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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
190536梁先生大专4610年陕西
生产经理,生产厂长,生产总监,生产副总,
2026-03-21
185183吴先生中专3610年浙江
验货员 品质工程师(电动工具/锂电工具
2026-03-21
148686蒋女士本科305年浙江永康
人事主管
2026-03-21
240353廖先生大专4510年江西
生产管理丶PMC
2026-03-21
244977王先生高中3110年保密
生产厂长,生产经理
2026-03-21
230429聂先生大专242年贵州兴仁
计划员
2026-03-21
242230罗先生大专285年贵州省
线长、跟单,计划,人事
2026-03-21
244938李女士中专263年甘肃省庆阳市
文员,客服
2026-03-21
27464贺先生大专4910年贵州
生产厂长/生产主管/仓库主管/PMC主管
2026-03-21
235339李女士本科261年四川
跟单/文员/质检
2026-03-21
79215曹先生高中385年江西
ERP技术顾问/实施员
2026-03-21
244937邵先生大专4110年江西 九江
采购总监 供应链开发总监
2026-03-20
244744朱先生大专201年河南
产品结构工程师
2026-03-20
203563向先生本科5510年湖北
生产厂长、行政人事经理、总监、副总
2026-03-20
227688童先生中专245年云南
普工 装配 仓管 可学的
2026-03-20
167510周先生高中4810年贵州
生产厂长
2026-03-20
164989王先生大专4410年安徽
行政/人力资源经理 生产长厂/副厂长
2026-03-20
242312王女士大专201年镇雄县
检验
2026-03-20
244518聂先生高中473年江西
包装车间主任
2026-03-20
234908张先生中专4610年云南省昭通市
注塑车间主任
2026-03-20
生产经理,生产厂长,生产总监,生产副总,性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工厂生产运营管理 
 
自我评价:技能/特长 计算机水平;高级 <br/>个人竞争优势及特征 1;运营管理经验;拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历,熟悉 <br/> 每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 <br/> 2;生产技术;熟悉行业产品加工工艺,加工周期,加工标准等;金属机加工类比如( <br/> 冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ <br/> 抛光焊接/激光切割/弯管等)木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类( <br/> /电子类SMT/DIP/ASSY)等;经历过表面加工类;喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ <br/> 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 <br/> 3;经历的产品涉及行业;室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/锁具类/厨具电 <br/> 器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯 <br/> 类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等,饰 <br/> 品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。
验货员 品质工程师(电动工具/锂电工具 性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:想应聘有学习机会,有技术的工作岗位。
人事主管性别:女 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:能快速胜任新任务,与人相处和睦融洽,积极进取,注重团队精神。
生产管理丶PMC性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长,生产经理性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:企业管理, 现场管理管理 制度日常管 理相关专业知识 一直从事管理工作,有10年的时间了,期间做过,滑板车厂长,电脑支架装配主任,家具清洁用品装配主任,吸尘器装配主任, 园林电动工具厂长,保温杯包装主任,学过精英生产,精细化管理,精益生产,5s,制定采购计划,生产计划,以及仓库管理流 程,减少库存的积压,达到资金盘活,提高流动资金,以及人员管理,生产培训,品质培训,安全培训
计划员性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
线长、跟单,计划,人事性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员,客服性别:女 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长/生产主管/仓库主管/PMC主管性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:服兵役 
 
自我评价: 本人对制造业生产管理有多年的管理工作经验,管理能力及执行能力强并善于沟通协调,能熟练应用电脑办公软件/ERP系统。
跟单/文员/质检性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
ERP技术顾问/实施员性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-03-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:高中 
 
