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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
230385杨先生中专288年贵州省安顺市
表面主任装配主任品质经理
2025-03-10
195218郑先生本科438年四川
生产副总
2025-03-10
236965孙先生大专313年贵州
喷漆管理!喷漆,调漆师傅,保温杯喷漆打样
2025-03-09
236633王女士中专263年贵州
质检
2025-03-09
235907舒先生大专5110年湖南
品质管理
2025-03-08
128443冯先生大专4610年
行政副总、总助、人事行政经理
2025-03-08
171750金先生大专5910年金华
技术品质经理
2025-03-07
237259施先生高中278年贵州
销售 业务 生产管理
2025-03-05
169020王先生大专295年云南
领班
2025-03-05
237115申先生中专303年贵州
包装班长、副主任
2025-03-05
237182廖先生高中4410年保密
供应商质量工程师
2025-03-04
237180董先生大专4910年贵州
品质管理 厂长
2025-03-04
231616张先生大专3310年黑龙江省七台
品质主管
2025-03-04
79546罗先生本科3310年云南昭通
总经理、董事长助理、副总、总助
2025-03-04
235957徐先生3710年浙江
品质管理或生产管理
2025-03-03
237001贺先生高中318年贵州
品质 质检
2025-03-01
235878罗女士大专3710年保密
质量管理 检验
2025-02-28
233984郑先生本科4810年江西
人力资源总监,副总经理
2025-02-27
236875杨先生大专4610年重庆
厂长,生产副总
2025-02-27
153276杨先生本科5410年贵州
总经理、常务副总、生产副总
2025-02-27
表面主任装配主任品质经理性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2025-03-10
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-03-10
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:生产管理 
 
自我评价:本人自2006年开始正式步入生产型企业管理,10年的工作经历,从最基层一步步做起,历练出稳健、踏实、吃苦耐劳、坑压能力,及较强的团队意识,10年的本土企业摔打磨练,清楚当地企业生产过程中的问题,结合自己的工作经验能更好整合或有效利用公司资源,形成最高效、优化模式来进行利润最大化的运行;在这其间从事了技术开发、品质控制、PMC/生产管理、行政管理等工作,在公司全面运营管理方面积累了一定工作经验 。<br/>2010年—2016年先后对企业中高层管理干部进行(绩效管理、执行力、6S现场管理、感恩的心、PMC管理、品质管理)等培训10余场培训。 <br/>2001年9月―2005年7月毕业于西南电子科技大学/工商管理系获得本科毕业证书<br/>2006年4月-2009年12月聆听时代光华职业经理人常犯的11种错误、赢在执行、自动自发、领导商数、绩效飞轮。<br/>2010年6月―2012年8月参加思八达 领导智慧、选人智慧、钢铁团队、影响智慧<br/>2015年6月-10月先后参加 企业变革与文化、时间管理、谈判技巧、战略与战术的关系<br/>2016年3月-2017年6月聆听‘如何成为一个成功的职业经理人’打造职业化团队‘激励员工’ 核心产品与产品定位<
喷漆管理!喷漆,调漆师傅,保温杯喷漆打样性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2025-03-09
待遇要求:500-999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
质检性别:女 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2025-03-09
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质管理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-03-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:1、我以真诚待人,坚守诚信原则,具备强大的环境适应能力。我热衷于社交,乐于助人,并且充满进取心。 2、在处理事务时,我注重细节,讲究实际效率,习惯于制定详细的计划,并能够分清主次缓急。我勇于承担责任,主动担当。 3、我拥有充足的耐心和良好的心态,擅长维护客户关系,确保合作的顺利进行。 4、我勤奋好学,对感兴趣的知识和领域有着强烈的求知欲,不断充实和提升自己。
行政副总、总助、人事行政经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-03-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人退伍23年至今还保持着军人令行禁止、雷厉风行的作风。对待工作一丝不苟,面对人情铁面无私。从事企业管理工作二十年来,针对现今民营中小型企业管理有一定的经验和能力,特别是对于金华地区中小型企业人事行政管理工作的落地实操有自己独到的见解。就目前金华范围以内的500人以下的制造业来说,人事行政工作基本上是人事行政一把抓,人事工作方面也不可能按步就班的把六大模块做得那么投入和精细,但也要跟据公司的实际情况因地制宜。更多的是服务与协调,做好承上启下,做好意志转化。调好天平,平衡好员工与企业之间的利益,做到和谐共赢!在管理上执行与规划并举,原则与人性共存。不停留在空唱理念上,只有执行到位,才算脚踏实地,只有脚踏实地才能步步为赢! 外出务工已整整二十年,为了家庭可能还需要在外奋斗十几年,衷心的希望,当下我选择的这家企业能够成为我职业生涯的最后一站。企业要选择,我同样也要选择,一但选定就要不遗余力,同舟共济,全力以赴谋求企业发展和员工的幸福。
技术品质经理性别:男 |年龄:59 |学历:大专 |更新时间:2025-03-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:工作认真,有责任心
销售 业务 生产管理性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2025-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:三年的工厂生产领班工作,半年的销售专员,管理组织能力强,性格外向,求知欲强烈,对待工作一丝不苟
领班性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2025-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:汽车检测与维修技术 
 
