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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
66240刘先生大专5310年江苏
总经理 副总经理 行政人力资源总监
2025-07-12
106873王先生高中391年云南
防盗门。非标门生产厂长
2025-07-11
239656付先生高中4610年江西省
注塑领班
2025-07-08
236392余先生高中335年云南昆明
包装主任
2025-07-05
216733邵先生大专4310年安徽
品质经理/主管
2025-07-03
212537廖先生大专518年
生产管理
2025-07-01
236152齐先生大专5110年四川南充
品质经理/主管
2025-06-28
236087杨先生大专231年湖北
品质管理仓库管理
2025-06-28
136408刘先生本科4110年江苏
财务总监
2025-06-28
240439黄先生中专3410年湖北
品质检验
2025-06-26
229675粱先生本科5710年广西
机械结构工程师
2025-06-21
180245贾先生大专5110年四川
副总/厂长/办公室主任/人事行政经理/物
2025-06-19
232113吴先生大专5510年湖南株洲
注塑经理 注塑管理
2025-06-17
240228微先生46
品质管理、行政人事
2025-06-17
239145邱先生本科5110年湖南炎陵县
副总
2025-06-16
240213任先生中专4110年保密
质量管理/测试工程师 供应商管理
2025-06-16
212955黄先生大专4210年湖南
生产管理、品质主管
2025-06-14
240146唐先生本科358年贵州省兴仁市
品质管理
2025-06-13
159264胡先生大专4710年永康
生产经理 技术部经理 采购经理
2025-06-11
21007刘先生本科5110年浙江武义
铸钢工程师、技术品质管理
2025-06-09
总经理 副总经理 行政人力资源总监 性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-07-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理系--市场营销、国际贸易 
 
自我评价:工作背景: 25年以上工作经验,从一线基层岗位做起,历经多个岗位,擅长工厂精益生产和持续改善,带领企业屡创新高; 在企业管理与全盘运营把控上有丰富的实践操作能力,具有开创精神的综合型企业领导者。 战略思维: 熟悉产品研发、迭代升级、成本控制、供应链、市场营销、服务等全产业链环节,具备基于战略高度产品规划和市 场运营能力,尤其是“市场+产品+供应链”三驾马车驱动下互联网模式运营,擅长市场需求和产品规划的准确连接,提 升企业整体效益。 团队建设: 重视团队凝聚力和日常培训,以身作则、民主化、扁平式管理方式提升战斗力,借助IPD、KPI、OKR等管理工具打造 精英团队,培养并晋升经理级以上人员30人+。 职业特征: 对行业发展保持高度敏感,注重工作经验的积累及自我能力提升,以目标结果为导向,思路清晰,极强的责任心与 执行力,喜欢富有挑战的工作。
防盗门。非标门生产厂长性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2025-07-11
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:理科 
 
自我评价:熟练CAD绘图软件及办公软件,适应工作快,上手能力强,
注塑领班性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2025-07-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:毕业 
 
自我评价:熟悉注塑生产流程,精通注塑工艺,熟悉模具结构和各种材料的特性,ABS,PP. PS .PA66+30%GF,PC.AS POM .TPE,PET,PBT .PPS. LCP. TPR. PE PC+ABS 熟练操作海雄、日精、海天,震雄,伊之密,三菱、东芝、发那科、住友等注塑机,会双射注塑机、三轴五轴机械手的操作,有汽车零部件、化妆品,杯盖,电动工具,电器、日用品等产品的注塑成型经历。车间5S的管理。
包装主任性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2025-07-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理/主管性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:英语水平一般
生产管理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-07-01
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商企业管院 
 
自我评价:具备抗压,执行力,学习力,协调组织团队合作,对生产,安全,品质等系统工作比较熟悉,能根据实际需求做出此较适宜的统筹工作
品质经理/主管性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-06-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计及制造 
 
