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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
178298罗女士中专325年中国
采购、销售
2024-04-07
229707王先生大专325年四川泸州
装修公司业务销售
2024-04-07
196467李先生大专5810年江苏徐州
行政人事经理、办公室主任
2024-04-06
229686吴先生高中3110年金华
机械结构工程师
2024-04-06
229683刘先生大专5410年江西
机械工程师
2024-04-06
229675粱先生本科5410年广西
机械结构工程师
2024-04-06
80742朱先生大专4610年湖南
公司自动化改进项目负责人
2024-04-06
30045邓女士大专413年四川
计划、文职,采购
2024-04-06
217841程先生本科5610年四川
工程主管/经理 PIE工程师 IE
2024-04-05
229160陈先生本科233年
会计
2024-04-05
108468李先生本科5510年湖北省鄂州市
模具厂长/模具经理/模具工程师
2024-04-05
224432邵先生大专4110年山东泰安
品质经理,品质主管
2024-04-04
200118李先生高中3710年湖北利川
售后带销售一起
2024-04-03
229605王先生大专275年云南昭通
质检员
2024-04-02
224560胡女士本科282年贵州省毕节市
数学老师
2024-04-02
191532林先生本科4710年浙江
总经理,运营总监,常务副总
2024-04-01
107910崔先生大专5910年湖北
品质经理或副总经理
2024-04-01
67147何先生技术人员/自学4510年江西婺源
技术 工程 生产管理 夹具 机械工程师
2024-04-01
38238高先生本科4610年湖北
总经理/副总经理
2024-04-01
16784陈先生大专4210年江西萍乡
杯壶类五金、生产副总、厂长,技术经理、工
2024-03-31
全选
采购、销售性别:女 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2024-04-07
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:工作认真负责,细心,工作中有自己的思路,能够及时解决工作中遇到的各种问题,沟通协调能力强,能够很好的配合领导完成部门工作
装修公司业务销售性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2024-04-07
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政人事经理、办公室主任性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2024-04-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造 
 
自我评价:1、精细、专业化、人性化提升团队管理,熟悉管理流程,健全、提升工厂管理水平; 2、熟悉质量管理体系,社会责任、沃尔玛、TUV/GS、考拉等多种验厂; 3、有健身运动器材、休闲用品、烧烤炉、梯业、直流电机生产生产管理经验; 4、身体健康、精力充沛、做事亲力亲为、动手能力强,熟练使用钉钉、OA、ERP等软件。
机械结构工程师性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2024-04-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:多年模具设计和产品设计经验!学习能力极强!有自己的设计理念!创意能力强!
机械工程师性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2024-04-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及自动化 
 
自我评价:工作认真负责,积极主动,团队精神好,思维严谨,具有较高的技术水平和经验。熟练使用SolidWorks和CAD等软件。
机械结构工程师性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2024-04-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造工艺与设备 
 
自我评价:30多年的工程师和技术部门负责人经历,从事过电动玩具、电动文具、小家电、笔类、电动工具等产品开发设计和工程工艺工作,熟悉塑料特性、产品结构和模具结构, 熟练操作CREO、CAD及办公软件, 有丰富的管理经验。
公司自动化改进项目负责人性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-04-06
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:工工作经历: 2001年5月—2001年9月, 某特种电焊厂  技术员 负责组装车间工艺制定、异常处理及设备调试 2001年9月—2002年8月, 某特种电焊厂   车间技术主管 技术文件的制定及技术指导。技术分析,产品改善。 2002年8月—2003年10月,某特种电焊厂  设备开发工程师 产品开发,机械及电报原4图设计,样机调试各类技术文件的制定。 2003年11月—2004年12月, 郡权电子厂 日资厂   设备工程师 全厂设备管理/设备改造及治具设计。 2004年12月—2006年12月, 南京德朔实业有限公司    设备主管 全厂设备管理/设备改造及自动工装设计,设备文件编写。 2006年12月—2008年-9月 皇冠电动有限公司    设备工装工程师 设备改造及自动工装设计,设备文件编写。 2008年9月—2012 生产工艺流程改善及自动化工装设备设计制作(电动工具行业及组装行业) 2013年9月—2016 主导新产品从试产至量产,生产工艺流程改善及自动化设备设计制作(电动工具行业及组装行业) 2017- 主导公司自动化项目 教育背景: 毕业院校:湖南工业职业技术学院机电系 毕业日期:2001年7月  所学专业一:机电一体化 最高学历:大专 工作能力及专业技能: 12年电动工具行业自动工装设计制作、及生产产线维护生产异常处理经验。 1,设备管理:设备采购流程―设备维护设备技术文件编写―设备开发 。 2,工程管理:主导新产品试产至量产。工艺流程的制定,生产异常的分析。生产工艺流程改进提高效率。 3,能独立设计自动设备或工装(机械与电气设计)并组织人员制造应用于生产。 4,能熟练运用AutoCad二维/三维设计,CAXA三维设计。
计划、文职,采购性别:女 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-04-06
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:应用电子 
 
