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	副总经理性别：男 \|年龄：42 \|学历：本科 \|更新时间：2025-07-03
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	仓储/物流经理性别：男 \|年龄：43 \|学历：中专 \|更新时间：2025-07-03
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	财务，统计，文员，人事性别：女 \|年龄：45 \|学历：本科 \|更新时间：2025-07-03
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	常务副总、生产副总、总助、人资总监性别：男 \|年龄：51 \|学历：本科 \|更新时间：2025-07-03
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：汉语言文学
	自我评价：§制造企业管理经验20年以上，深谙企业内部运作体系，对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉，沟通协调能力强，具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理和人力资源管理。熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论，熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的人事行政经历，善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟，能为企业培育人才，可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底，能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验，经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。多年企业管理、流程再造、资源整合经验，公司内部运营多年实际管理经验，对国家政策（劳动）法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。本人属实干型人才，亲和力强，做事讲原则，雷厉风行，能平衡政府、企业、员工之间的关系，给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦，敢于接受挑战。马御风千里，必先有伯乐！

	生产厂长/生产副总性别：男 \|年龄：47 \|学历：大专 \|更新时间：2025-07-03
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：理科
	自我评价：具体面谈

	总经理副总经理行政人力资源总监性别：男 \|年龄：52 \|学历：大专 \|更新时间：2025-07-03
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：经济管理系－－市场营销、国际贸易
	自我评价：工作背景： 25年以上工作经验，从一线基层岗位做起，历经多个岗位，擅长工厂精益生产和持续改善，带领企业屡创新高；在企业管理与全盘运营把控上有丰富的实践操作能力，具有开创精神的综合型企业领导者。战略思维：熟悉产品研发、迭代升级、成本控制、供应链、市场营销、服务等全产业链环节，具备基于战略高度产品规划和市场运营能力，尤其是“市场+产品+供应链”三驾马车驱动下互联网模式运营，擅长市场需求和产品规划的准确连接，提升企业整体效益。团队建设：重视团队凝聚力和日常培训，以身作则、民主化、扁平式管理方式提升战斗力，借助IPD、KPI、OKR等管理工具打造精英团队，培养并晋升经理级以上人员30人+。职业特征：对行业发展保持高度敏感，注重工作经验的积累及自我能力提升，以目标结果为导向，思路清晰，极强的责任心与执行力，喜欢富有挑战的工作。

	厂长，车间主任，生产管理，性别：男 \|年龄：35 \|学历：中专 \|更新时间：2025-07-02
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：技校
	自我评价：管理能力强，执行能力强

	仓库主管经理性别：男 \|年龄：39 \|学历：大专 \|更新时间：2025-07-02
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	建材/家居行业销售管理岗、区域经理、门店性别：男 \|年龄：36 \|学历：高中 \|更新时间：2025-07-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：1. 实战型销售专家：7年建材行业深耕，掌握高端门窗/瓷砖品类销售全流程 2. 资源整合能手.累计服务300+平层别墅，/设计师/装修公司资源 3. 数据驱动管理，擅长通过客户画像分析制定精准营销策略 4. 团队赋能者，培养5名销售骨干，团队人效提升40% 自我评价 "从一线工人到销售管理者，12年沉淀打造扎实的行业功底。擅长在竞争激烈的市场中发现增量机会，用结果证明价值。期待在高端建材领域继续创造标杆案例。"

	打单员，文员，内勤，包装工性别：女 \|年龄：27 \|学历：高中 \|更新时间：2025-07-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	销售内勤性别：女 \|年龄：26 \|学历：高中 \|更新时间：2025-07-02
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	机械设计，产品开发，销售工程师性别：男 \|年龄：49 \|学历：本科 \|更新时间：2025-07-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械设计及制造
	自我评价：机械专业科班毕业后，在大型机械厂从事车间技术工作，协调解决技术部门与车间出现的理论与实际的矛盾问题，解决车间生产中实际发生的难点和痛点，参与技术改造或改变工艺实现产品的技术要求和精度，三年的经历积累了丰富的机械加工实践经验、打下了良好的机械基础；在之后的十多年里，从事工具类产品开发，独立完成项目，把产品在图纸上设计出来，在成本上控制它，在加工上实现它，最终实现产品走向市场为企业创造利润。实际的工作需要迫使自己不得不持续去了解先进的加工工艺和新的加工设备，不断填充自己的技术知识。产品走向市场并不是产品开发的终点，与终端客户的沟通，倾听客户的需求，产品性能和质量的不断完善，是对产品开发的升华和提升，让产品不断走向完美。同时也让开发者的产品开发之路不断走向成熟。科班的理论加上丰富的实战，能从不同维度认知产品开发，使得自己在产品开发方面有较强的全局眼光和产品落地的能力。性格方面，相比其他职业和岗位，个人有很强的技术偏向，对新产品的了解欲望很强，每遇到认知领域内的新产品总希望能从理论上理解它的工作原理。

	生产经理，生产厂长，生产总监，生产副总，性别：男 \|年龄：45 \|学历：大专 \|更新时间：2025-07-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工厂生产运营管理
	自我评价：技能/特长计算机水平；高级 <br/>个人竞争优势及特征 1；运营管理经验；拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历，熟悉 <br/> 每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 <br/> 2；生产技术；熟悉行业产品加工工艺，加工周期，加工标准等；金属机加工类比如（ <br/> 冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ <br/> 抛光焊接/激光切割/弯管等）木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类（ <br/> /电子类SMT/DIP/ASSY)等；经历过表面加工类；喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ <br/> 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 <br/> 3;经历的产品涉及行业；室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/锁具类/厨具电 <br/> 器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯 <br/> 类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等，饰 <br/> 品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。