自我评价:品质管理工作经验丰富,从2002年起就任台资铝制品厂品管课课长,熟练掌握IS09001质量管理体系,取得Is09001内审资格证书,诚实,诚信,品质意识强。管理能力强
品质管理仓库管理性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-06-28
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:会应用计算机,具备一定的品质和管理经验,大胆细心责任心强,能够与不同层次的人员进行沟通交流,建立良好关系,能够取得他人信任,勇于面对挑战突破自我
财务总监性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2025-06-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:注册会计师专门化 
 
自我评价:具有会计学、管理学、金融学多专业教育背景,服务过大型外资跨国上市集团、大型民营集团公司、中型民营公司。熟悉大中型企业财务管理,对企业制度化、信息化ERP/OA、阿米巴模式打造、财务共享中心建设及投融资业务均有一定的实战经验和涉猎。多年来立足于财务管理工作,贯穿企业整体,以往工作中大胆创新勇于改革,对企业的绩效改善,风险控制,利润提升略有贡献。 电话:18674492866
品质检验性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2025-06-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
机械结构工程师性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2025-06-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造工艺与设备 
 
自我评价:30多年的工程师和技术部门负责人经历,从事过电动玩具、电动文具、小家电、笔类、电动工具等产品开发设计和工程工艺工作,熟悉塑料特性、产品结构和模具结构, 熟练操作CREO、CAD及办公软件, 有丰富的管理经验。
副总/厂长/办公室主任/人事行政经理/物性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-06-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:古有周都督生不逢时,今有鄙人竞争求出路;本人有20多年企业仓管-组长-主管-经理-总监(副总)及保姆式企业管理咨询顾问的工作经验,熟悉且成功推行过JIT、MBO、QCC、ISO9000、6S、TQM等先进管理体系和方法;擅长组织框架搭建、体系建立、流程优化和制度完善工作;主张以“结果”为导向;坚持推行工作计划,严格工作的进度和品质。 性情开朗,好学上进,做事严谨、负责;能快速接受新知识和适应新环境,有良好团队精神以及个人亲和力和领导魅力,具备复合型人才条件。“性急言直”的自我弊端因持续修正,以逐步提高情商。善于构建企业O2O经营管理模式以及战略规划与运营管理;坚持多元化发展思维调节企业经营目标和实施内部管理;熟练应用KPI、KSF全绩效等评价工具。 在企业的生产、物控、品质、市场、电商(新媒体)运营及人事行政的管理方面经历丰富和有所建树;也积累和掌握了营销策划、文案编辑、影视编导及新媒体运营等互联网技术和方法;熟悉人权、质量、反恐验厂。诚愿为各类型企业分享资源、贡献力量,恳求各BOSS赏识和接洽!
注塑经理 注塑管理性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2025-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人从事注塑行业多年,熟知各种塑胶原材料的性能以及注塑工艺,精通注塑机工作原理以及注塑机结构,懂注塑机维修。本人日常工作职责:生产计划安排,生产进度跟进,产品质量控制,生产效益的提高,生产成本的管控,生产现场和生产秩序的管控,6S管理以及与各部门的协调、沟通和改善,及时提供合格的产品。期待能成为贵公司的一员,希望为贵公司的不断发展壮大尽最大的努力。
品质管理、行政人事性别:男 |年龄:46 |学历: |更新时间:2025-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
副总性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2025-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:一,毕业于湖南工业大学(原株洲工学院)企业管理专业统招本科学历, 二, 20多年制造行业工作经验,10多年制造型工厂全面生产管理工作经验, 三,具有经验型管理向标准化管理转型实战经验! 四:熟悉卫浴五金、低压电器、汽车配件、车载充电器、汽车音响、电子塑料玩具行业工艺流程!具备成功提升效率、降低生产成本的实战经验 五,在生产管理、品质管理、PMC与工艺改善方面具有丰富经验,熟悉塑胶/电子行业管理。 六,熟悉ISO9001:2015、ISO14001、IATF16949、3C体系等第二、三方认证工作; 七,熟悉精益生产十大工具运用 八,良好的分析和处理问题能力,善于追根溯源、方案落地、固化经验,是持续改善践行者。 九,复合型知识结构,沟通协调能力强,擅长团队的搭建与培养。善于把握人员特点制定管理方法; 十,主张目标导向与过程导向相结合,以KPI完成情况为人员设置晋升通道。 十一,高度敬业、执行力强、沉稳内敛、结果导向,前瞻性思维模式,能承受高强度的工作压力。
质量管理/测试工程师 供应商管理性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2025-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:Sop及sip,成品检验标准审核,现场稽核,过程及成品品质管理,长期出差,外贸验货,宝时得电动工具及三星验货工程师,20年品质经验,及外贸验货8年经验,跟过新能源及电动工具项目20个左右
生产管理、品质主管性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-06-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电机制造与运行维护 
 
