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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
245392徐先生本科3510年武义
项目工程师
2026-04-27
221107陈先生大专42湖北
电子电器工程师 技术 结构
2026-04-26
163597伍先生中专458年贵州
保温杯抛光承包
2026-04-26
244074吴先生高中3510年中国云南
品质经理
2026-04-25
246153闫先生大专5410年金华
品质经理,DQE,来料检,PQE
2026-04-25
243389夏先生大专305年
技术助理、品质工程师助理
2026-04-24
245670邓先生本科4210年湖南
PMC经理/资材经理
2026-04-23
246085汪先生大专4310年安徽
副总
2026-04-22
240653杨先生本科271年贵州
线长,主管
2026-04-22
246070金先生本科328年保密
pmc主管/pmc经理
2026-04-21
207901彭先生高中4410年安徽宁国
厂长或生产副总
2026-04-21
106762陆女士中专465年安徽
采购主管及经理
2026-04-21
246046吴先生本科5010年贵州
机械结构工程师
2026-04-20
246031谢先生中专3110年保密
生产计划/物料管理(PMC)
2026-04-20
122201林先生中专598年浙江
副总,生产经理,生产主管
2026-04-20
207376戴先生高中5310年安徽省黄山市
高档标准门城市小非标品质部经理,表面主任
2026-04-19
245061蒋先生大专252年河南商丘
品质,检验
2026-04-19
228003徐先生本科283年汉族
机械工程师助理
2026-04-18
200229徐先生中专5210年湖北
厂长/生产副总/生产经理
2026-04-18
245929江先生大专4110年保密
生产计划/物料管理(PMC)
2026-04-16
项目工程师性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:车辆工程 
 
自我评价:善于与人沟通,认真做事,责任感强,能确保项目顺畅推进;具备快速学习的能力,对新知识新事物接受能力强;
电子电器工程师 技术 结构性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-04-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:无工作经验 |专业:机械制造工艺与设备 
 
自我评价:积极进去,勇于行动
保温杯抛光承包性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2026-04-26
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:做事认真,细心.踏实,对工作积极,负责,配合好工厂做好品质,有团队,有需要抛光外包的老板,请联系我,保证品质让您满意
品质经理性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理,DQE,来料检,PQE性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:焊接工业设备及热处理 
 
自我评价:在工具行业奋斗二十五年 从业中的公司,让自己加强了,塑胶模具,塑胶材料,塑胶工艺;压铸模具,冲压模具,粉 末冶金材料等相关方面的知识;结合教育背景,熟知加工。 品质模块为主: IQC 与 SQE 部门;IPQC 部门;FQC 部门;OQC 部门;在各个公司中都从基层做 起 DQE 模块:多家公司参与重要及大型项目 PQE 模块:处理跟进产品及产线众多异常的解决 担任过品质部经理,统管各部门事项 生产工业工程模块为辅: PE 模块;ME 模块从基层做起;IE 模块比较熟知 担任过工程部经理 技术方面:从学校教育背景,机械工程系体系教育,熟知产品结构。欠缺之处在于用三维软 件进行系统的外观建模及结构设计。 对欧美安规 UL82,UL1662,EN60335,EN60745 等等安规标准;新标准 62841 很熟悉。 在相关公司接受并系统的培训过 8D 接受过博世团队精益生产方面的指导,及质量系统方面的培训 接受过 CRE-O 软件及 UG 软件方面的培训,并能够操作使用 CRE-O 软件。 熟练操作常用办公软件。
技术助理、品质工程师助理性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-04-24
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC经理/资材经理性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融学 
 