自我评价:为人热情大方,诚挚守信,具有良好的事业心和责任感;善于与人沟通交流,有良好的组织协调能力和团队精神,工作严谨务实,认真负责,能很快适应各种环境下的工作。
工程主管/经理 PIE工程师 IE性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2024-04-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:微电子  
 
自我评价:在2010年通过ROHS制程和精益生产培训并能运用到实际的工作中去,对SMT,PCB生产,装配工艺很熟练。能设计工装夹具,测试架并能独立操作车床,铣床对工装夹具进行制作。在几家公司负责的产品有:CD,VCD,DVD,组合音响,功放机,蓝牙耳机,TWS耳机,有线游戏耳机,蓝牙音响,开关电源,移动电源,LED驱动电源,电源适配器,充电器,PC电源,电动车控制器,PD电源,扩音系统,卡拉OK系列,移动电瓶音响,家庭影院和智能化无线音响领域等
会计性别:男 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2024-04-05
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:对数据敏感,认真负责。工作稳定
模具厂长/模具经理/模具工程师性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2024-04-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1、本人有逾三十年以上经验之塑胶模具制造(产品开发)管理经验; 2、能熟练使用UG-NX10.0软件进行模具设计(产品设计); 3、精通模具加工设备对模具加工零件尺寸精度要求,对新开发产品能制订加工流程、加工计划、加工工艺及加工进度文件并有效管控; 4、精通图纸和模具结构及配模工艺,能解决模具在注塑生产中的产品异常问题,对新模产品质量异常制定模具改善方案,对本公司新开发模具进行报价; 5、能按ISO9001 IATF16949与6S和5要素(人 机 料 法 环 )相关要求对(公司)本部门进行科学管理、监督执行本公司管理制度; 6、定期召开生产例会和组织技能培训,按生产计划监督每天车间现场生产加工进度; 7、能熟练操作电脑OFFICE、AutoCAD2008、UG-NX10.0软件; 8、控制模具制造运营成本; 9、管理目标:1、流程化,2、标准化,3、自动化,4、智能化; (人品决定态度 态度决定行为 行为决定结果)
品质经理,品质主管性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-04-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:经过多年的工作和学习,使自己养成了工作认真、吃苦耐劳的精神。天性自信和上进的我乐于学习新技术,敢于尝试,具有较强的逻辑思维能力。具备应有的团体合作精神。
售后带销售一起性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2024-04-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:责任心强,忠诚
质检员性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2024-04-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:之前从事销售工作
数学老师性别:女 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2024-04-02
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:2年老师工作经验
总经理,运营总监,常务副总性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2024-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:长期在大中型企业担任中高级管理多年,管理经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,管理经验丰富。 能独立推行、实施、建立、维护ISO9001:2015质量体系、ISO/TS16949:2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作,能独立应对客户验厂、认证公司审核。 能逐步完善公司体制,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。 计算机技能:熟练Word和Excel办公软件。 相关技能:A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作。
品质经理或副总经理性别:男 |年龄:59 |学历:大专 |更新时间:2024-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业自动化 
 
