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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
226005陶先生大专4010年贵州
财务经理
2026-06-24
247261刘先生本科305年保密
生产计划/物料管理(PMC
2026-06-24
246444杨先生本科273年贵州
储备
2026-06-24
247258于先生大专3810年保密
生产计划/物料管理(PMC)
2026-06-24
246908冉先生职高203年中国
IPQC
2026-06-24
160602陈先生本科5310年厦门
生产总经理、生产副总、生产总监、厂长等
2026-06-24
242304朱先生高中235年云南省昭通市
技术员
2026-06-24
129030汪先生中专401年江西上饶弋阳
铸铝门技术,生产厂长
2026-06-24
116739杨先生高中5110年贵州剑河县
保温杯焊接车间主任,金工焊接前段主管
2026-06-24
91201徐先生本科5210年安徽安庆
常务副总、生产副总、总助、人资总监
2026-06-24
232095徐先生高中4310年保密
车间主任(工具类)
2026-06-23
244287马女士中专345年贵州
统计 仓管 文员
2026-06-23
223307殷先生高中4210年云南
压铸主任,压铸模具工
2026-06-23
240882王女士本科251年云南
计划员
2026-06-23
174152严先生高中473年贵州省镇远县
生产厂长——生产副总
2026-06-23
167233景先生大专5110年湖北来凤
质量管理、生产管理
2026-06-23
165219田先生大专4110年四川省达县
人事行政经理及副总
2026-06-23
94183雷先生高中6110年贵州
三维制图 、 开发工程师、冲压模具设计
2026-06-23
68268段先生大专5810年江西
仓库主管 或人事行政主管
2026-06-23
245825杨先生高中4610年贵州
木工
2026-06-22
财务经理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计与大数据 
 
自我评价:优势:实力管理经验丰富,工作组织能力强; 素养:诚信靠谱,有担当有责任感,杜绝虚假,靠实力说话; 经验:财务从业13年,实际管理经验7年; 专业:精细成本实操优势;费用管理严格;票据、税负控制工作精练;总账操作、报表分析精通; 自评:工作敬业,诚信刻苦,坚持原则,勇于担当
生产计划/物料管理(PMC性别:男 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:生产技术 
 
自我评价:快速学习适应能力,能迅速上手新业务熟悉ERP系统落地与培训,具备精益生产项目实操经验擅长跨部门协调与生产数据分析,优化资源配置
储备性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产计划/物料管理(PMC)性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
IPQC性别:男 |年龄:20 |学历:职高 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产总经理、生产副总、生产总监、厂长等性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:1、熟悉工厂生产体系运营的管理,熟悉精益理念与落地,熟悉改善创新思维推动;2、0-1建设管理体系经历,工厂运营管理、项目管理等企业管理知识丰富;3、“丰田精益管理”从班长到经理系统丰富的管理落地阅历,精通先进的现代化企业管理知识;4、优秀的制造专业能力、企业经营管理能力、改善创新能力、强烈的双赢发展愿景的能力;5、建立和完善指挥系统、审核部门战略、人才养成、运营计划、研发技术、质量控制等体系建设;6、负责统筹及管理与人资、营销、研发、质控、计划、采购、仓储、设备等其他横向流程的建立;7、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标、产品品质指标改进能力;8、检查、监督、指导下属部门提升工作效率,组织制定部门系统绩效考核方案,并贯彻落实;9、擅长控制、制定、执行生产供应链成本,确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本;10、熟悉生产规程及生产质量标准,了解ISO9001和14001等质量/环境管理体系流程,精通6S管理;11、精通生产制造的各个环节;具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识;12、2、强烈的领导、组织协调、沟通、跨部门协作等能力,成熟稳重的精益、质量、制造等体系思维;3、对运营管理理解较深,目标性强、定位准确、精诚沟通、流程清晰、有效授权、相互激励。全过程监控能力强,组织协调各部门,合作解决生产运营过程中的重大问题及难题,;组织成本周/月分析工作,对成本效益进行横向纵向对比分析,找出问题制定措施,督促落实16、对生产异常控制进行跟踪,对生产过程中存在的质量问题、市场反馈问题督导研究解决;17、对子公司的生产、库存、资金占用、原料收购、备品备件库存等计划等进行审核控制;183、优化生产系统的各项管理制度、流程控制节点,并组织每月对子公司的检查、考评;19、组织每月一次的联席会议,负责整个集团的效率、品质、安全管理等工作;20、希望的老板是能够以合伙人的心态发展共事。
技术员性别:男 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
铸铝门技术,生产厂长性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:电子 
 
自我评价:我是个对工作认真仔细,有上进心的一个人,在管理上是个有着执行力和团结力,在管理这么多年中有着自已独特的一套管理念,团队精神高于一切 。
保温杯焊接车间主任,金工焊接前段主管性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽车维修机电一体化 
 
自我评价:本人从事保温杯行业焊接车间生产管理多年,熟悉杯业管理理念,精通杯业焊接车间激光焊氩弧焊等自动化焊接设备,熟练金工车间各工序工艺加工,杯业设备保养维护,员工技能培训,品质控制,协同新品开发,动手能力强,有品质异常处理能力,现场处理能力,熟悉部门沟通协调能力,生产计划,生产达成,按时交期生产管理,沟通能力强,有良好的管理素质。
常务副总、生产副总、总助、人资总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:§制造企业管理经验20年以上,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理/生产管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的制造业高管经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验,公司内部运营多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。 马御风千里,必先有伯乐!
车间主任(工具类)性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
统计 仓管 文员性别:女 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
压铸主任,压铸模具工性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:工作年限及经历:20年
计划员性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长——生产副总性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:镇远县高中 
 
自我评价:精通加工中心编程,夹具安装,机械维修,生产管理
质量管理、生产管理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:具有良好的沟通协调团队的组织能力﹐ 熟悉工厂系统运作,对五金加工工艺有较深了解,熟悉烤漆电镀阳极等加工方式及质量要求,力求透过质量系统化管理,降低不良率,减少报废率,提升直通率,增加产能与效率,提高交期达标率,提升企业形象,降低经营成本,增加企业利润。
人事行政经理及副总性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:管理 
 
自我评价:我喜欢和同事一起多交流,互相学习和帮助。也喜欢组织活动安排,同时喜欢帮助他人。本人学习能力、沟通能力强,性格开朗大方,待人真诚,有上进心团结心,任职期间工作均可得到领导认可,在校期间学习成绩良好,在公司期间领导以及同事对本人工作的认可是本人在公司取得的最大成成绩,想来永康发展。17年以来,一直从事人事行政后勤工作,也学到了较多的人力资源6大模块知识,从基层开始逐步掌管整个人事行政部工作。工作心得:人力资源:选、用、育、留;行政后勤:衣、食、住、行;在服务方面要低调为人,亲力亲为;在制度方面要严于律己,严格公平、公正执行。
三维制图 、 开发工程师、冲压模具设计性别:男 |年龄:61 |学历:高中 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:教育 
 
自我评价:职业技能/专长:熟练使用CAD软件和UG三维制图,可根据图纸、样品独立开发新产品、结构设计及加工工艺产品结构图,BOM表和生产图,工艺图纸的整理和归档工作,根据产品图片三视图绘制结构图;打样跟进。设计冲压、拉伸模具。充分掌握材料的工艺性能。模具报价、产品报价、模具更改、产品更改、跟进能力和极强的团队精神。 自我评价:技术全面,有较好的协调、沟通能力,服从上级安排,能吃苦耐劳,身体健康。
仓库主管 或人事行政主管性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2026-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人对工作能认真细心,责任心强。具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,具备较强的亲和力和沟通、协调能力。证书:安全员证书,C1驾照。
木工性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2026-06-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
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