自我评价:对电脑、网络、ERP系统非常精通,对车间MES系统有一定经验;学习和沟通能力强,逻辑清晰,具备较强的数据处理和分析能力,有ERP实施落地经验。
采购总监 供应链开发总监性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-03-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1、19年供应链管理经验:其中10年团队管理经验,具备上市公司供应链总监实战背景,精通全流程优化与战略规划; 2、系统化供应链体系建设:主导S&OP机制,缺货率从>10%降至<1%,库存周转从82天降至35天,库存金 额从3.13亿降至1.98亿; 3、供应商绩效显著提升:推动供应商交付率从72%提升至96%,合格率达98%以上,账期从30天延长至90-120 天; 4、卓越成本管控能力:实现辅料成本由54.8%降至17.6%,材料成本下降9.8%,累计节约成本超2亿元; 5、数字化与流程优化专家:主导SCM系统导入,提升供应链协同效率,关键物料直发比例从12%提升至45%。 6、战略规划: 擅长拟定供应链年度发展战略规划,制定战略规划和年度经营计划及预算,监督并控制预算执行; 7、团队打造 ①根据公司战略规划,梳理组织架构,分析组织运行模式,确立业务岗位核心职能,定岗定编业绩效; ②擅长搭建专业与职业化能力培训体系,实施培训计划,培养团队执行力,提升部属素质,组织赋能
产品结构工程师性别:男 |年龄:20 |学历:大专 |更新时间:2026-03-20
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长、行政人事经理、总监、副总性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2026-03-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价: 职业经理人。为人诚恳、守信、正直、友善、谦逊、豁达、成熟、稳重,处事公正、果断。善沟通、善计划、善组织、善领导。较强的逻辑思维能力,反应灵敏,有极强的洞察力与前瞻性。具有企业全面运筹管理的能力、沟通协调能力和宏观控制的能力。良好的团队合作精神,积极进取的态度和超强的抗压能力以及突发事情的处理能力。强烈的责任心和落地的执行力。 在生产管理、品质管理、行政管理、人力资源管理、企业运营管理、CI策划、项目申报、验厂等具有较强的实战力。20多年的职业生涯,炼就了独特的管理技能和与时俱进的管理风格、良好的素养和职业道德,积累了丰富的管理经验与先进企业的管理技术。工作上务实高效、勇于创新。擅长员工的政治思想工作,对企业文化建设独树一帜。根据企业的实际情况,能够有效地进行人力资源的整合、企业流程再造和各项规章制度的完善与优化。熟悉“6S”现场管理;“ISO”品质管理体系;全自动“ERP”管控系统;OA办公软件;精益生产;擅长人力资源6大模块,尤其对员工培训、绩效考核具有丰富的实战经验。在企业战略管理、组织管理与组织变革、人力资源管理、员工激励、薪酬绩效管理、管理流程设计等方面具有较深的造诣。 本人接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM等多方面的培训,能熟练的运用TQM、6σ、PDCA、目视管理等现代管理方法于企业管理当中。熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善。并能结合实际对企业流程进行梳理和优化。运用QC七大手法、IE七手法、TS16949五大核心工具等进行现场改善。 此外,本人具有较强的文字功底与特殊的人格管理魅力。对我而言,无论是公司的元老,还是现代的青年才俊,我都可以与他们“把酒言欢”,友好的沟通与相处。在融洽的工作氛围中达成公司的经营目标。作为“久经职场”的管理者,沟通无障碍是必修课。所以不存在“代沟”的现象。同时,我是一个与时俱进、不断学习、勇于创新的人,为此,管理思维活跃且前卫。所以只要老总给我一个展示的机会或职业舞台,我定会给您十分的惊喜!
普工 装配 仓管 可学的性别:男 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2026-03-20
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从事过检验、导购、流水线
生产厂长性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2026-03-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保温杯 
 
自我评价:自从参加工作以来,操作岗位,综合主任,生产厂长,品管,生产管理岗位上,基本上的问题都是自己解决,公司交给的任务基本上能按时完成。
行政/人力资源经理 生产长厂/副厂长性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-03-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:本人对企业运营有一定的管理经验, 有较强的工作责任心,人际交往关系较好。经过系统培训和个人努力,已具备当代管理者应有的各方面素质和能力。更好的地掌握了企业管理知识。激烈的社会竞争,对我们提出了更高的要求。因此我们不仅要具有扎实的专业知识,更要成为全面发展的人才。正因为对于这种形势的深刻认识,我努力学习,为我今后的工作夯实了根基;充实丰富的社会实践,培养了我成熟稳健的处事风格,并且教会我怎样与人交往合作;较强的语言表达能力和信息接受能力,帮助了我和社会有了更好的沟通;良好的身体素质为我干事创业提供了保障。
检验性别:女 |年龄:20 |学历:大专 |更新时间:2026-03-20
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
包装车间主任性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-03-20
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:丰城中学 
 
自我评价:团队管理:主导包装团队的日常运营与目标拆解,通过建立高效协作机制与绩效追踪体系,持续达成生产交付目 标与质量管控标准 • 专业能力:精通包装全流程优化与质量管控逻辑,熟练运用5S等精益生产工具,推动车间标准化作业落地,保障 产品包装合格率 • 职业态度:以细节管控为核心,在订单高峰等高压场景下确保生产时效与交付质量;持续关注行业包装技术革新趋势,主动推动车间工艺升级与设备迭代
注塑车间主任性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-03-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
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