自我评价:1.具备卓越的领导和组织能力,成功管理多个跨部门团队,协调解决复杂问题。 2.拥有丰富的PMC管理经验,擅长订单评审、生产计划制定、物料需求计划及库存优化。 3.熟练运用ERP系统和高级Excel函数,提升数据处理和分析效率。 4.深入掌握精益生产理念,有效实施精益供应链管理和订单制生产方式,显著提高库存周转率和降低呆滞库存。 5. 性格开朗,责任心强,具备出色的抗压能力和高效的工作态度。
副总性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:20年制造型企业管理经验,涉及行业:户外运动、休闲产品,汽车零部件,小家电,标准件及钣金金属制品及生活用品等行业;系统和全面的管理经验, 曾负责事业部运营{供应链(物流,计划,仓储,采购),品质,生产部,研发部,工程部,精益办及人力资源部。过程如: 1.经营管理:制定事业部战略目标及经营计划,负责分厂经营计划的管理工作;对经营过程做改善闭环管理,落地非财务管理工作; 2.生产运营:负责各部门经营计划事项过程的跟踪、监管、督办和考核; 3.品质管理:建立ISO&IATF标准化品质保证体系,与行业高端对标及客户端体系认证对接,全面质量管理体系落地 4.制度流程管理:运营管理制度建立、过程控制优化、运营标准化文件制定等。 5.供应链管理:建立PMC部门,优化供应链,降低库存呆滞,建立精益物流,降低采购成本,提高配送效率。 6.人资管理:推行人本精益,企划管理,流程绩效管理,结合集团战略,做好各部门与关键岗位绩效管理和奖惩制度。 专业能力:1.具备管理能力,能够激励和指导员工,推动公司实现目标。2.具备战略规划能力,能够制定公司的长期发展战略和短期业务计划。3.具备财务管理能力,能够有效地管理公司的财务资源,确保公司的财务稳健,对制作运营过程以结果为导向输出改善措施和闭环。4.在市场营销过程中可以了解市场需求和竞争情况,制定有效的市场营销策略。5.具备人力资源管理能力,能够招聘、培训和管理员工,确保公司的人力资源优化。6.具备沟通协调能力,能够与内部员工和外部合作伙伴进行有效的沟通和协调。7.具备创新能力,能够不断推动公司创新,从而挑战市场变化。 在企业过程中一直坚守:“积极与主动,迅速与确实、沟通与协作”的原则。 综合素质:逻辑思维强,系统的管理经验和能力,热爱制造与抗压。
线长,主管性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
pmc主管/pmc经理性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机械设计制造及自动化 
 
自我评价:1. 【体系搭建与流程优化】 7年生产计划与物料控制经验,具备从0到1搭建PMC部门体系的能力。熟悉制造业与科技行业供应链管 理逻辑,能结合公司战略制定生产计划、库存策略及流程文件,有效提升部门运作效率。 2. 【全盘PMC实操能力】 精通年度FCST分解、MPS/MRP运算、物料齐套管控及成品交付全流程。擅长通过数据分析(Vlookup/透视 表等)监控库存周转,曾主导呆滞库存处理项目,实现周转库存降低90%,有效节省公司资金流。 3. 【跨部门沟通与供应商管理】 具备优秀的统筹协调能力,定期召开供应链会议,拉通销售、研发、采购、生产及质量部门解决 交付瓶颈。熟悉VMI、安全库存等供应商管理模式,成功缩短物料采购周期1-2周。 4.【项目与系统实施经验】 参与并推进ERP系统(NC/用友U8)上线,主导物料编码梳理、BOM核对及库存盘点,配合完成IPO审计 要求。具备较强的抗压能力、责任心和团队培训经验,致力于通过精细化管理提升供应链核心竞争力
厂长或生产副总性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:文化课 
 
自我评价:1、事务分析思维逻辑清晰,有担当和胸怀,比较有亲和力和凝聚力。 2、能接收新观念新事务、与时俱进。 3、制造销售型企业十几年丰富管理经验,熟悉五金制造从报价到成品各制造、表面处理工艺流程及生产运行。 4、克己奉公,执行力强。 5、在计划物流、精益生产、控制制造成本、提高绩效,团队建设,现场6S,建立有效规范管理体系方面丰富经验。
采购主管及经理性别:女 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人以学我所用、用我所学的态度,对工作认真负责。性格开朗,待人诚恳,善于沟通,有较强的学习能力和团队合作精神,具备良好的沟通协调能力和坚韧不拔的战斗精神,普通话标准,做事塌实认真、细心,有较强的开拓能力和执行力,更具有独特的思想和朝气蓬勃的工作激情。
机械结构工程师性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-04-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化及师资专业 
 
