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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
147296吴先生本科4610年浙江
市场部总监 视觉设计部经理
2026-07-24
66239李先生本科3810年浙江丽水
总助/人事经理/行政经理
2026-07-24
247401刘先生大专5110年江西九江都昌
品质经理,品质主管
2026-07-23
246760丁女士大专20河南
客服专员
2026-07-23
234959陈女士其他331年贵州
统计。
2026-07-23
246477马女士大专19吉林省长春市
检验员
2026-07-23
246932龙女士大专221年贵州
销售内勤 销售接单
2026-07-23
215024侯先生高中5110年湖南省
仓库主管/经理
2026-07-23
195638周女士本科275年武义
视频剪辑
2026-07-23
247157杨女士大专24贵州省
仓管员 跟单,销售,客服,巡检
2026-07-23
187019刘先生中专3410年四川
采购,或仓库主管,销售
2026-07-23
247336袁女士大专3810年中国
电商/成品仓库主管
2026-07-23
153276杨先生本科5510年贵州
总经理、常务副总、生产副总
2026-07-23
243922吴女士大专3510年永康
销售内勤
2026-07-23
60281项先生大专4210年武义
总监、部长 、总工、研发、渲染、数模
2026-07-23
247420谢先生大专222年侗族
外贸业务员
2026-07-22
236163王女士本科313年云南省昭通市
财务,统计,文员,人事
2026-07-22
230516周女士大专252年江西
文员
2026-07-22
228627舒先生中专3710年江西
招商 司机(B2)
2026-07-22
247929章先生大专4510年保密
设计总监/经理
2026-07-22
全选
市场部总监 视觉设计部经理性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-07-24
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:包装设计 
 
自我评价:1.工作认真负责,在设计和策划领域能独挡一面; 2.有丰富的管理能力,能有效的发挥下属员工的特长; 3.性格开朗,能发挥主观能动性;思想活跃,沟通方便,能有效地发挥想象力; 4.从业国内电动工具行业,精通国外电商特性,了解消费者心理; 5.对国内外展会,视频,设计有独到的见解。
总助/人事经理/行政经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-07-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
品质经理,品质主管性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-07-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1.拥有20多年的品质管理工作经验,熟练应用品质管理工具,如品管七大手法,QCC,APQP,MSA,SPC,PPAP,FMEA等; 2.在多家知名企业担任品质管理工作,对品质体系的管理及维护,部门建设;品质提升计划及推进;客户审核跟进,供应商稽核及辅导等有丰富的工作经验,并能将经验和技能应用到质量管理中。
客服专员性别:女 |年龄:20 |学历:大专 |更新时间:2026-07-23
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
统计。性别:女 |年龄:33 |学历:其他 |更新时间:2026-07-23
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验员性别:女 |年龄:19 |学历:大专 |更新时间:2026-07-23
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
销售内勤 销售接单性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-07-23
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
仓库主管/经理性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2026-07-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:本人没有太高的学历,却有踏实做事的能力;性格沉稳,为人耿直,对工作认真,责任心很强;熟悉仓库的各项运作流程和7S管理,且有自己独特的见解;有较强的组织能力和现场管理能力,执行力和服从性强;善于沟通,有团队协作精神和大局意识。重视对员工思想动态的了解和跟进掌控;注重对员工的业务技能和综合素质的提升和培训。
视频剪辑性别:女 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-07-23
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:商务英语  
 
自我评价:英语专业四级 金华为主(武义县城人,武义第二考虑)
仓管员 跟单,销售,客服,巡检性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-07-23
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
采购,或仓库主管,销售性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2026-07-23
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子计算机 
 
自我评价:不以自我为中心,会拍摄,剪辑,抖音运营,微信号运营,在威猛达工作期间兼职董事长司机,陪同董事长出差和处理各种工作事物,工作期间可以无偿加班
电商/成品仓库主管性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-07-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理、常务副总、生产副总性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2026-07-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:工作背景:25多年制造型生产运营管理经验(20多年汽车零配件行业),外企、民企、合资公司的企业背景从业经历;2年+智能家电行业企业全面经营管理经验。 经营改革:擅长精细化管理,能建立标准的运营管控体系,能解决生产运营、、销售管理、产品设计开发阶段等出现管理难题,帮助企业提升竞争优势,实现扭亏为盈。 生产变革:能从生产现场改善、生产设备/工装技改、严控质量标准/流程、员工管理意识培训等多维度结合圶实管理基石,提升生产效能,降低成本;具有成功导入阿米巴、TPM、TPS、IE、PMC、IATF16949等管理体系的实践案例。 突出业绩:历时1年左右时间,帮助企业实现扭亏为盈;历时1年时间完成6款智能家电产品开发,完成从设计、生产、销售全运营体系搭建,实现商业盈利。 专业技术:熟悉机械加工/钣金/焊接/铝合金铸造/非标制造/注塑/涂装/装配工艺,擅长生产成本控制、产品生产流程管理、PMC管控,能短时间找出阻碍快速生产的症结所在。 营销管理:具有从能制定公司营销战略规划、销售策略,具有渠道拓展、大客户开发、品牌线上线下营销策划的经验及销售团队搭建经验。 领导能力:善于构建扁平化组织架构,通过员工培训达成上下管理思想统一、目标统一,能带领团队达成企业经营 目标;能建立人才梯队,为企业培养核心管理干部、技术骨干;出色的统筹能力、全局把控能力。
销售内勤性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-07-23
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
总监、部长 、总工、研发、渲染、数模性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-07-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:平面设计 
 
自我评价:做事认真仔细,有钻研精神,能力强,争取把每个项目都做到极致。 做最好的自己!(刚好你需要,刚好我专业!找志同道合的伙伴,彼此相互成就。) 我的专业技能:Alias Keyshot UG CAD CDR AI PS 3DMAX 设计软件及办公软件。
外贸业务员性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-07-22
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
财务,统计,文员,人事性别:女 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2026-07-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-07-22
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
招商 司机(B2)性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-07-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从事过电子商务产业园招商
设计总监/经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-07-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:装潢艺术设计 
 
自我评价:大家好,我深耕品牌与设计领域,核心负责品牌全链路管理与落地工作,涵盖品牌设计、品牌形象统筹、促销方案创意适配,以及工业设计、包装全案、品牌产品设计全案的规划与落地管控;同时对接企业展会全流程,统筹展会设计、搭建及执行验收,以专业的设计管理能力赋能品牌价值提升与产品市场竞争力。
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