自我评价:语言沟通能力强,能吃苦耐劳,爱学习,勤奋努力,对待工作认真细心,遵守纪律,有组织领导能力
包装班长、副主任性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2025-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:理科 
 
自我评价:积极、乐观、吃苦耐劳、学习能力快。
供应商质量工程师性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2025-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:性格开朗、待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组 织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。对喇叭、音箱的生产工艺以及冲压、注塑、烤漆、喷漆、 丝印、音圈、音盆等作业流程有一定的了解;熟练使用办公软件word及excel、PPT等等,熟练电声测试系统LMS、 klippel、CLIO相关软件。
品质管理 厂长性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:敢于创新,独立思考,忠诚,心思细腻。熟悉 ISO,9000/14,000。7S现场管理, PD CA 戴明循环管理等。对设备安装调试、维修、功能性改造升级。分析能力天赋异禀! 善于沟通,业务渗透,拓展,团队发展,生产管理,商务谈判
品质主管性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2025-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:能积极主动的完成上级领导布置的工作,主动学习能力强
总经理、董事长助理、副总、总助性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2025-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济与企业管理(旅游管理) 
 
自我评价:1、大学实习期曾任职初中英语教师,期间让我体会到了“修身”的重要性;步入婚姻殿堂后让我体会到了“齐家”的重要性;深圳工作8年,从储干做到高层管理后让我体会到了“治国”的意义及方式 2、具有一定的社会交往能力,具有优秀的组织和协调能力。在学习和工作中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力,热情随和,活泼开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力,良好协调、沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新! 很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。 3、自信却不过度,胆大而心细腻,创新别具一格 勤劳、朴实、善于学习,随时保持一颗极强的上进心和责任心,务实派,对于企业管理有自己深刻的理解及独到的方法 4、熟练掌握流程管理、系统管理。 5、熟悉企业标准化管理模式并有实际成功操作经验。 6、熟悉机械类、锅类、塑胶类、保温杯类、运动器材类等产品
品质管理或生产管理性别:男 |年龄:37 |学历: |更新时间:2025-03-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质 质检性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2025-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.工作认真,吃苦耐劳,工作认真仔细。2.会成品外观,半成品外观,外观检测功能测试等。
质量管理 检验性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理专业 
 
自我评价:工作背景:有 14+制造业检验技术从业经验,其中 2 年在新能源汽车行业做零部件检验和整车检验技师,主导内外 饰品质控制,通过精细入微的质量检验和严格的质量跟踪体系,曾成功应对人员短缺和零件积压问题,高效排查和 处理库存零件。  检测技术: 对车辆外观完整性、内饰品质等方面有深厚的专业知识和实践经验,采用精密设备和技术手段,确保产品 完全符合国家和厂内规范,显著降低了客诉率,并构建了精细化质量跟踪体系,提高了质检效率。能够准确判断不 合格品并进行有效追踪整改,协同维护量具精度,确保检验活动符合最高工艺要求。  技能水平:熟悉来料检验流程,严格按照图纸规格和检验基准进行判定,有效防止不合格品入库,确保生产线物料质 量达标;能够精准执行外观完整性、内饰品质等各项检测;擅长构建全面的质量跟踪体系,通过精细化管理显著提 升了整体质检效率;具备高效执行力和应急处理能力,能在短时间内解决复杂问题,保障生产正常运行。  综合实力:具备卓越团队协作能力,能与其他部门紧密协作确保生产无阻;有较强的应急处理能力和抗压素质,能够 在短时间内高效解决问题;注重细节,严谨对待每一项检验工作,以及积极参与和推进质量管理体系的建设和完善, 认真负责并能够持续进行工作改进;有较强的分析判断能力,能通过精准记录与数据分析,为生产决策提供依据。
人力资源总监,副总经理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长,生产副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:● 工 作 背 景 :二十多年制造业工作背景,职业履历覆盖汽车、医疗、手机数码、 OA、 家电、日用品等行业,熟悉日资/台资/港资/国企/民营企业的运作模式和管理风格,掌握先进的管理理念和方法。 ● 全 面 运 营 :能够0- 1搭建一整套完善的工厂运营管理体系,在制定经营策略、搭建管理体系、组织架构优化、生产过程管理、品质全面管控、精益生产、绩效考核、团队建设等方面有充足的实操经验,从 亏 损 1300多万到次年盈利470多万,成功实现扭亏为盈的实操经验。 ● 专业能力:从 一线做起逐步成长为管理+技术的复合型人才,对数据敏感通过成本核算和数据分析查找问题并解决,运用自动化技术改造和管理手段推动企业的提质、增效、降本,熟练应用看板管理、 IT 生 产 方式等精益管理工具。有丰富的ISO9001 、IATF16949 、ISO4001 体系搭建经验。有京东、沃尔玛、家乐福、SKF、 松下、佳能、人本、松下医疗、立达信、佛山照明等大客户验厂的对应经验。 ● 胜任优势:具备工厂搬迁和新厂筹建经验,多年百人以上团队和百台以上设备的管理经验,熟练操作各种办公软件和 ERP 系统。倡导三现管理,管理的问题会议室解决,技术的问题现场解决,经常深入生产现场, ● 跟进指导各生产线的实际生产进度、质量控制工作及技术疑难杂症的改善。 ●敬业精神:工作勤恳负责,责任心强,以厂为家,深入 一线,24小时待命,工厂搬迁期间连续工作36小时以上,确保从搬迁到正式生产的顺畅进行,多次深夜处置应急事件(客诉处理、亲自交付客户、设备抢修( 技术调试、工伤处理等 ) 。
总经理、常务副总、生产副总性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:工作背景:25多年制造型生产运营管理经验(20多年汽车零配件行业),外企、民企、合资公司的企业背景从业经历;2年+智能家电行业企业全面经营管理经验。 经营改革:擅长精细化管理,能建立标准的运营管控体系,能解决生产运营、、销售管理、产品设计开发阶段等出现管理难题,帮助企业提升竞争优势,实现扭亏为盈。 生产变革:能从生产现场改善、生产设备/工装技改、严控质量标准/流程、员工管理意识培训等多维度结合圶实管理基石,提升生产效能,降低成本;具有成功导入阿米巴、TPM、TPS、IE、PMC、IATF16949等管理体系的实践案例。 突出业绩:历时1年左右时间,帮助企业实现扭亏为盈;历时1年时间完成6款智能家电产品开发,完成从设计、生产、销售全运营体系搭建,实现商业盈利。 专业技术:熟悉机械加工/钣金/焊接/铝合金铸造/非标制造/注塑/涂装/装配工艺,擅长生产成本控制、产品生产流程管理、PMC管控,能短时间找出阻碍快速生产的症结所在。 营销管理:具有从能制定公司营销战略规划、销售策略,具有渠道拓展、大客户开发、品牌线上线下营销策划的经验及销售团队搭建经验。 领导能力:善于构建扁平化组织架构,通过员工培训达成上下管理思想统一、目标统一,能带领团队达成企业经营 目标;能建立人才梯队,为企业培养核心管理干部、技术骨干;出色的统筹能力、全局把控能力。
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