自我评价:1)本人具有多年的电动工具行业,汽车配件行业,家电与电子产品企业管理经验.熟悉外资企业,台资企业以及民营企业的生产运营方式与方法. 2)具有较强的生产计划、组织、控制、协调能力,具有多年品质、技术、生产等运营管理实际经验,具有极强的 判断力、执行力,能够及时处理工作中重大问题并加以改善,能熟练的运用TQM、5S、6σ、PDCA、目视管理等现代化的科学管理的方法。 3)熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善,并能根据状况对流程理行梳理,优化。熟练运用QC七 大手法、IE七手法、TS16949五工具等品质和技术改善工具。熟悉国际安规标准. 4) 具有较强的员工培训及团队培训经历,并能制定详细的培训计划并实施. 5) 熟悉内外审,具有多年外资客户及3C认证验厂经验.熟悉国内外大型配套厂家的验厂(特别是宜家IKEA,沃尔玛WALMART 等大型客户验厂)并且能主导推进.. 6) 熟悉塑料,五金冲压,装配,喷塑,压铸,发黑,机加工的生产管理及品质控制过程. 7) 熟悉人力资源管理六大模块,实际操作过公司的绩效管理及推进.
技术 工程 生产管理 夹具 机械工程师性别:男 |年龄:45 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2024-04-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:二十多年工装夹具,自动化设备设计制作经验 其中八年生产、技术管理经验  有丰富的精密五金、钟表,电动工具、医疗器械及户外用品等行业的工作经验,有熟练的各类机加工设备操作、维修、产品工艺设计基础 能快速组建专业团队 会autocad caxa soildwork等设计软件 主动积极 勤奋负责 动手创新能力强 团队意识佳易于沟通!
总经理/副总经理性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2024-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:工作经验: 1、20年企业运营管理工作经历,从外企基层历练做起到跨界企业经营管理高层任职经验,熟悉外企、民企、上市公司、集团公司等不同规模属性企业的治理与经营管理策略。具有独立领导运营企业的能力与素养; 2、具备生产制造运营体系建设与全面统筹管理执行经验及能力,有主持领导企业业务转型与管理结构优化提升,实施企业整体或部门组织变革,运营构架设计,制度流程优化与团队培育构建工作经验与能力; 3、有装备非标自动化技改,生产线智能化、管理信息化集成等方面的规划设计、实施经验与组织领导能力,具备新工厂多基地、IPO募投项目建设等统筹管理经验; 4、能够围绕发展战略,全面制定运营组织规划与经营管理规划,协调运营与督导执行。能够围绕经营目标,建立以效益为核心的品质管理、成本管理、目标管理等生产制造绩效考核策略机制; 5、基层历练出身,多部门职能工作经验,熟悉管理体系建设与运作。精通现场管理、计划统建、工程技术、生产制造、品控系统、物流物控、采购供应链、人资行政等团队建设与运营执行管理。 工作心得: 合格的企业高管不但要有宏观的战略管理思路,较强的组织统筹与协调能力,更应恰当灵活运用和培养资源,结合工作实际环境情况,建立或完善一套易懂、易控、合理的运营结构、管理流程和制度去实现标准化。以达到管理有序、高效、持续进步的企业目标。
杯壶类五金、生产副总、厂长,技术经理、工性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2024-03-31
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:熟悉杯壶类 各种工艺、模具设计与制作和调试,现场、人机料法环生产管理。 在杯壶行业内工作了十几年。画图软件proe<br/>CAD 熟练运用,担任过知名杯壶企业技术部负责人 曾开发经典保温杯样式!<br/>熟悉运用人机料法环管理,勇于承担,敢于挑战是我一贯的作风,担任过知名杯壶企业生产副总/技术总工,对生产从投入到产出,成本控制,现场5S,等等有比较丰富的经验。
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