自我评价：沉稳

自我评价：１.规划与计划能力：将目标管理贯彻至部门运作管理中，依据公司经营目标及部门KPI目标要求，充分有效利用公司资源、制定合理的部门规划和可行的工作计划。 ２.事物处理能力：在部门事物处理中通过收集/分析数据，依据计划（Plan）→ 教导（Teaching）→ 推动（Push）→ 执行（Doing）→汇报（Report）→查核（Check）的流程，对生产计划与进度控制/物料需求计划与进度控制/物料管理进行有效管理，及时了解工作异常状况，依据事物轻重缓急、权衡得失、及时解决工作中发生的问题。 ３.团队整合能力：建立有效可行的部门绩效考核指标，并贯彻到部门人员的日常工作中、定岗定责、定期培训、引导团队将个人目标与部门目标相结合，以达到“共好”团队氛围。 ４.成本意识：将成本意识贯彻到日常事物处理中，建立以成本为导向的管理理念。提高计划准确率，优化操作流程、减少操作失误、以达到减少浪费的目的。 ５.熟悉ISO9000/ISO14000/ROHS体系，熟悉MRPII/ERP流程，有丰富的系统操作、推行与培训经验。 自我评价： 一、具有多年私企及外资企业生产运营管理工作经验，熟悉MRPII／ERP系统及生产物流和供应链运作流程，熟悉ISO9000质量体系、ISO14000环保体系、6S管理、精益生产管理，有丰富的人力资源组织能力；工作责任心和敬业心强，有强烈的职业道德，崇尚团队精神具有良好的沟通协调能力； 二、擅长： 1、生产宏观、微观的规划、调控和管理，人力资源管理； 2、生产计划与物料控制管理、成本控制管理； 3、具有很强的组织、协调、统筹和领导能力；

自我评价：工作认真，有责任心

自我评价：良好

自我评价： 从2010年开始管理生产，十三年的杯业管理经验，从日产5000只的100人小公司到日产3万只的500人中型企业，对生产，品质，PMC操作流程精通，实战经验丰富。工作认真,责任心强,良好的沟通能力,数据观念强，敬业

自我评价：多年的电子维修经验与各种线路设计基础，有丰富的现场管理经验、及较强的现场分析与解决问题的能力。多年的一线工作经历、电子控制器检测、调试、维修、车间管理、品质管理、技术设计等相关工作，丰富了自己的阅历、练就了自己能说能写能做的基本能力。 在电动工具开关控制器领域有了深刻的理解,熟悉各种电子开关、交直流有刷、锂电无刷控制器检测与维修、掌握各种自动化设备操作、维护及修理与设计，熟练运用各种品牌PLC与触摸屏编程，且能独立设计、制作各种电子产品的检验设备与耐久测试台。

自我评价：工作经历：深耕销售相关领域10多年，爱茉莉（化妆品/CS，KA渠道），健合集团（化妆品/CS，KA，母婴，商超等渠道）等企业，由业代逐步成长为区域销售主管、城市经理，历任健合(中国)有限公司华南大区经理、全国美妆重点项目经理，丰富的区域经销商管理与重点客户管理经验，直接参与Swisse线下渠道0到1的过程，操盘年销售6400万销售业绩打造者，资深销售管理专家，为精业务、懂管理的复合型人才。 专业能力：敏锐的销售和市场意识和成本意识，拥有经销商、分销商、终端客户等渠道管理、销售建设等全方位销售操盘能力；擅于从市场、产品、客群等角度开展区域营销顶层规划，具备全局把控市场能力，善于摸索客户属性、分析业务痛点，为企业创造利益和价值，熟练应用各种办公软件对销售数据进行分析与总结。 管理能力：丰富的销售团队搭建及管理经验，结果导向式管理，为团队中可信赖的领导者与合作者，善于沟通，挖掘和激发团队人员潜力，带领团队完成公司各项KPI指标。 性格品质：性格开朗、热情稳重，善于与人交往，亲和力强，组织协调能力强，较强的执行力和抗压性，具有极强规划性、思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩。