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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
235533王先生大专241年保密
品质管理,财务类
2025-02-04
235532徐先生大专4610年保密
仓库管理员
2025-02-04
235531胡先生大专3010年保密
质量管理/测试 外贸验货
2025-02-04
109618朱先生大专4510年东阳
生产经理、厂长、副总
2025-01-25
198950熊先生高中3810年
锅业厂长,或涂装车间主任
2025-01-21
235316孟先生中专4110年重庆
非标铸铝门技术厂长
2025-01-16
158912文先生大专5310年四川渠县
生产厂长/品质经理
2025-01-16
200118李先生高中3910年湖北利川
售后带销售一起或销售总监
2025-01-09
102533成先生中专5810年浙江永康
行政经理;办公室主任;企管部经理。
2025-01-08
231411汤女士中专358年汉族
采购
2025-01-04
221485焦先生大专4110年安徽阜阳
物控经理/PMC经理
2024-12-31
14305师先生本科5310年陕西西安
常务副总、副总、总助、行政人力总监
2024-12-29
235181王先生大专48安徽阜阳
厂长 副总经理
2024-12-28
235228彭先生大专5410年保密
品质主管
2024-12-27
208372张先生中专4810年云南
生产副总/厂长
2024-12-25
235203胡先生本科3810年湖北
工程经理
2024-12-24
235189刘女士大专385年四川
品质主管
2024-12-22
227538陈先生中专4410年云南
注塑车间主任
2024-12-21
218847王先生高中45安徽
铸铝门 全铝门销售
2024-12-21
190493p先生大专3510年贵州安顺
锂电产品项目工程师
2024-12-18
品质管理,财务类性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:会计信息管理专业,熟悉务类财务软件,用友,金碟...上班担任部门OQC,能够协助第三方和客户方做测试,完成验货。
仓库管理员性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:……
质量管理/测试 外贸验货性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2025-02-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有C1驾照,有QC验货货、业务员相关工作经验,会World、Excel 等基本办公软件
生产经理、厂长、副总性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-01-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价: 1. 具备 20 年制造型生产企业实战管理经验,专注生产管理体系搭建与优化,多次成功完成从 0 到 1 的挑战,保障公司业务平稳过渡和持续发展。 2. 知人善用,拥有出色的团队组建能力、打造高效协作的生产团队。 3. 擅长团队协作与沟通协调,具备较强的组织领导能力和问题解决能力。 4. 在不同类型企业和岗位上积累了扎实的专业知识和实践技能,能够有效应对各种生产管理挑战,为企业的高效运营和持续发展提供有力支持。 5. 注重数据管理,通过绩效管理显著提升各部门工作效率,对 ERP/SMES/OA 等数字化管理系统落地实施经验丰富。
锅业厂长,或涂装车间主任性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2025-01-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:历史 
 
自我评价:做事认真负责 塌实肯干 积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神,待人真诚、诚实守信、团结协作意识强,能够吃苦耐劳,勇于挑战新事物,具有一定的开拓创新能力, “踏实做事,诚实做人”是我为人处世的原则
非标铸铝门技术厂长性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2025-01-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长/品质经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-01-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:数学 
 
自我评价:工作技能强,责任心强。工作态度积极,抗压能力强。性格开朗,沟通力强。坚持原则,爱好广泛
售后带销售一起或销售总监性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2025-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:善谋者赢天下,善略者定乾坤,顺势而为
行政经理;办公室主任;企管部经理。性别:男 |年龄:58 |学历:中专 |更新时间:2025-01-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:-企业行政管理 
 
自我评价:特长:本人从事行政、人力资源工作已有20余年,积累不少管理经验,学习增强先进的管理理念。有深厚的员工培训职能。能处理公司的一般大小事务。我的人生格言是:忠诚.上进。我的管理理念是:制度管人、流程管事、团队打天下、管理定江山。<br/>参加台湾建峰企业管理培训。参加北京企业组织架构培训【人力资源的六大模块】。获取安全员证书、特种设备管理证书、九千内审员证书等。主持IATF16949体系、ISO9001:2015体系、ISO1400:2015.ISO45001、BSCI验厂、TA产品质量审核、浙江制造品字标审核、知识产权贯标的编制和审核。
采购性别:女 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-01-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
物控经理/PMC经理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-12-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:自信,善于沟通抗压能力强
常务副总、副总、总助、行政人力总监性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2024-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:●战略规划管理:30年大中型内外资企业内部运营管理经历,对企业战略规划、PEST分析、战略解码、组织架构设计、人员编制、目标规划、行动计划、复盘落地、目标监管及调整等所有实施环节,有丰富的实践管理经验。 ●经营目标管理:能独立分析,策划各部门子运作流程体系,实施流程、制度再造,以降低成本及提高运营效率;能依公司战略发展目标,通过内外部环境分析及平衡积分卡(BSC),确定年度战略地图,沟通确定年度经营目标、年度预算和各部门行动计划,实际落地中注重阶段性绩效及行动计划复盘,并及时完善与调整指标,以顺利完成公司规划目标,促进企业持续发展。 ●战略人力资源管理:在企业对所处的内、外部环境及资源进行全面分析的基础上,从企业全局利益和发展出发,就人力资源开发与管理所作出的统筹性总体规划,进行人力资源招聘与配置、培训与开发、晋升及职业发展、人才梯队建设、绩效评价、薪酬及激励机制设置等全方位的指挥、监督、协调及控制,以顺利达成公司经营目标。 ●运营体系建设:熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000、ISO45001质量管理/环境管理/社会责任/职业健康安全体系标准的结构与内容,(具有ISO9001、ISO14001、ISO45001国家注册内审员资格);熟悉外贸型企业验厂标准与要求,曾多次主导公司顺利通过沃尔玛、Lowes、Birgma、BSCI、家乐福等社会责任/反恐/质量等验厂。 ●精益生产管理:熟悉企业精益生产(含:准时生产JIT、看板管理、均衡生产、流程化生产、SOP修订、IE手法、物流配送、自由库位、现场改善、TPM推动、价值流分析等)各项管理工具,能依企业实际管理状况,协助推动与实施精益生产项目,通过工序合并、取消、调整及优化等精益管理手法,达到企业综合业绩效能提升的目的。 ●阿米巴经营管理:熟悉阿米巴经营管理模式(含:组织构建、内部交易、经营会计报表、改善与激励机制及经营哲学),通过阿米巴模式的导入,让所有管理人员都成为经营管理的主角,形成主动参与管理的氛围,使其自行制订改善计划,依靠全体成员的智慧和努力,实现利润最大化、费用最小化及营业额最大化的目的。 ●电脑操作:能熟练操作Microsoft-Excel、Word、Powerpoint、Photoshop等办公软件,熟悉钉钉、OA、ERP、MES等企业软件系统,具有12年驾龄(C1驾照)。 ●个人特质:本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神,语言表达能力强,文字功底深厚,熟识企业内部管理体系,能承受工作压力,综合素质良好。
厂长 副总经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-12-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械设计基础 
 
自我评价: 本人历经20余年职场生涯,实战阅历丰富,对于生产制造业整体生产流程管控比较精通,特别在产能提升、内部改善、现场管理、生产计划与物料控制、数据管控方面有着独到的见解和实战经验!能够通过现阶段调研、了解、判定后,在提升产能和品质、以及质量指标等方面给出提升计划和方案!愿在原基础上做出决断性改变,可立责任制 !
品质主管性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2024-12-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电力系统及其自动化 
 
自我评价:熟悉五金、机加工、注塑、铝压铸、铸造、氧化/电镀、以及电器成品组装的整个品质控制。
生产副总/厂长性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2024-12-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理 
 
自我评价:活泼开朗,管理创新,独立组织团队建设,适应各企业文化发展模式
工程经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2024-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:12年小家电、风机、电机、户外家具行业的工艺,精益生产经验: 1、熟悉产品设计开发和产品测试流程,具备新品导入生产全过程能力和生产问题解决能力; 2、熟悉金属材料、塑料属性;熟悉冲压/成型/研磨/焊接/喷涂/刷漆/编藤/缝纫等工艺; 3、擅长IE体系建设,精益项目推进和挖掘; 4、擅长新工厂布局设计(Layout),车间效率提升改善和车间5s管理; 5、自动化设备评估与引进,投入效益分析,设备产能规划; 6、擅长设备TPM管理和OEE推进; 7、主导组织开展QCC和六西格玛改善活动; 8、熟练掌握制造过程制成能力(PFEMA/A3报告/PDCA/8D报告等工具进行改善立案和问题分析); 9、擅长车间异常问题及时处理和跟踪反馈。 10、熟练使用cad、caxa、proe、Visio,sketchup四种制图软件和PPT、office办公软件。 11、主导效率提升/快速换型/精益线设计/物流/品质等方面课题的改善周,熟悉产销模式的生产系统以及MO票设计管理 工作,熟悉美的MBS生产体系。 12、熟练掌握运用工具:过程品质解决(PSP)、TPI事务性流程推动、日常管理(DM)、品质内建管控推动(QEP), VSM全价值链分析。 13.搭建运作公司提案改善降本平台和改善周带级人才培养体系。 14.编制教材,辅导公司工艺和IE人才培训机制。 15.熟悉采产销体系,主导T+3拉动。
品质主管性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑车间主任性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2024-12-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
铸铝门 全铝门销售性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2024-12-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:无工作经验 |专业:现场安全,安全管理 
 
自我评价:积极向上,善于沟通,性格开朗,服从管理
锂电产品项目工程师性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2024-12-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计及其自动化 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。有很强的专业的职业道德,专业基础知识扎实。工作认真负责,主动承担责任,积极与周围工作环境建立良好的工作关系,并具有一定的资源协调能力。 与同事,其它部门各极配合,有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神。能迅速的适应各种环境,并融合其中。
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