2025-03-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政副总,生产副总、人力行政总监性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-03-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、具备 20 年浙江中大型企业中高层综合管理经验,12 年生产管理经验、6 年人力资源 管理经验、3 年全盘管理经验,熟悉制造型企业各职能部门的运作体系,同时具备制造 行企业各主要职能部门负责人的 实际岗位历练,熟悉生产制造系统、人力资源等板块, 属于复合型管理人才; 2、擅长企业经营管理,长于人力源规划及运营管理和生产过程控制,精于解决因企业管 理体制及组织架构不合理和运作流程不规范,导致引发的一系列资源消耗,营运目标难 以达成的实际运作问题;精于目标管理和绩效考核,并有成功推行之案例; 3、性格活泼开朗,做事雷利风行,乐于团队成长,有较强的学习力,工作抗压能力强.
副总经理/生产总监性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-03-12
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:高分子材料工程 
 
自我评价:1.24年制造型工厂管理经验,其中14年以上外企管理,精通注塑成型技术,擅长生产管理 2.精于组织计划及策划能力,目标意识强 3.注重经营整合及团队协作,执行力强,对于交办事项能够贯彻到底,落地生根 4.成本意识强,注重数据化及成本管理 5.精通生产现场管理,并能够熟练运用各种管理工具提高生产品质效率
生产主任性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2025-03-12
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2025-03-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑经理/厂长性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2025-03-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:医学类 
 
自我评价:积极上进、
机电一体化技术性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-03-12
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室主任,行政人事经理,后勤主管等性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-03-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:信任是对我最好的激励
非标自动设备及工业机器人工作站设计性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-03-12
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:责任心强
物流,仓储,生产性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-03-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
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