	技术经理/研发总工；研发工程师性别：男 \|年龄：37 \|学历：大专 \|更新时间：2025-07-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：模具设计与制造
	自我评价：熟练使用cad、三维SolidWorks、效果图表现3dsmax+vray渲染器等软件，熟练使用各种办公软件。能独立开发创新入户门各种结构设计五金开发，三维结构装配虚拟打样，有限元静应力分析，在产品开发过程中擅长各种新材料新工艺导入产品设计、建立完整的供应链体系，产品族体系，出具产品BOM表按成本控制要求控制产品造价、编制出具生产用下单图纸，编制出具外协机加工下单采购图纸等。擅长原创开发五金结构件如铰链、拉手等，并结合美学比例优化设计。自我评价：具备良好的逻辑思维能力、逆向思维能力、发散思维能力，喜欢换位思考站在市场竞品以及终端客户的角度看待产品从而提高产品力以及附加值，在客户端视角审视产品组合，以使产品不出现风格跑偏、定位模糊、卖点不明、产品体系断层等常见通病。精密产品工程师的经历带来外观设计中宽阔的选材，表面工艺选择视角，合理的产品全流程整体加工工艺安排，以及以完美产品为追求的产品开发理念。

	会计性别：女 \|年龄：37 \|学历：大专 \|更新时间：2025-07-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	物控经理，生产管理，PMC经理性别：男 \|年龄：52 \|学历：大专 \|更新时间：2025-07-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：物流
	自我评价：我是一名具备跨行业资深PMC经理，曾在制造业休闲用品、梯业、工具类、杯业等多个行业担任PMC管理职位，积累了丰富的行业知识和实践经验。我擅长根据行业特点制定定制化的生产计划与物料控制策略，成功帮助企业实现库存降低20%+、生产效率提升15%+。我具备强大的适应能力和学习能力，能够快速融入新的环境并推动业务优化。我始终以客户需求为导向，确保生产计划与市场需求的精准匹配，为企业创造持续增长。工作经历添加

	跟单性别：女 \|年龄：26 \|学历：高中 \|更新时间：2025-07-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	会计性别：女 \|年龄：20 \|学历：大专 \|更新时间：2025-07-01
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：无工作经验 \|专业：资产评估与管理
	自我评价：

	总经理助理、生产副总、生产厂长、生产经理性别：男 \|年龄：37 \|学历：大专 \|更新时间：2025-07-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：数控
	自我评价：正积极备考六西格玛黑带认证，具备深入的质量管理知识。拥有15年跨行业管理经验，包括医疗器械、健身器材及3D打印设备领域。精通生产数据的统计、整理与分析，有效支持决策制定。成功实施精益生产改善，显著提升生产效率和成本控制。具备出色的目标管理能力，能为产品生产工艺提出并执行实用的优化建议。通过改进措施，实现年节省成本超过20万元，证明了卓越的成本效益管理。熟练运用PDCA、5W1H、鱼骨图、5S等多种管理工具，以科学方法优化流程。精通Office软件套装（Excel、Word、PPT）及ERP系统，高效处理信息与报告。

	厂长或生产副总性别：男 \|年龄：43 \|学历：高中 \|更新时间：2025-07-01
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：文化课
	自我评价：1、事务分析思维逻辑清晰，有担当和胸怀，比较有亲和力和凝聚力。 2、能接收新观念新事务、与时俱进。 3、制造销售型企业十几年丰富管理经验，熟悉五金制造从报价到成品各制造、表面处理工艺流程及生产运行。 4、克己奉公，执行力强。 5、在计划物流、精益生产、控制制造成本、提高绩效，团队建设，现场6S,建立有效规范管理体系方面丰富经验。

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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
235546	杨先生	本科	42	男	10年	贵州	副总经理	2025-07-03
240240	黎先生	中专	43	男	10年	四川达州	仓储/物流经理	2025-07-03
236163	王女士	本科	45	女	3年	云南省昭通市	财务，统计，文员，人事	2025-07-03
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238042	裴先生	高中	36	男	10年	云南省昭通市	建材/家居行业销售管理岗、区域经理、门店	2025-07-02
238993	龙女士	高中	27	女	5年	四川巴中	打单员，文员，内勤，包装工	2025-07-02
240412	周女士	高中	26	女	3年	湖南	销售内勤	2025-07-02
209835	应先生	本科	49	男	10年	浙江永康	机械设计，产品开发，销售工程师	2025-07-02
190536	梁先生	大专	45	男	10年	陕西	生产经理，生产厂长，生产总监，生产副总，	2025-07-02
174157	杨先生	大专	37	男	10年	浙江金华	技术经理/研发总工；研发工程师	2025-07-02
239443	丁女士	大专	37	女	10年	武义	会计	2025-07-02
94407	匡先生	大专	52	男	10年	江西	物控经理，生产管理，PMC经理	2025-07-02
236659	范女士	高中	26	女	5年	中国	跟单	2025-07-01
240223	汪女士	大专	20	女	无	安徽省黄山市	会计	2025-07-01
212834	徐先生	大专	37	男	10年	武义	总经理助理、生产副总、生产厂长、生产经理	2025-07-01
207901	彭先生	高中	43	男	10年	安徽宁国	厂长或生产副总	2025-07-01