自我评价：本科在读，性格开朗、思维活跃，善于与人沟通交流，对待工作细心负责，适应能力和抗压能力较强。在校成绩优异，并在班级和学生会中都有任职，有出色的团队协作能力和组织协调能力，同时具备良好的统筹策划及管理能力和服务意识，能够成熟应对工作中出现的突发事件。能够熟练操作Office、剪映等软件，能简单使用PS、PR软件。学习能力强，连续多年获得学校奖学金，并考取了大学英语六级、计算机二级、初级会计资格等证书。

自我评价：比较健谈能很好与人沟通，有价格谈判技巧，能处理好领导安排的各项工作，对自己有比较合理工作安排!对产品比较熟悉，对新 的产品接受度高，产品的制作工艺也比较了解!目前带领4人团队，安排处理日常采购工作。 工作经历

自我评价：    作为一名打工仔，我认真遵守职业操守；作为一位长期坚守在中层的管理人员，上为公司，下为员工，本着公司与员工互利双赢的原则，公平公正的处理好我个人在公司的角色。能力在于个人，信任在于大家，个人的力量是有限的，众人划桨才能开大船，这是我的坚信，也是我的信守。经过多年的磨练，在生产和计划及其物流方面有相当丰富的经验。本人诚信，业在于精，人在于勤，是金子总是会放光的。 

自我评价：1、有良好的职业操守，勤奋、积极向上、新事物学习能力强； 2、有较好的沟通能力和丰富的社会工作经验； 3、能克服工作中的困难、适应能力强。

自我评价：……

自我评价：自信，善于沟通抗压能力强

自我评价：●战略规划管理：30年大中型内外资企业内部运营管理经历，对企业战略规划、PEST分析、战略解码、组织架构设计、人员编制、目标规划、行动计划、复盘落地、目标监管及调整等所有实施环节，有丰富的实践管理经验。 ●经营目标管理：能独立分析，策划各部门子运作流程体系，实施流程、制度再造，以降低成本及提高运营效率；能依公司战略发展目标，通过内外部环境分析及平衡积分卡（BSC），确定年度战略地图，沟通确定年度经营目标、年度预算和各部门行动计划，实际落地中注重阶段性绩效及行动计划复盘，并及时完善与调整指标，以顺利完成公司规划目标，促进企业持续发展。 ●战略人力资源管理：在企业对所处的内、外部环境及资源进行全面分析的基础上，从企业全局利益和发展出发，就人力资源开发与管理所作出的统筹性总体规划，进行人力资源招聘与配置、培训与开发、晋升及职业发展、人才梯队建设、绩效评价、薪酬及激励机制设置等全方位的指挥、监督、协调及控制，以顺利达成公司经营目标。 ●运营体系建设：熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000、ISO45001质量管理/环境管理/社会责任/职业健康安全体系标准的结构与内容，(具有ISO9001、ISO14001、ISO45001国家注册内审员资格)；熟悉外贸型企业验厂标准与要求，曾多次主导公司顺利通过沃尔玛、Lowes、Birgma、BSCI、家乐福等社会责任/反恐/质量等验厂。 ●精益生产管理：熟悉企业精益生产（含：准时生产JIT、看板管理、均衡生产、流程化生产、SOP修订、IE手法、物流配送、自由库位、现场改善、TPM推动、价值流分析等）各项管理工具，能依企业实际管理状况，协助推动与实施精益生产项目，通过工序合并、取消、调整及优化等精益管理手法，达到企业综合业绩效能提升的目的。 ●阿米巴经营管理：熟悉阿米巴经营管理模式（含：组织构建、内部交易、经营会计报表、改善与激励机制及经营哲学），通过阿米巴模式的导入，让所有管理人员都成为经营管理的主角，形成主动参与管理的氛围，使其自行制订改善计划，依靠全体成员的智慧和努力，实现利润最大化、费用最小化及营业额最大化的目的。 ●电脑操作：能熟练操作Microsoft-Excel、Word、Powerpoint、Photoshop等办公软件，熟悉钉钉、OA、ERP、MES等企业软件系统，具有12年驾龄（C1驾照）。 ●个人特质：本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神，语言表达能力强，文字功底深厚，熟识企业内部管理体系，能承受工作压力，综合素质良好。