自我评价:1. 11 年电子工程师经验,18 年结构机械工程师经验,18 年带团队经验,带过 30 人以上研发队,熟悉工业/商业/消费类电子研发和生产流程,从设计到制 造各环节均有深入理解。 2. 精通 AC-DC/DC-DC 电源/一般家电电控/电动工具等设计,精通室内外照明 光学设计,熟悉光源选型、光路设计、光学仿真、线激光等光学技术;精通 基于阿基米德曲线的风机、水泵等流体设备设计、熟悉 CFD 流体力学仿真, 精通商业/家用/工业/现代设施农业/医疗机构空气净化产品、环境物理/化学 消杀设备设计;精通锂电池各种应用、锂电封装、安全保护,精通各种电机如 有刷/无刷/伺服/步进/直线电机等具体应用、各种电机堵转/过载等保护,做 过各种 UI 人机界面,熟悉各种传感技术应用,熟悉热传导、光学、有限元分 柝等,做过的产品涉及全世界绝大多数的安规。 3. 了解各种成形技术,如 3D 打印、复模、注塑、铸造、熔接、冲压、拉伸、 机加工等,了解各种表面处理工艺如喷涂、钝化、电镀、氧化、抛光、蚀纹、 拉丝、喷沙、激光处理等。 4. 个人独立设计过蒸汽类/清洁/电热烘烤类家电产品设计,如电熨头、挂烫机、 手持/智能扫地机、吸尘器、蒸汽拖把、布艺清洗机、擦窗机、面包烘烤机、取暧器、茎磨枪、枪钻等。 5. 个人独立设计过工商/家用空气净化器,涉及物理/化学方法消杀、P25 粉尘 过滤、工农业排放无害化处理等,要求净化水平最高达 100 级。 6. 个人独立设计过 LED 光学照明产品,如灯管、吸顶灯、灯条/灯带、户外/警 用强光手电等,客户公司有非利普、英国宜家、联合利华等知名公司。 7. 个人独立设计过多种电动工具,如锂电枪钻、电动抛光机、锂电版电锤、水 枪、吹风机、扫雪机等。 8. 个人独立设计过便携式锂电水泵,对标博士同款机种,性能远超博士产品, 并破解其专利。 9. 精通多种设计软件, 如 CreO10.0、SolidWorks 、AutoCAD 等 3D 软件任 何以往旧版本和最新版本,以及 Layout 软件如 Altium Designer、PADS、 Cad 等,以及 CFD(流体仿真)等软件 10. 有大型团队大型协作项目管理经验,组织实施过多人协作进行复杂项大型 项目研发,从具体软件应用、人员分工、整体布局、分解协作、整合纠错、进 度把控等方方面面统筹复杂大型项目,完好把控项目进度和任务完成。 11. 入职的公司都申请过相关专利,有个人独自申请专利,于 2007 年提出 PDC 电路,发表于中国电源网上,现阶段所有新能源电车电源管理中都有应用。
生产计划/物料管理(PMC)性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-04-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:4年供应商管理经验两年仓库管理经验 伊年筹备新公司pmc部门经验 三年以上PMC主管经验 熟恶常用办公软件函数和ERP/金蝶k3/MRP/MES软件熟悉部门相关体系流程,参与建立相关控制文件
副总,生产经理,生产主管性别:男 |年龄:59 |学历:中专 |更新时间:2026-04-20
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:电气 
 
自我评价: 本一切为公司公开、公平工作,愿能尽职尽力为公司出谋划策。
高档标准门城市小非标品质部经理,表面主任性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2026-04-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质,检验性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-04-19
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械工程师助理性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2026-04-18
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
厂长/生产副总/生产经理性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2026-04-18
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械类 
 
自我评价:1.认真负责。善于沟通、熟悉人员管理和团队建设。熟练使用word、Excel、PPT、OA、ERP等常用电脑办公软件。 2.多年健身器材生产管理经验。 3.知悉验厂方面工作,擅长现场管理。 4.组织协调沟通强,善于学习,抗压能力强有积极向上的精神
生产计划/物料管理(PMC)性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-04-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:建设工程管理 
 
自我评价:个人学习能力强,能吃苦耐劳,做事认真负责,有服从精神,有良好的沟通能力、承受能力与团队精神,有驾照,老司机,能接受出差,能长期稳定的工作,