自我评价:诚实可靠,做事牢靠
品质管理性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2025-06-13
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理 技术部经理 采购经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-06-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.跟大家说说我所经历过的不绣钢产品在杯壶行业发展的情况,包括生产管理,技术工艺,销售与品质。我是从1996年下半年七八月份开始进入杯壶行业,第一款杯1996年的保温杯是磁化杯保温杯(也是大家叫的老板杯),还有一款是万事达的女士杯,一直到1997年12月份右500毫升,万事达外贸款*真空杯出现了一直到1999年350毫升*真空杯,2000年又出现南龙开发1.0真空旅游壶(1000毫升的)接下来又开发了1000毫升,*真空杯一直到2001年左右第一只汽车杯出现了,因为中间的钢件有点向罗鼓所以当时南龙叫罗鼓杯,后来叫[14HDp1]现在还有些产家还在发货。汽车杯就一年比一年多起来了有内钢外塑汽车杯,外塑内钢汽车杯,全钢汽车杯,全塑料汽车杯,等不同款式汽车杯一直到现在。2003年到2004年左右外贸广口壶又出来了。差不多时间学仕杯也出现了。后来学仕杯系列慢慢的就变成内销的产品了如直杯,商务杯,马克杯,办公杯等系列一直到现在。到2006年后来饭盒系列也出现了。再到2008年左右拉伸产品也出现了,如冰捅,咖啡杯,密封罐,咖啡壶系列,摇酒器,等一系列产品。 2:保温杯分为这几类。1,*系列[有外贸*,内销*,一个有吊带,一个没有吊带,一个是有钢底一个是没有钢底]。通常容量有350井500井750井1000井。2:旅游壶系列,外货旅游壶,内销旅游壶内销旅游壶有一代和二代之分就是塑料件不一样。通常有容量750井800井1.0井1.1井1.2井。外贸是就只有一个1.0容量其它容量我是没有听说过只不过有外螺纹,和内螺纹之分。3:广口壶系列:广口壶就更复杂了,内销广口壶有一代壶是老款也是外贸壶,二代壶是全钢的开盖不一样,三代壶是黄把的手柄是万象样板壶的,四代壶是,九代壶思宝样板壶,内销市场上买好一点的也就一代壶,三代,我九代壶。容量有1.2井1.5井1.8井2.0井2.2井2.5井2.8井3.0井 3.:汽车系列:上面有说了,我就在这说一下塑料件的材料情况就好了,塑料件分为,回塑,一级回塑,全新料,塑料件通常用的有,PP就是柄希可通过食品级检测,AS,ABS,PC,雀特,水炭,尼龙,等 4:饭盒系列,也有人叫焖烧壶,容量有600井750井800井1000井 5:咖啡壶系列,容量大小不一我就不一一说了 6洒店用品:冰桶,密封罐,摇洒器,咖啡杯,等许多拉伸产品,我就不再一一说了等杯壶系列。
铸钢工程师、技术品质管理性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2025-06-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工程机械 
 
自我评价:工作负责.责任心及强
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